在外行人看來(lái)，通常都會(huì)把財(cái)務(wù)跟會(huì)計(jì)混在一塊去談，總以為財(cái)務(wù)就是會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容跟會(huì)計(jì)一樣......其實(shí)并不是!到底財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)具體有哪些區(qū)別?今天小編就跟大家談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題。

　　含義方面

　　1、財(cái)務(wù)

　　財(cái)務(wù)就是企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中的資金運(yùn)動(dòng)，體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。在機(jī)關(guān)、企業(yè)、團(tuán)體等單位中，有關(guān)財(cái)產(chǎn)的管理或經(jīng)營(yíng)以及現(xiàn)金的出納、保管、計(jì)算等事務(wù)。

　　2、會(huì)計(jì)

　　監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)的工作，主要內(nèi)容有填制各種記賬憑證，處理賬務(wù)，編制各種有關(guān)報(bào)表等。

　　工作事務(wù)方面

　　1、財(cái)務(wù)

　　財(cái)務(wù)的日常事務(wù)工作比較偏向?qū)?shù)據(jù)的分析，分析當(dāng)中的數(shù)據(jù)關(guān)系，然后為企業(yè)制定出一個(gè)切實(shí)可行的策略方案，從而為企業(yè)帶來(lái)最大的收益，在知識(shí)點(diǎn)上，主要是對(duì)數(shù)據(jù)的管理和運(yùn)用。

　　2、會(huì)計(jì)

　　而會(huì)計(jì)的日常工作事務(wù)基本以做賬、記賬、整理財(cái)務(wù)資料信息為主。對(duì)比起財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的工作主要是核算和監(jiān)督，可以看作是只是做并不能提供意見(jiàn)、出謀劃策的崗位。

　　側(cè)重點(diǎn)方面

　　1、會(huì)計(jì)

　　會(huì)計(jì)，主要傾向于以過(guò)去的交易或事項(xiàng)為工作的依據(jù)，是對(duì)過(guò)去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。

　　2、財(cái)務(wù)

　　而財(cái)務(wù)的工作側(cè)重點(diǎn)比較傾向于未來(lái)，主要都是偏向于一些假設(shè)性的東西，由于財(cái)務(wù)的日常事務(wù)是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，因此在方向上會(huì)會(huì)側(cè)重于對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和決策。

　　政策方面

　　1、會(huì)計(jì)

　　像會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，會(huì)比較容易受到會(huì)計(jì)類政策的影響。像國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)制度，因?yàn)闀?huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作有所限制，從而對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)也會(huì)受到相關(guān)影響。

　　2、財(cái)務(wù)

　　至于財(cái)務(wù)方面，由于與會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容、側(cè)重點(diǎn)不一樣，財(cái)務(wù)工作是比較傾向于決策方面，因此，財(cái)務(wù)工作會(huì)受到風(fēng)險(xiǎn)，以及投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利分配政策的影響。

　　說(shuō)了那么多，不知道大家分清了財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)這兩種崗位沒(méi)有?總體來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是兩種不同的崗位，希望以后大家不要再搞混了。

快過(guò)年了，小伙伴們，每個(gè)企業(yè)都在為了KPI在沖刺?。“衿?、私企、甚至國(guó)企。小編的小伙伴怒氣沖沖的跑來(lái)告訴小編，他們公司因?yàn)槎愗?fù)率過(guò)低被稅局約談了！財(cái)務(wù)部又陷入了每天加班的困境，那什么是稅負(fù)率呢？稅負(fù)率過(guò)低的原因又有哪些呢？被約談的企業(yè)該采取哪些措施呢？和小編一起來(lái)看看。

（一）什么是稅負(fù)率？

顧名思義，稅負(fù)率是稅收負(fù)擔(dān)的比率，準(zhǔn)確的來(lái)說(shuō)，稅負(fù)率是指增值稅納稅義務(wù)人當(dāng)期應(yīng)納增值稅占當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入的比例，計(jì)算公式是：稅負(fù)率=當(dāng)期應(yīng)納增值稅/當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入。

企業(yè)日常運(yùn)作中，最經(jīng)常接觸的就是增值稅稅負(fù)率和所得稅稅負(fù)率，增值稅稅負(fù)率計(jì)算公式為：增值稅稅負(fù)率=實(shí)際交納增值稅稅額/不含稅銷售收入×100%，所得稅稅負(fù)率的計(jì)算公式為：所得稅稅負(fù)率=實(shí)際交納所得稅稅額/不含稅銷售收入×100%

了解了以上的稅負(fù)率計(jì)算公式，我們接下來(lái)看看，為什么稅負(fù)率會(huì)過(guò)低？

（二）稅負(fù)率過(guò)低的原因有哪些？

1、進(jìn)貨時(shí)的商品價(jià)格上漲；大家都知道進(jìn)貨價(jià)格上漲后，可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅就會(huì)增多，如果在銷售價(jià)格不變的情況下，那銷項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)稅的差距就會(huì)縮小，稅負(fù)率自然也就降低了。

2、銷量不好；這是第二種可能，在進(jìn)貨很多壓倉(cāng)庫(kù)的情況下，銷售量又上不去，自然進(jìn)項(xiàng)稅多，銷項(xiàng)稅少，也會(huì)降低稅負(fù)率。

3、銷售的價(jià)格降低；這是第三種原因，在進(jìn)貨價(jià)格不變的條件下，銷售價(jià)降低，銷項(xiàng)稅少，進(jìn)項(xiàng)稅相對(duì)就多了，這也是稅負(fù)率過(guò)低的原因之一。

（三）稅負(fù)率過(guò)低被約談怎么辦？

了解了以上會(huì)影響稅負(fù)率低的種種原因，但是事情已經(jīng)發(fā)生，稅局下發(fā)通知要約談負(fù)責(zé)人，這時(shí)候需要采取哪些措施補(bǔ)救呢？

1、企業(yè)需要做什么？

分析稅負(fù)率低的原因在哪里？即時(shí)整理和稅負(fù)率過(guò)低相關(guān)的資料，在被約談的時(shí)候帶上稅負(fù)率低的證據(jù)說(shuō)明情況。

2、財(cái)務(wù)部需要做什么？

檢查報(bào)表，了解情況，在每次會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送之前都要進(jìn)行審查，數(shù)據(jù)不對(duì)或數(shù)據(jù)與其他月份出入過(guò)大的時(shí)候，就需要警惕了，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就應(yīng)該立即做內(nèi)部處理和調(diào)整。

       相信大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)CMA這個(gè)詞，但真正了解它的人并不多，CMA作為一項(xiàng)國(guó)際級(jí)考試，到底它的證書含金量高不高？取得證書后有哪些用處呢？今天小編就跟大家談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題。

       一、CMA是什么認(rèn)證

　　CMA全稱美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，也是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威證書。在國(guó)際上，CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展，目前已經(jīng)得到了全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。想進(jìn)行這項(xiàng)認(rèn)證前提是你已經(jīng)通過(guò)了cma考試，之后再獲得相關(guān)的學(xué)歷認(rèn)證及工作認(rèn)證文件遞交給IMA，完成相關(guān)操作就等著證書就好了。

　　二、有什么用處

　　1、實(shí)用性

　　CMA不僅包含了財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，而且涵蓋了一整套的管理知識(shí)體系，考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

　　2、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，強(qiáng)生、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、薪資水平超高

　　根據(jù)IMA公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。

　　4、對(duì)于企業(yè)的三點(diǎn)好處：

　　①打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　?、谕苿?dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效

　　③推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展

　　受到行業(yè)發(fā)展以及人才需求等諸多因素影響，審計(jì)師可以說(shuō)是未來(lái)比較吃香的崗位職業(yè)。比起會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，審計(jì)師所學(xué)習(xí)的知識(shí)會(huì)特別多，當(dāng)中就包含了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。而作為一名合格的審計(jì)師，該如何高效去開(kāi)展自己業(yè)務(wù)?應(yīng)具備哪些溝通技巧?

