高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審實(shí)行考評結(jié)合的方式，評審難度是小于其余高級職稱的。雖然難度并不是很大，但整個評審過程也是很嚴(yán)格的，那么高級經(jīng)濟(jì)師評審程序有幾步?不清楚的考生快來看！

　　一、高級經(jīng)濟(jì)師評審流程有哪些？

　　高級經(jīng)濟(jì)師職稱需要通過高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試后并通過考后評審方能獲得。高級經(jīng)濟(jì)師職稱評定的手續(xù)如下所示：

　　1、申報、審查。符合申報條件的人員，由本人提交申請，填寫申報表，經(jīng)單位審查后，報主管部門(人事檔案托管部門)審核;

　　2、初審。評委會對申報材料進(jìn)行審查，提交評審組評議;

　　3、評議。評委會組織參評人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯)，提出評議意見;

　　4、評審。在“評審組”評議意見的基礎(chǔ)上，對參評人員的評議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決;

　　5、評審結(jié)果公示;

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評委辦公室”對其評審材料進(jìn)行最后審定。

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　　二、高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審有時間限制嗎？

　　高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審是有時間限制的，根據(jù)人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》，高級經(jīng)濟(jì)師考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，取得成績合格證，合格證在5年內(nèi)有效，考生需要在5年內(nèi)通過職稱評審，也就是說高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審有效期為5年，5年內(nèi)沒有通過職稱評審，考試合格證就無效了，考生需要再次參加考試，考試通過后才能參加職稱評審。

　　三、高級經(jīng)濟(jì)師職稱允許在異地評審嗎？

　　考生參加高級經(jīng)濟(jì)師考試并考到全國合格標(biāo)準(zhǔn)即在全國范圍內(nèi)參加評審，不過高級經(jīng)濟(jì)師通常遵循的原則是在哪考試的就在哪里評審，如果考生在申報評審時要跨地區(qū)評審，也要搞清楚自身是否滿足異地評審條件、評審?fù)ㄟ^以后的聘任問題等，詳細(xì)要以各地發(fā)布的評審?fù)ㄖ獮橹鳌?/p>

　　國企是否可以評高級經(jīng)濟(jì)師職稱，具體看單位要求，有的央企是內(nèi)部評審，大部分是走當(dāng)?shù)卦u審。

高級經(jīng)濟(jì)師評審政策

　　各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審。所以各地高級經(jīng)濟(jì)師評審申報時間、申報條件、申報流程不同。

　　高級經(jīng)濟(jì)師評審之前需要先報名考試，考試通過后才能申報評審。高級經(jīng)濟(jì)師一般4月報名，6月考試，考試為機(jī)考閉卷，題型都是主觀題，考試分?jǐn)?shù)達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的話，成績在5年內(nèi)有效。

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試報名條件如下：

　　1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3.具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得中級經(jīng)濟(jì)師、中級會計師、中級統(tǒng)計師、中級審計師，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)師考試。取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)師。取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師，符合中級經(jīng)濟(jì)師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，也可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)師。

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高級經(jīng)濟(jì)師評審流程是什么

　　第一步：申報、審查

　　申報條件包括學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求、職稱要求、繼續(xù)教育要求和專業(yè)技能要求。符合條件的可以提出申請，填寫申報表，并經(jīng)過單位審查后，由主管部門審核。符合條件的申請者需要得到推薦意見和負(fù)責(zé)人簽字，并蓋章后提交給評委會。

　　第二步：初審

　　評委會對申報材料進(jìn)行審查，對符合申報要求的材料簽署初步意見，并提交給評審組進(jìn)行評議。

　　第三步：評議

　　評委會組織參評進(jìn)行考核，這可能包括答辯?？己酥饕饬繀⒃u能力水平和工作業(yè)績，綜合評議其是否符合所申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平，并提出評議意見。

　　第四步：評審

　　評審組根據(jù)評審政策和申報材料，對參評評議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決。

　　第五步：評審結(jié)果公示

　　評審結(jié)果會在一定的公示期內(nèi)進(jìn)行公示，如果接到反映參評人不符合評審條件的舉報，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，評審結(jié)果將會被撤銷。

　　第六步：最后審定、發(fā)證

　　通過評審且經(jīng)過公示無異議的參評，由評委辦公室對其評審材料進(jìn)行最后審定，并發(fā)放高級經(jīng)濟(jì)師證書。

　　高級經(jīng)濟(jì)師的評審工作主要由各地區(qū)的省級人力資源和社會保障部門或工業(yè)和信息化部門組織。這些部門會發(fā)布評審?fù)ㄖ?，確定評審的具體時間和要求。不同地區(qū)的評審時間和流程可能有所不同，但一般包括個人申報、單位推薦、專家評審等步驟。在國家級別，人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)全國正高級經(jīng)濟(jì)師的評定工作，而在地方級別，各省、自治區(qū)、直轄市的人社部門負(fù)責(zé)本地區(qū)正高級經(jīng)濟(jì)師的評定工作。評審?fù)ㄟ^的人員將獲得相應(yīng)的資格證書。

　　一、高級經(jīng)濟(jì)師在哪里評審？

　　高級經(jīng)濟(jì)師評審一般由各地的人力資源與社會保障廳或工業(yè)和信息化廳組織并發(fā)布評審?fù)ㄖ?，各地評審時間不同，多數(shù)地區(qū)會在高級經(jīng)濟(jì)師考試成績公布后再開始申報評審，但是也有地區(qū)會先進(jìn)行評審申報，考生可以及時關(guān)注各地官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

