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某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展,已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高,集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷,該集團(tuán)最適宜的財(cái)務(wù)管理體制類型是( )。 
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文章財(cái)會人如何提高轉(zhuǎn)賬防騙意識?這些詐騙伎倆一定要知道!
2019-12-23 17:40:27 1213 瀏覽

  最近,有小伙伴們說收到了這樣的短信:

轉(zhuǎn)賬詐騙陷阱

  短信截圖

  財(cái)政局發(fā)送的? but65.com是什么官網(wǎng)? 會計(jì)證是指什么證,從業(yè)證?初級證?還是中級?注會?

  相信近期考完證的會計(jì)人收到這個短信一定很緊張。但這個短信疑點(diǎn)重重,機(jī)智的人一看就知道是騙人的。而且官方已經(jīng)確認(rèn)過,這是一個騙子短信,該網(wǎng)站為釣魚網(wǎng)站,請大家不要信,也別點(diǎn)擊網(wǎng)址,注意保障個人財(cái)產(chǎn)安全。

轉(zhuǎn)賬詐騙陷阱

  湖南省財(cái)政廳會計(jì)處發(fā)布公告

  每到年末,都是業(yè)績沖刺時(shí),估計(jì)騙子們也要“沖業(yè)績”,騙術(shù)也是層出不窮。大家一定要小心提防。

  而年底通常是企業(yè)資金回籠的時(shí)候,會計(jì)人每天和大額資金打交道,也就成為了詐騙高危人群之一。針對會計(jì)人發(fā)生的詐騙形形式式,下面跟小編看看騙子有哪些詐騙伎倆。

  利用QQ/微信群冒充老板要求財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬

  2016年,深圳一家上市公司向外公告,該公司的一名財(cái)務(wù)管理人員受騙后讓下屬對外支付投標(biāo)保證金3505萬元。

  據(jù)了解,該詐騙團(tuán)伙盜取財(cái)務(wù)的QQ帳號密碼,加騙子的QQ為好友。騙子沒馬上實(shí)施詐騙,而是監(jiān)控掌握財(cái)務(wù)的QQ關(guān)系,然后把自己的QQ頭像和昵稱改為公司高層領(lǐng)導(dǎo)的QQ。當(dāng)騙子發(fā)現(xiàn)有機(jī)會可以利用,就冒充領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通,還建了一個群,把財(cái)務(wù)也拉進(jìn)這個群。騙子通過QQ群向財(cái)務(wù)下達(dá)轉(zhuǎn)賬指令,群里的“領(lǐng)導(dǎo)和同事”還附和。案發(fā)時(shí),財(cái)務(wù)管理人員正好在香港,不方便聯(lián)系,就讓下屬完成轉(zhuǎn)賬指令,第二天才補(bǔ)流程。但騙子在收到3505萬元的款后,迅速把錢分散,然后提現(xiàn)了。

  上面QQ里的手法,也會在微信上出現(xiàn)。2016年6月,錫城一家公司的會計(jì)被拉進(jìn)一個微信群,群名是公司名,微信群里的人員都是高仿的“同事”,群里的“同事”匯報(bào)項(xiàng)目,“領(lǐng)導(dǎo)”聽取匯報(bào)后下指令讓會計(jì)轉(zhuǎn)賬80萬給客戶。會計(jì)把轉(zhuǎn)賬截圖發(fā)到群里,群里再也人回應(yīng)了,因?yàn)轵_子得逞了。

  騙子竊取老板手機(jī)號詐騙

  財(cái)務(wù)小關(guān)被電話詐騙20萬,而電話那邊是他如假包換的老板。某天財(cái)務(wù)小關(guān)收到老板發(fā)來了換新電話號碼的短信通知,還要他以后工作上的事通過這個新號碼溝通。小關(guān)多次打這個號碼和老板匯報(bào)溝通工作。某天,老板讓小關(guān)幫忙訂機(jī)票。小關(guān)訂好后打電話告訴老板航班信息,老板也回復(fù)收到航班短信通知。

  在起飛前,小關(guān)收到“老板”的短信,老板要小關(guān)匯款20萬都某個人賬戶。老板還交代,這個戶主是公司大客戶,飛機(jī)馬上要飛了,遲點(diǎn)再說。小關(guān)收到這個短信,很快就匯20萬給指定帳戶??墒鞘潞舐?lián)系,老板才發(fā)現(xiàn)被騙了。