　　1、提前做好充分準(zhǔn)備

　　審計(jì)師工作每天都會(huì)與各式各樣的客戶打交道，由于都與溝通為主，如果自己對(duì)業(yè)務(wù)了解不夠深入、專業(yè)能力不足的話，就很很難與客戶溝通下去。

　　所以為了不影響自身的業(yè)務(wù)工作，審計(jì)師人員應(yīng)該提前做好充分的準(zhǔn)備。比如在業(yè)務(wù)上一定要精通、專業(yè)知識(shí)一定要掌握等，只要做到與客戶順利溝通，讓客戶能夠信服，那么才能開(kāi)展下一輪的合作。

　　2、營(yíng)造輕松氛圍

　　在于客戶進(jìn)行交談時(shí)候，審計(jì)師一定要注重溝通上的技巧，切勿不要讓客戶處于高度緊張的狀態(tài)中。這樣很難會(huì)繼續(xù)有話題談下去。因此，為了能夠促成業(yè)務(wù)，首先就要釀造一個(gè)輕松的交談氛圍，讓客戶覺(jué)得你有話可談，然后在慢慢轉(zhuǎn)入正題。

　　3、善于傾聽(tīng)

　　關(guān)于這點(diǎn)也是在溝通過(guò)程中審計(jì)師必須要注意、學(xué)會(huì)的技巧。在交談中，千萬(wàn)不能只有你說(shuō)而不讓客戶去發(fā)表意見(jiàn)。當(dāng)進(jìn)行溝通時(shí)，審計(jì)師一定要學(xué)會(huì)耐心傾聽(tīng)，而且一定要保持認(rèn)真的態(tài)度。這樣才能受得他人的尊重和認(rèn)可，業(yè)務(wù)才能順利的開(kāi)展下去。

　　作為國(guó)際金融界影響力較大的數(shù)量金融工程認(rèn)證CQF，一直受到全球金融企業(yè)、人士的看重和認(rèn)可，究竟考下CQF證書以后可以從事哪些工作?今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題。

　　一、考下CQF證書可以從事哪些工作?

　　眾所周知，國(guó)際數(shù)量金融工程認(rèn)證CQF是金融類含金量較高的證書，在國(guó)際金融領(lǐng)域中，可受到了各界人士、企業(yè)的高度關(guān)注和認(rèn)可，因此，對(duì)于取得CQF證書的人士，但凡與金融行業(yè)相關(guān)的工作都可以考慮選擇，至于能夠從事什么樣的崗位工作、層次水平達(dá)到哪個(gè)位置，具體還需要根據(jù)個(gè)人的工作能力水平而定。根據(jù)以往的情況，大部分CQF證書持有者，其選擇的方向集中在銀行、證券機(jī)構(gòu)、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)控制管理機(jī)構(gòu)這幾類企業(yè)進(jìn)行工作，大家也可以進(jìn)行參考。

　　二、考下CQF證書能帶來(lái)什么?

　　1、為面試帶來(lái)優(yōu)勢(shì)

　　在求職面試過(guò)程中，只有自己的實(shí)力足夠強(qiáng)大，經(jīng)驗(yàn)足夠豐富你才會(huì)有話可談，才能讓面試官更加認(rèn)可你。同樣考下CQF證書后，能為你面試中帶來(lái)極大優(yōu)勢(shì)，尤其對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，CQF證書會(huì)為你創(chuàng)造不少就業(yè)的選擇機(jī)會(huì)，在CQF證書的加持下，你的面試就會(huì)擁有足夠強(qiáng)大的底氣，對(duì)于面試官的問(wèn)題你都能對(duì)答如流。

　　2、擴(kuò)大個(gè)人知識(shí)面

　　除了給自己未來(lái)的就業(yè)發(fā)展道路帶來(lái)好處外，通過(guò)考下CQF證書，可以大大的提高自身專業(yè)能力水平，使自己的知識(shí)面更為廣闊，掌握的專業(yè)知識(shí)更加全面。尤其在面試過(guò)程中，每家企業(yè)都非常看重求職者的經(jīng)驗(yàn)，假如你有一定的專業(yè)基礎(chǔ)功底，或作為你面試的加分項(xiàng)。

　　有時(shí)候因?yàn)榘l(fā)票的問(wèn)題，稅局可能會(huì)致電公司約談法人，那么一般會(huì)與法人聊一些什么內(nèi)容呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　企業(yè)被稅局約談一般談什么?

　　其實(shí)很多都是例行規(guī)定而已，一般就是了解一下企業(yè)大致的經(jīng)營(yíng)狀況，了解一下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程，以及法人和財(cái)務(wù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷之類的事情，也會(huì)要求企業(yè)預(yù)計(jì)一下下年度的收入狀況。最后就是簽字蓋章，也有的地方稅管員特別忙，他會(huì)制作一個(gè)制式表格，你只需要填一下個(gè)人信息和上年度的銷售數(shù)據(jù)和毛利率就行了。

　　被稅局約談之前企業(yè)要做哪些準(zhǔn)備?

　　1、稽查人員首先要查閱企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料，然后向稅務(wù)機(jī)關(guān)其他崗位了解情況，以全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款繳納情況。在此基礎(chǔ)上，做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并擬好約談提綱。約談不僅要掌握納稅人的基本情況和概貌，還要從納稅人同行業(yè)企業(yè)了解稅負(fù)、物耗、能耗等指標(biāo)水平及市場(chǎng)信息，用情報(bào)信息來(lái)反證疑點(diǎn)問(wèn)題，把握約談的主動(dòng)權(quán)。

　　2、做好納稅稽查的約談筆錄。約談筆錄是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稽查發(fā)現(xiàn) 的疑點(diǎn)和問(wèn)題，通過(guò)詢問(wèn)的方式，由稽查對(duì)象針對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行約談舉證所做的證言、證詞，是約談舉證工作的書面記載。它是納稅稽查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是驗(yàn)證審核分析結(jié)果，是稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法的依據(jù)。因此，稅務(wù)人員必須重視約談筆錄的制作，熟練掌握約談筆錄的制作方法。做到約談前擬定詢問(wèn)提綱，約談過(guò)程中將談話內(nèi)容記錄完整，措詞恰當(dāng)，字句嚴(yán)謹(jǐn)，引用法律條文準(zhǔn)確，不得任意涂改， 約談后將筆錄妥善保管。

　　以上就是有關(guān)被稅局約談的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　近期，小編收到來(lái)自粉絲自身的委屈傾訴：我和一位同事都是同一崗位的會(huì)計(jì)，干著一樣的活，為什么入職的時(shí)候她的薪資比我高，升職的時(shí)候也是一樣的崗位，薪資還是比我高？

　　關(guān)于薪酬這個(gè)話題，大家也不陌生，在職場(chǎng)中遇到薪資和工作量不成正比的情況也比比皆是。其實(shí)，薪資高低，受很多因素影響。如你的學(xué)歷高低、你的過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)、面試時(shí)的表現(xiàn)情況、上一家公司的薪資、個(gè)人自身的薪資期望等原因。

　　下面我們來(lái)分析說(shuō)一下為什么受這些原因的影響。

　　一、學(xué)歷

　　學(xué)歷雖說(shuō)不是判斷一個(gè)人能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，卻是求職時(shí)一塊很好的敲門磚。假如你只是大專學(xué)歷，而你的同事屬于本科畢業(yè)，對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)，定是會(huì)給學(xué)歷高的求職者高一點(diǎn)的薪資，這就是學(xué)歷的價(jià)值。所以，作為一位會(huì)計(jì)，為什么需要不斷學(xué)習(xí)，不斷去考證晉升自己，它的意義就在這里。

　　二、經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)閱歷的多與少，可以說(shuō)對(duì)求職時(shí)存在著很大的影響。如果你和另外一位應(yīng)聘者都面試同一崗位，老板定會(huì)要經(jīng)驗(yàn)豐富的那位。有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，入職時(shí)不需要培訓(xùn)，就可以很快上手，而你如果是個(gè)新手，公司還需要花大量時(shí)間去培養(yǎng)，這也很能理解老板給你的薪資為什么比別人低。

　　三、面試時(shí)的狀態(tài)

　　應(yīng)聘時(shí)給面試官留下的第一印象也很重要，以及和面試官相互交流談話時(shí)個(gè)人的發(fā)揮、說(shuō)話技巧、眼緣、運(yùn)氣等是否符合面試官的個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)，也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。雖然作為一位面試官，判斷應(yīng)聘者是否合適此崗位時(shí)都會(huì)以客觀因素為主，但也難免摻和一些主觀因素。因此，應(yīng)聘者在面試時(shí)，應(yīng)給面試官呈現(xiàn)理想的一面，這樣對(duì)于薪酬方面也有著一定的影響。

　　四、上一家公司的薪資

　　為什么面試官在你面試時(shí)，會(huì)讓你填寫一份個(gè)人的簡(jiǎn)歷信息，其實(shí)這就是對(duì)你個(gè)人的一種簡(jiǎn)單的評(píng)估。所以你上一份工作的薪資，自然會(huì)影響著面試官對(duì)于你新一份工作薪資高低定奪，雖然不是判斷薪資的主要標(biāo)準(zhǔn)，但是也是標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　五、個(gè)人的期望薪資

