非貨幣性職工福利會(huì)計(jì)處理是怎樣的

　　企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)按公允價(jià)值計(jì)量。公允價(jià)值不能可靠取得的，可采用成本計(jì)量，具體如下：

以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工

　　以生產(chǎn)的產(chǎn)品作非貨幣性福利的，按產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)量，應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額，相關(guān)收入的確認(rèn)、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費(fèi)的處理，按正常銷售商品處理。以外購商品作非貨幣性福利的，按商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入成本費(fèi)用。

將擁有資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)無償提供給職工使用

　　企業(yè)擁有有資產(chǎn)按每期的公允價(jià)值計(jì)入當(dāng)期捐資或相關(guān)資產(chǎn)成本，確認(rèn)職工薪酬。公允價(jià)值無法可靠取得的，按成本計(jì)量；租賃資產(chǎn)，按每期租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，確認(rèn)職工薪酬。

企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)給職工

　　企業(yè)有時(shí)以低于成本的價(jià)格向職工提供資產(chǎn)或服務(wù)，如住房、醫(yī)療保健服務(wù)。企業(yè)提供補(bǔ)貼資產(chǎn)或服務(wù)時(shí)，資產(chǎn)或服務(wù)的公允價(jià)值與其售價(jià)間的差額，即補(bǔ)貼金額，視情況處理：

　　（1）如合同或協(xié)議中規(guī)定了職工在取得資產(chǎn)或服務(wù)至少應(yīng)當(dāng)提供服務(wù)期限，且如果職工提前離開應(yīng)退回部分差價(jià)，企業(yè)應(yīng)將該資產(chǎn)或服務(wù)作為長期待攤費(fèi)用處理，在合同或協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)平均攤銷，根據(jù)受益對(duì)象分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　?。?）如合同或協(xié)議中未規(guī)定取得后必須服務(wù)期限的，企業(yè)應(yīng)將差額直接計(jì)入當(dāng)期相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

非貨幣性職工福利解釋

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應(yīng)在”應(yīng)付職工薪酬“科目下設(shè)置”非貨幣性福利“明細(xì)科目。