隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們可以看到各種關(guān)于銀行理財(cái)、貨幣基金等新聞報(bào)道。理財(cái)已經(jīng)是一種潮流。那么對(duì)于銀行入息的會(huì)計(jì)分錄該怎么做呢?作為財(cái)務(wù)，你了解多少?接下來(lái)就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來(lái)看看銀行入息的賬務(wù)處理。

　　銀行入息會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十六條規(guī)定可得，如果單位和個(gè)人需要臨時(shí)使用發(fā)票，那么可以憑借購(gòu)銷(xiāo)商品、經(jīng)辦人身份證明、提供或者接受服務(wù)及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的書(shū)面證明直接向經(jīng)營(yíng)地稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理代開(kāi)發(fā)票。根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對(duì)于應(yīng)當(dāng)繳納稅款的，則稅務(wù)機(jī)關(guān)先對(duì)稅款進(jìn)行征收，再對(duì)發(fā)票進(jìn)行開(kāi)具。

　　按照發(fā)票管理的需要，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依照國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，委托其他單位代開(kāi)發(fā)票。

　　所以，借給公司錢(qián)收到利息開(kāi)具發(fā)票，應(yīng)當(dāng)根據(jù)貸款服務(wù)繳納相應(yīng)的增值稅。銀行入息賬務(wù)處理如下：

　　1、支付借款的時(shí)候

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)收利息

　　貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用-利息收入

　　2、收到還款和利息

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款

　　貸：應(yīng)收利息

　　知識(shí)拓展：短期借款借人及償還的賬務(wù)處理、短期借款付息的賬務(wù)處理

　　短期借款借人和償還怎么做賬務(wù)處理

　　企業(yè)借人各種短期借款，按照借人的實(shí)際本金數(shù)進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貸：短期借款

　　企業(yè)歸還各種短期借款，按照實(shí)際歸還數(shù)進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)：

　　借：短期借款

　　貸：銀行存款

　　短期借款付息怎么做賬務(wù)處理

　　按照月份進(jìn)行預(yù)提利息的時(shí)候，按照預(yù)提數(shù)，以財(cái)務(wù)費(fèi)用為借記科目，應(yīng)付利息為貸記科目。按照實(shí)際支付利息的時(shí)候，應(yīng)付利息為借記科目。如果實(shí)際支付額要比預(yù)提利息大，其差額借記財(cái)務(wù)費(fèi)用賬戶(hù)，以銀行存款等賬戶(hù)為貸記科目。如果要比應(yīng)付利息小，差額用紅字借記財(cái)務(wù)費(fèi)用賬戶(hù)，其應(yīng)付利息賬戶(hù)就是貸記科目。

　　如果企業(yè)借入的短期借款利息是按照月份進(jìn)行支付的，或者利息額并不會(huì)很大，那么對(duì)于借款到期時(shí)和本金一起償還的，應(yīng)當(dāng)在支付利息的時(shí)候，直接在當(dāng)期有關(guān)費(fèi)用中計(jì)入。根據(jù)實(shí)際支付的利息額，以財(cái)務(wù)費(fèi)用為借記科目，銀行存款等為貸記科目。

　　拆入資金在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中指的是“拆入資金”會(huì)計(jì)科目。拆入資金是負(fù)債類(lèi)科目，表示借減貸增，按照拆入資金的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行明細(xì)核算。到了期末，出現(xiàn)貸方余額，則表示企業(yè)尚未歸還的拆入資金余額。

拆入資金的含義

　　拆入資金是指在同業(yè)市場(chǎng)中，某一金融機(jī)構(gòu)向其他金融機(jī)構(gòu)借入的資金，是貸款尤其是短期貸款的來(lái)源，其無(wú)效的處理方式是返還因拆入取得的財(cái)產(chǎn)，若不能返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償對(duì)方，存在過(guò)錯(cuò)的，還需要承擔(dān)賠償責(zé)任；而且其約定利息最高限度是一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率的四倍。

