2024年江蘇省高級會計師評審論文要求幾篇?在申報2024年江蘇省高級會計師職稱時，論文是其中一個重要的評審要素。根據(jù)《江蘇省會計人員專業(yè)技術資格條件》，一般要求申請人提交兩篇以上的論文。同時，申報職稱的業(yè)績成果、論文、學歷(學位)等截止時間為2024年3月31日。

一、論文數(shù)量的基本要求

根據(jù)最新的《江蘇省會計人員專業(yè)技術資格條件》，2024年申報高級會計師職稱的人員通常需要滿足公開發(fā)表會計及相關專業(yè)論文的要求。具體來說，申請人需要在公開出版發(fā)行的專業(yè)學術刊物上獨立撰寫或以第一作者身份發(fā)表至少兩篇論文，每篇論文不少于2000字。這一要求強調了申請人在會計領域內的研究能力和專業(yè)知識的深度。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

二、論文內容的具體要求

除了數(shù)量之外，論文的內容也有明確的要求。申請人的論文應當熟悉會計專業(yè)領域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有較強的理論水平和科研能力，能夠反映申請人在會計相關理論研究成果方面的成就。此外，申請人還可以選擇出版專著、完成研究課題、編寫管理會計優(yōu)秀案例等多種形式來證明其專業(yè)能力。這些形式同樣需要達到一定的質量標準，如專著不少于20萬字，研究課題需市廳級以上立項并通過專家鑒定等。

三、特殊情況下的論文要求

對于一些長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)非企業(yè)單位從事會計工作的人員，由于其崗位實踐性強、操作性強、研究屬性不明顯，因此在論文發(fā)表上不做硬性要求。這類申請人可以通過提交與會計專業(yè)相關的專題方案、分析報告等形式來證明其專業(yè)能力，要求提交的每份材料不少于2000字且至少需要兩份以上。

2024年山西省高級會計師評審申報通知已經(jīng)公布，參加此次評審的人員需滿足通知中提到的要求才可以。具體內容一起到正文中看看吧。

一、山西省高級會計師申報職稱評審范圍有哪些?

據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳關于開展2024年度全省會計系列高級職稱評審工作的通知》可以了解到，山西省高級會計師申報職稱評審范圍的要求如下：

申報職稱評審的人員為我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織從事會計工作并符合申報條件的在職在崗專業(yè)技術人員。

下列人員不得申報：

(一)國家公務員(含參照公務員法管理的人員);

(二)退休人員(已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界);

(三)受到黨紀、政務、行政處分，且在處分期和影響期的;

(四)給國家和本單位造成重大損失及惡劣影響的;

(五)涉嫌違紀違法被立案調查尚未結案的;

(六)因違反《中華人民共和國會計法》，不得從事會計工作的。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

二、山西省高級會計評審論文發(fā)布要求

高級會計師：任會計師以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學術論文、著作，并符合下列條件之一：

(1)在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學術論文。

(2)作為主編在正規(guī)出版社出版發(fā)行本專業(yè)學術著作、譯著一部，本人撰寫部分不少于5萬字且撰寫內容須達到每部專著總字數(shù)的50%以上，同時須提交1篇公開發(fā)表的本專業(yè)學術論文;

(3)作為主編編寫的在正規(guī)出版社出版發(fā)行的本專業(yè)教材一部，本人獨立撰寫部分不少于5萬字且撰寫內容須達到教材總字數(shù)的50%以上，同時須提交1篇公開發(fā)表的本專業(yè)學術論文;

(4)在公開發(fā)行的會計專業(yè)學術刊物發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇以上(含3篇)、本專業(yè)學術論文須是以獨立或第一作者，在國內(CN)和國際(ISSN)統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的財經(jīng)類專業(yè)期刊(以期刊代碼“F”作為認定依據(jù))和綜合大報的理論版面、財經(jīng)類專業(yè)大報的理論學術版面上發(fā)表的會計專業(yè)學術論文，每篇2000字以上，在外文財經(jīng)類期刊用外文發(fā)表的本專業(yè)學術論文，答辯時須用外文答辯。在電子期刊、手冊、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學術論文。

提交的論文，須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁。著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于會計師及以上專業(yè)技術人員參閱應用的學術專著，須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。

全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版、2020年版或2023年版)”、“中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊”、“中國科學引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)”收錄的期刊;《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。

答辯材料須是已發(fā)表的學術論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。2000字以上。

高級會計師實行考試和評審相結合的考試模式，也就是說考生成績合格后還需要參加評審。參加評審的相關申報人員需要準備論文，那么河北高級會計師評審論文要求有哪些?具體內容跟隨小編一起來看看吧。

一、河北高級會計師評審論文要求有哪些?

河北省高級會計師評審論文需具備下列條件之一：

1.獨立或作為主要編著者(前三名)，公開出版的會計專業(yè)著作(含譯著)1 部

以上(獨撰寫不少于 5 萬字)。

2.獨立或者作為第一作者在公開出版的學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 2 篇以上(每

篇不少于 2000 字)。

3. 獨立撰寫較高水平的財務經(jīng)濟分析報告 2 篇以上，并得到市(廳)主管財經(jīng)工作的領導批示并推廣和交流(需提供有效依據(jù))。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

二、河北省高級會計師是否可以破格申報?

對于業(yè)績突出且做出重要貢獻的會計師，不具備規(guī)定學歷學位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)

定年限要求，由 2 名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學歷學位(不 含大學?？茖W歷)，取得現(xiàn)任職稱2年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：

1.獲省(部)級科技成果二等獎 1 項以上或三等獎 2 項以上(以獎勵證書

為準，限額定人員);并公開出版獨立完成的本專業(yè)有較高學術價值的專著 1 部(不少于 8 萬字)，或在核心期刊發(fā)表獨立完成的本專業(yè)學術論文 1 篇以上(每篇不少于 2000 字)。

2. 滿足基本條件的省級高端會計人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學員。

三、高級會計師論文選題技巧

1. 追逐行業(yè)熱點：行業(yè)熱點一般都是行業(yè)內的新生事物，是高級職稱論文選題的永恒主題，可以此為切入點進行選擇。

2. 突出文章亮點：文章有亮點就意味著有創(chuàng)新或新穎之處，更利于論文的刊發(fā)。

3. 緊貼工作實務;選題貼近自己日常工作，論文更容易下手。

4. 選題方向舍大求?。喝绻撐倪x題過大，會出現(xiàn)論據(jù)不足、以及論證部分大且空的一系列無法掌控的問題。

寧夏會計信息網(wǎng)發(fā)布了2024年高級職稱任職資格論文答辯工作有關事項的通知，確定了網(wǎng)上申報參加2024年度會計系列高級職稱評審，且初審通過的考生可以在8月17日參加評審論文答辯，具體流程和要求請看下文!

一、寧夏2024年高級會計職稱任職資格論文答辯時間

根據(jù)寧夏會計信息網(wǎng)發(fā)布的《關于2024年全區(qū)會計系列高級職稱任職資格論文答辯工作有關事項的通知》可知，網(wǎng)上申報參加2024年度會計系列高級職稱評審，且初審通過的人員可以在8月17日(上午9:30-12:00，下午13:00-18:00)參加評審論文答辯。

二、寧夏高級會計職稱任職資格論文答辯流程

答辯流程分為兩個環(huán)節(jié)：

(一)本人介紹和專家提問。

1.本人介紹：答辯人自我介紹，包括個人基本簡況、主要工作業(yè)績、論文簡介等。

2.專家提問：專家根據(jù)答辯人的業(yè)績材料、所提供的具有代表性的答辯論文、任現(xiàn)職期間專業(yè)技術工作情況等對答辯人進行自由提問。

答辯時長：副高10-15分鐘。

(二)專家評委根據(jù)答辯人答辯的情況，給出答辯評語和答辯成績，記入“專業(yè)技術職務任職資格登記表”并簽名確認。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

三、寧夏高級會計職稱任職資格論文答辯要求

1.答辯人員在候答時可查閱自備的資料，但不得大聲喧嘩，不得擅自離開。

2.答辯人員不得攜帶通訊工具和論文資料進入答辯現(xiàn)場。

3.答辯時應針對評委提問，簡捷、清楚回答問題，態(tài)度認真，不得與評委談論與答辯無關的話題。

4.答辯結束后，安靜撤離答辯現(xiàn)場，不得在附近逗留、大聲喧嘩、議論，違規(guī)者取消答辯成績。

　　是的，高級經(jīng)濟師評審是需要發(fā)表論文的，大部分地區(qū)的高級經(jīng)濟師評審要求中論文是申報的必要條件，一般需要發(fā)表1-4篇論文，各省對論文發(fā)表的要求有細微的差別，一般來說文章字數(shù)在2000~5000字左右。

