外部報表是指企業(yè)對外報送的報表，包括報送財稅部門、開戶銀行、主管部門的報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。其具體格式和編制說明，由會計制度統(tǒng)一規(guī)定。

外部報表與內(nèi)部報表的對比

　　1、內(nèi)部報表內(nèi)容有較強的針對性，外部報表內(nèi)容具有普遍性；

　　2、內(nèi)部報表指標具有多樣性，外部報表指標具有相對單一性；

　　3、內(nèi)部報表期限具有靈活性，外部報表具有定期性。

內(nèi)部報表解釋

　　內(nèi)部報表，是指為適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要而編制的不對外公開的會計報表，內(nèi)部報表一般不需要統(tǒng)一規(guī)定的格式，也沒有統(tǒng)一的指標標準，比如企業(yè)員工借支款項的明細表，員工銷售提成計算表格，成本分配報表等。

報表的作用

　　會計報表的重要作用主要有以下幾點：

　　1、會計報表是與企業(yè)有經(jīng)濟利害關(guān)系的外部單位和個人了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并據(jù)以作出決策的重要依據(jù)。

　　2、會計報表是國家經(jīng)濟管理部門進行宏觀調(diào)控和管理的信息源。

　　3、會計報表提供的經(jīng)濟信息是企業(yè)內(nèi)部加強和改善經(jīng)營管理的重要依據(jù)。

報表是根據(jù)什么編制的

　　會計報表是根據(jù)日常會計核算資料定期編制的，會計報表是企業(yè)財務(wù)報告的主要部分，是企業(yè)向外傳遞會計信息的主要手段，綜合反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。

報表解釋

　　會計報表是對日常核算的資料按一定的表格形式進行匯總反映和綜合反映的報告文件。由于日常核算資料具有零星、分散、量大等特點，為了便于各級管理人員一目了然地掌握企業(yè)、單位一定時期的經(jīng)濟活動情況及其效益，必須將日常核算的資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式和口徑進行匯總和綜合。

　　外部性又稱為溢出效應(yīng)、外部影響、外差效應(yīng)或外部效應(yīng)、外部經(jīng)濟，指一個人或一群人的行動和決策使另一個人或一群人受損或受益的情況。

　　經(jīng)濟外部性是經(jīng)濟主體（包括廠商或個人）的經(jīng)濟活動對他人和社會造成的非市場化的影響。即社會成員從事經(jīng)濟活動時其成本與后果不完全由該行為人承擔。同時，外部性分為分為正外部性和負外部性。

　　什么是正外部性？

　　正外部性是指一個經(jīng)濟主體的經(jīng)濟活動導(dǎo)致其他經(jīng)濟主體獲得額外的經(jīng)濟利益，而受益者無須付出相關(guān)代價。外部性以多種形式出現(xiàn)，有些是積極的（收益外溢），稱為正外部性。

　　什么是負外部性？

　　負外部性，也稱外部成本或外部不經(jīng)濟，是指一個人的行為或企業(yè)的行為影響了其他人或企業(yè)，使之支付了額外的成本費用，但后者又無法獲得相應(yīng)補償?shù)默F(xiàn)象?；蚴菍灰纂p方之外的第三者所帶來的未在價格中得以反映的成本費用。

　　外部性的分類

　　1、從影響效果來看分為外部經(jīng)濟與外部不經(jīng)濟。

　　2、從產(chǎn)生領(lǐng)域來看分生產(chǎn)的外部性與消費的外部性。

　　3、從產(chǎn)生的時空來看分為代內(nèi)外部性與代際外部性。

　　4、從產(chǎn)生前提條件來看分為競爭條件下的外部性與壟斷條件下的外部性。

　　5、從穩(wěn)定性來看分為穩(wěn)定的外部性與不穩(wěn)定的外部性。

　　6、從方向性來看分為單向的外部性與交互的外部性。

　　7、從根源來看分為制度外部性與科技外部性。

課程背景

　　我國自1994年以來一直強調(diào)著董事會秘書的高管角色。無論是對于上市企業(yè)還是非上市公司來說，具備專業(yè)知識與實操能力的董事會秘書都是最搶手的稀缺人才。

　　對于上市企業(yè)來說，董事會秘書起著至關(guān)重要的作用，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、公司股東資料的管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜，董事會秘書的職位變動也通常會引起公司股價的一番波動。對于非上市企業(yè)的董事會秘書，也擁有著較大的權(quán)責范圍和較高的管理地位，甚至有時起到了大半個董事長的作用。