拆入資金核算什么內(nèi)容

　　1、拆入資金科目核算企業(yè)（金融）從境內(nèi)、境外金融機(jī)構(gòu)拆入的款項(xiàng)。

　　2、拆入資金科目可按拆入資金的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行明細(xì)核算。

拆入資金會(huì)計(jì)分錄怎么做

　　企業(yè)應(yīng)按實(shí)際收到的金額，借記“存放中央銀行款項(xiàng)”、“銀行存款”等科目，貸記本科目；歸還拆入資金做相反的會(huì)計(jì)分錄。資產(chǎn)負(fù)債表日，應(yīng)按計(jì)算確定的拆入資金的利息費(fèi)用，借記“利息支出”科目，貸記“應(yīng)付利息”科目，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、拆借資金拆出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　拆出行應(yīng)當(dāng)以拆入行的借據(jù)為依據(jù)，向人民銀行提交進(jìn)賬單及轉(zhuǎn)賬支票，并編制特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票各一聯(lián)予以轉(zhuǎn)賬。編制會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：拆出資金——某某銀行

　　　　貸：存放中央銀行款項(xiàng)

　　拆入行根據(jù)進(jìn)賬單回單聯(lián)，編制以上會(huì)計(jì)分錄：

　　借：存放中央銀行款項(xiàng)

　　　　貸：拆入資金——某某銀行

　　2、拆借資金歸還的會(huì)計(jì)分錄

　　對(duì)于拆入行歸還借款的業(yè)務(wù)，編制分錄如下：

　　借：拆入資金——某某銀行

　　　　利息支出——金融企業(yè)往來(lái)支出

　　　　貸：存放中央銀行款項(xiàng)

　　對(duì)于拆出行的分錄編制：

　　借：存放中央銀行款項(xiàng)

　　　　貸：拆出資金——某某銀行

　　　　　　利息收入——金融企業(yè)往來(lái)收入

量化金融年入百萬(wàn)？怎么入門(mén)？這幾年量化發(fā)展勢(shì)頭超猛，都說(shuō)年入百萬(wàn)誰(shuí)能不愛(ài)啊，今天想給大家嘮嘮量化的真實(shí)情況！

量化是干什么的？

一般做量化都要拿捏數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)這些技術(shù)背景，還有編程語(yǔ)言和數(shù)據(jù)分析工具。量化通過(guò)編寫(xiě)程序做交易。比如高盛、大摩，會(huì)有量化來(lái)作策略、系統(tǒng)等進(jìn)行售賣(mài)。

什么樣的人可以做量化？

1、學(xué)歷→985本top碩，感覺(jué)都是基本操作，大點(diǎn)的私募券商都要計(jì)算機(jī)、物理的phd

2、專(zhuān)業(yè)→需要數(shù)學(xué)，物理，金工，統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī)背景（數(shù)學(xué)物理奧賽得獎(jiǎng)選手遍地

3、有個(gè)2-3段量化實(shí)習(xí)，精通 C++，熟練掌握其它編程語(yǔ)言，Python、Go、Rust、TypeScript

量化有什么優(yōu)勢(shì)？

1、工資相對(duì)天花板較高，就連實(shí)習(xí)生日薪也很離譜。

2、工作時(shí)間比較靈活，跟隨大盤(pán)族系。

3、行業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ诲e(cuò)，但還是要1靠天分2靠風(fēng)向。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCQF

如果想進(jìn)入量化應(yīng)該怎么準(zhǔn)備？

1、會(huì)Python是個(gè)基礎(chǔ)，能寫(xiě)策略是加持。除了學(xué)校quant課程有編程，也可以在Coursera 上學(xué)Python和MATLAB。

2、金融這塊CFA一級(jí)，F(xiàn)RM一級(jí)教材更像是掃盲通識(shí)課，還可以去找靠譜實(shí)習(xí)。

3、可以報(bào)名cqf，剛好對(duì)標(biāo)的是金工碩士，知識(shí)面很廣，也可以終身學(xué)習(xí)。

4、學(xué)完cqf會(huì)意識(shí)到之前的一些想法策略雛形不應(yīng)該在進(jìn)行下去。

　　acca考試通過(guò)后不需要入acca協(xié)會(huì)，考生在報(bào)名時(shí)就需要先進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)后才能夠考試?？忌蔀閍cca協(xié)會(huì)會(huì)員后，每年需要繳納一定的年費(fèi)，具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要按照官方的信息為準(zhǔn)。

　　acca考試難度如何

　　1、考試題型。ACCA每年的知識(shí)點(diǎn)變化不會(huì)很大，某些科目會(huì)有一些細(xì)微的調(diào)整，詳情還得依據(jù)考季最新考綱為主，建議多關(guān)注ACCA官方最新動(dòng)態(tài)，掌握最新的考試信息。acca考試中也會(huì)對(duì)考試變化的部分進(jìn)行考察，所以考生在備考時(shí)，需要對(duì)這部分的知識(shí)更加關(guān)注。