報考高級經(jīng)濟師要發(fā)表論文嗎？

　　報考高級經(jīng)濟師不需要發(fā)表論文，滿足以下條件（其中之一）即可報名：

　　高級經(jīng)濟師報考條件如下:

　　1.具備大學?？茖W歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年;

　　2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿5年;

　　3.具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。

　　注意：

　　1.取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格。

　　2.取得資產(chǎn)評估師、稅務師職業(yè)資格等相關職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件對應中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格。

　　從上述報考條件可知，報考高級經(jīng)濟師不需要發(fā)表論文，只需滿足學歷、中級經(jīng)濟師證書、工作年限即可。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

高級經(jīng)濟師評審要發(fā)表論文要求

　　參加高級經(jīng)濟師評審通常需要準備一定數(shù)量的論文，但具體要求會根據(jù)各地的評審標準而有所不同。一般而言，需要發(fā)表的論文數(shù)量在1-4篇左右。這些論文應當是申報人在公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表的專業(yè)著作或論文，且期刊通常需要具備國內統(tǒng)一刊號(CN)、國際統(tǒng)一刊號(ISSN)，或是省部級以上公開發(fā)行的學術刊物。建議申報人員根據(jù)自己所在地區(qū)的具體評審通知來準備相應數(shù)量的論文，并確保論文的發(fā)表符合當?shù)氐囊蟆?/p>

　　在高級會計師考試中，除了筆試，論文寫作也是十分重要的環(huán)節(jié)，很多考生都對自己的寫作思路、選題的方向比較迷茫，不知道自己該些什么內容，對此，會計網(wǎng)提供幾個關于高級會計師論文寫作的選題方向思路，希望對大家有所幫助。

　　一、選題范圍要專一

　　在高級會計師評審當中，老師所問及的問題基本都是圍繞考生論文的寫作內容來進行的，因此考生論文的寫作內容也必須是要根據(jù)自己所擅長的專業(yè)領域去寫，千萬不能給自己挖坑，論文選題范圍要專一，要是選題范圍過大，意味著你的論文內容就會增多，同時老師所提問的問題也會比較全面，如果對知識點不熟悉反而影響了自己的答辯成績。

　　二、根據(jù)個人專長、喜好確定選題

　　為了能夠取得好的論文答辯成績，留給評審老師一個良好印象，大家在論文寫作前還是要根據(jù)自己的專長、喜好等方面進行入手。在自己擅長的領域并結合實際工作中進行論述，將個人的工作經(jīng)驗或者工作中的見解、解決對策等方面展開論述，這樣相信大家在寫起來也會比較容易，過于理論化、官腔的知識點反而影響了自己的發(fā)揮，結合實際出發(fā)，答辯環(huán)節(jié)才能更容易回答老師的問題。

　　三、根據(jù)文獻資料選題

　　除了結合自己的專長、實際工作外，大家也可以根據(jù)手頭上的文獻資料來考慮論文的寫作選題，在論文寫作過程中，大家總會引入大量的文獻資料來論證自己的觀點，論文內容只要具備實事求是、文獻資料才會形式內容豐富、具有吸引性、高質量的論文，然后結合論文的內容回答老師所提的問題，高級會計師的論文答辯基本可以順利通過。

　　上海高級經(jīng)濟師評審有幾方面的要求，如學歷及資歷條件、專業(yè)能力與業(yè)績、論文及專家面談要求等，詳細看下文。

　　上海高級經(jīng)濟師評審條件

　　(一)基本條件

　　遵守憲法和國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛本職工作。

　　(二)學歷及資歷

　　符合下列條件之一：

　　1、獲得博士學位后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術職務滿2年。

　　2、具有碩士研究生學歷，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術職務滿5年。

　　3、具有大學本科學歷，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任經(jīng)濟師專業(yè)技術職務滿5年。

　　4、具有大學專科學歷、負責企事業(yè)重要經(jīng)濟部門工作，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任相應職務滿10年。

　　5、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，取得會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)中級資格，現(xiàn)已轉到經(jīng)濟師崗位，轉聘經(jīng)濟師崗位須滿1年;取得相關其他中級職稱，現(xiàn)已轉到經(jīng)濟師崗位，轉聘經(jīng)濟崗位須滿3年。且總的中級專業(yè)技術職務任職年限達到相應規(guī)定。

　　對先取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格、后取得上述1—4項學歷的，則取得學歷后的任職資歷不得少于1年。

　　(三)專業(yè)能力與業(yè)績

　　1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，熟悉有關經(jīng)濟管理工作的政策、法規(guī)，在實際工作中，應用國內外先進的管理方法、并有所創(chuàng)新，有較強的決策能力和判斷能力;

　　2、了解本專業(yè)國內外經(jīng)濟管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)當前經(jīng)濟工作中的熱點、重點有較深的研究，具有負責經(jīng)濟部門工作的管理能力、組織相關部門協(xié)同工作的協(xié)調能力;

　　3、主持重要經(jīng)濟部門或重大項目工作，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題，取得顯著實效，使該項經(jīng)濟工作連續(xù)3年上升。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　(四)論文及專家面談要求

　　申報者需提交任現(xiàn)職后、近5年內的2篇(含)以上獨立撰寫，與本人工作、專業(yè)內容密切相關的論文，其中至少1篇在公開發(fā)行的刊物上(有書刊號)發(fā)表;并確定其中1篇作為主審論文(不少于3000字)。各類學位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報資格的評議論文。

　　為加強學術規(guī)范，高評委辦公室將對申報人所提交的論文抽樣、進行重合度檢測，對經(jīng)查實的學術不端行為“一票否決”。若申報人自己已進行過論文查重，請將查重報告隨論文一起提交。除獨著(譯著)僅需上傳封面、目錄及封底外(PDF格式，打包成一個文件作為論文附件上傳)，提交論文的，需上傳封面、目錄、內容(PDF格式)，以及所有論文的WORD版本，并確保與所提交的書面材料完全相同。凡未按要求上傳論文材料的，高評委辦公室不予受理。

　　申報人員需參加學科組專家綜合面談。

　　(五)考核情況

　　近3年年度考核合格及以上(所在單位人事部門提供)。

　　(六)任職資歷

　　任職資歷計算到2023年6月30日(自按規(guī)定評聘經(jīng)濟師等中級專業(yè)技術職務起算)。

　　注：非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專業(yè)技術工作經(jīng)歷。在計算時，因專業(yè)技術崗位變動、待崗待聘、長病假、參加全日制教育等不在本專業(yè)技術崗位工作的時間需相應扣除。

　　(七)信息處理能力要求

　　一般應該能夠閱讀本專業(yè)的外文資料，從事國際商務、對外貿易、經(jīng)濟研究等工作的，應該比較熟練地掌握一門外語。能夠靈活運用計算機進行經(jīng)濟商務信息、數(shù)據(jù)的收集、處理或交換。請申報人提供相應材料供專家在評審時參考。

　　(八)繼續(xù)教育要求

　　需完成總計180學時的繼續(xù)教育課程，其中，必修課程不少于60學時。必修課程含公需科目、專業(yè)科目，2018年以后的學時可計入。

　　(九)經(jīng)濟專業(yè)高級考試要求

　　按國家人力資源社會保障部要求，申報人應參加國家經(jīng)濟專業(yè)高級考試筆試。往年考試成績繼續(xù)有效，考試成績將作為評審的參考因素。本市逐步將筆試成績合格作為參加評審的條件。

　　不同地區(qū)高級經(jīng)濟師的評審也是不同的，一般來說都需要滿足高級經(jīng)濟師報考條件、業(yè)績條件、論文要求等等，以上海為例看看高級經(jīng)濟師評審條件吧！

上海市高級經(jīng)濟師評審條件有哪些

　　(一)基本條件

　　遵守憲法和國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛本職工作。

　　(二)學歷及資歷

　　符合下列條件之一：

　　1、獲得博士學位后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術職務滿2年。

　　2、具有碩士研究生學歷，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術職務滿5年。

　　3、具有大學本科學歷，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任經(jīng)濟師專業(yè)技術職務滿5年。

