今天小E來(lái)給大家分享一個(gè)Excel里的組合快捷鍵：【ctrl+g】，這是按下快捷鍵后它的樣子：

　　ctrl+g可以用來(lái)定位特殊單元格，點(diǎn)擊定位條件會(huì)看到詳細(xì)功能：

　　1、定向單元格公式填充：

　　有時(shí)候?yàn)榱朔乐拐`刪函數(shù)公式，可以選取定位條件-公式-勾選數(shù)字、文本、邏輯值、錯(cuò)誤。

　　確定后選中符合條件單元格填充顏色。

　　2、定向單元格常量刪除：

　　ctrl+A選取整個(gè)表格-ctrl+g選擇點(diǎn)位條件-常量

　　得到定位常量單元格

　　按住Delete鍵刪除，保留公式。

　　3、定位檢查常量文本數(shù)字：

　　平時(shí)用sum函數(shù)計(jì)算時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算結(jié)果有偏出，可以使用定位-常量-文本找到問(wèn)題所在。

　　4、定位常量錯(cuò)誤值：

　　同上一個(gè)功能一樣，遇到錯(cuò)誤數(shù)值影響計(jì)算可以使用定位-常量-錯(cuò)誤解決。

　　5、定位刪除空值：

　　遇到這樣多行空格需要?jiǎng)h除掉，可以選擇定位條件-空值

　　確定后自動(dòng)選中定向單元格右鍵-刪除-整行單元格

　　6、定位可見(jiàn)單元格

　　用于復(fù)制只可見(jiàn)單元格

　　7、定位對(duì)象

　　如果打開(kāi)的表格出現(xiàn)很多不想要的元素，如圖片、按鈕等?？梢允褂枚ㄎ粚?duì)象，把不必要的元素刪除掉。

　　本文為Excel實(shí)用技巧公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：iceice。 Excel實(shí)用技巧保留所有權(quán)利

　　esg的g代表治理，強(qiáng)調(diào)企業(yè)要提高治理水平，主要考慮企業(yè)制度層面的建立。例如：公司組織架構(gòu)、股東和管理層的利益關(guān)系、是否存在腐敗與財(cái)務(wù)欺詐、信息披露透明度及商業(yè)道德等。

　　esg指環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和公司治理（Governance），是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理而非傳統(tǒng)財(cái)務(wù)績(jī)效的投資理念和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　esg中的“e”關(guān)注環(huán)境，包括污染排放、能源和水資源的使用、業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)環(huán)境和資源的影響、溫室氣體排放、碳足跡和生物多樣性等方面。而“s”則聚焦社會(huì)層面，涵蓋雇員福利與健康、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品責(zé)任和社會(huì)公益等內(nèi)容。

esg崗位都是干什么的？

　　1、esg投資經(jīng)理/分析師

　　負(fù)責(zé)研究、評(píng)估和管理符合esg標(biāo)準(zhǔn)的投資組合，為投資決策提供專業(yè)意見(jiàn)。

　　2、esg報(bào)告專員/經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)撰寫和編制企業(yè)的esg報(bào)告，跟蹤和報(bào)告公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的績(jī)效。

　　3、環(huán)境工程師/顧問(wèn)

　　參與環(huán)境影響評(píng)估、環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)符合環(huán)境法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、社會(huì)責(zé)任經(jīng)理/專員

　　管理和推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃和項(xiàng)目，包括社區(qū)參與、員工福利和慈善捐贈(zèng)等方面。

　　5、可持續(xù)采購(gòu)經(jīng)理/專員

　　負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行可持續(xù)采購(gòu)策略，與供應(yīng)商合作推動(dòng)環(huán)保和社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、esg顧問(wèn)/咨詢師

　　為企業(yè)提供esg戰(zhàn)略和政策的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

　　7、可持續(xù)能源經(jīng)理/顧問(wèn)

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)和管理企業(yè)的可再生能源和能源效率項(xiàng)目，降低碳排放并提高能源可持續(xù)性。

esg有哪些相關(guān)的證書(shū)？

　　esg作為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心趨勢(shì)之一，現(xiàn)在各大協(xié)會(huì)和組織都有發(fā)布一些esg相關(guān)的證書(shū)和考試，其中大家熟悉度較高的幾個(gè)是：CFA協(xié)會(huì)的ESG Investing證書(shū)、GARP協(xié)會(huì)的SCR證書(shū)、EFFAS協(xié)會(huì)的CESGA證書(shū)、SASB協(xié)會(huì)的FSA證書(shū)。