　　每位應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘崗位，哪怕是同一崗位，期望的薪資值都不太一樣，所以面試時(shí)，面試官給你的薪資是否就是你預(yù)期所要的呢?如果是的話，那薪資比平級(jí)的同事高一點(diǎn)低一點(diǎn)也是正常的。面試官只是從求職者所期望的角度出發(fā)，給了你們所期望的薪資，而這個(gè)薪資也在公司規(guī)定的范圍內(nèi)，皆大歡喜，何樂(lè)而不為呢？

　　很多會(huì)計(jì)就會(huì)吐槽，為什么自身的工資這么低?敢問(wèn)和老板談薪資時(shí)，你用對(duì)技巧了嗎?下面就來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)一些談薪資的技巧。

　　在職場(chǎng)，一般談薪資有兩種情況，一種就是入職的時(shí)候談薪資，還有一種是在職升職了談薪資。那每種情況，又該怎么談呢？

　　入職談薪

　　首先，你得自己先了解清楚，你應(yīng)聘的這個(gè)崗位在行業(yè)上的普遍薪資高低是多少，而你自己在這個(gè)行業(yè)里和這個(gè)崗位中，你能勝任工作的能力又有幾成，還有自己對(duì)自身求職時(shí)期望的薪資是多高，整合這些因素進(jìn)行預(yù)估一個(gè)薪資值，在面試時(shí)，堅(jiān)持這個(gè)期望薪資來(lái)談，這樣就可以避免存在著入職時(shí)與其他同事薪資高低所帶來(lái)的不愉快。

　　當(dāng)初，如果在應(yīng)聘時(shí)，面試官?zèng)]有提及薪資的問(wèn)題，建議不要主動(dòng)先說(shuō)。如果面試官說(shuō)了，也不要說(shuō)一個(gè)具體的數(shù)值，說(shuō)個(gè)大概的范圍，這樣后期雙方都有一個(gè)回旋的余地。

　　在職加薪

　　在職人員談薪資的時(shí)候，有人就會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)難以齒口，因?yàn)槔习宥ㄈ徊幌矚g加薪，而你的工作和能力卻一直在提高，老板的不愿意讓在職人員心里有點(diǎn)不平衡。其實(shí)，作為員工，也不用過(guò)于靦腆，付出了勞動(dòng)自己覺(jué)得該有的報(bào)酬就去爭(zhēng)取即可。一次加薪老板不同意，可以再次談，如果最后老板實(shí)在沒(méi)有妥協(xié)，你也覺(jué)得自身的付出不對(duì)等，換地方高就也是可以的。但一般情況下，如果你的業(yè)績(jī)能力都不錯(cuò)，相信老板會(huì)給你加薪的。

　　那在職場(chǎng)中影響薪資高低的因素有哪些呢？無(wú)非以下三個(gè)因素：

　　1、直接貢獻(xiàn)：你做的本職工作做的如何?在本職工作上有沒(méi)有很大的提升？或者對(duì)本職工作有沒(méi)有做出什么不一樣的貢獻(xiàn)?

　　2、間接貢獻(xiàn)：現(xiàn)在工作很少單打獨(dú)斗，一般都是以團(tuán)隊(duì)和小組的形式進(jìn)行，所謂的間接貢獻(xiàn)就是你對(duì)你的團(tuán)隊(duì)或者小組是否有所影響，起到一定的作用。

　　3、成長(zhǎng)潛力：就是你個(gè)人的能力是否還有上升的空間以及給公司帶來(lái)更多的利益。

　　通過(guò)以上敘述，你對(duì)職場(chǎng)薪資的高低是否有更了深入的了解呢？

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。

　　眾所周知，CPA可是會(huì)計(jì)行業(yè)公認(rèn)為含金量、認(rèn)可度最高的資格證書，不過(guò)在真正拿到注會(huì)證書后，很多人對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向感到迷茫，不清楚自己能夠從事哪些工作，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家談一談這個(gè)問(wèn)題。

　　規(guī)劃好自己的職業(yè)方向

　　職業(yè)規(guī)劃這個(gè)話題，也是工作中談的最多的，但很多人其實(shí)意識(shí)不到它的重要性。其實(shí)職業(yè)規(guī)劃最大的意義在于，你知不知道自己想干什么;你知不知道這個(gè)行業(yè)，可以具體的做哪些崗位的工作;你知不知道自己現(xiàn)有能力夠不夠格參加這樣的工作，等......

　　所以，考出了CPA之后，你首先要清楚，下面這些工作地方都是你可以選擇的。

　　CPA職業(yè)方向介紹

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　如今，隨著行業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)沒(méi)有之前門檻那么高了，普通985高校，成績(jī)好點(diǎn)的，只要好好準(zhǔn)備都能進(jìn)事務(wù)所，如果是非應(yīng)屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)，考出了CPA的話，也是極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，所以不要覺(jué)得事務(wù)所高不可攀，試試才知道自己有沒(méi)有那個(gè)實(shí)力。

　　大型國(guó)有企業(yè)

　　國(guó)企的優(yōu)點(diǎn)是穩(wěn)定，且國(guó)企對(duì)CPA的認(rèn)可度還是很高的，一般考出了CPA，在國(guó)企都能得到很好的晉升，當(dāng)然，前提是你得運(yùn)用好CPA這張證書，首先給自己一個(gè)進(jìn)入國(guó)企的底氣。

　　大型私企

　　更多人財(cái)會(huì)人都是在私企做著朝九晚五的工作，考證也是為了能多點(diǎn)薪水。那么如果你考完CPA還想繼續(xù)留在原來(lái)企業(yè)的話，那就盡量讓自己看起來(lái)和以前不一樣，包括工作狀態(tài)，工作效率，工作專業(yè)性等等。只有這樣，CPA才能發(fā)揮它最大的價(jià)值，專業(yè)性和含金量同時(shí)起到作用。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)公司前兩年的工資不是很高，但經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基本上是熟練的。那么應(yīng)該如何委婉地向老板提出加薪要求？

　　會(huì)計(jì)人員的加薪技巧

　　1、找到合適的時(shí)間

　　作為一個(gè)財(cái)務(wù)部門，需要對(duì)公司的利潤(rùn)和虧損有最好的了解。當(dāng)提出加薪時(shí)，需要找到合適的時(shí)間。最好填寫季報(bào)、年報(bào)、階段性工作，或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn)，可向經(jīng)理申請(qǐng)加薪。

　　2、關(guān)注一切，而不僅僅是個(gè)人

　　大公司財(cái)務(wù)部門的分工更加明確，人數(shù)將在3-5人之間。當(dāng)和老板提出加薪時(shí)，很難得到批準(zhǔn)。如果只給一個(gè)人加薪，那么其他人呢？老板肯定會(huì)考慮這些問(wèn)題，所以當(dāng)我們申請(qǐng)加薪時(shí)，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)整個(gè)財(cái)務(wù)部門。

　　3、談?wù)摽?jī)效和工作量，而不是直接談?wù)摻疱X

　　如果在這家公司工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間，對(duì)公司的貢獻(xiàn)和結(jié)果對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是顯而易見(jiàn)的，記住不要直接談?wù)摻疱X，而是要和老板談?wù)摽?jī)效、工作量或自己的一些工作計(jì)劃、要做什么項(xiàng)目、如何安排、，或者對(duì)財(cái)務(wù)部門有什么建議。不要向老板抱怨低薪帶來(lái)的艱苦生活，也不要嘮叨這是多么不容易，并乞求老板加薪。如果沒(méi)有加薪，在老板心目中的地位就會(huì)降低。

　　會(huì)計(jì)人加薪的必備能力

　　1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

　　2、制度流程編制與執(zhí)行能力

　　3、財(cái)務(wù)核算能力

　　4、稅務(wù)籌劃能力

　　5、預(yù)算管理能力

　　6、財(cái)務(wù)分析能力

　　7、資金管理能力

　　8、溝通協(xié)調(diào)能力

　　9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

　　高薪是工作中每個(gè)人的追求，但如果你想得到晉升和提升，除了有一定的專業(yè)技能外，你還需要一些技巧。那么，在職場(chǎng)上如何和老板開(kāi)口談加薪？

　　會(huì)計(jì)人談加薪小技巧

　　1、書面申請(qǐng)

　　書面申請(qǐng)是引起老板注意的最好方式。但是，需要注意的是，在寫申請(qǐng)書時(shí)，你需要寫得有份量，詳細(xì)解釋你加薪的原因，讓老板注意到你加薪的要求和誠(chéng)意，以便更容易實(shí)現(xiàn)你的加薪目標(biāo)。