　　4、具有大學專科學歷、負責企事業(yè)重要經(jīng)濟部門工作，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任相應職務滿10年。

　　5、具有大學專科及以上學歷，取得會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)中級資格，現(xiàn)已轉到經(jīng)濟師崗位，轉聘經(jīng)濟師崗位須滿1年;取得相關其他中級職稱，現(xiàn)已轉到經(jīng)濟師崗位，轉聘經(jīng)濟崗位須滿3年。且總的中級專業(yè)技術職務任職年限達到相應規(guī)定。

　　對先取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格、后取得上述1—4項學歷的，則取得學歷后的任職資歷不得少于1年。

　　(三)專業(yè)能力與業(yè)績

　　1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，熟悉有關經(jīng)濟管理工作的政策、法規(guī)，在實際工作中，應用國內外先進的管理方法、并有所創(chuàng)新，有較強的決策能力和判斷能力;

　　2、了解本專業(yè)國內外經(jīng)濟管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)當前經(jīng)濟工作中的熱點、重點有較深的研究，具有負責經(jīng)濟部門工作的管理能力、組織相關部門協(xié)同工作的協(xié)調能力;

　　3、主持重要經(jīng)濟部門或重大項目工作，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題，取得顯著實效，使該項經(jīng)濟工作連續(xù)3年上升。

　　(四)論文及專家面談要求

　　申報者需提交任現(xiàn)職后、近5年內的2篇(含)以上獨立撰寫，與本人工作、專業(yè)內容密切相關的論文，其中至少1篇在公開發(fā)行的刊物上(有書刊號)發(fā)表;并確定其中1篇作為主審論文(不少于3000字)。各類學位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報資格的評議論文。

　　為加強學術規(guī)范，高評委辦公室將對申報人所提交的論文抽樣、進行重合度檢測，對經(jīng)查實的學術不端行為“一票否決”。若申報人自己已進行過論文查重，請將查重報告隨論文一起提交。除獨著(譯著)僅需上傳封面、目錄及封底外(PDF格式，打包成一個文件作為論文附件上傳)，提交論文的，需上傳封面、目錄、內容(PDF格式)，以及所有論文的WORD版本，并確保與所提交的書面材料完全相同。凡未按要求上傳論文材料的，高評委辦公室不予受理。

　　申報人員需參加學科組專家綜合面談。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　(五)考核情況

　　近3年年度考核合格及以上(所在單位人事部門提供)。

　　(六)任職資歷

　　任職資歷計算到2023年6月30日(自按規(guī)定評聘經(jīng)濟師等中級專業(yè)技術職務起算)。

　　注：非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專業(yè)技術工作經(jīng)歷。在計算時，因專業(yè)技術崗位變動、待崗待聘、長病假、參加全日制教育等不在本專業(yè)技術崗位工作的時間需相應扣除。

　　(七)信息處理能力要求

　　一般應該能夠閱讀本專業(yè)的外文資料，從事國際商務、對外貿易、經(jīng)濟研究等工作的，應該比較熟練地掌握一門外語。能夠靈活運用計算機進行經(jīng)濟商務信息、數(shù)據(jù)的收集、處理或交換。請申報人提供相應材料供專家在評審時參考。

　　(八)繼續(xù)教育要求

　　需完成總計180學時的繼續(xù)教育課程，其中，必修課程不少于60學時。必修課程含公需科目、專業(yè)科目，2018年以后的學時可計入。

　　(九)經(jīng)濟專業(yè)高級考試要求

　　按國家人力資源社會保障部要求，申報人應參加國家經(jīng)濟專業(yè)高級考試筆試。往年考試成績繼續(xù)有效，考試成績將作為評審的參考因素。本市逐步將筆試成績合格作為參加評審的條件。

　　上海高級經(jīng)濟師評審條件確定了！包含基本條件、學歷及資歷、專業(yè)能力與業(yè)績、論文及專家面談要求以及考核情況等方面，詳情請看下文！

　　一、上海高級經(jīng)濟師評審條件——基本條件

　　遵守憲法和國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛本職工作。

　　二、上海高級經(jīng)濟師評審條件——學歷及資歷

　　符合下列條件之一：

　　1、獲得博士學位后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術職務滿2年。

　　2、具有碩士研究生學歷，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術職務滿5年。

　　3、具有大學本科學歷，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任經(jīng)濟師專業(yè)技術職務滿5年。

　　4、具有大學?？茖W歷、負責企事業(yè)重要經(jīng)濟部門工作，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任相應職務滿10年。

　　5、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，取得會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)中級資格，現(xiàn)已轉到經(jīng)濟師崗位，轉聘經(jīng)濟師崗位須滿1年；取得相關其他中級職稱，現(xiàn)已轉到經(jīng)濟師崗位，轉聘經(jīng)濟崗位須滿3年。且總的中級專業(yè)技術職務任職年限達到相應規(guī)定。

　　對先取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格、后取得上述1—4項學歷的，則取得學歷后的任職資歷不得少于1年。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　三、上海高級經(jīng)濟師評審條件——專業(yè)能力與業(yè)績

　　1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，熟悉有關經(jīng)濟管理工作的政策、法規(guī)，在實際工作中，應用國內外先進的管理方法、并有所創(chuàng)新，有較強的決策能力和判斷能力；

　　2、了解本專業(yè)國內外經(jīng)濟管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)當前經(jīng)濟工作中的熱點、重點有較深的研究，具有負責經(jīng)濟部門工作的管理能力、組織相關部門協(xié)同工作的協(xié)調能力；

　　3、主持重要經(jīng)濟部門或重大項目工作，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題，取得顯著實效，使該項經(jīng)濟工作連續(xù)3年上升。

　　四、上海高級經(jīng)濟師評審條件——論文及專家面談要求

　　申報者需提交任現(xiàn)職后、近5年內的2篇（含）以上獨立撰寫，與本人工作、專業(yè)內容密切相關的論文，其中至少1篇在公開發(fā)行的刊物上（有書刊號）發(fā)表；并確定其中1篇作為主審論文（不少于3000字）。各類學位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報資格的評議論文。

　　為加強學術規(guī)范，高評委辦公室將對申報人所提交的論文抽樣、進行重合度檢測，對經(jīng)查實的學術不端行為“一票否決”。若申報人自己已進行過論文查重，請將查重報告隨論文一起提交。除獨著（譯著）僅需上傳封面、目錄及封底外（PDF格式，打包成一個文件作為論文附件上傳），提交論文的，需上傳封面、目錄、內容（PDF格式），以及所有論文的WORD版本，并確保與所提交的書面材料完全相同。凡未按要求上傳論文材料的，高評委辦公室不予受理。

　　申報人員需參加學科組專家綜合面談。

　　五、上海高級經(jīng)濟師評審條件——考核情況

　　近3年年度考核合格及以上（所在單位人事部門提供）。

　　六、上海高級經(jīng)濟師評審條件——任職資歷

　　任職資歷計算到2023年6月30日（自按規(guī)定評聘經(jīng)濟師等中級專業(yè)技術職務起算）。

　　注：非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專業(yè)技術工作經(jīng)歷。在計算時，因專業(yè)技術崗位變動、待崗待聘、長病假、參加全日制教育等不在本專業(yè)技術崗位工作的時間需相應扣除。

　　七、上海高級經(jīng)濟師評審條件——信息處理能力要求

　　一般應該能夠閱讀本專業(yè)的外文資料，從事國際商務、對外貿易、經(jīng)濟研究等工作的，應該比較熟練地掌握一門外語。能夠靈活運用計算機進行經(jīng)濟商務信息、數(shù)據(jù)的收集、處理或交換。請申報人提供相應材料供專家在評審時參考。

　　八、上海高級經(jīng)濟師評審條件——繼續(xù)教育要求

　　需完成總計180學時的繼續(xù)教育課程，其中，必修課程不少于60學時。必修課程含公需科目、專業(yè)科目，2018年以后的學時可計入。

　　九、上海高級經(jīng)濟師評審條件——經(jīng)濟專業(yè)高級考試要求

　　按國家人力資源社會保障部要求，申報人應參加國家經(jīng)濟專業(yè)高級考試筆試。往年考試成績繼續(xù)有效，考試成績將作為評審的參考因素。本市逐步將筆試成績合格作為參加評審的條件。

