為員工購(gòu)買的補(bǔ)充險(xiǎn)要交個(gè)人所得稅嗎？

　　一般納稅人企業(yè)為全體員工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)是否需要并入工資薪金代扣代繳個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險(xiǎn)繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》（國(guó)稅函[2005]318號(hào)）及《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)為員工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)屬于職工福利范疇，而對(duì)于該福利費(fèi)并不滿足企業(yè)所得稅法中可以享受免征的范圍。

　　即對(duì)于按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定，對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)按照規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)之外的保險(xiǎn)金，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　同時(shí)，根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局保監(jiān)會(huì)關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》（財(cái)稅[2017]39號(hào)）以及《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于推廣實(shí)施商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策有關(guān)征管問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第17號(hào)）規(guī)定，對(duì)個(gè)人購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年（月）計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月），超過(guò)部分應(yīng)并入工資薪金繳納個(gè)稅所得稅；且享受此項(xiàng)個(gè)稅稅前扣除優(yōu)惠，必須獲得稅優(yōu)識(shí)別碼。

　　綜上，貴司給員工繳納的補(bǔ)充保險(xiǎn)如果屬于符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)（應(yīng)取得有稅優(yōu)識(shí)別碼的保單），可以按照2400元/年（200元/月）以內(nèi)在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；否則，不能享受此特殊的個(gè)稅扣除優(yōu)惠政策，而需要并入到員工的工資收入當(dāng)中，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。