　　其中兼具完整知識(shí)體系和國(guó)際認(rèn)可度的，要數(shù)CFA協(xié)會(huì)的ESG Investing證書(shū)；GARP協(xié)會(huì)的SCR證書(shū)則更側(cè)重氣候風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的內(nèi)容；EFFAS協(xié)會(huì)的CESGA證書(shū)雖然知識(shí)體系也較完善，但EFFAS協(xié)會(huì)的國(guó)際化程度遠(yuǎn)不如CFA協(xié)會(huì)，僅在歐洲相對(duì)知名度高些；SASB協(xié)會(huì)的FSA證書(shū)主要服務(wù)于企業(yè)esg的信息披露，學(xué)習(xí)的更多是一些基于可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的披露標(biāo)準(zhǔn)。

esg相關(guān)的證書(shū)怎么選？

　　目前ESG相關(guān)的證書(shū)種類很多，大致可分為兩大類：一類是內(nèi)容體系較為完善的，例如CFA協(xié)會(huì)的ESG證書(shū)、EFFAS的CESGA證書(shū)；另一類是ESG相關(guān)的具有側(cè)重性的證書(shū)，例如SASB協(xié)會(huì)的FSA證書(shū)，更側(cè)重財(cái)務(wù)領(lǐng)域，GARP協(xié)會(huì)的SCR證書(shū)，更側(cè)重風(fēng)控領(lǐng)域；

　　在選擇證書(shū)的時(shí)候，重點(diǎn)考慮兩個(gè)方面，一是看證書(shū)所學(xué)習(xí)的知識(shí)體系，除有明確的專業(yè)領(lǐng)域方面需求，一般選擇覆蓋面更廣的證書(shū)進(jìn)行學(xué)習(xí)；二是看證書(shū)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的社會(huì)知名度，像CFA協(xié)會(huì)的國(guó)際認(rèn)可度會(huì)更高，EFFAS則更專注于歐洲市場(chǎng)。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的作用愈加突出，財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為財(cái)務(wù)管理的一種手段，可以幫助企業(yè)及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況和實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，找出企業(yè)內(nèi)部存在的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。

1、財(cái)務(wù)報(bào)表的概述

財(cái)務(wù)報(bào)表分析屬于財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部建立的管理制度，主要針對(duì)企業(yè)的資金、運(yùn)動(dòng)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理，有效的財(cái)務(wù)管理可以為企業(yè)后期的經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。

財(cái)務(wù)管理涵蓋財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等內(nèi)容，其中財(cái)務(wù)報(bào)表分析是確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的重要內(nèi)容，財(cái)務(wù)報(bào)表分析包含資產(chǎn)負(fù)債分析、利潤(rùn)分析和現(xiàn)金流分析等，財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的反映。通過(guò)分析財(cái)務(wù)報(bào)表中的內(nèi)容可以確定企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行掌握和分析。

2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的價(jià)值

(一) 確定企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和趨勢(shì)對(duì)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講，需要為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，要明確企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，及時(shí)做好相對(duì)應(yīng)的管理工作及科學(xué)的決策。企業(yè)財(cái)務(wù)人員定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表，分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，管理者根據(jù)財(cái)務(wù)狀況做出業(yè)務(wù)的有效調(diào)整，明確企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，控制企業(yè)的各項(xiàng)支出。

(二) 可以為企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制提供數(shù)據(jù)支持企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中很容易存在各種資金風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展造成一定的影響。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，可以掌握企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況和資產(chǎn)情況，對(duì)企業(yè)后期的經(jīng)營(yíng)管理提供相對(duì)應(yīng)的參考信息，從而有效規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。

(三) 為企業(yè)業(yè)績(jī)考核提供數(shù)據(jù)參考企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展都是需要建立在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基礎(chǔ)上，充分掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，才可以對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效安排，了解企業(yè)在某一經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的資金是否超過(guò)預(yù)算，從而為企業(yè)后期工作的有序進(jìn)行提供對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)支持，確保企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。

