后臺(tái)經(jīng)常有粉絲留言Excel“考勤表”，今天它來(lái)了!還不會(huì)的同學(xué)趕緊拿出筆記記下來(lái)!

　　1.輸入考勤表基本信息

　　選中A1、A2單元格添加年月、姓名，

　　選中B2、B4星期、日期。

　　2.輸入單元格公式

　　C3輸入公式=A1;

　　D3輸入公式=C3+1，C2再輸入公式=C3。

　　3.單元格數(shù)量填充

　　選中C2、C3單元格進(jìn)行填充至AG單元格。

　　4.設(shè)置單元格格式

　　選中C3右側(cè)所有有效單元格，設(shè)置自定義格式類型為【d】，

　　選中B2右側(cè)所有有效單元格，設(shè)置自定義格式類型為【aaa】。

　　考勤表初步完成，正常顯示星期、日期數(shù)量，按照日歷表進(jìn)行時(shí)間排序。

　　5.優(yōu)化表格

　　填充喜歡的背景色，美化表格，

　　修改合適單元格大小。

　　添加所需行數(shù)單元格邊框線。

　　6.添加基本考勤信息

　　遲到：○

　　請(qǐng)假：/

　　出勤：√

　　曠工：×

　　(根據(jù)需求添加不同考勤信息及可方便識(shí)別符號(hào))

　　7.添加數(shù)據(jù)驗(yàn)證信息

　　全選日期下方所有單元格，

　　選擇數(shù)據(jù)-數(shù)據(jù)工具-數(shù)據(jù)驗(yàn)證，

　　設(shè)置為序列，

　　數(shù)據(jù)驗(yàn)證來(lái)源選擇考勤符號(hào)。

　　8.給考勤符號(hào)單元格添加COUNTIF公式

　　遲到：=COUNTIF(C4:AG4,"○")

　　請(qǐng)假：=COUNTIF(V5C4:AG4,"/")

　　出勤：=COUNTIF(C4:AG4,"√")*AH4

　　曠工：=COUNTIF(C4:AG4,"×")

　　9.完成一份考勤表就完成了!

　　本文為Excel實(shí)用技巧公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者:iceice。

　　很多企業(yè)的考勤制度都規(guī)定了員工遲到會(huì)相應(yīng)地扣除部分工資，對(duì)于遲到扣工資的會(huì)計(jì)處理通常計(jì)入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　遲到扣工資的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——員工工資(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(已扣款的實(shí)際發(fā)放工資)

　　2、實(shí)際發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(已扣款的實(shí)際發(fā)放工資)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(職工部分)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是職工薪酬？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。包括有：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。