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　　二、高級經(jīng)濟(jì)師評審流程是什么？

　　高級經(jīng)濟(jì)師職稱要通過高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試以后并通過考后評審方能獲得。高級經(jīng)濟(jì)師職稱評定的步驟如下所示：

　　1、申報、審查。符合申報條件的人員，由本人提出申請，填寫申報表，經(jīng)單位審查以后，報主管部門(人事檔案托管部門)審核;

　　2、初審。評委會對申報資料進(jìn)行審查，提交評審組評議;

　　3、評議。評委會組織參評人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯)，提出評議意見;

　　4、評審。在“評審組”評議意見的基礎(chǔ)上，對參評人員的評議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決;

　　5、評審結(jié)果公示。

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評委辦公室”對其評審材料進(jìn)行最后審定。

　　可以！考過高級經(jīng)濟(jì)師考試之后需要滿足參評地區(qū)的評審條件要求評審副高級經(jīng)濟(jì)師職稱。

高級經(jīng)濟(jì)師職稱政策

　　高級經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱，采取“考評結(jié)合”的評價方式，報名參加全國統(tǒng)一考試合格后，還需申報當(dāng)?shù)芈毞Q評審，評審?fù)ㄟ^即可獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱！

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試安排

　　高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度，一般在6月中旬考試，考試時長為3小時。

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個科目，設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別?？忌趫竺麜r可根據(jù)工作需要選擇其一。選哪個專業(yè)就考哪個專業(yè)，考試按專業(yè)分別命題！

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副高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審流程

　　高級經(jīng)濟(jì)師職稱要通過高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試以后并通過考后評審方能獲得。高級經(jīng)濟(jì)師職稱評定的步驟如下所示：

　　1、申報、審查。符合申報條件的人員，由本人提出申請，填寫申報表，經(jīng)單位審查以后，報主管部門(人事檔案托管部門)審核;

　　2、初審。評委會對申報資料進(jìn)行審查，提交評審組評議;

　　3、評議。評委會組織參評人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯)，提出評議意見;

　　4、評審。在“評審組”評議意見的基礎(chǔ)上，對參評人員的評議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決;

　　5、評審結(jié)果公示。

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評委辦公室”對其評審材料進(jìn)行最后審定。

　　相對于其他高級職稱，高級經(jīng)濟(jì)師評審難度并不是特別大。雖然每個地區(qū)的評審標(biāo)準(zhǔn)不同，但總的來說，整個評審過程都非常嚴(yán)格。

　　一、為什么說副高級經(jīng)濟(jì)師一般人都評不上

　　1、副高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)行考評結(jié)合，參加高級經(jīng)濟(jì)師考試合格并通過評審者，可獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱。相較于中級經(jīng)濟(jì)師，評副高級經(jīng)濟(jì)師是有一定難度的。

　　2、副高級經(jīng)濟(jì)師評審要求的參評條件門檻高！有學(xué)歷資歷、中級職稱、工作年限，先考試、再評審。評審還有業(yè)績、論文、繼續(xù)教育等條件要求。有不少考生被高級經(jīng)濟(jì)師的申報門檻攔住了。

　　3、評副高級經(jīng)濟(jì)師的人員，普遍年齡較大，在公司大多都屬于骨干員工，工作較忙，留給準(zhǔn)備高經(jīng)評審材料的時間有限。而論文寫作、發(fā)表均是比較耗費(fèi)心力的！

　　二、副高級經(jīng)濟(jì)師評審條件

　　1、學(xué)歷的要求：這個問題不大，一般能夠報考高級經(jīng)濟(jì)師考試，都是能夠滿足學(xué)歷要求條件的。

　　2、學(xué)術(shù)成果：論文、專著、譯著、各類報告、雜志、綱要等。

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　　3、業(yè)績成果：項(xiàng)目(分級別和重要性)、報告(采納、實(shí)踐、鑒定、實(shí)施情況)、課題(分級別)、主持、主要參與的管理(分企業(yè)類型、年限)、貢獻(xiàn)(如省先進(jìn)、納稅、營收)、獎項(xiàng)(分級別、次序)。其他幾項(xiàng)條件，各地區(qū)都有自主權(quán)決定權(quán)。

　　4、繼續(xù)教育：部分地區(qū)要求參加繼續(xù)教育，在評審前要了解清楚自己所在地區(qū)的評審要求。

　　5、評審材料：各省評審前要準(zhǔn)備的證書一般為：申報人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、經(jīng)濟(jì)師資格證書、聘書(或聘用合同、聘用證明)、《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試合格證書原件及復(fù)印件。根據(jù)發(fā)布的評審政策，各省對于參評人員的申報條件(學(xué)歷及資歷)、評審條件(專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力、論文論著、業(yè)績與成果等)、破格條件也各有差異。

　　以上就是【副高級經(jīng)濟(jì)師太難評了？一般人都評不上？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！

　　不可以，需要先參加高級經(jīng)濟(jì)師全國統(tǒng)一考試。高級會計師和高級經(jīng)濟(jì)師都是考評結(jié)合的方式，考試通過后評審，所以評高級經(jīng)濟(jì)師職稱需要提供高級經(jīng)濟(jì)師考試合格證明，高級會計師證書不能等同。

高級經(jīng)濟(jì)師考試報名條件

　　（一）取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有大專學(xué)歷的人員，應(yīng)當(dāng)從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)有關(guān)的工作10年以上。