　　因此無論是作為外部溝通還是內(nèi)部協(xié)調(diào)的重要樞紐，無論是與資本市場相關(guān)的法律法規(guī)還是金融、投資、管理、信息披露等工作，都離不開寬闊的財務(wù)視野和深入的財務(wù)理解。只有從財務(wù)角度密切結(jié)合公司戰(zhàn)略、關(guān)注企業(yè)整體經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展，才能幫助董事秘書在實際工作中成為重要的樞紐，真正起到企業(yè)“高管”的作用。

課程收益

　　透徹掌握財務(wù)報表，有效掌控企業(yè)經(jīng)營大局

　　從財報體系了解公司業(yè)務(wù)與財務(wù)兩大循環(huán)，透析運營與投資的相互作用

　　運用財務(wù)思維解讀企業(yè)運作，尋求提升經(jīng)營績效之法

　　從財務(wù)角度看信息披露，有效控制信息披露成本，提高披露質(zhì)量

課程對象

　　董事會秘書

　　負責信息披露與外部溝通職務(wù)的副總

課程大綱

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　　我司為上市公司，擬聘請一位獨立董事為我司提供咨詢顧問服務(wù)。請問我司支付獨立董事的咨詢顧問費用，需要對方開具發(fā)票嗎？如果開該怎樣開具發(fā)票？

　　答：《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)附件1：《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》附：《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》規(guī)定，現(xiàn)代服務(wù)，包括租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)和其他服務(wù)等。其中，咨詢服務(wù)是指提供信息、建議、顧問等服務(wù)的活動，包括財務(wù)、稅收、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)運作等方面的咨詢。

　　可見，獨立董事向貴司提供的咨詢顧問服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的咨詢服務(wù)，屬于增值稅的應(yīng)稅范圍。

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條以及國家稅務(wù)總局公告2018年第28號規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理支出，允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。其中，企業(yè)發(fā)生的支出，應(yīng)取得稅前扣除憑證作為支出的依據(jù)。

　　綜上，獨立董事向貴司提供的咨詢服務(wù)，屬于增值稅應(yīng)稅范圍，并且考慮到貴司支付給獨立董事的費用超過500元的增值稅起征點。故貴司需要取得發(fā)票在企業(yè)所得稅前扣除。

　　因此，上述獨立董事為貴司提供咨詢服務(wù)，貴司可以向其索取發(fā)票作為稅前扣除的憑證，該董事可以去稅務(wù)機關(guān)申請代開咨詢服務(wù)發(fā)票。

課程背景

　　中國多層次資本市場建設(shè)的持續(xù)推進，資產(chǎn)證券化的不斷深入，自貿(mào)區(qū)建設(shè)的全面開放，中國金融改革進程不斷加快。其中新三板作為資本市場最后的制度紅利，政策預(yù)期不斷明朗，掛牌家數(shù)井噴式增長，融資能力飛躍，交易日趨火爆，形成了巨大的財富效應(yīng)，將是中小企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和財富倍增的終南捷徑。

　　我們適時推出《新三板掛牌融資實戰(zhàn)研修班》旨在幫助廣大中小企業(yè)充分了解新三板市場，做好上市前的準備，擴充融資渠道，助力企業(yè)發(fā)展。

　　【權(quán)威性】投行、券商、政府、企業(yè)專家組成的核心師資團隊，全面解密新三板掛牌

　　【前瞻性】針對企業(yè)新三板掛牌過程中最重要問題，提前規(guī)避風險陷阱，掃清障礙

　　【客觀性】作為獨立的第三方，專業(yè)、多方位的角度給企業(yè)以強大的支持

課程收益

　　【全面認識新三板】全面了解新三板上市的最新政策、制度、條件、流程，從容應(yīng)對接資本市場。

　　【頂層設(shè)計實務(wù)指導(dǎo)】做好上市前準備，處理好上市前關(guān)鍵問題，精心做好頂層設(shè)計，制定股權(quán)戰(zhàn)略，開啟上市的新思路

　　【企業(yè)掛牌上市實操】把握新三板掛牌上市流程操作、關(guān)鍵問題，總結(jié)新三板企業(yè)掛牌上市成功和失敗的經(jīng)驗教訓，應(yīng)對上市面臨的新挑戰(zhàn)

　　【資本運作創(chuàng)新規(guī)劃】指導(dǎo)私募股權(quán)融資、債權(quán)融資實務(wù)，創(chuàng)新融資渠道；掌握并購企業(yè)并購重組的方案設(shè)計和創(chuàng)新要點，玩轉(zhuǎn)資本市場