  其實(shí),老板的手機(jī)中了木馬病毒。病毒把老板的通訊錄和通話記錄控制、攔截了,并且自動向手機(jī)聯(lián)系人群發(fā)短信。因此,小關(guān)收到換號碼的短信并非老板發(fā)的。小關(guān)每次打新號碼都能被老板本人接聽,是因?yàn)轵_子為新號碼設(shè)置了呼叫轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移到老板原來的手機(jī)號碼上。所以小關(guān)和老板的業(yè)務(wù)通話內(nèi)容,都被騙子知道了。騙子也就知道老板什么時(shí)候出差,以及搭乘的航班時(shí)間了。

  騙子趁著老板趕飛機(jī)這種會暫時(shí)無法聯(lián)系的狀況,便發(fā)短信指使小江轉(zhuǎn)賬。小關(guān)并沒有電話求證,因?yàn)樵陲w機(jī)上,打電話過去也會是關(guān)機(jī)。

  假冒執(zhí)法人員進(jìn)行電信詐騙

  冒充執(zhí)法部門詐騙的案例比較尋常,一般人都已經(jīng)有所警惕。但防范意識不強(qiáng)的人,在“警方”授意下,很容易被騙。

  騙子對會計(jì)實(shí)行這種詐騙時(shí),會自稱是“XX市檢察院”或是“XX市法院”工作人員,通知會計(jì)涉嫌某個洗錢案或是別的案件為由,以威脅恐嚇的方式要求會計(jì)與XX市警方聯(lián)系。

  “警方”可能要求會計(jì)用新手機(jī)或號碼進(jìn)行聯(lián)系,并在該手機(jī)和單位電腦上分別下載軟件操作。裝好軟件了,“警方”就以測試賬戶風(fēng)險(xiǎn)為由,要求會計(jì)將支付U盾插入電腦,且讓電腦始終保持開機(jī)狀態(tài)。這樣騙子就能轉(zhuǎn)走公司賬戶上的資金了。

  通過釣魚網(wǎng)站竊取賬號密碼

  像文章開頭的詐騙短信就是這類詐騙方式。騙子使用偽基站,冒用銀行、運(yùn)營商等官方網(wǎng)站、客服電話號碼,用短信或者社交軟件發(fā)送信息給詐騙對象。信息內(nèi)容用賬戶積分到期或中獎為由,提供獎品兌換入口;或程序更新版本為由,要求點(diǎn)擊鏈接下載更新等。

  信息的內(nèi)容通常是誘導(dǎo)詐騙對象點(diǎn)擊信息中的木馬鏈接。文章開頭就以會計(jì)證要審核驗(yàn)證為由誘導(dǎo)受害人點(diǎn)擊。詐騙對象一點(diǎn)擊登錄,騙子就能獲取其賬戶和密碼,進(jìn)而盜取其賬戶資金。如果銀行賬戶密碼泄露,會計(jì)作為掌握公司資金的崗位,一旦受騙,很容易導(dǎo)致公司賬戶中的資產(chǎn)遭受損失。

  虛假網(wǎng)絡(luò)招聘

  會計(jì)在找工作的時(shí)候,也要擦亮眼睛。一些群發(fā)的招聘信息或者街邊的高薪招聘信息要注意分辨是否詐騙。

  就像下面這個在QQ群收到的招聘群發(fā)。一看公司名,就知道是大公司,而且待遇高,福利齊全,對于一些急于求職或者想升職加薪的求職者,就會抱著寧可信其有不可信其無的心態(tài)去試一下。

轉(zhuǎn)賬詐騙陷阱

  可是一般招聘啟事留的是郵箱或者人力資源的聯(lián)系電話,這個招聘信息里放的是鏈接。如果在電腦QQ收到這個信息,會提示鏈接有一個安全提示:此鏈接安全性未知。上面的截圖是在手機(jī)上登錄QQ,沒有這樣的安全提示,我們也可以登錄QQ安全中心檢測一下這個網(wǎng)址。如果qq提示危險(xiǎn)網(wǎng)站,一定不要點(diǎn)擊,提示安全性未知,基本可以判斷這個鏈接來路不正。

  因?yàn)楝F(xiàn)在很多人會把手機(jī)號綁定QQ號,或者用QQ賬號登錄網(wǎng)站或應(yīng)用,如果被盜取了QQ,相關(guān)聯(lián)的賬號也存在安全風(fēng)險(xiǎn)。所以大家要小心這種群發(fā)或者陌生人發(fā)來的信息。

  招聘變貸款培訓(xùn)

