福州市人力資源和社會(huì)保障局于2024年4月28日發(fā)布了《關(guān)于報(bào)送2023年度福州市經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審材料的通知》，福州市本年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）職稱申報(bào)采取線上和線下方式進(jìn)行，線下集中申報(bào)時(shí)間為2024年5月15日至5月17日，線上集中申報(bào)時(shí)間為2024年5月6日至5月15日未線上申報(bào)的不予受理。詳情請(qǐng)看下文！

　　各縣（市）區(qū)人社局、高新區(qū)人社局，各有關(guān)單位職改辦：

　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于報(bào)送2023年度經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審材料的通知》（閩人社文〔2024〕37號(hào)），現(xiàn)就我市經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱有關(guān)申報(bào)工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、評(píng)審范圍對(duì)象

　　凡在我市各類企事業(yè)單位中從事人力資源管理工作，符合《福建省職稱評(píng)審管理暫行辦法》（閩人社發(fā)〔2021〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，具備《福建省經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審條件》（閩工信職改〔2023〕18號(hào)）中申報(bào)評(píng)審正高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師條件，且未達(dá)到法定退休年齡的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)。其中申報(bào)高級(jí)人力資源管理師人員應(yīng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，考試專業(yè)為人力資源管理專業(yè)。

　　在榕臺(tái)灣地區(qū)居民可根據(jù)《關(guān)于開展在閩臺(tái)灣地區(qū)居民經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》（閩人發(fā)〔2008〕71號(hào)）文件規(guī)定的條件，參與申報(bào)評(píng)審。

　　二、申報(bào)方式及時(shí)間

　　申報(bào)采取線上和線下方式進(jìn)行。其中：

　　1.線上申報(bào)：各有關(guān)單位應(yīng)在2024年5月6日至5月15日線上填報(bào)材料，未線上申報(bào)的不予受理。登陸網(wǎng)址：http://220.160.52.235:9080（推薦使用谷歌瀏覽器或者360安全瀏覽器極速模式）。

　　請(qǐng)各單位組織指導(dǎo)申報(bào)人員按照《福建省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審系統(tǒng)操作手冊(cè)—個(gè)人申報(bào)》《福建省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審系統(tǒng)操作手冊(cè)—個(gè)人業(yè)績(jī)庫(kù)》要求做好申報(bào)材料備份、申報(bào)；用人單位按照《福建專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審系統(tǒng)操作手冊(cè)—用人單位》進(jìn)行核驗(yàn)；業(yè)務(wù)主管部門（含設(shè)區(qū)市行業(yè)主管部門和省直部門）按照《福建省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審系統(tǒng)操作手冊(cè)—業(yè)務(wù)主管部門和組建單位》進(jìn)行審核。

　　線上申報(bào)操作如遇技術(shù)問題，請(qǐng)聯(lián)系咨詢平臺(tái)技術(shù)服務(wù)工作人員，電話：19356504135。如無法注冊(cè)或登錄“福建省社會(huì)用戶實(shí)名認(rèn)證和授權(quán)平臺(tái)”，請(qǐng)聯(lián)系福建省電子政務(wù)建設(shè)運(yùn)營(yíng)公司，電話：0591-62623959。

　　2.線下申報(bào)：各有關(guān)單位應(yīng)在2024年5月15日至5月17日?qǐng)?bào)送材料，逾期不予受理。申報(bào)后需修改、補(bǔ)充材料的，應(yīng)在組織評(píng)審前完成，逾期視為放棄申報(bào)。

　　材料報(bào)送地址：福州市倉(cāng)山區(qū)南江濱西大道193號(hào)東部辦公區(qū)1號(hào)樓920室福州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)處，聯(lián)系電話：0591-83301178。材料報(bào)送前請(qǐng)根據(jù)東部辦公區(qū)訪客系統(tǒng)使用指南（附件7）進(jìn)行預(yù)約。

　　3.職稱評(píng)審材料申報(bào)實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制，人事檔案在省屬人才市場(chǎng)的，由檔案寄存點(diǎn)直接向省職改辦進(jìn)行申報(bào)。

　　三、申報(bào)材料

　　（一）申報(bào)人員可自行登錄福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（rst.fujian.gov.cn）-“政務(wù)公開”-“最新文件”或“人事人才”欄目下載所需表格，按規(guī)定填報(bào)（不得增減表格的欄目），并按《申報(bào)材料清單》（詳見附件1）要求報(bào)送材料。