　?。ǘ┤〉弥屑壗?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有碩士學(xué)位、二級學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)位、大學(xué)學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位的，需要從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職責(zé)相關(guān)的工作5年以上。

　?。ㄈ┤〉弥屑壗?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有博士學(xué)位的人員應(yīng)當(dāng)從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)有關(guān)的工作2年以上。

　?。ㄋ模┤〉脮?、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合學(xué)歷和工齡條件的，也可以報考高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

高級經(jīng)濟(jì)師考試評審流程

　　參考往年評審規(guī)律可知，高級經(jīng)濟(jì)師評審流程大致如下：

　　1、個人申報，遞交材料

　　高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖl(fā)布后，考生按要求進(jìn)行申報，一般要求考生在網(wǎng)上進(jìn)行申報，考生登錄各地評審系統(tǒng)，填寫、上傳申報信息和材料。

　　2、單位組織推薦(非所有地區(qū)，以各地通知為準(zhǔn))

　　申報人所在單位對申報人員的學(xué)歷、資歷、任職年限等申報條件及申報材料進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)公示(一般不少于5個工作日)無異議后，按照職稱工作管理權(quán)限逐級審核推薦。

　　3、向委員會提交材料

　　部分地區(qū)需要考生遞交紙質(zhì)版評審材料，考生應(yīng)按照相關(guān)要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交材料。

　　4、高級經(jīng)濟(jì)師評審資格審核

　　考生遞交評審材料后，評審主管部門會對參加評審人員的材料、資格進(jìn)行審核，部分地區(qū)還會在官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　5、評委會舉行評審會議/組織面試答辯

　　評委會將通過舉行評審會議、組織面試答辯等方式對參評人員的申報材料進(jìn)行評審。注意：各地高級經(jīng)濟(jì)師評審政策略有差異，并非所有地區(qū)都要求答辯，考生可以及時關(guān)注參評地區(qū)人社局、工業(yè)和信息化局的通知。

　　6、評審擬通過人員公示

　　評審結(jié)束后，各地會公布評審擬通過人員名單，對其進(jìn)行公示，公示期一般為5-10天。

　　7、公布取得高級經(jīng)濟(jì)師任職資格人員名單

　　公示結(jié)束后，對沒有異議的人員給予高級經(jīng)濟(jì)師任職資格，考生在取得任職資格后，可被單位聘任為高級經(jīng)濟(jì)師。

　　河北省高級經(jīng)濟(jì)師評審組織單位是“省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會”，關(guān)于河北省高級經(jīng)濟(jì)師評審的步驟看下文。

　　一、河北省高級經(jīng)濟(jì)師評審是哪個單位組織的？

　　根據(jù)河北人才網(wǎng)公布的“社會化評審高級評委會組建單位名稱”可知，河北省高級經(jīng)濟(jì)師評審組織單位是“省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會”。

　　二、河北省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評定的步驟

　　1、申報、審查。符合申報條件的人員，由本人提出申請，填寫申報表，經(jīng)單位審查以后，報主管部門(人事檔案托管部門)審核;

　　2、初審。評委會對申報資料進(jìn)行審查，提交評審組評議;

　　3、評議。評委會組織參評人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯)，提出評議意見;

　　4、評審。在“評審組”評議意見的基礎(chǔ)上，對參評人員的評議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決;

　　5、評審結(jié)果公示。

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評委辦公室”對其評審材料進(jìn)行最后審定。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　三、高級經(jīng)濟(jì)師評審是全國統(tǒng)一的嗎？

　　高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審不是全國統(tǒng)一的。

　　人力資源社會保障部負(fù)責(zé)確定初級、中級和高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)戰(zhàn)略需求，人力資源社會保障部可以單獨(dú)劃定相關(guān)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　各省級人力資源社會保障部門可根據(jù)本地區(qū)人才需求狀況，確定本地區(qū)本年度參加高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師)評審的使用標(biāo)準(zhǔn)。

　　高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。

　　各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審。

　　根據(jù)山東人事考試網(wǎng)發(fā)布的高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審相關(guān)公告已知，需要在12月底之前完成高級經(jīng)濟(jì)師評審工作。

　　根據(jù)《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）等職稱評審有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年度我省職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

山東2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審時間安排

　　（一）評審時間。各系列高、中、初級職稱評審工作應(yīng)于2024年12月底前完成。高級審計師、高級統(tǒng)計師的職稱申報評審時間，由相關(guān)高級職稱評審委員會組建單位待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。

　　（二）考試時間。國家組織的考試，統(tǒng)一執(zhí)行國家時間安排。省、市組織的“以考代評”“考評結(jié)合”職稱考試，考試計劃應(yīng)提前向同級人力資源社會保障部門備案，并于2024年10月底前完成考試的組織實(shí)施。

山東2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審申報范圍和條件

　　（一）申報范圍

　　1.凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。

　　2.在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

　　3.外省專業(yè)技術(shù)人才委托我省職稱評審委員會評審的，需向省人力資源社會保障廳提交外省省級職稱綜合管理部門開具的委托評審函（以下簡稱委托函）。中央駐魯單位或外省國有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我省申報評審的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規(guī)定執(zhí)行。

　　4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報評審。

　　（二）申報評審條件

　　1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號），以及我省現(xiàn)行的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（以下簡稱“服務(wù)平臺”）（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）查詢。