  2018年畢業(yè)季,上海市寶山區(qū)人民檢察院提起公訴的一起以“招轉(zhuǎn)培”模式詐騙案件,就是“招聘”變“培訓(xùn)”類的詐騙。

  被告以高薪招聘為名,變相要應(yīng)聘者貸款參加培訓(xùn)為實(shí)。一般他們發(fā)布的招聘信息是不要求工作經(jīng)驗(yàn)和證書,低門檻,但薪資水平比市面上高出不少。很多缺乏經(jīng)驗(yàn)或自信的會計(jì)應(yīng)屆生看見了會心動,既不需要經(jīng)驗(yàn),還有豐厚待遇,就會聯(lián)系。

  小A就是這樣的應(yīng)屆生,她順利通過筆試、復(fù)試。到了終面時(shí),HR會說經(jīng)理/領(lǐng)導(dǎo)很忙沒空終面,但表示小A已經(jīng)過了前面的考驗(yàn),會被錄用的。但HR又指出小A水平有限,需要參加公司組織的3個月崗前實(shí)操培訓(xùn)。

  HR介紹這次崗前培訓(xùn)是聘請外面的高手主講的,培訓(xùn)時(shí)不需要費(fèi)用,但小A要簽訂協(xié)議,等她上崗后分期補(bǔ)扣。小A以為HR是幫助自己,就簽下了培訓(xùn)貸款分期支付的協(xié)議。但等小A培訓(xùn)完,公司就會推薦工作。

  但培訓(xùn)結(jié)束之后,公司給小A推薦的工作是一些網(wǎng)上公開的招聘,而且待遇也沒有最開始說的那么豐厚。小A醒悟到自己被”套路“了。折騰了幾個月后又要重新求職,還要還兩三千的貸款,小A真是賠了夫人又折兵。

  大家要知道,正常的崗前培訓(xùn)是不收錢的,也不用分期貸款支付培訓(xùn)費(fèi),而且一般公司覺得你能力不足,就不會錄用你。那些似乎好心幫助你提升自己的HR很可能是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫手。想提升業(yè)務(wù)技能,關(guān)注財(cái)稅智囊團(tuán)天天看干貨更實(shí)惠。

  騙子盯著各處的漏洞變著花樣伺機(jī)行騙,會計(jì)證有騙子、求職有騙子、工作更有騙子,會計(jì)不想受騙,就要時(shí)刻小心,切不可輕信他人,還要學(xué)一些防騙技巧:

  1、制定和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。有了制度也要執(zhí)行到位,在日常資金管理中,不要用郵箱、QQ、微信、短信的方式下達(dá)匯款指令,涉及轉(zhuǎn)賬匯款的,一定要通過電話或當(dāng)面核實(shí)確認(rèn)。

  2、加強(qiáng)QQ/微信等聊天密碼保護(hù);

  3、遇到經(jīng)濟(jì)往來務(wù)必與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行核實(shí);

  4、對電腦定期殺毒,加強(qiáng)補(bǔ)丁;

  5、多看點(diǎn)新聞加強(qiáng)防范意識。騙子的伎倆很多,從新聞媒體上多了解被曝光的伎倆,有所警惕,可以減少受騙幾率。

  亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚。大家記住,發(fā)現(xiàn)被騙時(shí),馬上跟著下面三點(diǎn)思路,爭取時(shí)間挽回?fù)p失。

  ▼

  第一步:搜索匯款銀行賬戶,查詢出騙子的歸屬銀行。

  第二步:限制騙子銀行卡活動

  第三步:限制騙子的手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬功能

  第四步:馬上報(bào)警!馬上報(bào)警!馬上報(bào)警!

  具體就是查到騙子提供的收錢銀行賬戶是什么銀行,就撥打哪個銀行的客服電話,根據(jù)電話語音提示輸入詐騙賬號接著連續(xù)隨機(jī)輸錯5次密碼,把賬號凍結(jié)止付,但凍結(jié)時(shí)間只限24小時(shí)。如果被騙的金額巨大,在警察接報(bào)安檢前,以及接案后次日零點(diǎn)再重復(fù)凍結(jié)止付的操作,再限制賬戶多一天。

  騙子一旦得逞之后,會用同一個手法向不同的人實(shí)施。如果你看到詐騙新伎倆,記得告訴身邊的朋友同事,大家一起更新“詐騙案例庫”,提高防騙意識哦。

  那,你轉(zhuǎn)了嗎?