　?。ǘ┨峤坏恼撐?、獎(jiǎng)項(xiàng)、業(yè)績(jī)等應(yīng)為任現(xiàn)職以來取得，并與人力資源管理專業(yè)相關(guān)。任職年限、論文發(fā)表、獎(jiǎng)項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)〉煤透呒?jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等的計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月31日。

　?。ㄈ┦袑俟⑨t(yī)院、市屬科研院所、教育系統(tǒng)等實(shí)行“評(píng)聘合一”的單位，須在委托評(píng)審函中注明單位正高級(jí)、高級(jí)人力資源管理師專技崗位空崗情況。

　?。ㄋ模┰趪?guó)（境）外取得的學(xué)歷或?qū)W位，應(yīng)提供教育部出具的認(rèn)證證明。

　?。ㄎ澹┥陥?bào)人員應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》“繼續(xù)教育經(jīng)歷”一欄詳細(xì)登記2019-2023年的繼續(xù)教育情況，年均不少于90學(xué)時(shí),由主管單位填寫審核意見并蓋章。

　?。┳鳛樗蛯彽恼撐拇碜鲝?fù)印一式2份，要求不體現(xiàn)作者姓名與單位，不蓋章。

　　（七）提交的正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版的，須附上國(guó)家新聞出版署門戶網(wǎng)站上“辦事服務(wù)”欄目(https://www.nppa.gov.cn/bsfw/)的“期刊/期刊社”或“出版物信息查詢”中CN刊號(hào)或CIP核字號(hào)的查詢結(jié)果截屏圖；并提供在中國(guó)知網(wǎng)（http://www.cnki.net）查詢論文（文章）截屏圖。發(fā)表在增刊、?？?、專輯、副刊、特刊、電子刊、一號(hào)多刊、論文集等刊物上的論文一律不予認(rèn)可。所有的清樣稿、論文錄用通知（證明）不能作為論文已發(fā)表的依據(jù)。

　?。ò耍┰u(píng)審未通過的再次申報(bào)者，應(yīng)補(bǔ)充新的業(yè)績(jī)、論文材料，未補(bǔ)充新業(yè)績(jī)、論文材料的不予受理。

　?。ň牛┥陥?bào)材料的復(fù)印件（除論文外），均需經(jīng)上級(jí)主管單位人事部門查驗(yàn)原件后，統(tǒng)一在復(fù)印件右上角注明由原件復(fù)印并加蓋主管單位職改辦或人事部門印章,民營(yíng)企業(yè)加蓋本單位人事部門印章。

　　另，委托評(píng)審函（參照附件6）：市直事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)由人事主管部門出具委托評(píng)審函；各縣（市）區(qū)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)由縣（市）區(qū)職改辦出具委托評(píng)審函；民營(yíng)企業(yè)人員由所在單位出具。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬└鶕?jù)《福建省職稱評(píng)審管理暫行辦法》等規(guī)定，申報(bào)人所在工作單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人提交的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)工作資歷、論文論著、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等申報(bào)材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核，查驗(yàn)是否齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。必要時(shí)，成立以專業(yè)技術(shù)人員為主，技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對(duì)申請(qǐng)人任職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果等進(jìn)行考核。用人單位審查后將申請(qǐng)人基本情況、申報(bào)評(píng)審、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督，對(duì)有反映和爭(zhēng)議的材料，要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔除，并對(duì)申請(qǐng)人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表現(xiàn)，撰寫準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)意見填入《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中。對(duì)提交的復(fù)印件須與原件核對(duì)，逐項(xiàng)簽署核對(duì)人姓名和審查意見，并加蓋單位公章。對(duì)經(jīng)公示無異議的，在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》第3頁(yè)填寫“職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書”并在“單位推薦意見”欄內(nèi)注明“經(jīng)公示（公示期為某年某月某日至某日），材料真實(shí)無異議，符合申報(bào)正高級(jí)/高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，同意推薦”。

　　（二）根據(jù)有關(guān)“實(shí)行學(xué)術(shù)造假‘一票否決制’”規(guī)定，申報(bào)人員的送審代表作均進(jìn)行文字復(fù)制比檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果將提交評(píng)委會(huì)。