另外，通過(guò)對(duì)企業(yè)各個(gè)階段的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，可以充分掌握不同階段企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，進(jìn)行各個(gè)階段數(shù)據(jù)的對(duì)比和分析，可以為企業(yè)員工的業(yè)績(jī)考核提供重要的數(shù)據(jù)參考，企業(yè)則可以通過(guò)調(diào)整員工的管理制度來(lái)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理，通過(guò)精神和物質(zhì)方面對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，發(fā)揮員工在企業(yè)中的重要作用，使員工明確自己的職業(yè)定位。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的重要內(nèi)容

(一) 資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。通過(guò)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的分析，可以對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行分析和理解，了解企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中存在的各種問(wèn)題。同時(shí)資產(chǎn)負(fù)債表還是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的參考內(nèi)容，了解企業(yè)發(fā)展是否完成了既定目標(biāo)，才可以進(jìn)一步對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的分析，還可以了解企業(yè)自身的資產(chǎn)狀況和生產(chǎn)能力，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。

(二) 利潤(rùn)表利潤(rùn)表是反映企業(yè)某一會(huì)計(jì)期間財(cái)務(wù)成果的報(bào)表，其可以提供企業(yè)在月度、季度或年度內(nèi)凈利潤(rùn)或虧損的形成情況。為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供對(duì)應(yīng)的參考數(shù)據(jù)。一是利潤(rùn)表中記錄了企業(yè)各個(gè)階段收支情況和利潤(rùn)數(shù)據(jù)，二是利潤(rùn)表可以為企業(yè)后續(xù)的經(jīng)濟(jì)損失和收益提供相關(guān)的參考數(shù)據(jù)，利潤(rùn)表中還反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際成本和收入等內(nèi)容，通過(guò)有效分析可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。

(三) 現(xiàn)金流量表從現(xiàn)金流量表中可以分析到企業(yè)的現(xiàn)金收支情況，現(xiàn)金流量表通常是以一個(gè)周期作為記錄并加以分析，這樣可以確保獲取到的現(xiàn)金流量信息是有時(shí)效性的，從而分析現(xiàn)金流出和流入是否合理?，F(xiàn)金流量表的記錄比較靈活，日常的收支也是具有時(shí)效性的參考數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流量表的分析可以對(duì)企業(yè)的信用進(jìn)行了解和掌握。

4、財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題

(一) 數(shù)據(jù)資料的可靠性和準(zhǔn)確性不高在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中各部分內(nèi)容進(jìn)行分析對(duì)比過(guò)程中，可以掌握企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，但是由于相關(guān)的數(shù)據(jù)資料上傳時(shí)間存在差異，導(dǎo)致各個(gè)階段的數(shù)據(jù)之間不能進(jìn)行對(duì)比。

財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)信息缺乏時(shí)效性，企業(yè)也不能為其后續(xù)的發(fā)展提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)，會(huì)影響到財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行。另外，財(cái)務(wù)報(bào)表中的一些數(shù)據(jù)的可靠性較低，數(shù)據(jù)來(lái)源的局限性較大，財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性也會(huì)因客觀和主觀因素的影響，不能得到準(zhǔn)確的結(jié)果。

還有的數(shù)據(jù)資料整理都是從之前的一些資料中整理出來(lái)的，缺乏時(shí)效性，在財(cái)務(wù)報(bào)表中不能體現(xiàn)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和相關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表信息存在一定的滯后性，不能將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況體現(xiàn)出來(lái)，不利于企業(yè)后續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略的制定。

(二) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)用的方法不科學(xué)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析采用的方法比較過(guò)時(shí)，仍沿用比率分析法和趨勢(shì)分析法等。比率分析法注重的是對(duì)歷史資料的分析，獲取到的數(shù)據(jù)信息不具備時(shí)效性，得到的結(jié)果也不夠準(zhǔn)確。

在獲取數(shù)據(jù)結(jié)果方面存在一定的滯后性，不適應(yīng)企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。趨勢(shì)分析法在應(yīng)用過(guò)程中對(duì)相關(guān)的因素分析不夠明確，還會(huì)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等各種外在因素的影響，所以該方法的應(yīng)用在分析企業(yè)發(fā)展情況方面也存在一定的局限性。不能將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況分析出來(lái)，更不利于企業(yè)管理者做出正確的決策，不利于企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中明確目標(biāo)。