　　2、考試科目多。ACCA共有15門(mén)課程，分為隨時(shí)考和分季考，每年有四個(gè)考季，每次最多報(bào)考4門(mén)，最快一年才可以通過(guò)全部考試?？忌枰ㄟ^(guò)其中的13門(mén)考試，才能通過(guò)acca考試。

　　3、純英語(yǔ)考試。ACCA考試及教材全球統(tǒng)一全英文，對(duì)報(bào)考學(xué)員英語(yǔ)水平?jīng)]有硬性要求，也不要求提供英語(yǔ)水平證書(shū)。雖然沒(méi)有對(duì)考生的英語(yǔ)能力有什么具體要求，但是考生還是需要在備考時(shí)提高自己的英語(yǔ)水平，避免考試時(shí)看不懂考試題目。

　　acca考試報(bào)名要求是什么

　　1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校)，順利完成大一的課程考試;

　　2、具有教育部承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、年滿(mǎn)16周歲申請(qǐng)參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù))、FMA(基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì))、FFA(基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))3門(mén)課程完成后，獲得ACCAF1-F3三門(mén)考試豁免資格的考生能夠參加acca考試。

　　通過(guò)acca考試有什么用

　　1、政策福利多

　　ACCA持證人的福利相當(dāng)棒，僅舉例首都“北京”而言，在京發(fā)展的16項(xiàng)政策中就指出，加強(qiáng)對(duì)高端金融人才ACCA等在引進(jìn)住房保障醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面的服務(wù)。享有個(gè)人所得稅優(yōu)惠，還可以辦理調(diào)京手續(xù)，辦理本市戶(hù)口，給予落戶(hù)積分優(yōu)惠等。各地區(qū)的優(yōu)惠政策福利都有不同，考生可以關(guān)注各地區(qū)的福利政策。

　　2、升職、跳槽必備

　　如果是已經(jīng)工作有一段時(shí)間的會(huì)計(jì)人，想接觸外企業(yè)務(wù)并且能進(jìn)入外資企業(yè)工作，那么ACCA將是進(jìn)入外企的敲門(mén)磚，ACCA會(huì)員掌握的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告所需要的，假以時(shí)日，能夠有一定的經(jīng)驗(yàn)積累，那么在外企升職加薪也是指日可待的事情，ACCA能夠成為你跳槽升職的籌碼?，F(xiàn)在很多大型企業(yè)對(duì)于acca人才需求量非常大，所以通過(guò)acca考試的人才不怕沒(méi)有工作。

　　3、收獲更多知識(shí)

　　ACCA的課程設(shè)置能夠讓學(xué)員全面掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、管理及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其課程內(nèi)容豐富，各課程之間聯(lián)系緊密且其難度階梯設(shè)置合理，使學(xué)員能在循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，穩(wěn)固基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，不斷提升自己的分析能力和戰(zhàn)略思維，向企業(yè)高層和管理層的道路上邁進(jìn)。

　　曾有很多剛剛畢業(yè)出來(lái)找工作的學(xué)生會(huì)迷茫也會(huì)思考，未來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)到底需要具備什么能力，那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)具備的一些能力建議。

　　剛進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)具備什么能力？

　　1、考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力。我們進(jìn)入職場(chǎng)以后，不再是覺(jué)得任何事情都是可以向校園那樣，不考慮別人感受，畢竟職場(chǎng)不是校園，職場(chǎng)需要我們更加謹(jǐn)慎和認(rèn)真對(duì)待，我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題和方案時(shí)，我們要經(jīng)常站在客戶(hù)的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，還有對(duì)待我們的同事，也是需要換位思考，我們才會(huì)更加妥善去處理客戶(hù)問(wèn)題和提出滿(mǎn)意方案。