課程對象

　　中小企業(yè)董事長、總經(jīng)理、資本運營項目負責人

　　私募股權(quán)基金公司的項目負責人

　　證券、銀行、基金、投資咨詢等金融機構(gòu)中高層管理人員

　　政府、高新園區(qū)主管中小企業(yè)的相關(guān)政府部門負責人

課程大綱

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　　個人由于擔任公司董事監(jiān)事取得的董事費、監(jiān)事費，屬于工資薪金還是屬于勞務(wù)報酬？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕089號)規(guī)定，八、關(guān)于董事費的征稅問題：

　　個人由于擔任董事職務(wù)所取得的董事費收入，屬于勞務(wù)報酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報酬所得項目征收個人所得稅。

　　另外根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕121號)規(guī)定，二、關(guān)于董事費征稅問題：

　　(一)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)第八條規(guī)定的董事費按勞務(wù)報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。

　　(二)個人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇，同時兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。

　　因此若是個人擔任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇，則按照勞務(wù)報酬所得繳納個稅;若是個人擔任董事、監(jiān)事，同時也在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇的，則相應(yīng)取得的董事費和監(jiān)事費，應(yīng)屬于工資薪金，按工資薪金所得繳納個稅。

　　在日常備考過程中，很多同學都抱怨稱在F1科目里碰到了很多復(fù)雜難以理解的知識點，要翻其他書籍才能弄懂，對此，會計網(wǎng)今天給大家整理了F1階段的必會定義，幫助各位提高效率。

　　Organization

　　Organization is a social arrangement which pursues collective goals, which controlsits own performance and which has a boundary separating it from its environment.

　　定義的重點：明確的分工、共同的目標、控制員工的表現(xiàn)、有明確的界限。

　　Limited companies

　　A limited company has a separate legal personality from its owners (shareholders). The shareholders can not normally be sued for the debts of the business unless they have given some personal guarantee. Their risk is generally restricted to the amount that they have invested in the company when they buy the shares. This is called limited liability.

　　定義的重點：獨立的法律個體，風險只限定于投入的財產(chǎn)，不連累其他財產(chǎn)。

　　Internal stakeholders

　　Internal stakeholders are intimately connected to the organization, and their objectives are likely to have a strong influence on how it is run, such as employees, managers.

　　定義的重點：與企業(yè)密切聯(lián)系的，對企業(yè)運營有重要的影響。舉例：企業(yè)的員工、領(lǐng)導(dǎo)者。

　　Connected stakeholders

　　Connectedstakeholders can be viewed as having a contractualrelationship outside the organization, such as shareholders; customers;suppliers; finance providers.The objective of satisfying shareholders is taken as the the prime objective whichthe management of the organization will need to fulfill, however, customers andfinanciers objectives must be met if the company is tosucceed.

　　定義的重點：與企業(yè)有合同關(guān)系的，企業(yè)外部的，公司要滿足他們的需求。舉例：股東、客戶、供應(yīng)商、機構(gòu)投資者。

　　External stakeholders

　　External stakeholders include community at large; environmental pressure groups; government; trade union. This group will have quite diverse objectives and have varying ability to ensure that organization meets their objectives.

　　定義的重點：企業(yè)外部的，企業(yè)要盡可能滿足他們的要求，與企業(yè)沒有合同關(guān)系。舉例：政府、社會上的各類團體組織、環(huán)境保護組織、監(jiān)管機構(gòu)。

　　Primary/ secondary stakeholder

　　Primary stakeholder has a contractual relationship with the org.

　　定義的重點：與企業(yè)有合同關(guān)系的。舉例：Internal/ connected stakeholder。

　　Secondary stakeholder not has a contractual relationship outside the org.

　　定義的重點：與企業(yè)沒有合同關(guān)系的，舉例：external stakeholder。

　　Microeconomics

　　Microeconomics focuses on how theindividual partsof an economy make decisions about how to allocate scarce resources。

　　定義的重點： 關(guān)注個體部分的發(fā)展，分配稀缺資源。

　　Macroeconomics

　　Macroeconomics is the study of the aggregated effort of the decisions of individual economic units. It looks at a complete national economy,or the international economic system as a whole.

　　定義的重點：單個經(jīng)濟體決策的集合影響，著眼于整個國家經(jīng)濟體

　　Inflation

　　An increase in price levels generally; the decline in the purchasing power of money。

　　定義的重點：持續(xù)地物價上漲，居民購買力下降。

　　Fiscal policy

　　Fiscal policy is a kind of government policy which focuses on taxation,public borrowing and public spending.

　　定義的重點: 政府的政策。舉例：稅收、政府借款、政府開銷。

　　Monetary policy

　　Monetary policy is kind of government policy which uses money supply ,interest rates,exchange rates or credit control to influence aggregate demand.

　　定義的重點: 政府的政策。舉例：貨幣供應(yīng)、利率、匯率、信貸控制。

　　來源：ACCA學習幫