  你還遇到過哪些騙子?給同行提個醒吧。

  本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:會計(jì)視角。如需引用或轉(zhuǎn)載,請留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。

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文章我國現(xiàn)行的稅種有哪些?會計(jì)考試工作都值得要注意!
2020-09-01 14:36:26 288 瀏覽

  我國現(xiàn)行18種稅正在進(jìn)行立法之路。截至目前,已經(jīng)立法的稅種,有企業(yè)所得稅和個人所得稅這兩大所得稅,還有煙葉稅、船舶噸稅、環(huán)境保護(hù)稅等。剛剛8月又通過了兩部稅法,就是契稅和城市維護(hù)建設(shè)稅。我國稅種立法進(jìn)程完成一半以上,已經(jīng)有11個稅種立法。當(dāng)這些稅種組團(tuán)建群,他們的聊天干貨滿滿!會計(jì)考試工作都要注意,一定要仔細(xì)看看。

企業(yè)常見的稅務(wù)申報(bào)稅種有哪些?企業(yè)稅務(wù)申報(bào)常見問題

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  雖然都是稅,但是差別真大,立法前后改動也不少。今年開始實(shí)施,正在從事會計(jì)工作的會計(jì)人一定要注意這些新變化。其實(shí)不僅是參與工作的,準(zhǔn)備明年財(cái)會考試的考生也需要好好學(xué)習(xí),有可能明天年會考到~

  除了稅法,還有實(shí)施條例,還有各個補(bǔ)充規(guī)定對征收過程中出現(xiàn)的情況進(jìn)行完善。所以契稅和城市維護(hù)建設(shè)稅在2021年實(shí)行之前可能還有相關(guān)條例出臺,財(cái)稅人要及時(shí)掌握新政策。就要關(guān)注財(cái)稅智囊團(tuán),團(tuán)團(tuán)將及時(shí)分享最新稅政。

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文章考生必看!湖北省中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦!
2024-08-22 17:32:24 456 瀏覽

  湖北省中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦高頓教育,之所以推薦高頓教育,因?yàn)樗k學(xué)時(shí)間長、課程設(shè)置合理,服務(wù)質(zhì)量高。

考生必看!湖北省中級\n經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦!

  一、湖北省中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦-高頓教育

  高頓教育集團(tuán)成立于2006年,致力于打造完整的“終身財(cái)經(jīng)教育”生態(tài)體系,為企業(yè)及個人提供專業(yè)、系統(tǒng)、便捷的財(cái)經(jīng)知識產(chǎn)品與服務(wù),幫助萬千企業(yè)系統(tǒng)提升財(cái)務(wù)運(yùn)作水平,更為百萬學(xué)員提供學(xué)習(xí)深造、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機(jī)會和舞臺。

  目前,高頓旗下包含教育服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺、智能科技教育平臺、就業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺、高校服務(wù)平臺、財(cái)經(jīng)學(xué)習(xí)工具六大業(yè)務(wù)板塊;擁有50家分支機(jī)構(gòu),6000名全職員工。未來,高頓將連接與服務(wù)超百萬家的中國企業(yè),培養(yǎng)千萬級高層次的國際化財(cái)經(jīng)人才,從而推動中國新商業(yè)文明的建設(shè)與發(fā)展。

  二、高頓教育中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)介紹

  1、教學(xué)

  備考必須精—300+核心考點(diǎn),4個階段,入門到取證考點(diǎn)精準(zhǔn)化,節(jié)省備考時(shí)間,所學(xué)即所考過程精細(xì)化,5大課程+4階階梯教學(xué),0基礎(chǔ)到學(xué)霸零基礎(chǔ)經(jīng)典簽約計(jì)劃采用“錄播+直播+答疑+題庫”的授課方式,汲取面授與網(wǎng)課優(yōu)勢,打通學(xué)習(xí)各個節(jié)點(diǎn),帶你輕松過考??记氨仨殰?zhǔn)—12年教學(xué)沉淀,精準(zhǔn)把握考試動向54+頁核心內(nèi)部資料,精華濃縮,節(jié)省備考時(shí)間

