很多公司都有團建,那么也會有外出旅游,那么公司組織員工旅游花的費用,要不要繳納個稅呢?如果你對這部分內(nèi)容不太了解,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
組織旅游花的費用要不要繳納個稅?
公司組織員工去旅游如果是按照一個公司集體是繳納費用的話,員工是不需要繳納個人所得稅,但是如果企業(yè)是按照人頭數(shù)去繳納費用的話,員工需要繳納個人所得稅的,對于員工來說,最好就是公司集體出費用。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定:個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益;所得為實物的,應(yīng)當按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額,無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額;所得為有價證券的,根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額;所得為其他形式的經(jīng)濟利益的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額
從文件規(guī)定中我們可以看出,旅游是屬于其他形式的經(jīng)濟利益的個人所得的,因此該部分應(yīng)參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額并入企業(yè)員工的工資薪金所得繳納個人所得稅。
對于企業(yè)組織員工旅游,如果企業(yè)是按車費、餐費、住宿費、服務(wù)費等項目整體打包和旅行社結(jié)算的情況下,可以不征收個人所得稅;如果是按人頭和旅行社進行結(jié)算的話,則需要繳納個人所得稅。
公司組織員工每年體檢要不要繳納個稅?
根據(jù)個人所得稅的征稅原則,對于發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物(當然還應(yīng)該包括有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益),均應(yīng)繳納個人所得稅。但是如果是集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。
因為我們要注意非現(xiàn)金形式的集體福利不征收個人所得稅的前提,是集體享受、不可分割且未向個人量化,如果該部分集體福利比如員工體檢是可以分割,且已向個人量化的情況下,還是需要繳納個人所得稅的。
所以,對于企業(yè)為員工組織的體檢,由企業(yè)統(tǒng)一和體檢機構(gòu)按體檢項目打包進行整體結(jié)算,不需要繳納個人所得稅;但如果是企業(yè)按每個員工的體檢費用與體檢機構(gòu)進行結(jié)算,就屬于可以分割且已向員工量化的體檢費用,還是需要將該部分費用并入工資、薪金所得計算繳納個人所得稅的。
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