員工接受繼續(xù)教育學費能否在企業(yè)所得稅前扣除？

　　問：A企業(yè)員工李紅在職期間通過自考的方式取得了本科學歷，對于李紅接受繼續(xù)教育過程中發(fā)生的學費支出，能否作為企業(yè)的一項職工教育經(jīng)費在企業(yè)所得稅前扣除？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

　　同時根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》(財建〔2006〕317號)規(guī)定，三、切實保證企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費足額提取及合理使用：

　　(九)企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經(jīng)費。

　　由以上規(guī)定可得，A企業(yè)員工李紅在職期間接受繼續(xù)教育的學費支出，屬于員工個人消費，不屬于職工教育經(jīng)費范疇，因此李紅為取得學位而參加自考發(fā)生的費用支出，應由個人承擔，不得作為職工教育經(jīng)費在企業(yè)所得稅前扣除。

　　職工教育經(jīng)費列支范圍包括：

　　1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓；

　　2、各類崗位適應性培訓；

　　3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；

　　4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；

　　5、特種作業(yè)人員培訓；

　　6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；

　　7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；

　　8、購置教學設備與設施；

　　9、職工崗位自學成才獎勵費用；

　　10、職工教育培訓管理費用；

　　11、有關職工教育的其他開支。

　　職工教育經(jīng)費會計分錄

　　1、計提時：

　　借：管理費用——職工教育經(jīng)費

　　       貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

　　2、繳納時：

　　借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

　　       貸：銀行存款