　　2、學(xué)習(xí)能力

　　有些人就會(huì)覺(jué)得離開(kāi)校園不需要學(xué)習(xí)了，但往往是相反的，不管是校園還是職場(chǎng)都是需要不斷學(xué)習(xí)，我們?cè)谛@學(xué)的是理論層面的知識(shí)，更加容易接受，但在職場(chǎng)中，我們更要學(xué)習(xí)的是我們的崗位認(rèn)識(shí)和崗位工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)怎么樣去處理工作方面的事情，還有我們的為人處世，這都是我們職場(chǎng)中需要面對(duì)的事情，所以不管走到哪里，我們都是需要保持學(xué)習(xí)的能力，只有不斷保持學(xué)習(xí)，不斷更新我們的知識(shí)庫(kù)，我們才有一個(gè)質(zhì)的提升。

　　3、邏輯能力

　　邏輯能力對(duì)于職場(chǎng)來(lái)說(shuō)是很重要的一種能力，這種邏輯能力是一個(gè)人做事情和表達(dá)能力，一個(gè)人的邏輯能力越好，那他所表達(dá)的東西就會(huì)更加清晰和說(shuō)服力，還有他做事情也會(huì)更有節(jié)湊和把握，所以培養(yǎng)一個(gè)人的邏輯能力是很重要的，我們可以在平時(shí)生活中多加思考，多動(dòng)我們的腦袋。

　　能力培養(yǎng)的技巧有哪些？

　　1、少玩電子產(chǎn)品，多思考，多動(dòng)腦袋，對(duì)一切事物要有一定的認(rèn)知和認(rèn)識(shí)。

　　2、多運(yùn)動(dòng)，保持大腦的活躍度，保持自律，保持良好習(xí)慣。

　　入坑必看！ACCA方向班是什么！ACCA證書(shū)的考試非常注重實(shí)踐，考生需具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能通過(guò)考試，因此更加實(shí)用。

　　一、ACCA方向班

　　ACCA方向班為響應(yīng)國(guó)家培養(yǎng)具有國(guó)際視野的復(fù)合型人才的號(hào)召，提供輔修ACCA課程，使學(xué)生在本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，能夠考取ACCA國(guó)際證書(shū)，培養(yǎng)其成為國(guó)際財(cái)務(wù)、金融和管理領(lǐng)域的高端人才。

　　二、什么是ACCA？

　　ACCA的優(yōu)勢(shì)在于其國(guó)際化的認(rèn)可度和全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。持有ACCA會(huì)員資格的會(huì)計(jì)師可以在全球范圍內(nèi)尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，無(wú)論是在跨國(guó)企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所還是金融機(jī)構(gòu)，都能受到青睞。ACCA會(huì)員享有國(guó)際專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的支持，可以與全球的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士建立聯(lián)系和合作。

　　三、ACCA方向班就業(yè)前景

　　1、海外學(xué)位申請(qǐng)：ACCA作為全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格，和許多海外高校有合作關(guān)系，可以申請(qǐng)海外學(xué)位。通過(guò)申請(qǐng)海外學(xué)位，尤其是與ACCA相關(guān)的學(xué)位，將進(jìn)一步加強(qiáng)你的國(guó)際認(rèn)可度，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　2、金融領(lǐng)域：ACCA的綜合會(huì)計(jì)和商業(yè)知識(shí)使持證人在金融行業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)力。可以從事投資銀行、證券公司、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等職位。

　　3、ACCA證書(shū)包含了廣泛的知識(shí)領(lǐng)域，涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)等多方面的知識(shí)，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員有著巨大的價(jià)值。

　　四、ACCA全面分析

　　1、就業(yè)

　　咨詢(xún)企業(yè)：可以在管理咨詢(xún)公司、財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司等咨詢(xún)企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)職位。

　　2、提升

　　管理知識(shí)：涵蓋管理會(huì)計(jì)、管理信息、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本、業(yè)績(jī)衡量等，有助于做出有效決策。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

　　員工春節(jié)福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目，為負(fù)債類(lèi)科目，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷(xiāo)項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報(bào)酬和其他費(fèi)用等，通常包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負(fù)債類(lèi)科目