　　2.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

　　3.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策見附件1。

　　4.對中、初級職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。對國家或我省高級職稱統(tǒng)一實(shí)行“考評結(jié)合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

　　5.按照縣級以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計派駐天數(shù)超過3個月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個月的，可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計計算。

　　6.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，須完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時?！胺?wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

山東2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審申報和審核要求

　　（一）申報要求

　　1.各職稱評審委員會（以下簡稱評委會）組建單位應(yīng)及時在“服務(wù)平臺”發(fā)布申報評審?fù)ㄖ?，確定具體申報呈報時間和要求。

　　2.申報人對照通知要求，自行登錄“服務(wù)平臺”進(jìn)行填報。職稱申報評審實(shí)行個人誠信承諾制。申報人對本人申報行為負(fù)責(zé)，承諾申報內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3.涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳“服務(wù)平臺”，申報人應(yīng)按評委會明確的涉密材料填報辦法報送。對違規(guī)填報、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　（二）審核要求

　　1.單位審核

　　用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人對申報人申報材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查申報人員在業(yè)績成果形成、評價、發(fā)表及科研誠信等方面，是否存在品德失范行為。經(jīng)審核不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。對擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日；經(jīng)公示無異議的，按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報。

　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報等程序。

　　2.主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）審核

　　單位主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要認(rèn)真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

山東2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審組織要求

　?。ㄒ唬┰u審委員會組建及調(diào)整

　　1.2024年度省級高級評委會新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級評委會，在工程技術(shù)（工業(yè)和信息化領(lǐng)域）、藥品技術(shù)高級評委會增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營服務(wù)專業(yè)方向。省級高級評委會名單，省直部門（單位）、省屬企業(yè)中級評委會名單詳見附件2、3。

　　2.經(jīng)我廳批復(fù)，同意青島、煙臺、臨沂、東營、威海等5市有關(guān)開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）面向全省開展特色專業(yè)職稱評審。專業(yè)目錄詳見附件4。

　　3.翻譯、船舶、民用航空系列，我省不組建高級評委會；播音系列，我省不組建正高級評委會，上述系列相應(yīng)職稱實(shí)行委托評審。行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審核匯總并聯(lián)系好委托事宜，經(jīng)我廳出具委托函后統(tǒng)一委托評審。我省組建評委會的不得委托評審。

　　4.省內(nèi)職稱自主評聘單位委托我省相應(yīng)評委會評審的，需向受委托評委會組建單位出具委托函。評審結(jié)束后，由相應(yīng)評委會書面反饋評審結(jié)果。

　　5.中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程、經(jīng)濟(jì)等5個系列副高級職稱評審權(quán)，基層高級職稱評審權(quán)，新型職業(yè)農(nóng)民副高級職稱評審權(quán)下放至設(shè)區(qū)的市；繼續(xù)授權(quán)各設(shè)區(qū)的市組建中小學(xué)教師系列正高級、中等職業(yè)學(xué)校教師系列正高級和副高級的評委會，授權(quán)濟(jì)南市、青島市組建衛(wèi)生系列正高級評委會。設(shè)區(qū)的市組建的高級評委會和中級評委會由市人力資源社會保障局面向社會公開。

　?。ǘ┰u委會評審

　　1.各評委會組建單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評委會。

　　2.評委會評審應(yīng)當(dāng)使用“服務(wù)平臺”的職稱申報評審系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全程追溯可查。

　　3.評審工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評價的原則，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項(xiàng)，科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。

　　五、公示及發(fā)文發(fā)證

　　評審結(jié)束后，評委會組建單位應(yīng)及時在“服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會保障部門或評委會組建單位應(yīng)按程序核準(zhǔn)備案，及時行文公布。申報人可以登錄“服務(wù)平臺”下載打印職稱電子證書。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)肅評審紀(jì)律。各地、各單位要按照國家和我省職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實(shí)力度，確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效，不得放寬標(biāo)準(zhǔn)條件推薦申報，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地、本單位職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不得報送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評審公平公正。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各地、各單位要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，按照管理權(quán)限予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

　　（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。評委會組建單位要與評審專家簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書。有條件的評委會可以邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)問題要及時認(rèn)真進(jìn)行核查，經(jīng)查屬實(shí)的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對所屬評委會辦事機(jī)構(gòu)的檢查，指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

　　（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負(fù)責(zé)審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評委會辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評委會評審組織服務(wù)工作；評委會具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報部門、評委會辦事機(jī)構(gòu)對提交的申報材料，發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評審政策、違反評審程序的，可以采取通報的方式，指出相關(guān)單位工作失誤，提出整改意見。被通報單位拒不改正，影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的，按照國家及我省有關(guān)職稱評審規(guī)定，嚴(yán)肅處理。各級評委會辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍；不得違反評審程序和規(guī)定，隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn)。對評審結(jié)果投訴較多、爭議較大的評委會組建單位，由核準(zhǔn)備案的人力資源社會保障部門進(jìn)行調(diào)查評估，視情況予以暫停或收回職稱評審權(quán)，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　　七、專項(xiàng)行動

　?。ㄒ唬└骷壢肆Y源社會保障部門要持續(xù)面向民營企業(yè)、自由職業(yè)者、新型職業(yè)農(nóng)民，開展職稱申報評審服務(wù)專項(xiàng)行動，重點(diǎn)做好職稱政策宣傳講解工作，編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報“流程圖”，開設(shè)職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線下線上結(jié)合，努力做到政策宣傳及時精準(zhǔn)、通俗易懂，增強(qiáng)相關(guān)人才獲得感和滿意度，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

