社保是一種繳費(fèi)性社會(huì)保障,由企業(yè)和個(gè)人共同繳納后,才能享受社保待遇。對(duì)于計(jì)提單位社保和個(gè)人社保業(yè)務(wù),一般設(shè)置管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算,有關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么?
計(jì)提單位和個(gè)人社保賬務(wù)處理
1、計(jì)提工資及社保時(shí):
借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保
應(yīng)付職工薪酬——工資
2、發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保
銀行存款
3、繳納員工社保時(shí):
借:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保
應(yīng)付職工薪酬——單位社保
貸:銀行存款
社保的作用是什么?
1、保障社會(huì)生活的功能
2、再分配的功能
3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能:第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用,從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
是指企業(yè)給予職工的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利,包括發(fā)放外購(gòu)商品或自產(chǎn)產(chǎn)品;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
公司為職工提供的社保費(fèi)用,一般設(shè)置管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行相關(guān)核算。計(jì)提單位社保和個(gè)人社保時(shí),怎么做賬?
計(jì)提企業(yè)社保費(fèi)和個(gè)人社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提社保時(shí):
借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))
其他應(yīng)付款科目核算內(nèi)容主要為:應(yīng)交納的殘保金,向其他單位或者個(gè)人借款,收到的保證金,收到的押金等。
其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)。
社保減免的賬務(wù)處理
如果沒(méi)有交款,而是直接少繳的情況下,應(yīng)按減免金額在原來(lái)計(jì)提的分錄同方向用紅字沖銷(xiāo)。
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬
直接減免時(shí):
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬
如果是已經(jīng)繳納后,收到類(lèi)似于稅收返還性質(zhì)的社保費(fèi)款項(xiàng)時(shí):
借:銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
營(yíng)業(yè)外收入主要包括:非貨幣性資產(chǎn)交換利得、非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得、債務(wù)重組利得、企業(yè)合并損益、出售無(wú)形資產(chǎn)收益、因債權(quán)人原因確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、盤(pán)盈利得、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。
社保是一種繳費(fèi)性社會(huì)保障,主要由企業(yè)和個(gè)人共同繳納后,才能享受社保待遇。計(jì)提單位和個(gè)人社保時(shí),可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算,具體的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
計(jì)提單位和個(gè)人社保賬務(wù)處理
1、計(jì)提工資及社保時(shí):
借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保
應(yīng)付職工薪酬——工資
2、發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保
銀行存款
3、繳納員工社保時(shí):
借:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保
應(yīng)付職工薪酬——單位社保
貸:銀行存款
社保的作用是什么?
1、保障社會(huì)生活的功能
2、再分配的功能
3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能:第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用,從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
是指企業(yè)給予職工的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利,包括發(fā)放外購(gòu)商品或自產(chǎn)產(chǎn)品;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
社保就是指社會(huì)保險(xiǎn),是中國(guó)實(shí)行的一種對(duì)于失去了勞動(dòng)能力或無(wú)力保持收入的人群的保障措施。企業(yè)計(jì)提單位和個(gè)人社保時(shí),相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
計(jì)提單位和個(gè)人社保的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用等--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)部分)
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))
繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)部分)
其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
什么是社保?
社保就是指社會(huì)保險(xiǎn),是中國(guó)實(shí)行的一種對(duì)于失去了勞動(dòng)能力或無(wú)力保持收入的人群的保障措施。社保只是一種寬泛的說(shuō)法,詳細(xì)來(lái)講的話,社保一共包含五種保險(xiǎn),分別為醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷這五種,當(dāng)有人遭遇到這些情況時(shí),就可以通過(guò)社保在一定程度上保障個(gè)人生活。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
其他應(yīng)付款是什么?
其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。
員工社保一般由單位代繳,員工只需承擔(dān)個(gè)人部分的社保費(fèi)用即可。計(jì)提單位和個(gè)人社保應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄?
計(jì)提單位和個(gè)人社保分錄
1、計(jì)提工資及社保時(shí):
借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工社保費(fèi)歸屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保
應(yīng)付職工薪酬——工資
2、發(fā)放工資時(shí)代扣員工個(gè)人社保:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保
銀行存款
3、繳納員工社保時(shí):
借:其他應(yīng)付款——個(gè)人社保
應(yīng)付職工薪酬——單位社保
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>
其他應(yīng)付款包括哪些內(nèi)容?