　　高級經(jīng)濟師評審需要準備2-3篇論文，論文是從業(yè)人員綜合能力的一個重要環(huán)節(jié)。下面一起來看看高級經(jīng)濟師評審論文寫作的一般要求。

　　1.滿足政策要求

　　在準備發(fā)表論文之前，一定要查看自己所在省份對高級經(jīng)濟師評審論文的要求，例如期刊的級別、字數(shù)、數(shù)量等等，符合報考地區(qū)政策要求。

　　（1）字數(shù)要求：

　?、儆忻鞔_的字數(shù)要求，如上海要求3000字以上，北京要求5000字左右，那么一般按照政策要求的字數(shù)執(zhí)行，同時也要注意字數(shù)要有相應的余量。比如上海可以上浮500-1000字之間，北京可以在4500-5500字數(shù)之間。

　?、跊]有明確字數(shù)要求但有其他隱形要求的地區(qū)，如天津建議2500字往上。

　?、蹧]有字數(shù)要求的地區(qū)，如寧夏、福建等，該類地區(qū)考生只需要根據(jù)自己的實際需求在選擇字數(shù)范圍，前提只有一個，符合要求的情況下體現(xiàn)論文作者的能力。

　?。?）論文篇數(shù)要求

　?、倨獢?shù)要求明確（如天津，兩篇）的情況下按照篇數(shù)要求準備，但為了以防萬一或來年繼續(xù)參加評審，多準備“兩篇是必要的，因為有的地區(qū)如上海在來年的評審中不接受上一年已經(jīng)參加評審的論文。

　　②論文篇數(shù)要求不明確的情況下，比如“至少兩篇＂，這種情況建議大家多準備兩到三篇，一方面是防止今年沒有通過評審而來年使用，另一方面是壓線準備的話會給到評審委員會一種“擦線過”的消極備評感受，要意識到，態(tài)度也是能力的一部分。

　　2.內容專業(yè)對口

　　上海的論文評審要求中明確提到：獨立或作為第一作者撰寫過與本人所從事專業(yè)工作密切相關的專業(yè)論文兩篇以上，其中一篇須在公開發(fā)行的刊物上（有書刊號）公開發(fā)表。

　　所以大家在選題上需要注意，挑選自己熟悉的領域，宜專不宜全，宜小不宜大，不能偏離實際工作方向，從工作中來，到工作中去。

　　結合自己的經(jīng)驗和喜好來寫，這樣寫起來會更加順暢，相關專業(yè)知識也更容易找到，也是為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　3.先人一步準備

　　2020年高級經(jīng)濟師考試政策規(guī)定，成績有效期是5年。意味著考試通過之后，5年內通過評審才可以獲得高級經(jīng)濟師資格。過期未通過評審，需要重新考試、重新參加評審。

　　所以論文最好不要等到高級經(jīng)濟師考試過后再準備。論文的寫作發(fā)表需要經(jīng)歷選題、撰寫、審稿、發(fā)表等一系列步驟，過程會比較長。

　　且論文在期刊的發(fā)表通常需要排期，排期所需時間也不能完全確定和估量，準備周期至少提早6-12個月左右。

　　因此，建議大家在取得中級職稱之后就開始著手準備論文。大多數(shù)地區(qū)取得中級職稱后發(fā)表的論文都是有效期的，在高級經(jīng)濟師評審時是可用的。

　　4.精準選擇期刊

　　論文寫好之后，期刊的發(fā)表也尤為重要，一般來說，需發(fā)表在有國內統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）或在省部級以上公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表經(jīng)濟專業(yè)論文。

　　高級經(jīng)濟師評審論文發(fā)表的期刊，需結合以上3大點，個性化定制符合自己需求的期刊，不同的專業(yè)發(fā)表不同的期刊，針對性更強，含金量也會更高；所以，發(fā)表論文絕不是簡簡單單發(fā)表就可以了，一定要分清主次，先看要求，再準備，不要等到發(fā)表之后出現(xiàn)期刊級別不符合等失誤，影響評審。

　　備注：“核心期刊”指北京大學圖書館《中文核心期刊要目總覽》中所評選出的期刊、南京大學中文社科（CSSCI）；出版書籍＂指具有ISBN國際標準書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)研究性合法書籍，不包括一個單位、一個系統(tǒng)出版的論文集、講話集、報告集等。

　　“期刊”主要指經(jīng)新聞出版部門批準，在我國境內出版的具有ISSN刊號和CN刊號的學術期刊。國內有7大核心期刊（或來源期刊）遴選體系：

　　1.北京大學圖書館“中文核心期刊”；

　　2.南京大學“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”

　　3.中國科學技術信息研究所“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”（又稱“中國科技核心期刊”）；

　　4.中國社會科學院文獻信息中心“中國人文社會科學核心期刊”；

　　5.中國科學院文獻情報中心“中國科學引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）來源期刊”；

　　6.中國人文社會科學學報學會“中國人文社科學報核心期刊”；

　　7.以及萬方數(shù)據(jù)股份有限公司正在建設中的“中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫”。

　　如果該期刊同時被兩種核心期刊遴選體系認定為核心，那么該期刊就是雙核心期刊了。比如，既入選“全國中文核心期刊”，又入選《中國人文社會科學核心期刊》。

　　在高級經(jīng)濟師評審中論文有著至關重要的作用，計劃申報高級經(jīng)濟師評審的朋友快來看看高級經(jīng)濟師論文撰寫易犯錯誤以及具體解決辦法吧！

　　一、論文的題目太大

　　論文的題目太大，申報人的經(jīng)歷和視野有限，掌握和積累的材料有限，對相應的問題不熟悉，使論文對有關工作的研究，出現(xiàn)深入不下去或以偏概全的問題！

　　建議：

　　論文的寫作是評審的重中之重。首先在選題上需注意，要挑選自己熟悉的領域，選題宜專不宜全，宜小不宜大。選題過大，會面面俱到，什么問題都談到，什么問題也說不清楚，難以將論題說深說透。

　　二、論文不結合自己的實際工作

　　論文不結合自己的實際工作，只是泛泛的議論一些觀點和問題，講述眾所周知的一些道理，或介紹申報人接觸到的一些新知識、新概念、新方法，文章中缺少本人對有關問題親自實踐和深入研究的內容！

　　建議：

　　從工作中來，到工作中去。寫自己身邊的內容，與申報專業(yè)相關的內容!你的經(jīng)驗別人看完，可以直接拿來用，就更有實戰(zhàn)性。切忌紙上談兵，華而不實。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　三、文中看不到自己的觀點

　　申報人把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報人自己的研究成果和觀點！

　　建議：

　　應揚己所長，避己所短，即從自己的專長和興趣入手確定選題并可結合自己的經(jīng)驗和喜好來寫，這樣寫起來會更加順暢，相關專業(yè)知識也更容易找到，也是為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便。

　　四、論文偏題

　　一定要圍繞所報專業(yè)來撰寫相關論文，例如上海知識產(chǎn)權專業(yè)在申報評審時就有明確規(guī)定，論文需撰寫知識產(chǎn)權專業(yè)的才可以。因此，在論文的選題上一定不要偏題，以免不符合要求。

　　建議：

　　根據(jù)你的工作崗位&所報專業(yè)，企業(yè)要求等，選擇你擅長的主題。

　　河北高級經(jīng)濟師職稱申報條件有學歷、資歷條件、外語、計算機條件、業(yè)績成果條件、論文、著作條件等，不清楚的一起來看看下文吧。

　　一、河北高級經(jīng)濟師評審條件

　　1.學歷、資歷條件

　　獲博士學位，從事經(jīng)濟專業(yè)工作，取得經(jīng)濟師資格2年以上；或大學本科畢業(yè)以上學歷，從事經(jīng)濟專業(yè)工作，取得經(jīng)濟師資格5年以上。

　　2.外語、計算機條件

　?。ㄒ唬┹^熟練掌握一門外語。參加全國職稱外語統(tǒng)一考試，成績符合規(guī)定要求。

　?。ǘ┹^熟練掌握計算機應用技術。參加全國或全省職稱計算機考試，成績符合規(guī)定要求。

　　3.業(yè)績成果條件

　　取得經(jīng)濟師資格后，具備下列條件中的二條：

　?。ㄒ唬┲鞒执?、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)二年以上取得顯著經(jīng)濟效益，或為扭虧增盈做出突出貢獻；

