工資提前發(fā)、一個(gè)月發(fā)兩次工資會(huì)多交稅嗎？

　　根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

　　像今年“十一”有8天假期，一些單位會(huì)在每個(gè)月5號(hào)前發(fā)工資的，按規(guī)定就要提前到9月底發(fā)放。

　　提前發(fā)工資對(duì)員工當(dāng)然是好事，但對(duì)財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō)，就會(huì)有一個(gè)問(wèn)題：一個(gè)月發(fā)兩次工資會(huì)多交稅么？

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定“個(gè)人所得稅法第十條第二款所稱(chēng)全員全額扣繳申報(bào)，是指扣繳義務(wù)人在代扣稅款的次月十日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送其支付所得的所有個(gè)人的有關(guān)信息、支付所得數(shù)額、扣除事項(xiàng)和數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息資料。”因此，企業(yè)代扣代繳員工個(gè)人所得稅，是在當(dāng)月發(fā)放次月申報(bào)的。

　　那么9月初發(fā)了工資，9月30號(hào)又發(fā)一次工資，如果都算在9月所屬期內(nèi)，是不是會(huì)影響到10月份申報(bào)的稅額？

　　其實(shí)大家不必?fù)?dān)心，符合《工資支付暫行規(guī)定》第七條提前發(fā)放的工資，稅額所屬期仍為10月，在11月征期申報(bào)，不需要合并計(jì)稅。