　　（三）在申報(bào)過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，取消其申報(bào)資格，2年內(nèi)不得申報(bào)。已評(píng)審確認(rèn)任職資格的，按照有關(guān)規(guī)定撤銷其任職資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　附件：1.申報(bào)材料清單

　　2.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表

　　3.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表

　　4.高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申請(qǐng)備案表

　　5.福建省經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)人員考核登記表

　　6.委托評(píng)審函

　　7.東部辦公區(qū)訪客系統(tǒng)使用指南

　　福州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年5月9日

　　點(diǎn)擊附件下載

　　今天，luckincoffee瑞幸咖啡發(fā)布聲明：瑞幸咖啡公司將于6月29日在納斯達(dá)克停牌，并進(jìn)行退市備案。

　　聲明中，瑞幸咖啡稱全國(guó)4000多家門店正常運(yùn)營(yíng)。

　　瑞幸咖啡表示，在國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)方面，瑞幸咖啡全國(guó)4000多家門店將正常運(yùn)營(yíng)，近3萬名員工將一如既往的提供服務(wù)。公司衷心感謝廣大消費(fèi)者的支持厚愛，并再次為事件造成的惡劣影響向社會(huì)各界誠(chéng)摯道歉。

　　成立19個(gè)月上市，上市13個(gè)月后退市，資本的瘋狂，瑞幸咖啡也算是開創(chuàng)了先河。

　　據(jù)證券時(shí)報(bào)報(bào)道，記者走訪了多家位于深圳華強(qiáng)北的瑞幸咖啡門店，店員均表示退市不影響該店正常經(jīng)營(yíng)。目前，新下單后客戶仍能收到“滿減券”，至于退市是否會(huì)影響到瑞幸后續(xù)對(duì)客戶的補(bǔ)貼力度，有店員表示“不清楚，這是公司運(yùn)營(yíng)部的決定”。

　　不僅瑞幸咖啡的門店在正常營(yíng)業(yè)中，新店擴(kuò)張也在繼續(xù)。據(jù)天眼查發(fā)現(xiàn)，瑞幸咖啡(深圳)有限公司下屬分支機(jī)構(gòu)顯示有293家，最新一家瑞幸咖啡(深圳)有限公司福田印力中心分店的注冊(cè)時(shí)間就在十天前，2020年6月17日，且狀態(tài)顯示為開業(yè)。

　　營(yíng)業(yè)、開店繼續(xù)，但瑞幸內(nèi)部卻不太平。早些時(shí)候，瑞幸咖啡表示董事會(huì)決定要求陸正耀辭去董事和董事長(zhǎng)職務(wù)。董事會(huì)多數(shù)董事根據(jù)特別委員會(huì)呈交的調(diào)查結(jié)論和建議，提出了這項(xiàng)辭職和免職要求。

　　安永：收走瑞幸咖啡管理層電腦，

　　發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù)!

　　在6月中旬，備受市場(chǎng)關(guān)注的瑞幸咖啡(Nasdaq：LK)造假案調(diào)查進(jìn)展傳來新消息!

　　瑞幸咖啡的年審會(huì)計(jì)師事務(wù)所--安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(下稱：安永)曾收走瑞幸管理層電腦，發(fā)現(xiàn)管理層財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù)，并向公司審計(jì)委員會(huì)報(bào)告。隨后公司管理層成立特別調(diào)查委員會(huì)，任命Kirkland& Ellis(凱易國(guó)際律師事務(wù)所)為獨(dú)立外部顧問。凱易在著名的金融咨詢公司FTI Consulting的協(xié)助下展開調(diào)查。隨后公司公布的初步調(diào)查結(jié)果。

　　春節(jié)前，年審機(jī)構(gòu)安永已經(jīng)開始對(duì)瑞幸咖啡2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。安永注意到，從2019年第二季度起，瑞幸咖啡增加了大量B端大客戶。由2C到2B這一業(yè)務(wù)模式的劇烈變動(dòng)并不符合常識(shí)和邏輯，這引起了安永審計(jì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注。安永隨后指派一個(gè)由十幾人組成的反舞弊法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)介入。

　　有接近瑞幸高層的人士還向第一財(cái)經(jīng)記者透露，安永甚至收走了瑞幸咖啡所有管理層的電腦。

　　隨著安永調(diào)查深入，2C至2B這一模式突然轉(zhuǎn)變的疑問開始得到解釋：上下游業(yè)務(wù)均有關(guān)聯(lián)公司的身影。而審計(jì)機(jī)構(gòu)獲得的內(nèi)部資料，與公開渠道可以查證的關(guān)聯(lián)信息相互印證，關(guān)聯(lián)交易嫌疑開始變得重大起來。