(三) 企業(yè)的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)監(jiān)督體制不夠完善財(cái)務(wù)部門在對(duì)大量財(cái)務(wù)信息的整理和記錄時(shí)都是需要有監(jiān)督部門做好對(duì)應(yīng)的監(jiān)督工作，以便有效保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時(shí)還需要對(duì)財(cái)務(wù)人員的行為進(jìn)行約束，確保財(cái)務(wù)信息的保密性。

但是由于相關(guān)監(jiān)督部門不夠重視財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)信息整理工作，使得財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)不夠完整，在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析方面沒(méi)有可行性的參考建議，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析會(huì)存在一些問(wèn)題。但是只有準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表才會(huì)將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況體現(xiàn)出來(lái)，報(bào)表內(nèi)容和數(shù)據(jù)缺乏一定的可靠性，不利于企業(yè)后續(xù)做出正確的決定，限制了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

5、健全財(cái)務(wù)報(bào)表分析的措施方法

(一) 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類分析對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析過(guò)程中，如果僅一味地對(duì)歷史數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析，并不能獲得有效的數(shù)據(jù)信息，對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展也不能發(fā)揮重要作用。因此，需要企業(yè)不僅要結(jié)合歷史數(shù)據(jù)，還需要對(duì)企業(yè)最近的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，以掌握市場(chǎng)的情況，做好數(shù)據(jù)對(duì)比，這樣才能夠獲取到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出正確的判斷。為了給企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出科學(xué)的決策，需要企業(yè)擴(kuò)大數(shù)據(jù)信息的來(lái)源，從多方面獲取數(shù)據(jù)信息，從而提高數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。

(二) 健全財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系財(cái)務(wù)管理工作中，健全的財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系可以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)。

一是財(cái)務(wù)管理不僅需要做好企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，還需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表以外的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，這樣可以獲取到更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，同時(shí)利用趨勢(shì)分析法將企業(yè)運(yùn)營(yíng)信息全面反映出來(lái)。在對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行分析過(guò)程中，采用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行分析，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個(gè)部門之間信息的交換，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況全面掌握，這樣對(duì)獲取到的財(cái)務(wù)信息加快分析，才能夠制定合理的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針。

二是對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作，需要有高技術(shù)和高水平的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行參與，提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的有效性，獲取到準(zhǔn)確的信息，進(jìn)行分析過(guò)程中，需要注重對(duì)各種分析方法的有效應(yīng)用，除企業(yè)經(jīng)常應(yīng)用到的財(cái)務(wù)分析方法，還需要利用SWOT分析法對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析和了解，全面掌握企業(yè)的發(fā)展情況，可以有效規(guī)避企業(yè)發(fā)展中面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

另外，企業(yè)還需要確保對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析過(guò)程是合理的，收集到的數(shù)據(jù)信息要確保準(zhǔn)確性，選擇合適的分析方法。

(三) 完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析可采用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)，進(jìn)行各個(gè)部門的財(cái)務(wù)情況提取，數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)的建立主要是信息化技術(shù)的應(yīng)用，可以在數(shù)據(jù)共享平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和實(shí)時(shí)傳輸，給數(shù)據(jù)分析提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

一是財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析過(guò)程中，可以從數(shù)據(jù)共享平臺(tái)上獲取企業(yè)各個(gè)部門的數(shù)據(jù)信息以及客戶信息，綜合的數(shù)據(jù)分析報(bào)告可以為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展決策提供準(zhǔn)確的參考，確保企業(yè)獲取到更佳的經(jīng)濟(jì)效益。

二是確保財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的分析中可以應(yīng)用到相關(guān)的技術(shù)支持，提高工作效率和質(zhì)量，避免人工分析方面出現(xiàn)的錯(cuò)誤，確保分析結(jié)果的精確性。

(四) 注重加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)為了有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的有效性，需要企業(yè)重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)，積極引進(jìn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員，確保財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)理論知識(shí)和個(gè)人道德方面有著較高的水平。

一是注重對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的培訓(xùn)，企業(yè)定期對(duì)財(cái)務(wù)人員考核，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的開(kāi)展培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員個(gè)人知識(shí)的更新，同時(shí)與考核有效結(jié)合。不僅需要對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行理論知識(shí)方面的培訓(xùn)，還需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員個(gè)人技能的培訓(xùn)。

例如，財(cái)務(wù)人員需要充分掌握對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用，在實(shí)際的報(bào)表分析和財(cái)務(wù)工作中可以充分運(yùn)用相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，可以提高對(duì)數(shù)據(jù)分析的效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)軟件的有效應(yīng)用，減少人工分析方面存在的失誤。另外，需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，重視對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的各種軟件的學(xué)習(xí)，以提高對(duì)數(shù)據(jù)信息分析的效率。