　　2、找到合適的時(shí)間

　　老板生氣時(shí)加薪無(wú)疑是在尋找死胡同。作為一個(gè)財(cái)務(wù)部門，你需要對(duì)公司的利潤(rùn)和虧損有最好的了解。當(dāng)你加薪時(shí)，你需要找到合適的時(shí)間。最好填寫季報(bào)、年報(bào)、階段性工作，或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn)，可向經(jīng)理申請(qǐng)加薪。

　　3、避開(kāi)公眾

　　老板不愿意給所有員工加薪，建議大家避開(kāi)公共場(chǎng)合。畢竟，加薪是私事，沒(méi)有理由在大家面前讓老板難堪。

　　對(duì)于加薪，你應(yīng)該有足夠的能力，老板會(huì)給你加薪，所以建議大家提高自己的技能。

　　4、加薪申請(qǐng)書怎么寫？

　　在制度相對(duì)完善的公司，員工必須提交加薪申請(qǐng)書的。如果公司沒(méi)有這樣的要求，但也建議提前寫下你要對(duì)老板說(shuō)的話，以免當(dāng)場(chǎng)忘記。

　　加薪申請(qǐng)主要由三部分組成。

　　首先，不要含糊其辭，直接談這件事，表達(dá)你對(duì)加薪的要求。清楚地寫下你的要求，包括加薪、截止日期等。

　　其次，給出工資上漲的原因。

　　第三，表達(dá)你對(duì)公司的忠誠(chéng)，以及你對(duì)未來(lái)工作的愿景和決心。這是一個(gè)玩情緒牌的環(huán)節(jié)，要讓老板覺(jué)得，給你加薪一定不會(huì)虧。

　　工資關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，如果你碰到在工作一段時(shí)間后想要加薪的情況時(shí)，應(yīng)該準(zhǔn)備什么來(lái)和老板討論加薪的問(wèn)題？

　　會(huì)計(jì)職場(chǎng)加薪必須知道什么？

　　1、加薪的理由是什么？

　　如果你想加薪，給老板幾個(gè)你不能拒絕的理由。是的，“幾個(gè)”意味著多數(shù)。

　　首先是工作量。你需要詳細(xì)說(shuō)明最近的工作量和以前的工作量之間的差異，你做了什么工作，增加了什么負(fù)擔(dān)，以及如何堅(jiān)持下去。讓老板看到你的努力和努力，讓他知道他必須為你的勞動(dòng)買單。

　　還有貢獻(xiàn)。對(duì)老板來(lái)說(shuō)，最重要的是效率，如果你增加的工作量沒(méi)有給公司帶來(lái)收入，老板就看不到。這要求你總結(jié)自己的工作，并記住你想談?wù)摻疱X，當(dāng)你吹噓時(shí)，你不能浮夸，也一點(diǎn)不心軟。

　　二是與實(shí)際相結(jié)合。我們應(yīng)該向老板強(qiáng)調(diào)，這不是故意增加工資。物價(jià)和租金都在上漲，生活壓力也在增加。經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮后，你建議調(diào)整工資。

　　2、適當(dāng)增加多少工資？

　　如果你不提前考慮加薪，即使老板接受了加薪，也可能不會(huì)增加多少。

　　3、加薪是好事，但加薪多少才合適呢？

　　打開(kāi)招聘網(wǎng)站，搜索具有類似工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限的職位所示的薪資類別，這基本上就是你的市場(chǎng)價(jià)格。如果你有時(shí)間，你也可以提交簡(jiǎn)歷，如果一家公司邀請(qǐng)你參加面試，這表明你真的值得加薪。

　　順便說(shuō)一句，當(dāng)你要求薪資時(shí)，你需要在市場(chǎng)薪資類別中選擇較高的數(shù)字。例如，如果市場(chǎng)工資范圍是6000-8000，那么向老板詢問(wèn)8000左右，反正老板多半會(huì)跟你砍價(jià)的。

　　4、加薪如何談判、落實(shí)？

　　做好以上準(zhǔn)備后，找一個(gè)合適的時(shí)間與老板談判。保持安靜，不要引起其他同事的注意。

　　有些人會(huì)發(fā)現(xiàn)很難放開(kāi)為自己的利益而戰(zhàn)，尤其是當(dāng)面對(duì)老板時(shí)，會(huì)很容易緊張，期待并害怕受到傷害。

　　事實(shí)上，我們與公司只有合作關(guān)系，為自己的利益而奮斗是正常的。而且我們不是跟老板吵架，只是陳述客觀的工作事實(shí)，只要你的理由充分，老板就不會(huì)拒絕。此外，最糟糕的結(jié)果是維持目前的工資。

　　如果老板批準(zhǔn)了你的加薪申請(qǐng)，恭喜你！但別忘了實(shí)施它。談判時(shí)，我們應(yīng)該和老板談?wù)劸唧w的加薪范圍和時(shí)間，最好得到老板的書面確認(rèn)。

　　2023年mba的考試分初試和復(fù)試兩部分，初試由國(guó)家教育部統(tǒng)一組織，復(fù)試由各院校自主組織。

　　1、初試考試科目及分?jǐn)?shù)分配

　　初試為全國(guó)管理類聯(lián)考，考試內(nèi)容主要為管理類聯(lián)考綜合能力和英語(yǔ)二。

　　其中管理類聯(lián)考綜合能力總分200分，可包括數(shù)學(xué)、邏輯、寫作三大部分。其中數(shù)學(xué)占75分，邏輯占60分，寫作占65分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　而英語(yǔ)二總分100分，包括綜合填空、閱讀理解5篇文章、英語(yǔ)翻譯、英文寫作兩篇共四項(xiàng)內(nèi)容。其中綜合填空（完型填空）20道，每題0.5分，共10分；閱讀理解5篇文章，25題,每題2分共50分；英語(yǔ)翻譯以英語(yǔ)翻譯成中文15分；英文寫作兩篇，分為大作文和小作文（大作文15分+小作文10）總共25分。

　　2、復(fù)試考試科目及分?jǐn)?shù)分配

　　復(fù)試為學(xué)校自主命題。復(fù)試科目一般主要為：政治理論與專業(yè)綜合筆試、英語(yǔ)聽(tīng)力與口語(yǔ)綜合測(cè)試、綜合素質(zhì)面試。每所院校的具體考核內(nèi)容會(huì)有些許差別，而分值也是院校自主設(shè)定的。屆時(shí)以院校要求為準(zhǔn)。

2023年mba考試時(shí)間

　　mba初試的時(shí)間為：2022年12月24日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。具體考試時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　mba復(fù)試的時(shí)間大約為：2023年3-4月份，具體以各院校研究生院通知為準(zhǔn)。

2023年mba考試備考方法？

　　1、初試備考

　　MBA初試一般為聯(lián)考，其中個(gè)別院校的MBA項(xiàng)目由院校自主安排考試。考試難度較大，只有一次考試機(jī)會(huì)，擇優(yōu)錄取，錄取制度十分嚴(yán)格。

　　關(guān)于備考，學(xué)員要做到以下三點(diǎn)：

　　第一，要制定一個(gè)合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃，MBA涉及的專業(yè)知識(shí)比較系統(tǒng)，內(nèi)容涵蓋量較多，因此需按部就班的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵照學(xué)習(xí)計(jì)劃來(lái)循序漸進(jìn)的復(fù)習(xí)；

　　第二，大家可以向往屆的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐借鑒經(jīng)驗(yàn)，做到復(fù)習(xí)時(shí)的主次分明，不能盲目下手；

　　第三，還要學(xué)會(huì)管理自己的零星時(shí)間，因?yàn)樵诼殢?fù)習(xí)主要借助業(yè)余時(shí)間來(lái)完成，所以如何將時(shí)間化零為整十分重要。

　　2、復(fù)試備考

　　復(fù)試是由院校自主安排的考試，以面試考核為主。而面試時(shí)多為政治理論與專業(yè)綜合、綜合素質(zhì)以及英語(yǔ)口語(yǔ)的考核。

　　在這之前學(xué)員要在相關(guān)方面做好備考工作，主要從自己的薄弱環(huán)節(jié)入手。如英語(yǔ)不好的同學(xué)可以多多閱讀相關(guān)資料，報(bào)一些輔導(dǎo)班等。要合理調(diào)整自己的心態(tài)，爭(zhēng)取在面試時(shí)不怯場(chǎng)、不慌張，做到對(duì)答如流。