　?。ǘ└骷壢肆Y源社會保障部門要依托“服務(wù)平臺”，面向備案的評委會，開展規(guī)范評審組織專項(xiàng)行動，重點(diǎn)檢查是否及時將評審?fù)ㄖ⒔Y(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺”公開，是否按規(guī)定將評審方案、評審結(jié)果在“服務(wù)平臺”備案，是否全程使用“服務(wù)平臺”進(jìn)行職稱評審，是否及時發(fā)放職稱電子證書，著力提升工作監(jiān)管效率，進(jìn)一步打造公開、規(guī)范、陽光的評審環(huán)境。

　　八、規(guī)范信息發(fā)布

　　在“服務(wù)平臺”具有信息發(fā)布權(quán)限的單位，要按照“誰制定誰發(fā)布，誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真審查發(fā)布的各類公告、通知、文件等，確保發(fā)布、轉(zhuǎn)載的信息不存在違規(guī)內(nèi)容。要健全信息發(fā)布審核流程，嚴(yán)禁發(fā)布未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核的信息。要及時維護(hù)各欄目內(nèi)容，在確保信息安全的前提下，將職稱政策、評審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件等應(yīng)當(dāng)主動公開的信息及時在相應(yīng)欄目發(fā)布。

　　職稱申報評審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號）執(zhí)行，不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目。本公告未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

　　附件：

　　1.部分職稱評審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評價標(biāo)準(zhǔn)名錄

　　2.2024年度省級高級職稱評審委員會名單

　　3.2024年度省直部門（單位）、省屬企業(yè)中級職稱評審委員會名單

　　4.開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱名單

　　5.職稱申報明白紙

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作通知發(fā)布！計劃申報內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟(jì)師評審的朋友請仔細(xì)閱讀下方公告！

　　關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評審工作的通知

　　各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，直屬企事業(yè)單位人力資源部門：

　　為深入貫徹黨的二十大和中央人才工作會議精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府人才工作部署，持續(xù)深化職稱制度改革，不斷激發(fā)釋放專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，切實(shí)服務(wù)自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，根據(jù)國家、自治區(qū)深化職稱制度改革相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年職稱評審工作通知如下。

　　一、參評人員范圍

　　符合《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號）規(guī)定的人員。

　　二、時間進(jìn)度安排

　　（一）評審進(jìn)度安排

　　1.各盟市、高級評委會組建單位、自主評審單位按照統(tǒng)一要求，于5月25日前下發(fā)年度評審工作通知，部署本地區(qū)、本系列（專業(yè)）職稱評審工作（并將通知報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案），6月29日前完成申報工作，9月30日前完成評審和公示。

　　2.考評結(jié)合系列（專業(yè)）職稱申報時間以高級評委會組建單位下發(fā)的年度評審工作通知要求為準(zhǔn)，原則上不跨年度開展職稱評審。

　　3.各盟市“定向評價”職稱、農(nóng)牧民職稱、中初級職稱的評審工作按照自治區(qū)統(tǒng)一時間進(jìn)度安排執(zhí)行。

　　（二）申報材料截止時間

　　專業(yè)技術(shù)人才申報職稱的學(xué)歷、資歷、任職年限、業(yè)績成果（論文、獎項(xiàng)、榮譽(yù)等）、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡截止時間為當(dāng)年職稱申報截止時間（考評結(jié)合系列或?qū)I(yè)的截止時間以評委會組建單位或自治區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門年度評審工作通知要求為準(zhǔn)）。

　　三、申報程序要求

　　申報人員按照隸屬關(guān)系和規(guī)定程序逐級將材料報送評委會辦事機(jī)構(gòu)，本年度內(nèi)同一職稱層級原則上只能向一個評委會提出職稱評審申請。用人單位申報相同職稱系列（專業(yè)）相同層級的職稱材料，應(yīng)統(tǒng)一報送至同一個評委會，不得多頭報送。

　　（一）線上注冊申報

　　申報人員須首先訪問內(nèi)蒙古人才信息庫（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn），進(jìn)行線上注冊并登錄，在業(yè)務(wù)辦理—2024年職稱申報欄目中，完成基本信息填報，保存后下載導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》后，進(jìn)行線下填寫及完善申報材料。

　　申報“定向評價”職稱、農(nóng)牧民職稱，以及自治區(qū)職稱評審綠色通道的，需進(jìn)入相對應(yīng)的欄目填報。

　　（二）線下提交材料

　　申報人員提交線下材料渠道和要求以《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號）規(guī)定為準(zhǔn)。申報材料目錄見內(nèi)蒙古人才信息庫。

　　支持自治區(qū)重點(diǎn)打造的“一心四園”，直接向內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心申報職稱評審材料。

　　四、評審政策規(guī)定

　　專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，應(yīng)嚴(yán)格遵守《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號）規(guī)定，并符合自治區(qū)制定印發(fā)的各系列（專業(yè)）職稱評審條件要求。各盟市、各評委會、各自主評審單位在開展職稱評審時，嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)職稱評審管理規(guī)定和新修訂的評審條件。國家和自治區(qū)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄒ唬p少限制性條件要求

　　1.除涉及公共安全、人身健康系列或?qū)I(yè)外，從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的，可按照本人長期從事專業(yè)申報職稱。各評委會根據(jù)本專業(yè)領(lǐng)域工作，在本系列（專業(yè)）年度職稱評審工作通知中明確專業(yè)要求。