　　負(fù)債類(lèi)科目構(gòu)成了企業(yè)資金的一個(gè)方面的來(lái)源，是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目，負(fù)債類(lèi)的會(huì)計(jì)科目具體包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等。

職工福利的會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目刪除，而通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬。職工福利費(fèi)是指為幫助員工或其家庭解決某些問(wèn)題、渡過(guò)難關(guān)，或激勵(lì)員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用，目的是提升職工物質(zhì)水平。

　　春節(jié)發(fā)福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷(xiāo)項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

職工福利的稅務(wù)處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目刪除，而通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬，不超過(guò)工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

什么是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入，一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動(dòng)進(jìn)行分類(lèi)，如工業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指“產(chǎn)品銷(xiāo)售收入”；建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指“工程結(jié)算收入”；批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入指“商品銷(xiāo)售收入”等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等日常活動(dòng)中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類(lèi)分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　最近會(huì)計(jì)網(wǎng)收到很多會(huì)計(jì)新人小伙伴的各種吐槽，大多都是抱怨剛?cè)肼毠ぷ魃系氖虑?，我哭笑不得，確實(shí)小會(huì)作為一個(gè)過(guò)來(lái)人也能感同身受，后來(lái)也跟一些資歷深的朋友探討了一下，到底差異在哪里?老會(huì)計(jì)又是怎么應(yīng)對(duì)的，我們一起來(lái)看看吧~

　　場(chǎng)景一 報(bào)銷(xiāo)那些事

　　新會(huì)計(jì)：注重人情!

　　這，報(bào)銷(xiāo)不符合規(guī)范吧!不給報(bào)銷(xiāo)同事會(huì)不會(huì)背地里罵我呀?

　　哎，我要是松口，給報(bào)銷(xiāo)了，老板會(huì)不會(huì)找我麻煩啊?!

　　老會(huì)計(jì)：鐵石心腸!

　　報(bào)銷(xiāo)不合規(guī)，拿回去重做!

　　場(chǎng)景二 關(guān)于發(fā)工資

　　新會(huì)計(jì)：易玻璃心!

　　馬上要發(fā)工資了，老板偏偏這幾天出差，怎么辦?在線急~

　　哇，這個(gè)人工資真高，這個(gè)更高，我這么辛苦還不如一個(gè)清潔工的工資!

　　老會(huì)計(jì)：公事公辦!

　　已經(jīng)見(jiàn)多不怪，有點(diǎn)無(wú)奈。

　　場(chǎng)景三 關(guān)于日常工作

　　新會(huì)計(jì)：朝氣蓬勃!

　　今天又是元?dú)鉂M(mǎn)滿(mǎn)的一天，工作為我打開(kāi)了知識(shí)的大門(mén)，工作使我快樂(lè)，工作使我進(jìn)步!

　　老會(huì)計(jì)：佛系工作!

　　只有稅務(wù)稽查才會(huì)讓我臉紅心跳，其他一切都是波瀾不驚~

　　場(chǎng)景四 關(guān)于上班心態(tài)

　　新會(huì)計(jì)：提心吊膽!

　　不要出錯(cuò)!不能出錯(cuò)!不會(huì)出錯(cuò)的?已走火入魔~

　　老會(huì)計(jì)：放空自己!

　　哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~

　　場(chǎng)景五 關(guān)于背鍋

　　新會(huì)計(jì)：老實(shí)巴交!

　　今天被領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)，批評(píng)兩句都會(huì)委屈半天，回家邊生悶氣邊反省!

　　老會(huì)計(jì)：面不改色!

　　這都習(xí)以為常了，老套路~認(rèn)真就輸了!

　　場(chǎng)景六 關(guān)于加班

　　新會(huì)計(jì)：形式感足!

　　今天晚下班半個(gè)小時(shí)，拍個(gè)照片發(fā)朋友圈證明一下我是熱血青年，“加班使我快樂(lè)!”

　　老會(huì)計(jì)：佛系加班!

　　沒(méi)事，沒(méi)事，加班到深夜都是正常操作!

　　場(chǎng)景七 關(guān)于回家之后

　　新會(huì)計(jì)：激情滿(mǎn)滿(mǎn)!