2023年mba初試考場(chǎng)規(guī)則有哪些？

　　1、考生應(yīng)在考試前一天到考試地點(diǎn)了解考場(chǎng)及有關(guān)注意事項(xiàng)。

　　2、考生不得攜帶任何書刊、報(bào)紙、稿紙、資料、通訊工具（如手提電話、尋呼機(jī)等）或有存儲(chǔ)、編程、查詢功能的電子用品進(jìn)入考場(chǎng)。只準(zhǔn)帶必需的文具，如簽字筆、鉛筆、橡皮和尺子，或根據(jù)招生單位在準(zhǔn)考證上注明的所需攜帶的用具。

　　3、考生應(yīng)在每科開(kāi)考前10分鐘，憑準(zhǔn)考證、第二代居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將準(zhǔn)考證、身份證等放在桌面左上角，以備查對(duì)。

　　4、不到規(guī)定的開(kāi)考時(shí)間，考生不得拆啟試題。

　　5、考生除在試卷上填寫（涂）規(guī)定的項(xiàng)目外，不得作其他任何標(biāo)記，否則答卷作廢。

　　6、考生答題必須用簽字筆書寫，涂寫答題卡須使用2B鉛筆。字跡要工整、清楚，填涂要規(guī)范，不得使用涂改液。答案書寫在草稿紙上的一律無(wú)效。

　　7、考生對(duì)試題內(nèi)容有疑問(wèn)時(shí)，不得向監(jiān)考人員詢問(wèn)。但遇試題分發(fā)錯(cuò)誤和字跡模糊問(wèn)題，可舉手詢問(wèn)。

　　8、考生遲到15分鐘不得入場(chǎng)，交卷出場(chǎng)時(shí)間不得早于每科目考試結(jié)束前30分鐘，具體出場(chǎng)時(shí)間由省級(jí)教育招生考試管理機(jī)構(gòu)規(guī)定?？忌痪沓鰣?chǎng)后不得再進(jìn)場(chǎng)續(xù)考，也不得在考場(chǎng)附近逗留或交談。

　　9、考生在考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙。交卷后，不得在考場(chǎng)附近逗留、談?wù)摗?/p>

　　10、考生不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)偷看、夾帶、抄襲或者有意讓他人抄襲答題內(nèi)容，不準(zhǔn)接傳答案或者交換答卷等。

　　11、考試終了時(shí)間一到，考生應(yīng)立即停止答卷，并將試題、答題卡、答題紙（或答卷）裝入原試題袋內(nèi)并密封。經(jīng)監(jiān)考人員逐個(gè)核查無(wú)誤后，方可逐一離開(kāi)考場(chǎng)，試題、答題卡、答題紙（或答卷）和草稿紙不準(zhǔn)帶走。

目前，MBA初試已經(jīng)結(jié)束，很多同學(xué)已經(jīng)估過(guò)分?jǐn)?shù)了，后面就需要提前準(zhǔn)備復(fù)試。小編也為大家整理好了復(fù)試內(nèi)容、復(fù)試需要準(zhǔn)備什么、復(fù)試要怎么做自我介紹等，以供大家參考，希望對(duì)你們有所幫助。

一、MBA復(fù)試內(nèi)容

MBA復(fù)試內(nèi)容一般包括政治理論考試、外語(yǔ)口語(yǔ)與聽(tīng)力考試、綜合素質(zhì)及能力面試。

MBA復(fù)試一般未參加過(guò)提前批面試或提前批面試成績(jī)不理想的同學(xué)要格外重視。

1、政治理論考試

MBA復(fù)試政治會(huì)采用閉卷或開(kāi)卷形式，考試時(shí)間2個(gè)小時(shí)，題型包括選擇題、簡(jiǎn)答題和綜合論述題。一般政治理論考試成績(jī)不計(jì)入錄取總成績(jī)，但不及格者不能被錄取。必須通過(guò)性考試，重要，但不用糾結(jié)高分。(具體參考各學(xué)校通知)

2、外語(yǔ)口語(yǔ)與聽(tīng)力考試

考生按評(píng)委要求用外語(yǔ)表述或回答相關(guān)問(wèn)題，評(píng)委依此對(duì)其外語(yǔ)口語(yǔ)與聽(tīng)力(20分)情況進(jìn)行打分；每位考生考試時(shí)間5分鐘左右。

3、綜合素質(zhì)及能力面試

綜合素質(zhì)與能力面試采取個(gè)人面試的方式，評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)，考生現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。主要考查儀表舉止(10分)、語(yǔ)言表達(dá)(20分)、邏輯分析(25分)、應(yīng)變能力(25分)等；每位考生面試時(shí)間10分鐘左右。

其中，最關(guān)鍵的是綜合素質(zhì)面試，因?yàn)椋皟蓚€(gè)是相對(duì)客觀的測(cè)試，且所占分值不大，較難拉開(kāi)差距。因此，綜合素質(zhì)面試才是各個(gè)學(xué)校真正的面試重點(diǎn)，所有的院校按照規(guī)定都要進(jìn)行面試。但由于受報(bào)名人數(shù)等方面的限制，以及對(duì)MBA培養(yǎng)觀念的不同，各個(gè)院校的面試情況很不一樣。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、MBA復(fù)試準(zhǔn)備什么

1、知識(shí)儲(chǔ)備

由于各錄取院校在復(fù)試方式和內(nèi)容上千差萬(wàn)別，考生應(yīng)事先通過(guò)各種信息了解自已投考院校復(fù)試基本方式(例如，可查閱這些學(xué)校歷年復(fù)試中都采用過(guò)哪些復(fù)試的形式)有的放矢的做些準(zhǔn)備。建議考生有條件的情況下，復(fù)習(xí)相關(guān)政治理論，英語(yǔ)口語(yǔ)外也復(fù)習(xí)一些管理學(xué)的基本知識(shí)。如能對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷方面的基本知識(shí)有所了解，則效果更佳。同時(shí)關(guān)注當(dāng)前我國(guó)在企業(yè)改革中的各種熱門話題并對(duì)這些問(wèn)題有自已明確的觀點(diǎn)和看法。

2、服飾和形象

在主考人員對(duì)考生缺乏了解的情況下，“第一印象”往往起到至關(guān)重要的作用?？忌鎸?duì)復(fù)試，應(yīng)特別注意自已的言談舉止，力求創(chuàng)造出一種和諧和良好的對(duì)話氣氛。在著裝和形象上著意塑造管理者的特色。服飾樸素、大方、嚴(yán)謹(jǐn)。男生宜穿西服、領(lǐng)帶。女生最好著職業(yè)套裙，突顯職業(yè)女性特色，避免濃裝，給主考者形成良好印象。職業(yè)形象也通常是主考人員打分的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。

3、心態(tài)調(diào)整

由于各錄取標(biāo)準(zhǔn)在復(fù)試中均有一定的淘汰率，會(huì)給考生帶來(lái)一定的心理壓力。考生在復(fù)試前要特別注意心理調(diào)整?？记耙浞值男菹⑴R場(chǎng)避免過(guò)度緊張(當(dāng)然也不可過(guò)于松懈)，只有信心十足、精力充沛才能最大限度的發(fā)揮自已應(yīng)有的水平。

三、MBA復(fù)試如何進(jìn)行自我介紹

自我介紹一定要先行準(zhǔn)備并背好。但不可以像背誦答案一樣刻板、一字不差，一聽(tīng)就聽(tīng)得出。面試官對(duì)這種答法的考生非常反感。要用交流、溝通、講故事的方式說(shuō)出。

許多老師都喜歡從“自我介紹”找個(gè)小的興趣點(diǎn)，打破沙鍋問(wèn)到底，所以一定要真誠(chéng)，不要太浮夸，盡量與自己的簡(jiǎn)歷一致；

自我介紹需要亮點(diǎn)，努力發(fā)掘自己的一些自己的優(yōu)點(diǎn)舉例，讓老師明白自己有什么特質(zhì)值得老師選擇你；

實(shí)在沒(méi)有亮點(diǎn)的話，可以允許平庸，卻絕不能犯錯(cuò)；

在這個(gè)過(guò)程中，重點(diǎn)介紹你做過(guò)什么研究、有過(guò)什么經(jīng)驗(yàn)，其他證明自己能力的事情都可以簡(jiǎn)要介紹。

四、MBA面試時(shí)如何回答問(wèn)題

在面試過(guò)程中語(yǔ)言邏輯很重要。一個(gè)問(wèn)題要分幾點(diǎn)來(lái)答，要套用哪個(gè)理論，從哪個(gè)角度入手，可以舉什么例子，條理清晰，邏輯清楚。盡量用辯證的角度去分析。