　?。ǘ榇?、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益；

　?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c籌建的重點項目投產(chǎn)后達到設計指標；

　?。ㄋ模氖陆?jīng)濟研究工作，獲國家獎或?。ú浚┘壱?、二等獎一項，或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎二項以上，或市（廳）級二等獎三項以上；

　　（五）從事經(jīng)濟工作，對本專業(yè)有獨到見解，提出較高價值建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高經(jīng)濟效益作出較大貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動有較大指導作用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟、社會效益。

　　4.論文、著作條件

　　取得經(jīng)濟師資格后，公開發(fā)表、出版的本專業(yè)有較高水平的論文、著作或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一：

　?。ㄒ唬┰谡匠霭嫔绯霭孢^有統(tǒng)一書號（ISBN）的經(jīng)濟或相關專業(yè)著作，本人獨立撰寫5萬字以上，或編寫一個正式出版的經(jīng)濟或相關專業(yè)教材，本人獨立撰寫8萬字以上；

　?。ǘ┰谟袊鴥冉y(tǒng)一刊號（CN）的核心類報紙、期刊上或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的國內外報紙、期刊上發(fā)表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨立完成的論文、調查報告；

　?。ㄈ┰谟袊鴥冉y(tǒng)一刊號（CN）的非核心類報紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級新聞出版部門認定的有內部刊號的報紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨立完成的論文、調查報告。

　　5.破格條件

　　為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，做出突出貢獻者，并取得經(jīng)濟師資格二年以上，具備下列條件，可破格申報：

　?。ㄒ唬┲苯又鞒只騾⑴c主持過大中型企業(yè)主要經(jīng)濟工作，近幾年來使企業(yè)有較大幅度盈利或扭虧，做出突出成績，被市（廳）及以上業(yè)務主管部門認定，并在正式出版本專業(yè)省以上核心刊物上或相應級別的學術會議上發(fā)表過三篇以上獨立撰寫的有價值的學術經(jīng)濟論文或一部經(jīng)濟專著、譯著、教材等（不少于十五萬字）；

　　（二）獲得本專業(yè)?。ú浚┘壎泉劊~定人數(shù)前三名）以上項目的主要貢獻者，或獲得過二次以上省（部）級三等獎（額定人數(shù)前三名）項目的主要貢獻者。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　二、高級經(jīng)濟師評審建議有哪些？

　?。?）高級經(jīng)濟師評審業(yè)績：

　　①職稱業(yè)績材料要與專業(yè)對口

　　業(yè)績的評審材料，建議和報考專業(yè)對口。職稱業(yè)績主要取決于近年從事的工作內容，所以在一開始選擇專業(yè)的時候最好選擇與自己所從事的工作相關，這樣寫起來會更加順暢，相關專業(yè)知識也更容易找到，為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便，在評審判定中也更加有優(yōu)勢。

　　另外，作為職稱評審申報的業(yè)績材料，在材料時間上要注意下，不要拿出很久以前的業(yè)績來參與評審。

　　②職稱業(yè)績要突出個人作用

　　在職稱業(yè)績材料中，工作業(yè)績應該一目了然地反映出申報人做了哪些主要工作，承擔哪些重要的工作項目，以及在項目實施中申報人所擔任的角色、所起的作用，從而體現(xiàn)出個人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

　　（2）高級經(jīng)濟師評審論文：

　　一直以來，論文是參加高級經(jīng)濟師評審的必要條件。

　　今年年初，人社部發(fā)布了《人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》，《意見》里再次強調了，未來職稱評審將淡化學歷要求，破除唯學歷、唯論文傾向。

　　一般情況下，申報者需提交任現(xiàn)職后、近5年內的2篇(含)以上獨立撰寫，與本人工作、專業(yè)內容密切相關的審定論文，其中至少1篇在公開發(fā)行的刊物上(有書刊號)發(fā)表。

　　申報者本人確定其中1篇作為主審論文，主審論文字數(shù)不少于3000字。各類學位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報資格的審定論文。

2024年非全日制會計專碩考試科目有哪些？其實該項目初試中（全國性考試）需要進行管理綜合、英語二兩科考核，復試中進行思想政治理論、專業(yè)課及外語考核等，復試為各校自行組織和命題的考試。下文對報考科目做了詳細介紹，快來一起看看吧！

一、2024年非全日制會計專碩考試科目——初試科目
初試階段，報考非全日制會計專碩的考生進行管理綜合、英語二兩門科目考試，總分300分，管綜滿分200、英二100。
（一）管綜范圍：
數(shù)學基礎、邏輯和寫作。
管綜分值：
1、數(shù)學為問題求解和條件充分性判斷兩種題型，共75分，試題涉及的數(shù)學知識范圍有算術、代數(shù)、幾何、數(shù)據(jù)分析。
2、邏輯共60分，試題內容涉及自然、社會和人文等各個領域，不考查邏輯學的專業(yè)知識。
3、寫作共65分，論證有效性分析和論說文兩種形式。有效性分析試題的題干為一段有缺陷的論證，要求考生分析其中存在的問題，選擇若干要點，評論該論證的有效性；論說文要求考生在準確、全面地理解題意的基礎上，對命題或材料所給觀點進行分析，表明自己的觀點并加以論證。
（二）英二題型：
完型填空、閱讀理解、新題型、翻譯、寫作。
英二分值：
1、完型填空20題、共10分。
2、閱讀理解20題、共40分。
3、新題型5題、共10分，2種備選題型（多項對應；小標題對應）。
4、翻譯共15分，150詞左右的1個或幾個英語段落。
5、寫作小作文10分、大作文15分，主要考查考生的分析論證能力和文字表達能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、2024年非全日制會計專碩考試科目——復試科目
專業(yè)考核：財務會計、財務管理、管理會計、審計等相關的專業(yè)性知識。
外語測試：一般是對考生的英語口語水平和聽力水平進行測試，成績計入復試總成績。
綜合面試：考核內容包括專業(yè)素養(yǎng)、英語口語、思維能力、表達能力、創(chuàng)新能力等。
政治考核：復試中進行思想政治理論考核，一般為時事政治和基礎知識。

　　考生除了要參加高級審計師的筆試外，在通過筆試后，接下來還需要參加論文答辯環(huán)節(jié)，而論文答辯同樣也是一個不可忽視的重要考試部分，下面有關高級審計師論文答辯的注意事項，值得考生們關注。

　　高級審計師論文答辯介紹

　　除了筆試部分，高級審計師論文答辯環(huán)節(jié)同樣也是考察考生對所學知識掌握、專業(yè)能力水平測試的一種形式，高級審計師論文答辯一般會安排三名專家老師，一旦出現(xiàn)對文章表達不清晰、不詳細、不恰當?shù)葐栴}都會在答辯會上提出來。考生在解釋完自己的觀點，發(fā)表完自己的意見后，老師就會針對考生所說的結論來提出相關問題，而考生則需要通過老師所問的問題來進行相應的回答，盡可能讓老師感到滿意，這也是能提高個人綜合能力唯一難得的機會。

　　參加高級審計師論文答辯需要注意什么?