(五) 財(cái)務(wù)彈性分析方法在現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理工作中，各種先進(jìn)的軟件和技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理工作中，使得財(cái)務(wù)管理工作越來(lái)越靈活。

企業(yè)財(cái)務(wù)靈活性是財(cái)務(wù)彈性的表現(xiàn)形式，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中財(cái)務(wù)彈性發(fā)揮著十分重要的作用，可以有效調(diào)節(jié)企業(yè)的各項(xiàng)投資活動(dòng)。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)分析需要針對(duì)企業(yè)的投資比率大小和倍數(shù)高低進(jìn)行重點(diǎn)分析，從而推動(dòng)企業(yè)的有效管理。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中可以借助財(cái)務(wù)彈性分析和現(xiàn)金流分析，提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的信息水平，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的重要作用，確保為企業(yè)后期的發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù)資料，為企業(yè)未來(lái)做好定位，企業(yè)現(xiàn)金流的獲取能力對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流也具有重要的影響，可以保障企業(yè)在市場(chǎng)上占據(jù)重要地位。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中具有十分重要的作用，需要企業(yè)充分重視對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作，積極應(yīng)用各種先進(jìn)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析技術(shù)，健全企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步。

　　不知道你用Excel時(shí)有沒(méi)有經(jīng)常用到“Ctrl+G”這個(gè)快捷鍵，按下這個(gè)快捷鍵打開(kāi)有個(gè)定位條件框的窗口。這個(gè)窗口的功能實(shí)在是太實(shí)用了，能幫你快速解決在工作存在的很多問(wèn)題。那么，接下來(lái)就來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)這個(gè)窗口的一些實(shí)用的小技能。

　　一、快速地填充空白的單元格

　　如現(xiàn)在有一個(gè)表格，我們要在選中的范圍內(nèi)把空白的單元格填上一樣的數(shù)值，那么我們就可以這樣操作。

　　首先，先【框選】出所要填充數(shù)值的范圍，然后按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，我們點(diǎn)擊【定位條件】—【空值】，最后按確定。

　　這個(gè)時(shí)候可以看到，空白的單元格已經(jīng)標(biāo)注出來(lái)，我們此時(shí)在條件框輸入要輸?shù)臄?shù)值，跟著按下【Ctrl+Enter】，就一鍵把空白單元格全都填充完成啦。

　　二、一鍵刪除多余的隔行空白行

　　其實(shí)這個(gè)小技巧和第一個(gè)小技巧步驟有所相似。如現(xiàn)在有一個(gè)表格，我們要在選中的范圍內(nèi)把空白行一鍵刪除，那么我們就可以這樣操作。

　　首先，先【框選】出所要填充數(shù)值的范圍，然后按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，我們點(diǎn)擊【定位條件】—【空值】，最后按確定。

　　這個(gè)時(shí)候可以看到，空白行已經(jīng)標(biāo)注出來(lái)，我們此時(shí)點(diǎn)擊【右鍵】—【刪除】—【整行】，就一鍵把空白行全都一鍵刪除啦。

　　三、快速找出兩列數(shù)據(jù)中不同的內(nèi)容

　　其實(shí)這個(gè)也很簡(jiǎn)單，也是按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，然后我們點(diǎn)擊【定位條件】—【行內(nèi)容差異單元格】，最后按確定。我們就可以看到不一樣的內(nèi)容就被標(biāo)注出來(lái)，跟著標(biāo)注上顏色即可區(qū)分出來(lái)。

　　四、快速填充已經(jīng)被合并的單元格

　　比如有個(gè)表格，姓名一列已經(jīng)被合并了，現(xiàn)在要把它們?nèi)∠喜?，并且快速填充相?yīng)的內(nèi)容，就可以這樣操作。

　　首先，先框選中范圍，【取消單元格】合并。

　　然后按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，然后我們點(diǎn)擊【定位條件】—【空值】，最后按確定。