　　比如，瑞幸的原材料供應(yīng)商征者國(guó)際貿(mào)易(廈門)有限公司以及購(gòu)買咖啡券的達(dá)特英菲(北京)數(shù)據(jù)科技發(fā)展有限公司，兩家公司的實(shí)際控制人皆為同一名自然人——王百因。

　　而王百因在一年多前寶沃汽車的交易案中，曾被指認(rèn)為陸正耀的收購(gòu)“白手套”。當(dāng)時(shí)有媒體報(bào)道指出，王百因極有可能與陸耀系北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院2006年EMBA同學(xué)。這些公開報(bào)道的信息沒有逃過審計(jì)師的注意。

　　審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)，自2019年5月起，瑞幸咖啡新增的B端大客戶和新增供應(yīng)商多達(dá)十幾家。比如，青島志炫商務(wù)咨詢有限公司扮演B端大客戶的角色，這家公司從2019年5月至11月期間，以大手筆訂單方式購(gòu)買咖啡代金券100多次，每次訂單金額高達(dá)90多萬元。而這家公司注冊(cè)資金不過500萬元，且通過公開渠道查詢，這家公司不僅與瑞幸咖啡的多名董事和高管存在共同投資等關(guān)聯(lián)關(guān)系，公司的公開電話竟然與神州租車的一家分支機(jī)構(gòu)相同，并以神州優(yōu)車的一個(gè)電子郵箱地址注冊(cè)。種種異常迅速引起了審計(jì)機(jī)構(gòu)的懷疑。

　　在被審計(jì)師收走的電腦中，審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了對(duì)造假全鏈條業(yè)務(wù)申請(qǐng)的批復(fù)郵件。這些郵件，包括造假交易的付款申請(qǐng)、關(guān)聯(lián)公司設(shè)立的籌劃安排、偽造交易的成效匯報(bào)等等。

　　做空瑞幸的渾水做空?qǐng)?bào)告說了什么？

　　今年1月31日，渾水(Muddy Waters Research)就曾稱收到了一份關(guān)于瑞幸咖啡的匿名報(bào)告，渾水認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容屬實(shí)。匿名人士調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員對(duì)瑞幸門店進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控，記錄了981個(gè)工作日的門店流量，覆蓋了100%的營(yíng)業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布，與瑞幸所有直營(yíng)店的組合相一致。

　　報(bào)告認(rèn)為，瑞幸咖啡從2019年第三季度開始捏造財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，夸大門店的每日訂單量、每筆訂單包含的商品數(shù)、每件商品的凈售價(jià)，從而營(yíng)造出單店盈利的假象。

　　又通過夸大廣告支出，虛報(bào)除咖啡外其他商品的占比來掩蓋單店虧損的事實(shí)。

　　瑞幸咖啡于2019年5月上市時(shí)，便采用了一種糟糕的商業(yè)模式——通過大幅折扣和免費(fèi)贈(zèng)品咖啡來培育中國(guó)消費(fèi)者的咖啡消費(fèi)習(xí)慣。在其完成6.45億美元IPO后，該公司從2019年Q3開始捏造財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，已演變成了一場(chǎng)騙局。該公司發(fā)布了一系列業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)顯示出一個(gè)戲劇性的商業(yè)拐點(diǎn)并使其股價(jià)在兩個(gè)多月時(shí)間里上漲了160%以上。

　　毫不奇怪，它又在2020年1月再次成功籌集1.1億美元(包括二次配售)。瑞幸確切地知道投資者在尋找什么，怎樣將其定位成一個(gè)故事精彩的成長(zhǎng)股，以及操縱哪些關(guān)鍵指標(biāo)來最大化投資者信心。這份報(bào)告由兩部分組成：欺詐和存在根本性缺陷的商業(yè)模式。我們分別闡述了瑞幸是如何偽造其數(shù)據(jù)的，以及為什么它的商業(yè)模式存在固有缺陷。