  2、產(chǎn)品

  經(jīng)濟(jì)師私播課是高頓教育集團(tuán)匠心打造的高端個性化輔導(dǎo)課程,將“1對1輔導(dǎo)”引入經(jīng)濟(jì)師教學(xué)中:每一位私播學(xué)員,都有一位考霸私教全考季1對1課后輔導(dǎo),真正將經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)代入個性化輔導(dǎo)時(shí)代,極大地提升了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果,為高通過率提供強(qiáng)有力的保障,助力學(xué)員順利通關(guān)。適合人群:零基礎(chǔ)、時(shí)間少;希望在短期內(nèi)迅速提升;急需一次通過考試的人員零基礎(chǔ)經(jīng)典簽約計(jì)劃采用“業(yè)內(nèi)名師+考霸講師”的雙師教學(xué)模式,依托高頓研究院12年的教研沉淀和高頓自主研發(fā)的智能學(xué)習(xí)平臺,打通學(xué)員學(xué)習(xí)的各個節(jié)點(diǎn),幫助學(xué)員順利通關(guān)。適合人群:零基礎(chǔ),自學(xué)能力較弱,需要名師精講+做題技巧+考前沖刺+專人督學(xué)、希望科學(xué)高效完成學(xué)習(xí),穩(wěn)步通關(guān)的學(xué)員名師精講班業(yè)內(nèi)金牌講師+智能學(xué)習(xí)平臺適合人群:適合有一定基礎(chǔ)人員,有一定學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)時(shí)間長。

  3、服務(wù)

  招式必須?!獙儆谀愕膶I(yè)學(xué)管師團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)生活中的知心伙伴

  4、師資

  權(quán)威師資——來自上財(cái)、武大等名校的明星教學(xué)團(tuán)隊(duì)高頓網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》授課名師——馮濤老師,多年來從事經(jīng)濟(jì)師的教學(xué)工作,對經(jīng)濟(jì)師的考試的形勢和考題把握都非常到位,授課方式循循善誘、深入淺出;講述內(nèi)容有的放矢、舉一反三;授課風(fēng)格行云流水、令人如沐春風(fēng),是你不錯的選擇。

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文章合肥中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦哪家?這家很值得!
2024-03-21 17:24:04 390 瀏覽

  合肥中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小編比較推薦高頓教育,之所以推薦這一家,是因?yàn)楦哳D教育有著十幾年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),師資力量雄厚,課程體系完善,是考生的不二之選。

合肥中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)\n推薦哪家?這家很值得!

  合肥中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦哪家?

  合肥中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小編推薦高頓教育這一家,主要有以下幾點(diǎn)原因:

  一、教學(xué)模式

  1、備考必須精:300+核心考點(diǎn),4個階段,入門到取證,考點(diǎn)精準(zhǔn)化,節(jié)省備考時(shí)間,所學(xué)即所考。

  2、過程精細(xì)化:5大課程+4階階梯教學(xué),0基礎(chǔ)到學(xué)霸零基礎(chǔ)經(jīng)典簽約計(jì)劃采用“錄播+直播+答疑+題庫”的授課方式,汲取面授與網(wǎng)課優(yōu)勢,打通學(xué)習(xí)各個節(jié)點(diǎn),帶你輕松過考。

  3、考前必須準(zhǔn):12年教學(xué)沉淀,精準(zhǔn)把握考試動向54+頁核心內(nèi)部資料,精華濃縮,節(jié)省備考時(shí)間。

  二、全面適合的產(chǎn)品

  1、經(jīng)濟(jì)師私播課是高頓教育集團(tuán)匠心打造的高端個性化輔導(dǎo)課程,將“1對1輔導(dǎo)”引入經(jīng)濟(jì)師教學(xué)中:每一位私播學(xué)員,都有一位考霸私教全考季1對1課后輔導(dǎo),真正將經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)代入個性化輔導(dǎo)時(shí)代,極大地提升了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果,為高通過率提供強(qiáng)有力的保障,助力學(xué)員順利通關(guān)。

  適合人群:零基礎(chǔ)、時(shí)間少;希望在短期內(nèi)迅速提升;急需一次通過考試的人員。

  2、零基礎(chǔ)經(jīng)典簽約計(jì)劃采用“業(yè)內(nèi)名師+考霸講師”的雙師教學(xué)模式,依托高頓研究院12年的教研沉淀和高頓自主研發(fā)的智能學(xué)習(xí)平臺,打通學(xué)員學(xué)習(xí)的各個節(jié)點(diǎn),幫助學(xué)員順利通關(guān)。

  適合人群:零基礎(chǔ),自學(xué)能力較弱,需要名師精講+做題技巧+考前沖刺+專人督學(xué)、希望科學(xué)高效完成學(xué)習(xí),穩(wěn)步通關(guān)的學(xué)員。

  3、名師精講班業(yè)內(nèi)金牌講師+智能學(xué)習(xí)平臺

  適合人群:適合有一定基礎(chǔ)人員,有一定學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)時(shí)間長。

  三、貼心細(xì)心的服務(wù)

