稅務(wù)師跟cma對比哪個含金量高些？

　　稅務(wù)師跟cma對比，無含金量高低之分。稅務(wù)師證書是稅務(wù)人員必備證書，能通過稅務(wù)師考試的稅務(wù)人員，在做稅務(wù)籌劃時才更專業(yè)。CMA證書的知識體系包含非常廣泛，與MBA的課程體系有相當(dāng)高的重合性，被稱為mini-MBA。

稅務(wù)師證書含金量多高

　　稅務(wù)師行業(yè)經(jīng)過30余載的發(fā)展，截至2022年底，全國已取得稅務(wù)師（注冊稅務(wù)師）職業(yè)資格的人數(shù)達29.8萬余人，全行業(yè)從業(yè)人員11.5萬余人，稅務(wù)師事務(wù)所達8900多家，保持了稅務(wù)師行業(yè)穩(wěn)中求進的發(fā)展總趨勢?？瓷先ゲ簧伲悇?wù)師人才還是非常緊缺，與“稅務(wù)代理大軍”有很大差距?？瓷先ゲ簧伲悇?wù)師人才還是非常緊缺，與“稅務(wù)代理大軍”有很大差距。

　　稅務(wù)師被稱為“永不消亡的行業(yè)”，前途大好，是稅務(wù)行業(yè)的高端證書，如果我們想長期從事稅務(wù)相關(guān)工作，必然需要考取稅務(wù)師證書。隨著互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，代理記賬、代理申報等低端業(yè)務(wù)的發(fā)展空間被壓縮了，但是涉稅咨詢、顧問、策劃、國際稅收等高端業(yè)務(wù)的需求卻在快速增長。

　　稅務(wù)師證書含金量體現(xiàn)如下：

　　1、證明自身能力或水平

　　取得稅務(wù)師證書，在一定程度上可以證明你有豐富的專業(yè)知識和實踐能力，是求職路上很好的加分項。

　　2、拓寬就業(yè)空間

　　有稅務(wù)師證書，不僅能證明自身能力和水平，還是拓寬就業(yè)面的好辦法。

　　3、獲取升職加薪的籌碼

　　多一個證書，多一個職業(yè)選擇，多一份保障。稅務(wù)師職業(yè)資格證書是稅務(wù)領(lǐng)域比較專業(yè)的證書。

　　財務(wù)人通過考稅務(wù)師證書，獲得專業(yè)知識儲備，處理涉稅業(yè)務(wù)更有自信。

　　如果你能運用自身專業(yè)知識，為企業(yè)帶來效益，企業(yè)也會重用你，升職加薪是水到渠成的事。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

cma證書含金量多高

　　據(jù)統(tǒng)計，CMA是全球薪資財務(wù)類證書，CMA持證者平均年薪為115290美元，比非持證者高25%，平均總收入為139578美元，比非持證者高32%，CMA的含金量顯而易見。

　　如今CMA專注于管理會計的培養(yǎng)，優(yōu)勢在于它代表著會計發(fā)展的方向，不論你選擇傳統(tǒng)會計、審計、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會計模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會計領(lǐng)域?！?/p>

　　政府及各大企業(yè)均認(rèn)可CMA

　　CMA具備在經(jīng)濟環(huán)境快速變化的大背景之下，為企業(yè)提供推動企業(yè)整體績效的戰(zhàn)略決策支持作用，非常符合企業(yè)對會計人才的實際需求，也因此得到全球眾多企業(yè)和組織的深度認(rèn)可與信賴。

　　在中國兵器裝備集團、中國電信、中國石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進行過CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。國資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作，財政部也已將管理會計列入今后會計改革與發(fā)展的重點方向，加快管理會計人才培養(yǎng)。

　　CMA適合企業(yè)內(nèi)所有高管職位

　　CMA資格認(rèn)證面向范圍十分廣泛，企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、總會計師、注冊會計師、成本會計師、內(nèi)部審計師、風(fēng)險投資經(jīng)理、預(yù)算分析師、財務(wù)規(guī)劃師、一般會計人員、大學(xué)高年級學(xué)生和研究生等都可以考這個證書。

　　此外，由于管理會計是注重企業(yè)經(jīng)營決策，企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都很適合學(xué)習(xí)CMA，如CEO、行政總監(jiān)董秘、市場營銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。

　　大數(shù)據(jù)時代，CMA發(fā)揮重要作用

　　大數(shù)據(jù)給財務(wù)人士創(chuàng)造了更好的條件，“得數(shù)據(jù)者得天下”，通過對大量的數(shù)據(jù)進行科學(xué)的分類整理以及分析，能夠為企業(yè)決策提供強大的數(shù)據(jù)支撐。

　　通過對企業(yè)內(nèi)外部大數(shù)據(jù)進行集成、處理、控制、分析、整合，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略落地。這意味著傳統(tǒng)會計在職能重心上必須做出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，朝著“戰(zhàn)略性財務(wù)決策者”這條高附加值的道路發(fā)展，如果不能與時俱進，無疑將逐步面臨“邊緣化”的困境。