　　第一部分：欺詐

　　確鑿證據(jù)1：?jiǎn)蝹€(gè)門店的每日銷售商品數(shù)量在2019年Q3和Q4分別至少被夸大了69%和88%，支撐證據(jù)為11260小時(shí)的門店流量視頻。我們調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控，記錄了981個(gè)工作日的門店流量，覆蓋了100%的營(yíng)業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布，與瑞幸所有直營(yíng)店的組合相一致。

　　確鑿證據(jù)2：瑞幸的“單筆訂單商品數(shù)”已從2019年第二季度的1.38降至2019年第四季度的1.14。

　　確鑿證據(jù)3：我們收集了25843張顧客收據(jù)，發(fā)現(xiàn)瑞幸夸大了其每件商品的凈售價(jià)至少1.23元人民幣或12.3%，以人為地維持商業(yè)模式。真實(shí)情況下，門店層面的虧損高達(dá)24.7%-28%。排除免費(fèi)產(chǎn)品，實(shí)際的銷售價(jià)格是上市價(jià)格的46%，而不是管理層聲稱的55%。

　　確鑿證據(jù)4：第三方媒體追蹤顯示，瑞幸夸大了其在2019年第三季度的廣告費(fèi)用150%以上，特別是在分眾傳媒上的支出。瑞幸有可能將其夸大的廣告費(fèi)用回收回去，以增加收入和門店層級(jí)的利潤(rùn)。

　　確鑿證據(jù)5：25843個(gè)顧客收據(jù)及其報(bào)告的增值稅數(shù)字顯示，瑞幸在2019年第三季度來自“其他產(chǎn)品”的收入貢獻(xiàn)僅為6%左右，相當(dāng)于近400%的膨脹率。

　　危險(xiǎn)信號(hào)1：瑞幸的管理者已經(jīng)通過股票質(zhì)押兌現(xiàn)了其持有的49%的股票(或流通股總數(shù)的24%)，令投資者面臨追繳保證金導(dǎo)致股價(jià)暴跌的風(fēng)險(xiǎn)。

　　危險(xiǎn)信號(hào)2：神州租車(HKEX：699 HK)(“CAR”)的既視感：瑞幸董事長(zhǎng)陸正耀和同一批關(guān)系密切的私募股權(quán)投資者從神州中撤走16億美元，而少數(shù)股東則損失慘重。

　　危險(xiǎn)信號(hào)3：瑞幸董事長(zhǎng)陸正耀通過收購(gòu)寶沃，將1.37億元人民幣從神州優(yōu)車UCAR(838006CH)轉(zhuǎn)移給其關(guān)聯(lián)方王百因。神州優(yōu)車、寶沃、王百因?qū)⒃谖磥?2個(gè)月向北汽-福田汽車支付59.5億元人民幣。現(xiàn)在王百因擁有一家新成立的咖啡機(jī)供應(yīng)商，該供應(yīng)商位于瑞幸總部隔壁。

　　危險(xiǎn)信號(hào)4：瑞幸最近通過增發(fā)和可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行籌集了8.65億美元，以發(fā)展其“無人零售”策略，這更可能是管理層從公司吸納大量現(xiàn)金的一種便捷方式。

　　危險(xiǎn)信號(hào)5：瑞幸的獨(dú)立董事邵孝恒是/曾是一些非?？梢傻脑诿绹?guó)上市的中國(guó)公司的董事會(huì)成員，這些公司的公開投資者蒙受了巨大損失。

　　危險(xiǎn)信號(hào)6：瑞幸聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席營(yíng)銷官楊飛曾因非法經(jīng)營(yíng)罪被判處有期徒刑18個(gè)月，彼時(shí)他是北京口碑營(yíng)銷策劃有限公司(“iWOM”)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經(jīng)理。后來，iWOM與北京氫動(dòng)益維科技股份有限公司(“QWOM”)成為關(guān)聯(lián)方，后者現(xiàn)在是神州租車的子公司，并且正在與瑞幸進(jìn)行關(guān)聯(lián)方交易。

　　第二部分：存在根本性缺陷的商業(yè)模式

　　商業(yè)模式缺陷1：瑞幸提出的針對(duì)核心功能性咖啡需求的主張是錯(cuò)誤的：中國(guó)的咖啡液人均攝入量為86mg/天，與其他亞洲國(guó)家相當(dāng)，其中95%的攝入量來自茶葉。中國(guó)的核心功能性咖啡需求市場(chǎng)規(guī)模較小并處于溫和增長(zhǎng)趨勢(shì)。