  高頓教育作為一個大集團(tuán)、大品牌,自然有足夠的資源能夠?yàn)閷W(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)。比較典型的一個例子就是1V1班主任服務(wù)。班主任會全心全意地對學(xué)員負(fù)責(zé),為學(xué)員提供報(bào)考關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)溫馨提示、課程提醒、考證福利政策咨詢解答等等。

  四、優(yōu)秀的師資力量

  權(quán)威師資——來自上財(cái)、武大等名校的明星教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

  高頓網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》授課名師——劉佳輝,多年來從事經(jīng)濟(jì)師的教學(xué)工作,對經(jīng)濟(jì)師的考試的形勢和考題把握都非常到位,授課方式循循善誘、深入淺出;講述內(nèi)容有的放矢、舉一反三;授課風(fēng)格行云流水、令人如沐春風(fēng),是你不錯的選擇。

  五、品牌優(yōu)勢

  高頓教育集團(tuán)成立于2006年,致力于打造完整的“終身財(cái)經(jīng)教育”生態(tài)體系,為企業(yè)及個人提供專業(yè)、系統(tǒng)、便捷的財(cái)經(jīng)知識產(chǎn)品與服務(wù),幫助萬千企業(yè)系統(tǒng)提升財(cái)務(wù)運(yùn)作水平,更為百萬學(xué)員提供學(xué)習(xí)深造、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機(jī)會和舞臺。

  目前,高頓旗下包含教育服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺、智能科技教育平臺、就業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺、高校服務(wù)平臺、財(cái)經(jīng)學(xué)習(xí)工具六大業(yè)務(wù)板塊;擁有50家分支機(jī)構(gòu),6000名全職員工。未來,高頓將連接與服務(wù)超百萬家的中國企業(yè),培養(yǎng)千萬級高層次的國際化財(cái)經(jīng)人才,從而推動中國新商業(yè)文明的建設(shè)與發(fā)展。

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S集團(tuán)是投資于數(shù)字業(yè)務(wù)的公司,S集團(tuán)發(fā)現(xiàn)數(shù)字技術(shù)的革命改變了廣告業(yè),現(xiàn)在的數(shù)字技術(shù)可以使定制的信息在特定時(shí)間點(diǎn)上傳遞給特定的顧客(或顧客群),這與針對大眾的廣告有很大的區(qū)別。S集團(tuán)利用自身在數(shù)字技術(shù)方面的優(yōu)勢,投資廣告行業(yè),通過資源和能力的共享,集團(tuán)的數(shù)字業(yè)務(wù)為廣告業(yè)務(wù)提供了有效的工具。根據(jù)以上材料顯示,S集團(tuán)采用的是哪種發(fā)展戰(zhàn)略(  )。
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下列人群中,屬于團(tuán)體的是( )。
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S集團(tuán)是投資于數(shù)字業(yè)務(wù)的公司,S集團(tuán)發(fā)現(xiàn)數(shù)字技術(shù)的革命改變了廣告業(yè),現(xiàn)在的數(shù)字技術(shù)可以使定制的信息在特定時(shí)間點(diǎn)上傳遞給特定的顧客(或顧客群),這與針對大眾的廣告有很大的區(qū)別。S集團(tuán)利用自身在數(shù)字技術(shù)方面的優(yōu)勢,投資廣告行業(yè),通過資源和能力的共享,集團(tuán)的數(shù)字業(yè)務(wù)為廣告業(yè)務(wù)提供了有效的工具。根據(jù)以上材料顯示,S集團(tuán)采用的是哪種發(fā)展戰(zhàn)略( )。
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A公司形成了群策群力的企業(yè)文化,很多員工都能夠參與企業(yè)的各項(xiàng)政策和戰(zhàn)略的制定,比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜,同時(shí)常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據(jù)材料,回答下列問題:團(tuán)體決策的缺點(diǎn)包括( )。
試題不定項(xiàng)選擇題(新)
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A公司形成了群策群力的企業(yè)文化,很多員工都能夠參與企業(yè)的各項(xiàng)政策和戰(zhàn)略的制定,比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜,同時(shí)常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據(jù)材料,回答下列問題:團(tuán)體決策的缺點(diǎn)包括( )。
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只有那些具有( )的人群才可以成為團(tuán)體。
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A公司形成了群策群力的企業(yè)文化,很多員工都能夠參與企業(yè)的各項(xiàng)政策和戰(zhàn)略的制定,比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜,同時(shí)常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據(jù)材料,回答下列問題:團(tuán)體決策的常用方法包括( )。
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A公司形成了群策群力的企業(yè)文化,很多員工都能夠參與企業(yè)的各項(xiàng)政策和戰(zhàn)略的制定,比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜,同時(shí)常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據(jù)材料,回答下列問題:團(tuán)體決策的常用方法包括( )。
試題不定項(xiàng)選擇題(新)
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A公司形成了群策群力的企業(yè)文化,很多員工都能夠參與企業(yè)的各項(xiàng)政策和戰(zhàn)略的制定,比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜,同時(shí)常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據(jù)材料,回答下列問題:團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)包括( )。
試題不定項(xiàng)選擇題(新)
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A公司形成了群策群力的企業(yè)文化,很多員工都能夠參與企業(yè)的各項(xiàng)政策和戰(zhàn)略的制定,比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜,同時(shí)常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據(jù)材料,回答下列問題:團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)包括( )。
文章女會計(jì)那么多,為什么財(cái)務(wù)總監(jiān)還是男的多?真相是...
2021-08-26 13:50:25 898 瀏覽

