員工春節(jié)福利會計科目是什么

　　員工春節(jié)發(fā)福利的會計科目會涉及到：應付職工薪酬，管理費用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務收入，應交稅費等等。具體計入應付職工薪酬科目。春節(jié)福利一般包括：貨幣性的福利以及實物福利也就是非貨幣性的福利兩種類型。

春節(jié)發(fā)福利的會計分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉出

應付職工薪酬是什么

　　“應付職工薪酬”科目是由“應付工資”和“應付福利費”演變成的。職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等都包括在內。“應付職工薪酬”科目核算，對應付職工薪酬進行的會計處理。

職工福利是什么

　　職工福利通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，準予扣除的限額是不超過工資薪金的14%。

什么是庫存現(xiàn)金

　　庫存現(xiàn)金借方登記增加的數(shù)額，貸方登記減少的數(shù)額，期末余額多數(shù)在借方，該科目屬于資產類賬戶。一般由出納人員經管存放于企業(yè)財會部門的貨幣。每個企業(yè)每天所留存的庫存現(xiàn)金有一定的限制，一般單位是3—5天，邊遠地區(qū)和交通不便地區(qū)的開戶單位的庫存現(xiàn)金限額，可按多于5天、但不得超過15天的日常零星開支的需要確定。