其他應(yīng)付款包括應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金、應(yīng)付的經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)的租金、無(wú)形資產(chǎn)的租金、應(yīng)付的罰款、滯納金、違約金等。
其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng),如應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租賃固定資產(chǎn)租金、租入包裝物租金、存入保證金等。
企業(yè)應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目,核算其他應(yīng)付款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況,并按照其他應(yīng)付款的項(xiàng)目和對(duì)方單位(或個(gè)人)設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng),借方登記償還或轉(zhuǎn)銷(xiāo)的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng);期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的其他應(yīng)付款項(xiàng)。
付款交單和承兌交單的區(qū)別:付款交單是跟單托收方式下的一種交付單據(jù)的辦法,承兌交單是出口方向進(jìn)口方以承兌為條件交付單據(jù)的一種辦法。所謂“承兌”就是匯票付款人(進(jìn)口方)在代收銀行提示遠(yuǎn)期匯票時(shí),對(duì)匯票的認(rèn)可行為。
付款交單存在的風(fēng)險(xiǎn)
1、D/P業(yè)務(wù)中,出口商獲得貨款的保障是進(jìn)口商的資信,因此注重進(jìn)口商的支付能力和商業(yè)信譽(yù),是得到款項(xiàng)的重要前提。
2、在貨物交付后,單據(jù)從出口商到進(jìn)口商的流轉(zhuǎn)過(guò)程中,要注意透過(guò)單據(jù)的控制來(lái)控制貨物,在進(jìn)口商付款之前,應(yīng)當(dāng)牢牢控制單據(jù)。
3、實(shí)踐中常常出現(xiàn)問(wèn)題的地方,都是在單據(jù)的流轉(zhuǎn)、交接點(diǎn),即出口商交到銀行交接點(diǎn)、賣(mài)方銀行到買(mǎi)方銀行的交接點(diǎn)、買(mǎi)方銀行交到進(jìn)口商的交接點(diǎn)。因此,需要控制好這些交接點(diǎn),單據(jù)要按照規(guī)范流轉(zhuǎn)。
4、盡量采用指示提單的方式。這樣可以通過(guò)控制提單來(lái)控制貨物。
承兌交單收付程序
1、出口商發(fā)貨;
2、出口商填寫(xiě)托收申請(qǐng)書(shū),開(kāi)立匯票,連同貨運(yùn)單據(jù)交托收行,委托其代收貨款;
3、托收行根據(jù)托收申請(qǐng)書(shū)繕制托收委托書(shū),連同跟單匯票寄交代收行委托代收;
4、代收行按托收申請(qǐng)書(shū)指示向進(jìn)口商提示跟單匯票;
5、進(jìn)口商承兌匯票;
6、代收行交單;
7、進(jìn)口商提貨;
8、進(jìn)口商到期付款;
9、代收行辦理轉(zhuǎn)賬,并通知托收行款已收到;
10、托收行向賣(mài)方交款。
付款交單即期和遠(yuǎn)期的操作流程
1、買(mǎi)方和賣(mài)方在合同中約定采用D/P方式結(jié)算,這是基礎(chǔ);
2、賣(mài)方交付貨物后準(zhǔn)備全部單據(jù)(包括貨運(yùn)單證如提單,和商業(yè)單證如匯票、發(fā)票等);
3、賣(mài)方向其往來(lái)外匯銀行提出辦理D/P托收的要求,填寫(xiě)托收指示書(shū)并交付全部單據(jù);
4、賣(mài)方的外匯往來(lái)銀行審核接受后收下托收指示書(shū)和全部單據(jù),并開(kāi)具收條給賣(mài)方;
5、賣(mài)方往來(lái)銀行將全套單據(jù)分兩批寄送買(mǎi)方往來(lái)銀行(該銀行可以由賣(mài)方銀行指定也可以是賣(mài)方在托收指示書(shū)中明確,后者居多);
6、買(mǎi)方銀行收到全部單據(jù)后將單據(jù)向買(mǎi)方進(jìn)行提示;
7、買(mǎi)方向買(mǎi)方銀行支付款項(xiàng)(即期D/P情況),或者買(mǎi)方審核單據(jù)后予以承兌并在到期時(shí)付款(遠(yuǎn)期D/P的情況);
8、買(mǎi)方銀行在收到買(mǎi)方款項(xiàng)后將全部單據(jù)交給買(mǎi)方;
9、買(mǎi)方銀行將收到的款項(xiàng)轉(zhuǎn)交給賣(mài)方銀行,并由賣(mài)方銀行轉(zhuǎn)交給賣(mài)方。
企業(yè)已經(jīng)開(kāi)具的履約保函,當(dāng)對(duì)方違反約定時(shí)會(huì)向其索賠,與一般賠償款不同,保函索賠款計(jì)入其他貨幣資金科目核算,具體的賬務(wù)處理是什么?
保函被索賠支付款項(xiàng)的賬務(wù)處理
付款給銀行開(kāi)履約保函的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下:
借:其他貨幣資金-信用證保證金
貸:銀行存款
一般企業(yè)收到賠償款的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款
什么是保函?
保函又稱(chēng)保證書(shū),是指銀行、保險(xiǎn)公司、擔(dān)保公司或個(gè)人應(yīng)申請(qǐng)人的請(qǐng)求,向第三方開(kāi)立的一種書(shū)面信用擔(dān)保憑證。
銀行出具的保證通常稱(chēng)為保函,其他保證人出具的書(shū)面保證一般稱(chēng)為保證書(shū)。保證在申請(qǐng)人未能按雙方協(xié)議履行其責(zé)任或義務(wù)時(shí),由擔(dān)保人代其履行一定金額、一定期限范圍內(nèi)的某種支付責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。保函即為保證書(shū),為了方便,一般公司及銀行都印有一定格式的保證書(shū),其作用包括憑保函交付貨物、憑保函簽發(fā)清潔提單、憑保函倒簽預(yù)借提單等。
其他貨幣資金是什么?
其他貨幣資金是指企業(yè)除現(xiàn)金和銀行存款以外的貨幣資金。它包括外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用證存款、信用卡存款、存出投資款。
企業(yè)增加其他貨幣資金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目;減少其他貨幣資金,借記有關(guān)科目,貸記本科目。本科目期末借方余額,反映企業(yè)持有的其他貨幣資金。