　　今天這也不會(huì)，那也不會(huì)，我要學(xué)習(xí)小鍵盤(pán)、EXCEL、整理各種報(bào)表!

　　老會(huì)計(jì)：勤勤懇懇!

　　今天繼續(xù)學(xué)習(xí)各種考證書(shū)籍，刷題，財(cái)稅、實(shí)操課程。

　　其實(shí)玩笑歸玩笑，對(duì)比下來(lái)，這場(chǎng)新會(huì)計(jì)vs老會(huì)計(jì)的battle，都有互相學(xué)習(xí)的地方，新會(huì)計(jì)對(duì)業(yè)務(wù)熟悉后會(huì)變成老會(huì)計(jì)，老會(huì)計(jì)在學(xué)習(xí)新的政策時(shí)又變成了新會(huì)計(jì)。不管是新會(huì)計(jì)，還是老會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)們永遠(yuǎn)都在學(xué)習(xí)的路上。這是他們的共同點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)不會(huì)被輕易替代的原因!

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

畢業(yè)生們初入職場(chǎng)，難免會(huì)犯下一些小錯(cuò)誤，初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)小白，怎么給領(lǐng)導(dǎo)給同事留下美好的第一印象呢？初入職場(chǎng)應(yīng)該注意什么呢？怎么做才能在會(huì)計(jì)路上越走越遠(yuǎn)？

職場(chǎng)法則一：認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)，社會(huì)化程度很高，從會(huì)計(jì)證到會(huì)計(jì)師，再到CPA、ACCA等，社會(huì)上準(zhǔn)備了太充分的考試。這是這個(gè)行業(yè)的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒(méi)有這些大家所熟知的東西，就沒(méi)有一個(gè)敲門(mén)的磚，可能就很難進(jìn)入一個(gè)公司，即使我們很有實(shí)際工作能力。

學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入理想公司的一條腿，也是保證在實(shí)際工作中不落后的一條腿。

職場(chǎng)法則二：永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一個(gè)會(huì)計(jì)

由于會(huì)計(jì)的主人翁精神都比較強(qiáng)，很多時(shí)候，做會(huì)計(jì)的，把自己當(dāng)作了公司的主人，這沒(méi)有問(wèn)題，但是過(guò)頭了，就完蛋。

實(shí)際工作中，看到會(huì)計(jì)經(jīng)理在公司的管理會(huì)議上，出謀劃策，如何提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);看到很多會(huì)計(jì)人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會(huì)計(jì)人員，如何計(jì)劃為公司采購(gòu)到便宜的商品……

不是說(shuō)財(cái)務(wù)不應(yīng)該做這些，而是會(huì)計(jì)做這些實(shí)在有些越位。

職場(chǎng)法則三：永遠(yuǎn)不要把自己只當(dāng)作一個(gè)會(huì)計(jì)

前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發(fā)票報(bào)銷(xiāo)一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫(xiě)好申請(qǐng)，準(zhǔn)備好發(fā)票，到財(cái)務(wù)領(lǐng)款，財(cái)務(wù)這個(gè)年輕的**，看了看發(fā)票，頭也不抬的說(shuō)：發(fā)票不合格，應(yīng)該什么什么發(fā)票。當(dāng)時(shí)的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。

很多時(shí)候，由于財(cái)務(wù)人員每天都在核對(duì)數(shù)字，都在“平”與“不平”之間奮斗著，看到的除了發(fā)票、進(jìn)帳單就是數(shù)字，讓我們自己也變的枯燥起來(lái)。

初入職場(chǎng)會(huì)計(jì)如何規(guī)劃自己的工作?

第一步，把一些日常要做的事情流程先拾起來(lái)，起碼保證能夠按部就班的把活做了

第二步，找方法縮短日常工作時(shí)間，比如建一些模板

第三步，知道別人在做什么，了解自己是在整個(gè)工作的那一個(gè)環(huán)節(jié)