考生最好能夠早點(diǎn)了解問(wèn)題方向，并準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)策略，盡量避免盲目自信現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮。常見(jiàn)的面試問(wèn)題包括：

1、為什么會(huì)報(bào)這所學(xué)校這個(gè)專業(yè)，有什么看法？

主要是從學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、歷史傳承等方面表達(dá)自己的向往。

2、如果入讀我們學(xué)校，你有什么可以與學(xué)校、同學(xué)分享？

結(jié)合自己從事行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)分享，如果能提供企業(yè)參觀、免費(fèi)產(chǎn)品試用、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)什么的就更加分了。

3、舉一個(gè)今年發(fā)生的與你所報(bào)專業(yè)相關(guān)的熱點(diǎn)事件，并談?wù)効捶ā?/p>

提前準(zhǔn)備一些時(shí)事熱點(diǎn)的問(wèn)題的分析提綱，回答理念聯(lián)系實(shí)際，參考就是導(dǎo)師的研究方向。

導(dǎo)師的研究方向反映了這階段他關(guān)注的焦點(diǎn)，面試的時(shí)候他的興趣點(diǎn)，也很可能與他的研究方向有關(guān)。多看相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的一些權(quán)威期刊，對(duì)所報(bào)考導(dǎo)師的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、論文、專著應(yīng)有較深的了解。

關(guān)注一下相關(guān)評(píng)委的研究方向，畢竟不是你的導(dǎo)師的評(píng)委也可能提出一些問(wèn)題。如果你的觀點(diǎn)和導(dǎo)師的一致或者可以在他的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，那他一定會(huì)對(duì)你留下不錯(cuò)的印象。

4、自己今后研究的優(yōu)勢(shì)在哪里？

可以從邏輯方法，思維習(xí)慣等上層角度去論證和應(yīng)答，因?yàn)槿魏螌I(yè)盡管其學(xué)科內(nèi)容不盡相同，但研究問(wèn)題的邏輯方法卻大致可共享并普適。

5、研究生畢業(yè)后打算如何？

該類問(wèn)題旨在探尋學(xué)生的讀研目的，回答這些問(wèn)題時(shí)，實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)坦蕩為好。

6、閱讀過(guò)的專業(yè)書籍、著作、期刊？有什么看法？作者，成書的朝代或者時(shí)間，書的編目方式，以及該本書的主要學(xué)術(shù)思想，有哪一條對(duì)你印象最為深刻？

建議準(zhǔn)備一到兩個(gè)案例?；卮甬?dāng)然是學(xué)校自己定的參考書目了，有的學(xué)校參考書目是自己編寫的，盡量說(shuō)該學(xué)校編寫的。說(shuō)看法的時(shí)候最好是中性回答，不帶個(gè)人偏見(jiàn)，或者就書中的一個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行闡述。還要注意表達(dá)的邏輯性和深度性。

五、MBA復(fù)試案例分析怎么做

MBA復(fù)試中案例分析是MBA教學(xué)的重要方法和手段，目的在于提高學(xué)生理論聯(lián)系和分析判斷能力和決策能力，案例分析也是MBA入學(xué)和課程考試的重要內(nèi)容。案例是組織中發(fā)生的事件，具有真實(shí)性，直敘性和可分析性。考生在接到案例要認(rèn)真閱讀，弄清它的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)人物及故事情節(jié)。

兩方面入手分析案例：

1、要以相關(guān)管理理論為指導(dǎo)，對(duì)案例中發(fā)生的事例做出客觀的評(píng)價(jià)(成功？失敗？原因是什么？）

2、在相關(guān)事件中，得到什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，你假如是案例的主人公，如何更有效的把工作做到更好。

案例分析要避免主觀隨意性，分析問(wèn)題要抓住要害，上升到理論上去認(rèn)識(shí)，觀點(diǎn)鮮明，有較強(qiáng)的說(shuō)服力。

倫敦瑪麗女王大學(xué)MBA課程，是全球最具影響力的MBA項(xiàng)目之一，并獲得英國(guó)特許管理學(xué)院（CMI）和英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（CIMA）認(rèn)證。下面是小編為大家整理的詳細(xì)信息，一起來(lái)看看吧！

倫敦瑪麗女王大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)

申請(qǐng)條件：中國(guó)受認(rèn)可大專學(xué)歷

MBA學(xué)費(fèi)：約26萬(wàn)人民幣

畢業(yè)要求：70%的考試+30%的作業(yè)

學(xué)制：12個(gè)月

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

授課語(yǔ)言：線上英文授課，中文字幕；線下中文授課

上課形式：線上授課+線下授課所獲證書：

項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

大專畢業(yè)即可申請(qǐng)，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，無(wú)硬性雅思要求；

畢業(yè)獲英國(guó)倫敦大學(xué)瑪麗女王學(xué)院本校碩士學(xué)位，文憑含金量高；

學(xué)歷回國(guó)認(rèn)證，享受留學(xué)生落戶、房補(bǔ)、車補(bǔ)等政策；

羅素聯(lián)盟的成員，全球排名前1%的大學(xué)，2023年全球QS排名125位

每年1月、4月、7月、10月多次開(kāi)課，申請(qǐng)手續(xù)靈活；

數(shù)名杰出校友和教師榮獲諾貝爾獎(jiǎng)，學(xué)術(shù)氛圍與師資力量雄厚；

工商管理碩士獲得特許管理學(xué)會(huì)(CMI)和特許管理會(huì)計(jì)師學(xué)會(huì)CIMA認(rèn)證；

MBA專業(yè)在新加坡排名前五；

課程結(jié)構(gòu)

6個(gè)核心單元

6個(gè)核心單元涵蓋會(huì)計(jì)與金融、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)管理、組織行為與人力資源、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力等，采用全英語(yǔ)授課。

4個(gè)選修單元

領(lǐng)導(dǎo)力與管理、談判與沖突管理、領(lǐng)導(dǎo)力變革與組織變革、領(lǐng)導(dǎo)與道德決策以及戰(zhàn)略項(xiàng)目，使課程更豐富多元。

5大教學(xué)優(yōu)勢(shì)

教學(xué)質(zhì)量保證：倫敦瑪麗女王大學(xué)是英國(guó)研究實(shí)力領(lǐng)先的大學(xué)之一，被英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》列為英國(guó)前20頂級(jí)研究大學(xué)，同時(shí)教學(xué)質(zhì)量也表現(xiàn)優(yōu)異，80%的學(xué)科在全英教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中被評(píng)為優(yōu)秀。

院系設(shè)置：學(xué)校設(shè)有4大校園，20多個(gè)主學(xué)科，涵蓋工程、商務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、戲劇、地理、歷史、法律、醫(yī)藥等200多項(xiàng)專業(yè)課程。

溝通素養(yǎng)：通過(guò)項(xiàng)目制學(xué)習(xí)，學(xué)員通過(guò)1年制學(xué)習(xí)，升級(jí)自己的知識(shí)體系，從全球視野角度團(tuán)隊(duì)溝通及實(shí)現(xiàn)顧客價(jià)值，為其所屬組織業(yè)績(jī)帶來(lái)貢獻(xiàn)。

全球企業(yè)領(lǐng)袖：學(xué)習(xí)健全的知識(shí)體系，體現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)袖氣質(zhì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。

研究方法與論文：通過(guò)論文將理論與實(shí)踐再次高度結(jié)合，碰撞出思想的火花，得以升華理論輔助實(shí)踐。

注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

　　美國(guó)布魯克斯大學(xué)MBA國(guó)際碩士學(xué)費(fèi)多少錢？相信很多學(xué)員對(duì)此還不太了解，因此小編整理了美國(guó)布魯克斯大學(xué)MBA國(guó)際碩士學(xué)費(fèi)的具體信息，一起來(lái)看看吧！

　　一、美國(guó)布魯克斯大學(xué)MBA國(guó)際碩士學(xué)費(fèi)

　　1、學(xué)費(fèi)：48000元

　　2、報(bào)名及注冊(cè)費(fèi)：1000元

　　注：以上費(fèi)用不包含去本校參加畢業(yè)典禮差旅費(fèi)，翻譯費(fèi)、簽證費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用自理。