　　1、帶齊資料

　　在參加高級審計師論文答辯的當天，考生除了帶上自己所寫的論文外，還需要帶上相關的知識資料以及筆記本、筆等。一旦遇到其它的問題、知識點的重點等，也可以用筆記錄起來。另外帶上相關知識資料，也方便大家在答辯前回顧之前所學的內容。

　　2、注意開場白，聲音明亮清晰

　　在論文答辯開始前，考生在各位專業(yè)老師面前，需要注意好開場白，懂得使用相應的禮儀話術，也能讓老師留下一個良好的印象。另外，考生在論文答辯過程中，說話的時候聲音無需要特別大，只要能夠讓老師聽得清晰、準確就可以了。

　　3、慎重回答問題

　　考生在進行論文答辯過程中，在場的專業(yè)老師會針對考生所說的內容來提出相應的問題，考生除了認真聽好老師所問的問題外，在回答問題時也一定要慎重，對于有把握的問題可以進行回答或辯解，而對于不會作答的問題，態(tài)度方面要謙虛，千萬不能逞強。

　　報名高級經(jīng)濟師考試的話是不需要發(fā)表論文的，但是如果進行高級經(jīng)濟師職稱評審的話就是需要發(fā)布論文的。

報考高級經(jīng)濟師不需要發(fā)表論文

　　高級經(jīng)濟師報考條件如下:

　　1.具備大學?？茖W歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年;

　　2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿5年;

　　3.具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年。

　　取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。

　　注意:

　　1.取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，

　　2.取得資產(chǎn)評估師、稅務師職業(yè)資格等相關職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件對應中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格。

　　從上述報考條件可知，報考高級經(jīng)濟師不需要發(fā)表論文，只需滿足學歷、中級經(jīng)濟師證書、工作年限即可。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

高級經(jīng)濟師評審一般需要發(fā)表論文

　　高級經(jīng)濟師實行“考評結合”的方式，考試通過后需要在成績有效期內通過評審，否則成績失效。高級經(jīng)濟師評審由各地組織，所以各地評審政策不同，但一般都要求業(yè)績成果等，其中就包括論文，是否需要發(fā)表論文?發(fā)表幾論文?關于評審論文的具體要求以當?shù)卣邽闇省?/p>

　　論文從選題到寫作到發(fā)表排期，一般至少需要半年的時間，所以建議大家提前了解各地評審政策，然后做好論文規(guī)劃。

　　2024年山西高級經(jīng)濟師職稱評審9月2日開始申報！2024年山西高級經(jīng)濟師職稱申報采取在線申報，實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋，網(wǎng)上申報起止時間為2024年9月2日至10月8日。

　　關于開展2024年度全省經(jīng)濟系列高級職稱評審工作的通知

　　晉人社廳函〔2024〕924號

　　各市人力資源和社會保障局，省直有關單位職稱管理部門，有關企事業(yè)單位：

　　根據(jù)人力資源社會保障部《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）和《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2023〕51號）改革精神，按照省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<職稱評審管理實施細則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號）和《關于做好2024年度全省職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2024〕791號）要求，現(xiàn)就開展2024年度全省經(jīng)濟系列高級職稱評審工作有關事項通知如下。

　　一、組織管理

　　2024年度全省經(jīng)濟系列高級職稱評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下，由山西省經(jīng)濟系列高級職稱評審委員會組織實施。

　　二、評審范圍

　?。ㄒ唬┤藛T范圍

　　我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織中，從事經(jīng)濟專業(yè)相關工作，并符合申報條件的在職在崗專業(yè)技術人員。下列人員不得申報：

　　1.國家公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）；

　　2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界）；

　　3.事業(yè)單位專業(yè)技術人員受到記過以上處分，且在受處分期間的。

　　（二）專業(yè)范圍

　　根據(jù)人力資源社會保障部《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）和《關于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試實施辦法的通知》（人社部規(guī)〔2020〕1號）要求，申報專業(yè)分為工商管理、農業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權10個專業(yè)類別。

　　申報人員可按照以上10個專業(yè)類別確定自己的申報專業(yè)，申報專業(yè)須與所從事的專業(yè)一致。

　　按照人力資源社會保障部關于印發(fā)《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2023〕51號）要求，人力資源管理專業(yè)申報人員范圍為企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員，事業(yè)單位中從事人力資源管理服務的專業(yè)技術崗位人員，經(jīng)營性人力資源服務機構從業(yè)人員，公共人力資源服務機構工作人員。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　三、申報條件

　?。ㄒ唬└呒壗?jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）

　　高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）職稱評審實行考評結合的評價方式，申報人員須按規(guī)定參加國家高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試，取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內。經(jīng)統(tǒng)計分析，2024年度我省高級經(jīng)濟師職稱評審成績使用標準執(zhí)行國家合格標準，合格標準成績?yōu)?0分。省人社廳將對參評人員取得的高級經(jīng)濟師成績合格證明的報名資格在審閱申報材料時進行審核。

　　1.品德條件

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認真履行崗位職責。

　　2.學歷條件

　　須具備大學本科及以上學歷。長期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟專業(yè)技術工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱滿10年及以上，學歷可放寬到大專。

　　3.資歷條件

　　聘任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱滿5年，即2019年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學位后，任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱滿2年，即2022年底前任現(xiàn)職。上述符合學歷可放寬到大專的，任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱滿10年，即2014年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術人員任職時間從取得中級職稱證書之日算起。

　　相關系列是指會計、審計、統(tǒng)計職稱系列（下同）。相關專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務師、精算師等相關職業(yè)資格，需符合國家人社部《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應目錄》所列職業(yè)資格對應經(jīng)濟師職稱，從事經(jīng)濟專業(yè)相關工作，符合條件的可以申報。

　　4.工作經(jīng)歷(能力)條件

　　能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī)。能夠設計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究，創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念和專業(yè)方法。

　　任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱以來，須具備下列條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作2年以上。

　　（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理實踐3年以上。

　?。?）主持或作為主要骨干參與1項市（廳）級以上重點行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準規(guī)范的制訂，或2項以上市（廳）級基礎設施建設、技術改造、管理創(chuàng)新等項目的可行性評估、技術鑒定、籌建實施。

　?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作5年以上。

　?。?）從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上?。ú浚┘壵n題，或2項以上市（廳）級課題。

　?。?）從事經(jīng)濟實務工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。

　　5.業(yè)績成果條件

　　任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列(專業(yè))中級職稱以來，須具備以下條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平或為企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運營、人力資源、財務管理、市場開發(fā)、技術研發(fā)、投資改造等項目的方案制定、組織實施，項目經(jīng)批準實施并達到預期目標，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟管理水平和決策水平作出主要貢獻，使企業(yè)實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化或經(jīng)濟管理水平的提高。

　?。?）主持或作為主要骨干參與1項市（廳）級以上重點行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準規(guī)范的制訂，經(jīng)相應主管部門批準付諸實施，取得預期的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　（4）主持或作為主要骨干參與2項以上市（廳）級基礎設施建設、技術改造、管理創(chuàng)新等重點項目的方案論證、可行性評估、技術鑒定和全程籌建與管理，項目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關機構的驗收（鑒定）達到預期目標。

　?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高作出突出貢獻。

　?。?）從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上?。ú浚┘壵n題，或2項以上市（廳）級課題，并通過相應主管部門或相關機構的結題驗收（鑒定）。

　　（7）從事經(jīng)濟研究工作，研究成果獲?。ú浚┘壀剟罨蚴校◤d）級二等獎以上的主要完成人（等級內額定獲獎人員）。

　　（8）主持或作為主要骨干參與設計并組織實施1項以上?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系等重大項目，積極推動本行業(yè)（地區(qū)、部門）人力資源事業(yè)發(fā)展，并取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。

　?。?）從事經(jīng)濟實務工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。

　　工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績成果條件中，“主持”指單位或項目（課題）的負責人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級項目（課題）2-10名，?。ú浚┘夗椖浚ㄕn題）2-8名，市（廳）級或大、中型企業(yè)項目（課題）2-6名，其他項目2-3名。“經(jīng)濟效益和社會效益”須提供主管部門出具的認定材料。

　　企業(yè)劃型標準參照《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）。

　　6.學術技術條件

　　任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學術論文、著作，并符合下列條件之一：

　?。?）在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學術論文。

　?。?）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學術專著、譯著，且本人撰寫部分在5萬字以上。

　?。?）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇以上（含3篇）。

　?。?）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學術論文（至少1篇）及撰寫的經(jīng)濟分析等各類報告2次以上被省（部）級有關部門采納或3次以上被市（廳）級有關部門采納。

　　學術論文，須與所從事的專業(yè)技術工作一致，并獨立發(fā)表在公開發(fā)行的期刊上，字數(shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）”、“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”、“中國科學引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）”收錄的期刊；《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、?？⑻乜l(fā)表的論文不能作為有效學術論文。

　　著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術人員參閱應用的學術、技術專著。

　　各類報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。

　　提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

　　答辯材料須是已發(fā)表的學術論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。

　　7.考核條件

　　申報評審高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）的專業(yè)技術人員，任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計不少于5次（獲得博士學位不少于2次），申報評審當年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。破格申報人員近三年內須有一次年度考核結果為優(yōu)秀。

　　非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。

　　8.破格申報評審條件

　　業(yè)績貢獻特別突出，符合除學歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術人員，可破格申報高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）：