第四步，無(wú)價(jià)值的事情少花時(shí)間，有價(jià)值的東西認(rèn)真做

第五步，額外的時(shí)間自我充實(shí)吧，還是要考證的

怎么做才能在會(huì)計(jì)路上越走越遠(yuǎn)？

1、懂得尊重他人

會(huì)計(jì)人在工作過(guò)程中，通常都會(huì)遇到同事走過(guò)來(lái)跟你商量事情、討論工作的情況，當(dāng)遇到有同事走過(guò)來(lái)找你討論工作，坐在座位上的你應(yīng)該懂得尊重他人，別人站起來(lái)跟你說(shuō)話(huà)的同時(shí)你也需要站起來(lái)跟對(duì)方講話(huà)，這樣才能顯得你大氣，同時(shí)也是尊重他人的一種方式。

2、接聽(tīng)電話(huà)懂得后掛

在會(huì)計(jì)人工作當(dāng)中，平時(shí)都會(huì)涉及到接聽(tīng)電話(huà)的情況，尤其是遇到接聽(tīng)同事甚至領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)的電話(huà)時(shí)，會(huì)計(jì)人一定要懂得后掛，就是當(dāng)講話(huà)完畢后，先讓對(duì)方掛線然后自己再接著掛線，這樣能夠有效預(yù)防對(duì)方還有話(huà)沒(méi)講完的情況出現(xiàn)，這樣也是尊重對(duì)方的表現(xiàn)。

3、匯報(bào)工作要講究

作為財(cái)會(huì)人，像每個(gè)月的財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入、支出等數(shù)據(jù)，都需要定期的匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。那么在匯報(bào)工作的時(shí)候，會(huì)計(jì)人必須要注意好順序，建議先報(bào)告工作的結(jié)果，然后在接著去細(xì)談過(guò)程與細(xì)節(jié)，要知道，像企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最?lèi)?ài)聽(tīng)的就是企業(yè)你最終的經(jīng)濟(jì)狀況，都是為了結(jié)果而努力的，所以在匯報(bào)工作時(shí)，對(duì)方也是對(duì)結(jié)果最為關(guān)注。

4、時(shí)刻保持微笑

除了工作外，在上班過(guò)程中保持著樂(lè)觀心態(tài)，臉上自帶微笑也能有效帶動(dòng)其他同事的情緒，相反，不自己的埋怨、不滿(mǎn)都表現(xiàn)在自己的臉上，不但讓人覺(jué)得反感，而且還會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

　　作為一名會(huì)計(jì)小白，剛剛?cè)肼毿碌墓ぷ?，除了要給領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事留下好印象，也為了能夠更好地適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容，我們應(yīng)該做好一些入職的準(zhǔn)備工作，那么具體應(yīng)該準(zhǔn)備什么呢？

　　會(huì)計(jì)新人需要了解的事情有哪些？

　　1、工作崗位以及工作內(nèi)容

　　了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會(huì)招聘主管，也可能在任職后擔(dān)任助理。

　　2、明確自己的準(zhǔn)則

　　入職培訓(xùn)是最容易發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的時(shí)間。你必須列出它們，這更有利于你了解自己并制定后續(xù)計(jì)劃。一方面，控制自己的缺點(diǎn)，然后考慮彌補(bǔ)；另一方面，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使之成為最突出的亮點(diǎn)，更容易被領(lǐng)導(dǎo)和老板注意到。

　　會(huì)計(jì)人才財(cái)務(wù)知識(shí)最淺薄的地方：

　?。?）對(duì)工作交接的不清楚，好多新入職的員工對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作交接程序不了解，導(dǎo)致后期工反復(fù)，責(zé)任劃分不清；

　　（2）分不清報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)是否合理合法，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)為都可以，甚至有些剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)分不清楚收據(jù)和發(fā)票的區(qū)別；

　?。?）出納不清楚如何哪些行為是合法的，哪些行為是合理的，不會(huì)蓋章，不清楚各種章的用途；

　?。?）有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為，庫(kù)存現(xiàn)金少了，自己填，庫(kù)存現(xiàn)金多了，就拿到自己的腰包里，時(shí)間長(zhǎng)造成挪用公款；

　?。?）財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，基礎(chǔ)知識(shí)掌握不扎實(shí)，照葫蘆畫(huà)瓢還可以，換種業(yè)務(wù)就不會(huì)了；

　　（6）不清楚出納和會(huì)計(jì)崗位一定要分開(kāi)。讓做出納做出納，讓做會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì)，工作不怕辛苦，不怕多，出納會(huì)計(jì)全部承攬。