  從業(yè)多年,縱觀會計(jì)行業(yè),一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理的崗位,但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財(cái)務(wù)高層崗位上會更有優(yōu)勢呢?這些選擇會計(jì)專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...

女會計(jì)那么多,為什么財(cái)務(wù)總監(jiān)還是男的多?

  01、皮糙肉厚,抗壓加班

  大家都知道,想要飛速成長,那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所,除了需要適應(yīng)996的工作模式,你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念:女人當(dāng)男人使,男人當(dāng)牲口使。

  你沒聽錯,能夠當(dāng)并且能長期當(dāng)“牲口”的還是男性。

  進(jìn)過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道,當(dāng)加班熬夜變成自然,長期996,甚至007,你的身體就變成革命重要的本錢。

  02、出差外派,男士優(yōu)先

  首先,如果你是領(lǐng)導(dǎo),有事需要一個人出差,在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下,你更愿意派一個男生還是女生?

  從外部環(huán)境角度來說:安全性是不得不考慮的一個因素,現(xiàn)在時(shí)不時(shí)新聞就報(bào)道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類似話題,此類事件層出不窮,這樣情況下,如果我是領(lǐng)導(dǎo),我更愿意派一個更自由安全的男生出差。

  從員工內(nèi)部角度來說:已婚女性被家庭束縛性更大,也許將機(jī)會給到女生,不排除自身會因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>

  “你(女)負(fù)責(zé)貌美如花,我(男)負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家”,求婚經(jīng)典詞,所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!

  談回到外派,升職加薪的好路子,想要熬出頭?不得待個好幾年!而作為女性,長期以家庭為主,如果事業(yè)心超強(qiáng),也要比男性多的多的付出作為代價(jià)。而男性這時(shí)候,“好男兒志在四方”的野心就派上用場了。

  03、天然優(yōu)勢,專注工作

  男生不會因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ鳎訉W?,特別現(xiàn)在國家開放二胎三胎,女性生活、工作壓力雙重奏。職場媽媽直呼:“我太難了”。

  懷胎十月,哺乳數(shù)月,這間歇性的職場生活無疑是給已婚女性職場道路上重重一擊。壓力也會越來越大。

  04、思維模式不同

  財(cái)務(wù)工作的特性,讓大家覺得女性天生適合財(cái)務(wù)工作,因?yàn)樾枰怂?,?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié),而女生天生細(xì)膩,對于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長。

  正是如此,當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時(shí),越容易被人群淹沒,想要脫穎而出,依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功,還有一種叫做“格局”,也就是大局觀。

  成大事者不拘小節(jié),不是要求不在乎細(xì)節(jié),而是更有擁有大局觀!

  而男生天生粗獷思維發(fā)散,有較強(qiáng)的全局意識,更加擅長于交際協(xié)作,在公司內(nèi)外交識的人群都會成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。

  05、物以稀為貴

  大家也能發(fā)現(xiàn),從升入大學(xué)開始,就注定了會計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。

女會計(jì)那么多,為什么財(cái)務(wù)總監(jiān)還是男的多?

  但是在職業(yè)發(fā)展中,“稀”不一定“貴”,性價(jià)比才是老板選擇的王道。

  但是換個角度,作為男生,你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競爭優(yōu)勢更大還是在女生群體中競爭優(yōu)勢更大?

  那么問題來了!女會計(jì)要怎么做才能晉升到財(cái)務(wù)高層呢?