　　2.非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷申報相應(yīng)系列職稱。

　　3.不得將科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為職稱評審的限制性要求。

　　4.嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)要求，凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求申報人員額外提供證明材料。

　?。ǘ?shí)行多元化的評價方式

　　1.對國家或自治區(qū)實(shí)行以考代評的系列（專業(yè)）職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），考試成績合格即視為取得相應(yīng)層級職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。

　　2.對高級職稱實(shí)行考評結(jié)合的系列（專業(yè)）職稱，專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或自治區(qū)統(tǒng)一組織的考試，成績達(dá)到國家或自治區(qū)合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。自治區(qū)正高級經(jīng)濟(jì)師職稱不再采取考評結(jié)合的評價方式，探索推行評審和面試（答辯）相結(jié)合的評價方式。

　　3.中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師系列職稱，以及自主評審單位自主評審的職稱，可采取講課說課、面試答辯、量化評審、專家評議、民主測評等多種評價方式進(jìn)行，具體評審辦法由各盟市、自主評審單位根據(jù)自治區(qū)相應(yīng)職稱評審條件標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際確定。

　　4.自治區(qū)正高級經(jīng)濟(jì)師、高級（含正高級）統(tǒng)計師職稱實(shí)行網(wǎng)上申報評審。

　　5.旗縣（市、區(qū)）和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，評委會可根據(jù)實(shí)際情況單獨(dú)設(shè)組評審。

　　6.各盟市、各評委會對非公有制專業(yè)技術(shù)人才或“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)單獨(dú)分組、單獨(dú)評審，或組織開展專項(xiàng)評審。將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為職稱評審的主要評價指標(biāo)。

　　（三）賦予用人單位職稱評審自主權(quán)

　　1.已賦予職稱評審權(quán)的自主評審單位，繼續(xù)按照職稱評審委員會備案的評審專業(yè)、層級、范圍和評價標(biāo)準(zhǔn)，在備案有效期內(nèi)開展職稱評審工作。

　　2.由內(nèi)蒙古自治區(qū)國家保密局、內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局分別組建自治區(qū)工程系列保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級職稱評審委員會，負(fù)責(zé)全區(qū)保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級（含正高級）職稱評審。

　　3.同意首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組建衛(wèi)生系列（不含中蒙醫(yī)、藥學(xué)）高級職稱評審委員會，自主開展高級（含正高級）職稱評審。同意北京中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院組建衛(wèi)生系列中醫(yī)專業(yè)高級職稱評審委員會，自主開展高級（含正高級）職稱評審。同意赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院組建高等院校教師高級職稱評審委員會，自主開展高校教師高級（含正高級）職稱評審。

　　4.鼓勵專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的科研院所、三級醫(yī)院、規(guī)模以上企業(yè)，以及國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、區(qū)域醫(yī)療中心等，按照職稱評審管理規(guī)定申請組建高級職稱評審委員會，自主開展高級職稱評審。

　　5.盟市、自主評審單位當(dāng)年不具備開展評審工作條件的系列（專業(yè)），經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究同意，可采取聯(lián)合評審、委托其他盟市或評委會評審等方式進(jìn)行評審。自治區(qū)直屬單位或民辦學(xué)校有關(guān)人員參加教師系列職稱評審，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳商教育廳后，繼續(xù)委托具備評審條件的評委會評審。

　?。ㄋ模惩毞Q評審綠色通道

　　申報人員按照職稱管理權(quán)限和職稱層級逐級申報職稱評審。下列人員可享受職稱評審綠色通道政策，可不受崗位數(shù)額（結(jié)構(gòu)比例）限制，按相關(guān)規(guī)定直接申報相應(yīng)職稱，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。參加考評結(jié)合系列職稱評審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評審。符合第1至6項(xiàng)的人員申報職稱評審，由內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色通道高級職稱評審委員會評審。符合第7、8項(xiàng)的人員申報職稱評審，由相應(yīng)評委會評審。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

　　1.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，并提供相關(guān)業(yè)績、貢獻(xiàn)和成果鑒定材料，可直接申報高級職稱。

　　2.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才，可直接申報高級職稱。職稱自主評審單位引進(jìn)人才由本單位評委會評定相應(yīng)職稱。

　　3.博士后在站期間獲得中國博士后科學(xué)基金資助或主持省部級以上科研項(xiàng)目、出站后，留在自治區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人才，由用人單位考核合格后，經(jīng)各盟市人力資源和社會保障局或自治區(qū)主管部門研究推薦，直接申報副高級職稱。

　　4.不具備職稱評審條件規(guī)定的學(xué)歷要求，但長期從事專業(yè)技術(shù)工作，業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才，可由2名以上在職在崗的具備正高級職稱同行專家出具推薦意見，并經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，不受學(xué)歷要求限制申報職稱。

　　5.在海外長期從事專業(yè)技術(shù)工作，取得顯著業(yè)績成果的海外歸國人員，首次申報職稱時，可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績條件，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報相應(yīng)職稱。

　　6.在高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的8個領(lǐng)域，具有絕招、絕技、絕活的高技能領(lǐng)軍人才，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，并提供相關(guān)業(yè)績、貢獻(xiàn)和成果鑒定材料，可直接申報高級職稱。