　　二、美國(guó)布魯克斯大學(xué)MBA國(guó)際碩士畢業(yè)典禮

　　本學(xué)位課程項(xiàng)目每年舉辦一次畢業(yè)典禮，畢業(yè)典禮進(jìn)行地點(diǎn)在布魯克斯本部。順利修完所有課程學(xué)分的學(xué)生可自主選擇是否前往美國(guó)校本部體驗(yàn)美國(guó)高等教育的學(xué)術(shù)氛圍，感受被授予學(xué)位的莊嚴(yán)儀式，與全日制的世界各地學(xué)生一起參加畢業(yè)典禮。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　三、美國(guó)布魯克斯大學(xué)MBA國(guó)際碩士項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

　　1、教育涉外監(jiān)管網(wǎng)認(rèn)可且推薦的美國(guó)大學(xué)；

　　2、美國(guó)政府教育部審核認(rèn)證的美國(guó)大學(xué)；

　　3、不需參加全國(guó)聯(lián)考，只需通過(guò)提交資料審核，通過(guò)率高；

　　4、本課程實(shí)行學(xué)分制，學(xué)員完成一門科目，便取得該科之學(xué)分；

　　5、師資雄厚，中外名師，雙語(yǔ)教學(xué)。本校及授權(quán)客座教授為您講解剖析知識(shí)案例，項(xiàng)目匯集了眾多知名教授，教授在各自研究領(lǐng)域頗有造詣，英文課程配有全程中文翻譯；

　　6、在職非脫產(chǎn)入讀，每月僅利用一個(gè)周末兩天授課，不影響您工作；

　　7、一年完成所有課程，撰寫論文無(wú)需答辯，便可順利獲得校本部頒發(fā)的學(xué)位證書，學(xué)位國(guó)際認(rèn)可；

　　8、采用案例分析、小組討論等授課方式激發(fā)、考驗(yàn)學(xué)生，從而給學(xué)生精彩的課堂體驗(yàn)，注重對(duì)商科知識(shí)的理解與運(yùn)用；

　　9、本課程性價(jià)比極高，以精心打造的MBA課程和師資團(tuán)隊(duì)確保您良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)；

　　10、共享優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，定期組織國(guó)內(nèi)外游學(xué)活動(dòng)、參觀考察、商務(wù)觀摩，共享思想交流與智慧碰撞的盛宴；參與各項(xiàng)資源整合、共促發(fā)展活動(dòng)。享受布魯克斯大學(xué)校友待遇；

　　11、畢業(yè)典禮游美國(guó)，可與硅谷的商學(xué)院大咖面對(duì)面交流學(xué)習(xí)，暢談商科管理知識(shí)。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)，詳情可咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師。

終于說(shuō)清了！巴黎ICD高等商學(xué)院MBA報(bào)名流程一覽！想要報(bào)考巴黎ICD高等商學(xué)院MBA是一個(gè)非常明智的選擇，免聯(lián)考，學(xué)歷大專以上，報(bào)考流程也簡(jiǎn)單，下面我們來(lái)看詳細(xì)的流程信息。

改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)全球化經(jīng)歷了三個(gè)階段。從以低廉的人力與設(shè)備成本被動(dòng)納入全球化產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展到本土企業(yè)基于中國(guó)的視角走向世界，如今需要本土企業(yè)基于全球趨勢(shì)及需求走向世界，這對(duì)本土政企高管的全球化思維及國(guó)際商務(wù)拓展能力提出了更高的挑戰(zhàn)。在一帶一路倡議的提出及日益復(fù)雜的國(guó)際關(guān)系背景下，為了順應(yīng)時(shí)代和人才的需求，幫助企業(yè)更好地走向世界，大連理工大學(xué)盤錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院為政企精英提供如下國(guó)際化人才解決方案--法國(guó)巴黎ICD高等商學(xué)院國(guó)際商務(wù)MBA碩士項(xiàng)目。

一、報(bào)考流程

巴黎ICD高等商學(xué)院MBA申請(qǐng)流程如下：

1.填寫報(bào)讀申請(qǐng)表

2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)界推薦信

3.嚴(yán)格審核報(bào)讀資料

4.面試考核通過(guò)錄取

二、報(bào)考條件

巴黎ICD高等商學(xué)院MBA要求申請(qǐng)者:具備本科或相當(dāng)于同等學(xué)歷，并具有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，或大?；蛳喈?dāng)于同等學(xué)歷，并具有五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)考對(duì)象

主要是上市公司、跨國(guó)企業(yè)、政府對(duì)外貿(mào)易部門以及那些有志于拓展海外市場(chǎng)的中高層管理人員。

四、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

1.國(guó)際校友網(wǎng)絡(luò)：擁有遍布?xì)W洲、亞洲、非洲、美洲和澳洲50多個(gè)國(guó)家的廣泛校友網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生提供全球化的聯(lián)系和支持。

2.雙語(yǔ)教學(xué)：我們的中英、中法雙語(yǔ)教學(xué)模式，確保學(xué)生能夠接受最純正的國(guó)際精英大學(xué)MBA課程體驗(yàn)。

3.實(shí)踐導(dǎo)向課程：由校長(zhǎng)親自領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)的商務(wù)課程，結(jié)合豐富的案例庫(kù)，確保學(xué)生能夠體驗(yàn)到最前沿、實(shí)用且具有全球視野的課程內(nèi)容。

4.雙重認(rèn)證質(zhì)量保障：本項(xiàng)目基于獲得精英大學(xué)校聯(lián)盟CGE及法國(guó)政府指定的國(guó)家商業(yè)文憑委員會(huì)CEFDG認(rèn)證的校本部國(guó)際商務(wù)項(xiàng)目，體現(xiàn)了法國(guó)最優(yōu)質(zhì)的教育品質(zhì)。

5.體驗(yàn)式學(xué)習(xí)：我們提供豐富的課外實(shí)踐活動(dòng)，包括創(chuàng)業(yè)大賽、談判及市場(chǎng)營(yíng)銷比賽、國(guó)際研學(xué)、國(guó)際論壇與研討會(huì)以及跨國(guó)企業(yè)參訪等，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

6.國(guó)際化師資：我們的教師團(tuán)隊(duì)學(xué)貫中西，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括來(lái)自法國(guó)精英大學(xué)校本部、全球高商教授以及歐萊雅、老佛爺、騰訊等國(guó)際知名企業(yè)的高管，為學(xué)生提供卓越的管理知識(shí)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

7.國(guó)際交流平臺(tái)：我們的項(xiàng)目旨在培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際化視野，幫助他們理解文化差異，適應(yīng)多元化環(huán)境，提升跨文化溝通與談判能力，為他們打開(kāi)通往全球經(jīng)濟(jì)的大門。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_namemba

五、報(bào)考學(xué)費(fèi)

預(yù)計(jì)8萬(wàn)左右

　　2024年法國(guó)布雷斯特商學(xué)院MBA招生簡(jiǎn)章一覽！2024年法國(guó)布雷斯特商學(xué)院MBA學(xué)制2年，教學(xué)方式為線上學(xué)習(xí)、線下實(shí)踐+游學(xué)、小班制+碎片化教學(xué)。小編特地給大家整理出來(lái)了2024年法國(guó)布雷斯特商學(xué)院MBA招生簡(jiǎn)章的重要內(nèi)容，大家一起來(lái)看看吧！

　　一、學(xué)校介紹

　　法國(guó)布雷斯特商學(xué)院創(chuàng)辦于1962年，為多個(gè)國(guó)際組織成員，法國(guó)排名第35，國(guó)際商務(wù)管理本科項(xiàng)目法國(guó)第一，管理學(xué)碩士項(xiàng)目第三。全球有50多所合作院校，提供22個(gè)雙學(xué)位文憑?？稍谥袊?guó)教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)查詢。

　　二、課程體系

　　必修課程：戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、采購(gòu)與供應(yīng)鏈、經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　選修課程：財(cái)務(wù)報(bào)表分析、商業(yè)模擬、博弈論、金融創(chuàng)新、商業(yè)倫理、數(shù)據(jù)分析、國(guó)際金融、企業(yè)投融資、征信、國(guó)際商務(wù)等。

　　BBS智庫(kù)：區(qū)塊鏈應(yīng)用、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、文化消費(fèi)品開(kāi)發(fā)、金融大數(shù)據(jù)、并購(gòu)重組、股票期權(quán)、資本市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私募基金等。

　　增值模塊：企業(yè)訪談、專項(xiàng)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、參訪大數(shù)據(jù)研究院、文化創(chuàng)業(yè)論壇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參訪、商業(yè)聯(lián)合會(huì)座談、行業(yè)大咖沙龍等。

　　三、報(bào)名條件

　　1."面試+推薦"雙模式入學(xué)。

　　2.本科或同等學(xué)力，畢業(yè)滿一年且有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.大專或同等學(xué)力，畢業(yè)滿兩年且有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　四、申請(qǐng)資料