  隨著社會進(jìn)步,思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變,女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會,而所謂的男性”性別優(yōu)勢“也在被逐步弱化。

  那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性,我們繼續(xù)往下看:

  1、能放眼未來,具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是,不輕易拘泥于現(xiàn)狀,不安于滿足,世界充滿挑戰(zhàn),眼光長遠(yuǎn),利用詳細(xì)的規(guī)劃部署,達(dá)成最終目標(biāo)。

  2、高效配置,具有大局觀。能高效配置人才,讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值。能從多方面角度思考、分析、解決問題,成為老板的左膀右臂。

  3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),創(chuàng)新思維。想要成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,你的專業(yè)知識,溝通能力,協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會作為考量因素,這時(shí)候就需要將專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力結(jié)合,加以創(chuàng)新,為老板提出建設(shè)性意見,為公司創(chuàng)造價(jià)值。

  相信大家看到這里一定有自己的見解,我們不追崇以男女性別差別作為職場發(fā)展中的晉升優(yōu)勢。相信,只要堅(jiān)持深耕,提升業(yè)務(wù)能力,一定會在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱,到那時(shí)候,升職加薪都不是問題。

  本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。部分素材來源:知乎。

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文章阿里巴巴斥資1000億元助力共同富裕
2021-09-02 18:19:32 966 瀏覽

  9月2日,阿里巴巴集團(tuán)透露,阿里啟動了“阿里巴巴助力共同富裕十大行動”,將在2025年前累計(jì)投入1000億元,助力共同富裕。阿里助力共同富裕十大行動將圍繞五大方向展開,分別是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高質(zhì)量就業(yè)、弱勢群體關(guān)愛和共同富裕發(fā)展基金,行動將包括:

  一是加大科技投入,扶持欠發(fā)達(dá)地區(qū)數(shù)字化建設(shè)。如設(shè)立科技產(chǎn)業(yè)基金,推動欠發(fā)達(dá)地區(qū)數(shù)字化建設(shè)以及與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,設(shè)立科技人才基金和獎勵計(jì)劃等。

  二是扶持中小微企業(yè)成長。降低中小微企業(yè)日常運(yùn)營成本,提供經(jīng)營補(bǔ)貼等,推動中小微企業(yè)健康發(fā)展。

  三是助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。如聯(lián)合地方政府,建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品集采中心,打造一批區(qū)域公用品牌等。

  四是支持中小企業(yè)出海。如推動“跨境貿(mào)易綠色通道”建設(shè)等。

  五是助力高質(zhì)量就業(yè)。啟動年輕人創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃,提供多樣化的職業(yè)技能培訓(xùn)等。

  六是幫助提高靈活用工群體的福利保障。如提高快遞員、騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等商業(yè)保險(xiǎn)的保障等。

  七是促進(jìn)城鄉(xiāng)數(shù)字生活均等化。如探索共建智慧社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村等。

  八是縮小數(shù)字鴻溝,加強(qiáng)弱勢人群服務(wù)與保障。如推動更多特殊人群“云上就業(yè)”,優(yōu)化老年人數(shù)字生活體驗(yàn),建立兒童重疾救助基金等。

  九是支持基層醫(yī)療能力提升。專項(xiàng)投入建設(shè)村級醫(yī)療站,打造云上“醫(yī)共體”等。

  十是成立200億共同富裕發(fā)展基金。用以助推共同富裕示范區(qū)建設(shè),為全國實(shí)現(xiàn)共同富裕進(jìn)行探索示范。

共同富裕

  阿里巴巴的共同富裕十大行動積極響應(yīng)了在8月17日中央財(cái)經(jīng)委員會中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),那就是要在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕,證明了阿里巴巴為實(shí)現(xiàn)共同富裕而發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性的決心。那么如何理解共同富裕呢?

  共同富裕是指在生產(chǎn)力不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,全體人民在歷史規(guī)定的條件下,按照社會主義公平與正義的原則來共同分享發(fā)展的成果。共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,是中國式現(xiàn)代化的重要特征。

  8月26日,中央財(cái)經(jīng)委員會辦公室副主任韓文秀在一場記者會上表示:“共同富裕是要在已經(jīng)全面建成小康社會的基礎(chǔ)上,繼續(xù)把做大蛋糕和分好蛋糕兩件事情辦好,共同富裕要靠共同奮斗,這是根本途徑。要鼓勵勤勞致富、創(chuàng)新致富,鼓勵辛勤勞動、合法經(jīng)營、敢于創(chuàng)業(yè)的致富帶頭人,允許一部分人先富起來,先富帶后富、幫后富,不搞“殺富濟(jì)貧”,給更多人創(chuàng)造致富的機(jī)會?!?/p>

  部分素材來自于:浙江日報(bào)、百度百科、智庫MBA。

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