　　7.列入下列高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目，在培養(yǎng)期內(nèi)業(yè)績成果突出的可直接申報相應(yīng)職稱。其中，“新時代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”一層次人選可直接申報正高級職稱；“新時代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”二層次人選，自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃一層次人選可直接申報高一級職稱；在旗縣（市、區(qū)）及以下地區(qū)單位工作的，“新時代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”三層次人選，自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃二層次人選可直接申報中級職稱。

　　8.黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時，可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報相應(yīng)職稱。

　?。ㄎ澹?shí)施助力鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策

　　1.繼續(xù)開展基層“定向評價”高級職稱評審。嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)基層職稱“定向評價、定向使用”有關(guān)文件要求，按照總量控制、比例單列、專崗專用的原則，各盟市人力資源和社會保障部門會同相應(yīng)行業(yè)部門，在單列崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，做好本地區(qū)中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎和文物博物等專業(yè)領(lǐng)域基層“定向評價”高級職稱評審工作。

　　2.對在旗縣（市、區(qū)）從事專業(yè)工作滿30年或在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)工作滿20年的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，不受學(xué)歷、專業(yè)和單位崗位職數(shù)限制，在業(yè)績成果等其他條件符合的情況下，可破格參加高一級職稱評聘。用人單位做好推薦人選的審核把關(guān)，申報推薦突出業(yè)績貢獻(xiàn)，與平時考核、年度考核結(jié)果等相結(jié)合，不得簡單一味降低標(biāo)準(zhǔn)條件，造成政策“洼地”，確保將真正符合條件、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀基層專業(yè)技術(shù)人才推薦上來。

　　3.突出服務(wù)基層導(dǎo)向，高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可按照職稱管理權(quán)限，直接申請認(rèn)定相應(yīng)的職稱（以考代評專業(yè)除外），不需要進(jìn)行評審。其中，具有?？茖W(xué)歷、工作滿2年的，可認(rèn)定助理級職稱；具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的，工作后可認(rèn)定助理級職稱；具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷、工作滿1年的，可認(rèn)定中級職稱；具有博士學(xué)位，工作后可認(rèn)定中級職稱。

　　4.對在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的大專畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級職稱評審。

　　5.完善專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村職稱評審激勵機(jī)制。城市中小學(xué)教師、醫(yī)生在晉升高級職稱時，原則上要有1年以上的農(nóng)村牧區(qū)基層工作服務(wù)經(jīng)歷，鼓勵引導(dǎo)更多專業(yè)技術(shù)人才到基層服務(wù)。城市專業(yè)技術(shù)人才當(dāng)年服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村時間達(dá)到3個月以上的，申報職稱可免除當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時要求；取得現(xiàn)有職稱后，累計服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村年限達(dá)到3年以上并作出突出貢獻(xiàn)的，可提前1年參評高一級職稱。

　?。?shí)施非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策

　　非公有制領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，可不受職稱逐級申報要求的限制，直接申報相應(yīng)專業(yè)職稱，其中，大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大學(xué)?？飘厴I(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿8年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)業(yè)績成果條件，可以直接申報中級職稱；大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿12年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)業(yè)績成果條件，可以直接申報副高級職稱（參加考評結(jié)合系列職稱評審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評審）。鼓勵非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，其繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不作為申報職稱評審的硬性要求。

　?。ㄆ撸Ψ蠗l件、未享受疫情防控傾斜政策的一線醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)實(shí)施關(guān)心愛護(hù)職稱傾斜政策

　　參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員仍執(zhí)行自治區(qū)疫情防控指揮部關(guān)于進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的職稱申報評審政策。各盟市人力資源和社會保障部門指導(dǎo)衛(wèi)生健康等行業(yè)主管部門，嚴(yán)格落實(shí)上述政策并確定享受政策人員范圍。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。政策延續(xù)至2026年底。

　?。ò耍┤嫱菩修r(nóng)牧民職稱評審

　　各盟市人力資源和社會保障部門會同農(nóng)牧部門按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民職稱評審管理辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕63號）要求，嚴(yán)格審核參評人員條件，嚴(yán)格把關(guān)參評人員范圍，繼續(xù)做好本地區(qū)農(nóng)牧民職稱評審。

　?。ň牛┐龠M(jìn)職稱制度與用人制度有效銜接

　　1.用人單位結(jié)合用人需求，根據(jù)職稱評價結(jié)果合理使用（聘用）專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)職稱評價結(jié)果與各類專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。確需優(yōu)化地區(qū)、部門（單位）人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)超崗位申報職稱評審的，由各級主管部門統(tǒng)一商同級人社部門意見，統(tǒng)籌安排做好申報工作。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)國家支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)文件精神。允許離崗創(chuàng)辦企業(yè)人員在所創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱，所獲得的職稱可以作為其返回事業(yè)單位后參加崗位競聘、重新訂立聘用合同的參考。兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員繼續(xù)享有參加職稱評審的權(quán)力，可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。

　?。ㄊ┻M(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。

　　高技能人才按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施意見的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號）要求申報職稱評審。

　?。ㄊ唬├^續(xù)做好中小學(xué)教師高級職稱評審

　　中小學(xué)教師高級職稱評審按照總量控制、盟市評審、自治區(qū)核準(zhǔn)備案的原則進(jìn)行。2024年全區(qū)正高級教師職稱評審總數(shù)控制在200人，各盟市要嚴(yán)格按照核定分配名額組織開展評審工作，及時補(bǔ)充設(shè)崗，并按職稱資格起算時間進(jìn)行崗位聘用。中小學(xué)教師副高級職稱評審，嚴(yán)格在各盟市核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。

