公司財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資,一般在月末時(shí)需做計(jì)提處理。對(duì)于工資個(gè)稅,應(yīng)如何計(jì)提?
公司員工工資個(gè)稅如何計(jì)提?
計(jì)提個(gè)稅時(shí),按照員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)費(fèi)用科目,以管理人員為例,具體分錄如下:
1、計(jì)提工資個(gè)稅時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
2、發(fā)放工資時(shí)(暫不考慮社保分錄):
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))
3、繳納個(gè)稅時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
工資個(gè)稅的計(jì)算方法
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-五險(xiǎn)一金-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
工資薪金所得包括哪些內(nèi)容?
工資薪金所得包括工資、薪金、加薪、勞動(dòng)分紅及各類津貼、補(bǔ)貼等,工資薪金所得是個(gè)人在企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行工作從而獲得的工資、薪金。
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