　　商業(yè)模式缺陷2：瑞幸的客戶對(duì)價(jià)格敏感度高，留存率依靠?jī)?yōu)惠的價(jià)格促銷來驅(qū)動(dòng)。瑞幸試圖降低折扣水平(即提高有效價(jià)格)并同時(shí)增加同一門店的銷售額，這是不可能完成的任務(wù)。

　　商業(yè)模式缺陷3：無法獲得利潤(rùn)的有缺陷的單位經(jīng)濟(jì)：瑞幸破碎的商業(yè)模式必然會(huì)崩潰。

　　商業(yè)模式缺陷4：瑞幸的夢(mèng)想“從咖啡開始，成為每個(gè)人日常生活的一部分”不太可能實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樗诜强Х犬a(chǎn)品方面也缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。它的“平臺(tái)”充滿了沒有品牌忠誠(chéng)度的機(jī)會(huì)主義客戶。它的輕人工門店模式僅適用于生產(chǎn)已經(jīng)上市十余年的“1.0代”茶飲料，而領(lǐng)先的新鮮茶飲玩家在五年前就率先推出“3.0代”產(chǎn)品。

　　商業(yè)模式缺陷5：小鹿茶于2019年9月啟動(dòng)其特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，而彼時(shí)其并沒有至少兩家直營(yíng)店運(yùn)作滿一年。因沒有按法律要求在相關(guān)機(jī)構(gòu)注冊(cè)，小鹿茶的特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)面臨很高的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

　　緊接著，一份名為《塵光研究關(guān)于瑞幸咖啡重大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)造假的研究報(bào)告》，于 2 月 5 日曝出，直指瑞幸咖啡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假。

　　據(jù)悉，塵光研究核心投研成員有 10 年以上的從業(yè)時(shí)間，具有歐美工作經(jīng)歷，來自世界Top50 以及北清復(fù)交等知名學(xué)府，主要覆蓋消費(fèi)、科技等領(lǐng)域。

　　塵光研究曾表示，由于瑞幸咖啡巧妙地利用了美股Jobs Act的漏洞，在季報(bào)中對(duì)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)披露非常的籠統(tǒng)，對(duì)財(cái)報(bào)中很多關(guān)鍵性的明細(xì)科目不進(jìn)行披露，因而掩飾瑞幸咖啡數(shù)據(jù)的紕漏，也極大的增加了所有投資人研讀財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn)問題的難度。

　　瑞幸是一種新型的財(cái)務(wù)造假方式

　　瑞幸有4000家門店，渾水采取抽樣的方式進(jìn)行調(diào)查，在他們的調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)有跳單現(xiàn)象，比如從271號(hào)跳到273號(hào)，中間沒有272號(hào)，這個(gè)272號(hào)，就是虛增的訂單，就是造假的空間。

　　所以，日后在做大型連鎖店審計(jì)的時(shí)候，可以采取抽樣的方式，樣本要覆蓋足夠多的區(qū)域，能用樣本推斷總體。

　　另外渾水發(fā)現(xiàn)，瑞幸虛增廣告支出(費(fèi)用)3.36億美元，虛增收入3.97億美元。

　　你看，咖啡都是輕資產(chǎn)行業(yè)，虛增那么多資產(chǎn)，很容易就被發(fā)現(xiàn)了。它就只能通過虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用，增加門店層面的利潤(rùn)的手段來美化報(bào)表。

　　這就是一種新型的造假方式。

　　虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用，同時(shí)虛增門店層面的利潤(rùn)，雖然整體層面沒增加利潤(rùn)，但是門店層面的數(shù)據(jù)會(huì)非常好看！

　　本文來源：直通四大。四姐整理，圖片來自微博成都商報(bào)、渾水調(diào)查。編輯：四姐，一個(gè)正能量多到爆炸的人。歡迎更多讀者或媒體投稿合作。

　　瑞士商學(xué)院MBA含金量怎么樣？瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目含金量較高，其含金量主要體現(xiàn)在課程含金量較高、師資力量強(qiáng)大、獲得多個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證等方面。以下是關(guān)于瑞士商學(xué)院MBA含金量及項(xiàng)目的詳細(xì)介紹，感興趣的同學(xué)快來查看吧！