　　最后，在【編輯欄】輸入【=】，點(diǎn)擊【上一個(gè)單元格】，按下【Ctrl+Enter】，這樣取消被合并的單元格就一下子填充完成了。

　　五、快速批量計(jì)算結(jié)果

　　比如你有個(gè)表格，你需要進(jìn)行計(jì)算多列數(shù)據(jù)總額，就可以這樣操作。

　　首先按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，然后我們點(diǎn)擊【定位條件】—【空值】，按確定。最后按快捷鍵【Alt+=】，就可以一鍵求出多列數(shù)據(jù)的和了。

　　以上就是幾個(gè)關(guān)于“Ctrl+G”比較實(shí)用的功能，然而“Ctrl+G”快捷鍵還有很多小功能幫助大家快速解決問(wèn)題，大家也可以去多研究研究哦。

　　來(lái)源：本文為Excel實(shí)用技巧公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。

　　不知道你用Excel時(shí)有沒(méi)有經(jīng)常用到“Ctrl+G”這個(gè)快捷鍵，按下這個(gè)快捷鍵打開(kāi)有個(gè)定位條件框的窗口。

　　這個(gè)窗口的功能實(shí)在是太實(shí)用了，能幫你快速解決在工作存在的很多問(wèn)題。

　　我們可以先來(lái)看一下這個(gè)窗口：

　　那么，接下來(lái)就來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)這個(gè)窗口的一些實(shí)用的小技能。

　　一、快速地填充空白的單元格

　　如現(xiàn)在有一個(gè)表格，我們要在選中的范圍內(nèi)把空白的單元格填上一樣的數(shù)值，那么我們就可以這樣操作。

　　首先，先【框選】出所要填充數(shù)值的范圍，然后按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，我們點(diǎn)擊【定位條件】—【空值】，最后按確定。

　　這個(gè)時(shí)候可以看到，空白的單元格已經(jīng)標(biāo)注出來(lái)，我們此時(shí)在條件框輸入要輸?shù)臄?shù)值，跟著按下【Ctrl+Enter】，就一鍵把空白單元格全都填充完成啦。

　　二、一鍵刪除多余的隔行空白行

　　其實(shí)這個(gè)小技巧和第一個(gè)小技巧步驟有所相似。如現(xiàn)在有一個(gè)表格，我們要在選中的范圍內(nèi)把空白行一鍵刪除，那么我們就可以這樣操作。

　　首先，先【框選】出所要填充數(shù)值的范圍，然后按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，我們點(diǎn)擊【定位條件】—【空值】，最后按確定。

　　這個(gè)時(shí)候可以看到，空白行已經(jīng)標(biāo)注出來(lái)，我們此時(shí)點(diǎn)擊【右鍵】—【刪除】—【整行】，就一鍵把空白行全都一鍵刪除啦。

　　三、快速找出兩列數(shù)據(jù)中不同的內(nèi)容

　　其實(shí)這個(gè)也很簡(jiǎn)單，也是按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，然后我們點(diǎn)擊【定位條件】—【行內(nèi)容差異單元格】，最后按確定。我們就可以看到不一樣的內(nèi)容就被標(biāo)注出來(lái)，跟著標(biāo)注上顏色即可區(qū)分出來(lái)。

　　四、快速填充已經(jīng)被合并的單元格

　　比如有個(gè)表格，姓名一列已經(jīng)被合并了，現(xiàn)在要把它們?nèi)∠喜?，并且快速填充相?yīng)的內(nèi)容，就可以這樣操作。

　　首先，先框選中范圍，【取消單元格】合并。

　　然后按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，然后我們點(diǎn)擊【定位條件】—【空值】，最后按確定。

　　最后，在【編輯欄】輸入【=】，點(diǎn)擊【上一個(gè)單元格】，按下【Ctrl+Enter】，這樣取消被合并的單元格就一下子填充完成了。

　　五、快速批量計(jì)算結(jié)果

　　比如你有個(gè)表格，你需要進(jìn)行計(jì)算多列數(shù)據(jù)總額，就可以這樣操作。

　　首先按下【Ctrl+G】快捷鍵，跳出【定位】窗口，然后我們點(diǎn)擊【定位條件】—【空值】，按確定。最后按快捷鍵【Alt+=】，就可以一鍵求出多列數(shù)據(jù)的和了。

　　以上就是幾個(gè)關(guān)于“Ctrl+G”比較實(shí)用的功能，然而“Ctrl+G”快捷鍵還有很多小功能幫助大家快速解決問(wèn)題，大家也可以去多研究研究哦。

　　本文為Excel實(shí)用技巧公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。