春節(jié)給員工的福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,具體包括的科目有管理費(fèi)用,銀行存款,庫存現(xiàn)金,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi)等等。
春節(jié)發(fā)福利會(huì)計(jì)分錄
1、發(fā)放貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2、發(fā)放非貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
什么是應(yīng)付職工薪酬
“應(yīng)付職工薪酬”指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報(bào)酬,一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶。“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來。
什么是庫存現(xiàn)金
庫存現(xiàn)金一般由出納人員經(jīng)管存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門的貨幣。庫存現(xiàn)金一般單位是3—5天的留存的金額,邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū),可按多于5天、但不得超過15天的日常零星開支留存。庫存現(xiàn)金屬于資產(chǎn)類賬戶,借方登記增加的數(shù)額,貸方登記減少的數(shù)額,期末余額多數(shù)在借方。
什么是銷項(xiàng)稅額
銷項(xiàng)稅額是指增值稅納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn),根據(jù)具體的銷售額和適用的稅率計(jì)算得出的應(yīng)該向購(gòu)買方收取的增值稅稅額。
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