　?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。

　?。?）獲得省級科學技術三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。

　　（3）研發(fā)的科技成果轉化取得利稅500萬元以上。

　?。?）主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點項目。

　　破格申報評審人員，專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

　　（二）正高級經(jīng)濟師（正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權師）

　　正高級經(jīng)濟師（正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權師）評審實行綜合評價評審方式。

　　1.品德條件

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認真履行崗位職責。

　　2.學歷條件

　　具備大學本科及以上學歷或學士以上學位。

　　3.資歷條件

　　聘任高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）或高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師滿5年及以上，即2019年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術人員任職時間從取得高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）或高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師職稱證書之日算起。

　　4.工作經(jīng)歷(能力)條件

　　任高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）或相關系列高級職稱以來工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作5年以上，或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作7年以上；或在經(jīng)濟領域研究機構主要經(jīng)濟研究崗位上工作7年以上。

　?。?）主持或作為主要骨干參與1項以上國家級或2項以上省（部）級基礎設施建設、技術改造項目或大型國際國內經(jīng)濟貿易合作、高層次人力資源服務行業(yè)會議、簽約、論壇以及其他學術交流活動，具有較大的國際、國內影響，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。

　?。?）主持或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施，取得顯著的經(jīng)濟效益。

　　（4）主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運行良好，近3年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟指標持續(xù)穩(wěn)定增長。

　?。?）主持或作為主要骨干參與制定市級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策課題研究，且制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標準規(guī)范等，經(jīng)行業(yè)主管部門批準實施，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。

　　（6）主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長期規(guī)劃，包括新產(chǎn)品開發(fā)和原有產(chǎn)品調整規(guī)劃、科學研究和技術發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　?。?）在經(jīng)濟專業(yè)工作崗位20年以上，具有豐富實踐經(jīng)驗和突出工作能力的業(yè)務骨干。

　　5.業(yè)績成果條件

　　任高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）或相關系列高級職稱以來工作業(yè)績成果須具備下列條件之一：

　?。?）主持或作為主要完成人獲1項國家級成果獎或2項以上?。ú浚┘壋晒泉劶耙陨希ㄒ元剟钭C書為準，一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎第1名）。

　?。?）主持創(chuàng)立2個以上省級名牌產(chǎn)品，或創(chuàng)立1個以上著名或馳名商標，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　（3）主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟項目的咨詢評估、方案制定等，直接獲得的咨詢收入達300萬以上。

　　（4）主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設項目的可行性報告、實施方案的研究制定，項目正式實施，使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

　　（5）主持或作為主要骨干參與?。ú浚┘壛㈨椀闹卮蠼?jīng)濟建設項目的方案制定、可行性論證、籌建實施、人力資源規(guī)劃等工作，作出重大貢獻，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　?。?）主持或作為主要骨干完成1項國家級課題或2項省（部）級課題，并通過相應主管部門或相關機構的結題驗收（鑒定）；或在課題研究基礎上撰寫的調研報告或政策建議獲得省委省政府主要領導肯定性批示，并轉化為具體實施方案或政策措施。

　　（7）主持或作為主要骨干完成1項國家級或2項以上?。ú浚┘壷攸c項目投融資決策規(guī)劃、風險分析和管理，經(jīng)相應主管部門批準付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。

　?。?）主持或作為主要骨干完成1項以上國家級或2項以上?。ú浚┘壷卮髴?zhàn)略任務、重大項目、重大工程中的人力資源工作或提供人力資源專業(yè)服務，在創(chuàng)新管理和優(yōu)化資源配置方面，作出突出貢獻。

　　（9）在本專業(yè)取得顯著成績，獲得列入表彰項目?。ú浚┘壱陨匣蚴。ú浚┘壱陨瞎ぷ鞑块T“先進工作者”等行業(yè)榮譽稱號表彰。

　　工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績成果條件中，“主持”指項目(課題)第1名,“主要骨干”指項目(課題)前3名或分項負責人?！敖?jīng)濟效益和社會效益”須提供主管部門出具的認定材料。

　　企業(yè)劃型標準參照《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）。

　　6.學術技術條件

　　任高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）或相關系列高級職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學術論文、著作，并符合下列條件之一：

　?。?）在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇或在全國中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學術論文。

　?。?）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中全國中文核心期刊發(fā)表至少1篇。

　?。?）作為主要作者，出版一部本專業(yè)學術、技術專著，本人撰寫部分在20萬字以上，并在全國中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇。

　?。?）獨立完成較高水平的專項調研報告、經(jīng)濟分析報告等決策咨詢類研究成果4篇以上，其中2篇以上被?。ú浚┘売嘘P部門采納，并在全國中文核心期刊上發(fā)表學術論文至少1篇。

　　學術論文，須與所從事的專業(yè)技術工作一致，并獨立發(fā)表在公開發(fā)行的期刊上，字數(shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）、“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國科學引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）收錄的期刊，《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、?？⑻乜l(fā)表的論文不能作為有效學術論文。

　　著作須是在國家專業(yè)出版社出版、適用于高級經(jīng)濟專業(yè)技術人員參閱應用的學術、技術專著。

　　決策咨詢類研究成果指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。

　　提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，著作須附在國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

　　答辯材料指的是已發(fā)表的學術論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類報告。答辯材料須以論文格式撰寫，技術論證要從社會經(jīng)濟研究價值、目的出發(fā)，資料真實且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學合理，字數(shù)在3000字以上。

　　7.考核條件

　　申報評審正高級經(jīng)濟師（正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權師）的專業(yè)技術人員，任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計不少于5次，申報評審當年或上一年度須為合格及以上等次，年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。破格申報人員近三年內須有一次年度考核結果為優(yōu)秀。

　　非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。

　　8.破格申報條件

　　業(yè)績貢獻特別突出，符合除學歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術人員，可破格申報正高級經(jīng)濟師（正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權師）。

　　（1）全國創(chuàng)新爭先獎章（獎狀）獲得者、“孫冶方經(jīng)濟科學獎”獲得者或作為主要完成人（前3名）獲得國家科學技術獎、省級科學技術一等獎、省級社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎或國家級最高行業(yè)獎項一等獎一項以上。

　?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級科學技術二等獎或國家級最高行業(yè)獎項二等獎兩項以上。

　?。?）近5年內，擔任過世界500強企業(yè)副董事長、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級子公司（大洲級區(qū)域部門）負責人；擔任過國際成熟自由港、自貿試驗區(qū)或國際知名開發(fā)區(qū)管理機構中層副職或相當技術崗位3年以上；擔任過國際著名金融機構、會計師事務所中層正職或相當技術崗位專業(yè)技術人才。

　?。?）主持完成國家級科技計劃項目（基金）或國家級重點項目。

　?。?）主持研發(fā)的科技成果轉化取得利稅1000萬元以上。

　　破格申報評審人員，專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

　　四、繼續(xù)教育要求

　　根據(jù)國家《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），專業(yè)技術人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定的重要條件。

　　五、申報程序

　　（一）個人自主申報。專業(yè)技術人員符合評審范圍及條件即可按照相關規(guī)定逐級申報。中央企業(yè)或外埠駐晉單位經(jīng)濟專業(yè)技術人員如需在我省參加評審，須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門委托山西省人力資源和社會保障廳進行評審。從機關流動到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理專業(yè)技術工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報條件的，首次申報職稱評審可通過綠色通道申報。引進的海內外高層次人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術技術成果印證材料報對應高級評委會審核認定相應職稱。

　?。ǘ嵭忻裰髟u議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議。單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報人員學歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學術技術等是否符合申報條件，并由主要負責人簽字，用人單位蓋章。

　?。ㄈ┲鸺墝徍松陥?。屬于省直部門、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場管理的申報人員，由各主管部門、企業(yè)人力資源部門或省人力資源市場審核后報送。

　　民營企業(yè)專業(yè)技術人才在勞動關系所在地自愿申報參加職稱評審，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)當?shù)厝松绮块T審核后，由各市人社局報送評委會。通過人力資源服務機構、開發(fā)區(qū)（工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)）等民營企業(yè)職稱申報受理服務點申報的、由勞務派遣單位組織申報的，履行審核、公示、推薦等程序后，按程序報當?shù)厝松绮块T審核后，也由各市人社局報送評委會。