　　1）中英文申請(qǐng)表、履歷、動(dòng)機(jī)信。

　　2）最高學(xué)歷證書、認(rèn)證過(guò)的畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。

　　3）身份證原件、復(fù)印件及英文翻譯件。

　　4）白底兩寸照片電子版和名片。

　　5）推薦信、就職公司簡(jiǎn)介。

　　五、教學(xué)方式

　　學(xué)制：2年。

　　方式：線上學(xué)習(xí)、線下實(shí)踐+游學(xué)、小班制+碎片化教學(xué)。

　　六、證書頒發(fā)

　　學(xué)員被錄取后建立學(xué)籍，完成論文撰寫與答辯后獲得法國(guó)布雷斯特商學(xué)院碩士學(xué)位。

胡安卡洛斯國(guó)王大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章！免聯(lián)考，雙碩士學(xué)位！西班牙胡安卡洛斯大學(xué)新生入學(xué)人數(shù)是歐洲增長(zhǎng)最快的大學(xué)之一，截止至2020年學(xué)生數(shù)量達(dá)到5萬(wàn)余名，其中有近7000人分別來(lái)自100多個(gè)國(guó)家的留學(xué)生，其中并包含1000多名中國(guó)留學(xué)生。

一、胡安卡洛斯國(guó)王大學(xué)MBA課程設(shè)置

二、胡安卡洛斯國(guó)王大學(xué)MBA學(xué)習(xí)方式

1、學(xué)制：1.5-2年

2、完成課程學(xué)習(xí)，修滿學(xué)時(shí)學(xué)分

3、完成論文及答辯

三、胡安卡洛斯國(guó)王大學(xué)MBA條件學(xué)費(fèi)

大專學(xué)歷及以上（要求學(xué)信網(wǎng)可查）

1、報(bào)名費(fèi)：2000元（人民幣）

2、學(xué)費(fèi)：78000元（人民幣）

3、游學(xué)、畢業(yè)典禮費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)

注：本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除！

耶魯大學(xué)mba申請(qǐng)條件詳情！耶魯申請(qǐng)MBA條件一覽！要申請(qǐng)耶魯大學(xué)管理學(xué)院，申請(qǐng)人必須持有美國(guó)認(rèn)可機(jī)構(gòu)或國(guó)際同等機(jī)構(gòu)的四年制學(xué)士學(xué)位。申請(qǐng)人必須提交在線申請(qǐng)（包括一篇論文）和以下材料：就讀的每所大學(xué)或?qū)W院的成績(jī)單、兩項(xiàng)專業(yè)建議、完成視頻問(wèn)題、完成行為評(píng)估。

一、耶魯大學(xué)mba申請(qǐng)條件（基本條件）

具有受認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷

不要求托福、雅思及PTE成績(jī)

需要提交2封專業(yè)推薦信

完成視頻問(wèn)題

需要提交GRE/GMAT成績(jī)

二、耶魯大學(xué)MBA面試

我們的招生委員會(huì)成員提供了以下信息、錄制的視頻和有針對(duì)性的建議，以幫助您最好地瀏覽YaleSOM申請(qǐng)。我們邀請(qǐng)您查看信息，并在2022-2023申請(qǐng)周期內(nèi)關(guān)注我們的博客以獲取更多建議。

個(gè)人信息：你的故事從哪里開(kāi)始

考試成績(jī)：一張大圖

學(xué)業(yè)成績(jī)：你的平均績(jī)點(diǎn)超過(guò)了你的總績(jī)點(diǎn)

簡(jiǎn)歷：如何展示你的經(jīng)歷

MBA后興趣：如何最好地溝通你的職業(yè)生涯

建議：誰(shuí)、什么和何時(shí)

Essay：我們正在尋找什么

可選信息：它是可選的

活動(dòng)：專注于最有意義的

行為評(píng)估：我們正在超越學(xué)術(shù)記錄

視頻問(wèn)題：旨在為您的成功做好準(zhǔn)備

訪談：我們的方法

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試為案例分析練習(xí)題，在日常的備考過(guò)程中要多加練習(xí)，下面的題目大家可以做著試試看。

20xx年7月，為進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，某市衛(wèi)生局分管財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理的副局長(zhǎng)召集由資產(chǎn)管理處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處等處室負(fù)責(zé)人參加的工作會(huì)議，就本年度資產(chǎn)購(gòu)置及現(xiàn)有存量資產(chǎn)使用效益等問(wèn)題進(jìn)行討論。會(huì)議有關(guān)情況及形成的決議如下:

(1)擬于20xx年8月購(gòu)置一臺(tái)生化研究設(shè)備(不屬于集中采購(gòu)目錄范圍，但超過(guò)政府采購(gòu)規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)批復(fù)的采購(gòu)預(yù)算為900萬(wàn)元。會(huì)議決定委托與本單位有過(guò)業(yè)務(wù)合作關(guān)系、信譽(yù)良好、具有政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)資格的A公司代理采購(gòu)。

(2)20xx年2月，衛(wèi)生局辦公樓應(yīng)總照明系統(tǒng)更新改造，經(jīng)過(guò)公開(kāi)招標(biāo)與B公司簽訂了改造工程合同，合同價(jià)款為150萬(wàn)元20年9月，擬進(jìn)行辦公樓門禁系統(tǒng)修繕改造工程，基于B公司的良好聲譽(yù)及合作關(guān)系，會(huì)議決定直接與B公司簽訂補(bǔ)充協(xié)議，增加門禁系統(tǒng)修繕改造工程，協(xié)議價(jià)款30萬(wàn)元。

(3)擬購(gòu)買一批藥品質(zhì)量檢測(cè)儀(不屬于集中采購(gòu)日錄范圍,且未達(dá)到政府采購(gòu)公開(kāi)招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)批準(zhǔn)可以采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式采購(gòu)。為盡快推進(jìn)設(shè)備采購(gòu)，會(huì)議決議成立競(jìng)爭(zhēng)性談判小組，并明確競(jìng)爭(zhēng)性談判小組由4名本單位采購(gòu)人代表和3名評(píng)審專家共7人組成，

(4)下屬疾病預(yù)防控制中心擬購(gòu)置公務(wù)車臺(tái)(屬于集中采購(gòu)日錄范圍)?？刂浦行奶峤坏馁?gòu)置中請(qǐng)書中指出，由于同等價(jià)格的進(jìn)口車同國(guó)產(chǎn)車相比在性能及安全方面有明顯優(yōu)勢(shì)，建議委托集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)購(gòu)買進(jìn)口車。會(huì)議決定同意疾病預(yù)防控制中心購(gòu)買進(jìn)口車的申請(qǐng)。

(5)下屬衛(wèi)生監(jiān)督所因擴(kuò)建需要向某銀行申請(qǐng)借款，請(qǐng)求衛(wèi)生局給予擔(dān)保。工作會(huì)議上，參會(huì)人員普遍認(rèn)為衛(wèi)生監(jiān)督所急需資金和政策予以支持。經(jīng)充分討論，會(huì)議決定上報(bào)本局局長(zhǎng)辦公會(huì)同意后，以局里的一棟辦公樓為其提供借款擔(dān)保。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

要求:

請(qǐng)根據(jù)政府采購(gòu)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理等相關(guān)規(guī)定，逐項(xiàng)判斷會(huì)議決議(1)至(5)是否正確;如不正確，分別說(shuō)明理由。

【正確答案】

決議(1)正確。

決議(2)不正確。

理由:辦公樓門禁系統(tǒng)修繕改造項(xiàng)日與應(yīng)急照明系統(tǒng)更新改造項(xiàng)目不屬于同公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目，應(yīng)按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定單獨(dú)進(jìn)行采購(gòu)。

決議(3)不正確。

理由:采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式采購(gòu)成立的競(jìng)爭(zhēng)性談判小組中，評(píng)審專家的人數(shù)不得少于競(jìng)爭(zhēng)性談判小組成員總數(shù)的2/3。

決議(4)不正確。

理由:除需要采購(gòu)的貨物、工程或服務(wù)在中國(guó)境內(nèi)無(wú)法獲取或者無(wú)法以合理的商業(yè)條件獲取、為在中國(guó)境外使用而進(jìn)行采購(gòu)、法律法規(guī)另有規(guī)定的情況外，政府采購(gòu)應(yīng)當(dāng)采購(gòu)本國(guó)貨物:工程和服務(wù)。

決議(5)不正確。

理由:除法律另有規(guī)定外，行政單位不得用國(guó)有資產(chǎn)對(duì)外擔(dān)保。