　　一、瑞士商學(xué)院MBA含金量怎么樣？

　　瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目含金量較高，具體原因如下：

　　1、瑞士商學(xué)院的MBA課程設(shè)計(jì)兼具專業(yè)性和實(shí)用性，不僅涵蓋商業(yè)管理的各個(gè)方面，還會(huì)根據(jù)全球商業(yè)環(huán)境的變化和企業(yè)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和更新。這種課程設(shè)計(jì)使得學(xué)生能夠獲得扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，同時(shí)還能夠?qū)W習(xí)到如何在實(shí)踐中應(yīng)用這些知識(shí)。

　　2、瑞士商學(xué)院的師資力量強(qiáng)大，許多教師是商業(yè)領(lǐng)域的專家，擁有豐富的教學(xué)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。他們不僅教授學(xué)生商業(yè)知識(shí)，還會(huì)分享真實(shí)的商業(yè)案例和行業(yè)洞察，幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)對(duì)復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境。

　　3、瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目已獲得多個(gè)權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，包括高等教育法（HEdA）的機(jī)構(gòu)認(rèn)證、IACBE和ACBSP的雙重認(rèn)證，以及瑞士高等教育質(zhì)量保證認(rèn)證eduQua的認(rèn)證。這些認(rèn)證證明了該項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平得到了廣泛認(rèn)可。

　　4、瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目的學(xué)生來自世界各地，具有多元化的背景和豐富的經(jīng)驗(yàn)。這種國(guó)際化的學(xué)習(xí)環(huán)境有助于學(xué)生拓展視野、增強(qiáng)跨文化溝通能力，并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目介紹

　?。ㄒ唬╉?xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

　　1、申請(qǐng)制入學(xué)

　　SBS瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目看重申請(qǐng)者的工作能力和職業(yè)發(fā)展路徑，注重申請(qǐng)者的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，申請(qǐng)者無需參加全國(guó)統(tǒng)一聯(lián)考，符合申請(qǐng)條件即可申請(qǐng)。

　　2、證書全球通用

　　SBS瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目的碩士學(xué)位證書全球統(tǒng)一，與瑞士校本部頒發(fā)的證書完全一致，支持國(guó)際主流的WES認(rèn)證和海牙認(rèn)證。

　　3、打破語(yǔ)言壁壘

　　SBS瑞士商學(xué)院MBA項(xiàng)目全部中文可讀，項(xiàng)目致力于打破語(yǔ)言的壁壘，將海外優(yōu)質(zhì)的教育資源引入國(guó)內(nèi)，賦能中國(guó)企業(yè)家。

　　4、在職學(xué)習(xí)

　　項(xiàng)目設(shè)置結(jié)合靈活性和實(shí)踐性，助力學(xué)員在兼顧工作和生活的同時(shí)，也能體驗(yàn)到高質(zhì)量的學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用碎片化的時(shí)間不斷提升自己的工作能力。

　　5、全程教務(wù)支持

　　班主任老師和教務(wù)老師全程參與，通過翻轉(zhuǎn)課堂、共創(chuàng)學(xué)習(xí)等方式，在保證課程質(zhì)量的前提下提供高質(zhì)量的線上學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　6、拓展人脈圈層

　　項(xiàng)目提供豐富的線下校友會(huì)活動(dòng)、企業(yè)參訪、創(chuàng)業(yè)論壇。以及線上大咖課、明星校友分享以及校友專欄，助力學(xué)員拓展人脈，加入高端圈層。

　?。ǘ﹫?bào)讀須知

　　申請(qǐng)條件

　　?本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)

　　??？?5年工作經(jīng)驗(yàn)

　　*特別優(yōu)秀的申請(qǐng)者，且有至少7年管理經(jīng)驗(yàn)，可向大學(xué)做特殊申請(qǐng)，大學(xué)擇優(yōu)錄取。

　　報(bào)讀須知

　　入學(xué)方式：免試入學(xué)，申請(qǐng)制

　　授課方式：線上學(xué)習(xí)（直播+錄播）

　　授課語(yǔ)言：中英文雙語(yǔ)

　　學(xué)制學(xué)費(fèi)：15個(gè)月，5.8萬元

　　申請(qǐng)材料

　?、夙?xiàng)目申請(qǐng)表

　　②個(gè)人簡(jiǎn)歷

　?、凵矸葑C或者護(hù)照復(fù)印件

　　④最高學(xué)歷學(xué)位證明

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA