補(bǔ)發(fā)以往月份工資如何計(jì)算個(gè)人所得稅？

　　新稅法實(shí)施后，個(gè)稅起征點(diǎn)已由3500元提升至5000元，當(dāng)職工工資達(dá)到個(gè)稅起征點(diǎn)，需由企業(yè)代繳個(gè)稅。如果企業(yè)沒有及時(shí)發(fā)放工資，補(bǔ)發(fā)以往月份工資時(shí)，該如何計(jì)算個(gè)人所得稅？

　　補(bǔ)發(fā)以往月份工資個(gè)稅的計(jì)算方法

　　補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅是指由于政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、或者資金困難等原因造成工資補(bǔ)發(fā)而補(bǔ)交的個(gè)人所得稅，企業(yè)補(bǔ)發(fā)工資時(shí)需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

　　根據(jù)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確調(diào)整個(gè)人所得稅若干政策問(wèn)題的通知》（大地稅個(gè)[1997]101號(hào)）第一條規(guī)定：對(duì)納稅人一次取得數(shù)月工資或補(bǔ)發(fā)調(diào)整工資征稅問(wèn)題。

　　鑒于有的單位因資金短缺，對(duì)所屬人員月工資（不包括當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)取的數(shù)月獎(jiǎng)金，年終加薪、年終分紅等）數(shù)月集中支付；有的單位按照上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資，還有的晉職、晉級(jí)，其上調(diào)工資部分往往一次或分次補(bǔ)發(fā)。對(duì)確有上述情況的單位，報(bào)經(jīng)主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，可按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　因此，補(bǔ)發(fā)以往月份的工資應(yīng)按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間，計(jì)算繳納個(gè)稅。

　　各地政策不同，實(shí)際應(yīng)以當(dāng)?shù)貦?quán)威部門發(fā)布的官方公告為準(zhǔn)。

　　個(gè)人所得稅計(jì)算及繳納期限

　　每月取得的工資薪金，可以扣除減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去費(fèi)用扣除額5000元為應(yīng)納稅所得額，按3%至45%的不同稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得按年計(jì)算，分月預(yù)繳應(yīng)納的稅款，納稅義務(wù)人要在次月十五日內(nèi)預(yù)繳，年度終了后三個(gè)月內(nèi)匯算清繳，多退少補(bǔ)。

　　企事業(yè)單位承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得按年計(jì)算應(yīng)納的稅款，納稅義務(wù)人在年度終了后三十日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。如果承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)在一年內(nèi)分次取得的，則在每次取得所得后的十五日內(nèi)預(yù)繳，年度終了后三個(gè)月內(nèi)匯算清繳，多退少補(bǔ)。

　　納稅義務(wù)人有從中國(guó)境外取得所得的，應(yīng)當(dāng)在年度終了后三十日內(nèi)，將應(yīng)納的稅款繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。