　　人事檔案由公共就業(yè)和人才服務機構代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務機構報當?shù)厝松绮块T審核后，由各市人社局報送評委會。人事檔案關系不在工作單位所在地管理，與用人單位簽有勞動合同的，也可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道申報職稱評審。

　　六、有關要求

　?。ㄒ唬┯萌藛挝灰凑找?guī)定要求，認真組織好本單位專業(yè)技術人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即“評審條件程序、個人申報材料、單位鑒定意見”三公示。公示期不少于5個工作日，公示無異議的方可推薦。

　?。ǘ﹪烂C申報工作紀律，實行“雙承諾”制。嚴格執(zhí)行個人申報誠信制和用人單位推薦首審負責制，申報人及推薦單位對所提交材料的真實性負全責，申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，取消當年參評或評審通過資格，并記入職稱評審誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年；用人單位及其主管部門未依法履行職責的，要對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育，并責令采取補救措施，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

　?。ㄈ﹪栏褡袷芈毞Q評審工作紀律。職稱評審工作政策性、專業(yè)性強，涉及廣大專業(yè)技術人員切身利益，事關經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局。要堅決貫徹落實省紀委監(jiān)委有關指示精神，進一步嚴肅職稱評審工作紀律，堅持問題導向，以案促改，強化紀律教育和警示教育，堅決糾正和杜絕工作人員利用職權，嚴重侵害專業(yè)技術人員切身利益的行為，切實維護職稱評審工作的嚴肅性和公正性，營造公開透明、公平公正、風清氣正的良好氛圍。對各級主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過來信、來電等方式向省人社廳及省行業(yè)主管部門反映。為便于核實、反饋有關情況，提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。來信地址：太原市萬柏林區(qū)濱河西路南段129號辦公區(qū)B座山西省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處，郵編：030000。

　　七、申報方式

　　經(jīng)濟系列高級職稱申報采取在線申報，實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報人員須在規(guī)定時間內登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rst.shanxi.gov.cn/）→人社一體化公共服務平臺→山西省專業(yè)技術人才綜合服務平臺進行申報。初審通過后，各市、各主管部門將申報評審相關紙質資料，安排專人統(tǒng)一報送至山西省經(jīng)濟系列高級職稱評審委員會。網(wǎng)上申報起止時間為2024年9月2日至10月8日。主管部門網(wǎng)上審核推薦截止時間為2024年10月15日。

　　本通知未盡事宜，按照國家和我省有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　業(yè)務咨詢：0351-5682815、5679859

　　技術支持：0531-58212969 15799330632

　　監(jiān)督電話：0351-7676026

　　紙質材料報送地址：山西省留學人員和專家服務中心（太原市迎澤大街162號新南四條）

　　材料報送及評審時間請及時關注山西省專業(yè)技術人才綜合服務平臺通知公告或山西省留學人員和專家服務中心微信公眾號。

　　山西省人力資源和社會保障廳

　　2024年8月27日

　　根據(jù)山西人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年度全省經(jīng)濟系列高級職稱評審工作的通知可知，山西2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報條件如下，對考試成績、學歷資歷、業(yè)績成果等都有要求！

　　高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）職稱評審實行考評結合的評價方式，申報人員須按規(guī)定參加國家高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試，取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內。經(jīng)統(tǒng)計分析，2024年度我省高級經(jīng)濟師職稱評審成績使用標準執(zhí)行國家合格標準，合格標準成績?yōu)?0分。省人社廳將對參評人員取得的高級經(jīng)濟師成績合格證明的報名資格在審閱申報材料時進行審核。

　　1.品德條件

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認真履行崗位職責。

　　2.學歷條件

　　須具備大學本科及以上學歷。長期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟專業(yè)技術工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱滿10年及以上，學歷可放寬到大專。

　　3.資歷條件

　　聘任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱滿5年，即2019年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學位后，任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱滿2年，即2022年底前任現(xiàn)職。上述符合學歷可放寬到大專的，任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱滿10年，即2014年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術人員任職時間從取得中級職稱證書之日算起。

　　相關系列是指會計、審計、統(tǒng)計職稱系列（下同）。相關專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務師、精算師等相關職業(yè)資格，需符合國家人社部《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應目錄》所列職業(yè)資格對應經(jīng)濟師職稱，從事經(jīng)濟專業(yè)相關工作，符合條件的可以申報。

　　4.工作經(jīng)歷(能力)條件

　　能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī)。能夠設計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究，創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念和專業(yè)方法。

　　任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱以來，須具備下列條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作2年以上。

　?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理實踐3年以上。

　?。?）主持或作為主要骨干參與1項市（廳）級以上重點行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準規(guī)范的制訂，或2項以上市（廳）級基礎設施建設、技術改造、管理創(chuàng)新等項目的可行性評估、技術鑒定、籌建實施。

　?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作5年以上。

　?。?）從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上?。ú浚┘壵n題，或2項以上市（廳）級課題。

　?。?）從事經(jīng)濟實務工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。

　　5.業(yè)績成果條件

　　任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列(專業(yè))中級職稱以來，須具備以下條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平或為企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運營、人力資源、財務管理、市場開發(fā)、技術研發(fā)、投資改造等項目的方案制定、組織實施，項目經(jīng)批準實施并達到預期目標，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟管理水平和決策水平作出主要貢獻，使企業(yè)實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化或經(jīng)濟管理水平的提高。

　?。?）主持或作為主要骨干參與1項市（廳）級以上重點行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準規(guī)范的制訂，經(jīng)相應主管部門批準付諸實施，取得預期的經(jīng)濟效益和社會效益。

　?。?）主持或作為主要骨干參與2項以上市（廳）級基礎設施建設、技術改造、管理創(chuàng)新等重點項目的方案論證、可行性評估、技術鑒定和全程籌建與管理，項目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關機構的驗收（鑒定）達到預期目標。

　?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟指標的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高作出突出貢獻。

　?。?）從事經(jīng)濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上?。ú浚┘壵n題，或2項以上市（廳）級課題，并通過相應主管部門或相關機構的結題驗收（鑒定）。

　　（7）從事經(jīng)濟研究工作，研究成果獲省（部）級獎勵或市（廳）級二等獎以上的主要完成人（等級內額定獲獎人員）。

　　（8）主持或作為主要骨干參與設計并組織實施1項以上?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系等重大項目，積極推動本行業(yè)（地區(qū)、部門）人力資源事業(yè)發(fā)展，并取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。

　?。?）從事經(jīng)濟實務工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。

　　工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績成果條件中，“主持”指單位或項目（課題）的負責人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級項目（課題）2-10名，?。ú浚┘夗椖浚ㄕn題）2-8名，市（廳）級或大、中型企業(yè)項目（課題）2-6名，其他項目2-3名?！敖?jīng)濟效益和社會效益”須提供主管部門出具的認定材料。

　　企業(yè)劃型標準參照《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）。

　　6.學術技術條件

　　任經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權師）或相關系列（專業(yè)）中級職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學術論文、著作，并符合下列條件之一：

　?。?）在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學術論文。

　?。?）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學術專著、譯著，且本人撰寫部分在5萬字以上。

　?。?）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇以上（含3篇）。

　?。?）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學術論文（至少1篇）及撰寫的經(jīng)濟分析等各類報告2次以上被?。ú浚┘売嘘P部門采納或3次以上被市（廳）級有關部門采納。

　　學術論文，須與所從事的專業(yè)技術工作一致，并獨立發(fā)表在公開發(fā)行的期刊上，字數(shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）”、“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”、“中國科學引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）”收錄的期刊；《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學術論文。

　　著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術人員參閱應用的學術、技術專著。

　　各類報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。

　　提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

　　答辯材料須是已發(fā)表的學術論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。

　　7.考核條件

　　申報評審高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）的專業(yè)技術人員，任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計不少于5次（獲得博士學位不少于2次），申報評審當年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。破格申報人員近三年內須有一次年度考核結果為優(yōu)秀。

　　非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。

　　8.破格申報評審條件

　　業(yè)績貢獻特別突出，符合除學歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術人員，可破格申報高級經(jīng)濟師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權師）：

　?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。

　?。?）獲得省級科學技術三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。

　?。?）研發(fā)的科技成果轉化取得利稅500萬元以上。

　?。?）主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點項目。

　　破格申報評審人員，專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

　　9.繼續(xù)教育要求

　　根據(jù)國家《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），專業(yè)技術人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定的重要條件。