　　3、每個(gè)月會(huì)計(jì)核算的流程

　　每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程：記賬憑證開(kāi)始——記明細(xì)賬——記總賬——會(huì)計(jì)報(bào)表編制

　　會(huì)計(jì)核算流程也叫會(huì)計(jì)循環(huán)，會(huì)計(jì)報(bào)表出來(lái)后，接著就是報(bào)稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，購(gòu)進(jìn)貨物時(shí)除了相應(yīng)的購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用，也會(huì)發(fā)生一定的運(yùn)費(fèi)支出。對(duì)于進(jìn)貨運(yùn)費(fèi)，應(yīng)通過(guò)什么科目核算？

　　進(jìn)貨產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)通過(guò)什么科目核算？

　　1、運(yùn)輸企業(yè)收到的運(yùn)費(fèi)計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　借：銀行存款/應(yīng)收賬款

　       　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷(xiāo)項(xiàng)稅額(一般納稅人可以抵減進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　2、非運(yùn)輸企業(yè)收到的運(yùn)費(fèi)，計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入

　　借：銀行存款/應(yīng)收賬款

　       　貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷(xiāo)項(xiàng)稅額(一般納稅人可以抵減進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　3、單位支付的運(yùn)費(fèi)，銷(xiāo)售部門(mén)有關(guān)的，計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用;管理部門(mén)有關(guān)的，計(jì)入管理費(fèi)用;與原材料購(gòu)進(jìn)有關(guān)的，計(jì)入原材料成本。

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用——運(yùn)雜費(fèi)

　       　管理費(fèi)用——運(yùn)雜費(fèi)

　       　原材料——運(yùn)雜費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額 (一般納稅人可以抵減進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款/其他應(yīng)付款/應(yīng)付賬款

　　4、施工企業(yè)對(duì)外施工發(fā)生的運(yùn)費(fèi)支出

　　借：工程施工——運(yùn)雜費(fèi)

　　       貸：銀行存款/應(yīng)付賬款

　　5、房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)外開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)支出

　　借：開(kāi)發(fā)成本——運(yùn)雜費(fèi)

　　       貸：銀行存款/應(yīng)付賬款

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入?yún)^(qū)別

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是用以核算企業(yè)確認(rèn)的銷(xiāo)售商品等的收入;其他業(yè)務(wù)收入是用以核算除主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的收入，包括出租固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、包裝物和商品、銷(xiāo)售材料等實(shí)現(xiàn)的收入。

　　在2020年社保入稅后，企業(yè)的劃轉(zhuǎn)范圍已經(jīng)發(fā)生改變，那么，社保入稅后的征收方式是什么?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　社保入稅后的征收方式是什么?

　　1、不改變社保申報(bào)的方式

　　實(shí)質(zhì)上來(lái)說(shuō)，社保入稅本質(zhì)上并不改變社保申報(bào)的方式，只不過(guò)是中間繳費(fèi)的環(huán)節(jié)由社保機(jī)構(gòu)變成了稅務(wù)機(jī)關(guān)。這次劃轉(zhuǎn)原則上采取“社保(醫(yī)保)核定、稅務(wù)征收”的方式開(kāi)展，具體講，就是人社局負(fù)責(zé)參保登記、變更轉(zhuǎn)移注銷(xiāo)、費(fèi)款核定、權(quán)益記錄工作，稅務(wù)局負(fù)責(zé)社保(醫(yī)保)費(fèi)款繳納工作，如果后期涉及到待遇發(fā)放問(wèn)題，仍舊是人社局負(fù)責(zé)。而繳費(fèi)人仍然通過(guò)現(xiàn)行方式和渠道向社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)，由社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)繳費(fèi)額，之后向稅務(wù)部門(mén)繳費(fèi)。

　　2、不改變繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算規(guī)則

　　企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)上下限繼續(xù)按照現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行核定，靈活就業(yè)人員等繼續(xù)在規(guī)定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算規(guī)則保持不變，因而并不會(huì)增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

　　3、不對(duì)歷史欠費(fèi)開(kāi)展集中清繳

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院要求，不會(huì)對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，也不會(huì)采取其他增加企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法。不追繳歷史欠費(fèi)。

　　以上就是有關(guān)社保入稅的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!