　?。ㄊ┐龠M(jìn)職稱制度與職業(yè)資格有效銜接

　　按照《關(guān)于在部分領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕20號）以及《專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系表》，專業(yè)技術(shù)人才獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，用人單位可根據(jù)崗位需要進(jìn)行聘任，并可作為申報高一級職稱的條件。

　?。ㄊ﹪?yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育有關(guān)要求

　　繼續(xù)教育有關(guān)要求按照《關(guān)于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕204號）執(zhí)行。各盟市不得擅自擴(kuò)大繼續(xù)教育培訓(xùn)范圍，不得違規(guī)收取培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)課程設(shè)置要科學(xué)合理、及時更新，專業(yè)科目課程內(nèi)容要與專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作相關(guān)。

　　五、資格審核要求

　　申報人員所在單位、各級行業(yè)主管部門、各級人力資源和社會保障部門、各評委會組建部門和辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號）有關(guān)規(guī)定，做好職稱申報評審各環(huán)節(jié)審核、公示、推薦等工作。

　　六、組織評審要求

　　（一）加強(qiáng)評審專家管理

　　1.在開展年度職稱評審工作前，各評委會辦事機(jī)構(gòu)需完成對評委會專家和專家?guī)斓那謇硪?guī)范，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。清理規(guī)范情況和評委會專家、專家?guī)煺{(diào)整情況要及時報相應(yīng)人力資源和社會保障部門備案。

　　2.對于已經(jīng)連續(xù)三年擔(dān)任職稱評審工作的評委，原則上不再聘任為本年度評委。自主評審須保證三分之一以上的非本單位同行專家評委參加。與企業(yè)相關(guān)的評委會、專家?guī)煲{一定比例的民營企業(yè)專家。

　?。ǘ﹪?yán)格職稱評審程序

　　1.各盟市、各評委會嚴(yán)格按照規(guī)定要求開展評審工作，不得超范圍、跨專業(yè)受理和評審職稱，不得違反規(guī)定降低評審標(biāo)準(zhǔn)和申報條件，不得違反評審時限要求和評審程序。邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對職稱評審工作進(jìn)行監(jiān)督，確保評審的公平公正。確有困難不能按期評審的，要提前提交書面延期申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，方可延期評審。職稱評審不得跨年度進(jìn)行。

　　2.各評委會辦事機(jī)構(gòu)按照年度職稱評審相關(guān)規(guī)定制定評審實(shí)施方案，評審實(shí)施方案包括申報情況、評審時間、地點(diǎn)、評委會組建情況、評審工作程序、工作措施、申報人員名單、評委推薦名單等情況，在評審會議召開一周前提交核準(zhǔn)部門備案，經(jīng)同意后方可開展評審工作。自主評審單位要結(jié)合實(shí)際，制定本單位職稱評審辦法。

　　3.評審結(jié)果公示期間，對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索，涉及評審工作的，由評委會組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）調(diào)查核實(shí)；涉及材料真實(shí)性的，由各盟市和用人單位調(diào)查核實(shí)。

　　4.高級職稱評審結(jié)果由各盟市、評委會、自主評審單位在評審工作結(jié)束一個月內(nèi)，將正式核準(zhǔn)備案報告（含公示情況及公示期間舉報事項(xiàng)處理情況）、《高級專業(yè)技術(shù)職稱評審?fù)ㄟ^人員花名冊》報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案。同時，將評審數(shù)據(jù)上傳內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)（www.nmgrck.cn/zcps）。職稱評審結(jié)果確認(rèn)后，評審?fù)ㄟ^人員可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫查詢打印個人職稱電子證書。

　　中初級職稱評審結(jié)果由各盟市（旗縣）、評委會、區(qū)直部門按照管理權(quán)限通過職稱管理系統(tǒng)履行備案手續(xù)。

　?。ㄈ┖侠碓O(shè)置評價指標(biāo)

　　職稱評審堅持破除“四唯”傾向，避免“一刀切”、簡單化，突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才潛心研究、創(chuàng)新創(chuàng)造。

　　1.各職稱系列通過體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評價指標(biāo)，科學(xué)評價人才。有關(guān)評委會可探索將中試成果納入職稱評價指標(biāo)體系。

　　2.衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標(biāo)，評價標(biāo)準(zhǔn)中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才，聚焦創(chuàng)新成果和高質(zhì)量論文，注重評價原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。

　　3.推廣代表性成果制度，標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫成果、文藝作品、教案、病歷等業(yè)績成果均可作為代表性成果參加職稱評審。

　　4.高等院校、科研院所等自主評審單位，及有關(guān)評委會要將專利轉(zhuǎn)化效益作為職稱評審的重要評價指標(biāo)。對于從事科技成果轉(zhuǎn)化的人員在職稱評審中與教學(xué)科研人員享有同等待遇。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)監(jiān)督管理

　　1.各級人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評審的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理，會同行業(yè)主管部門通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，加強(qiáng)對職稱評審工作的監(jiān)督檢查，根據(jù)職責(zé)對評委會及其組建單位開展的評審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查，構(gòu)建政府部門監(jiān)管、行業(yè)（單位）自律和社會監(jiān)督的全過程全鏈條綜合監(jiān)管體系。被檢查的單位、相關(guān)機(jī)構(gòu)和個人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。

　　2.評委會不能正確履行職稱評審工作職責(zé)的，按照管理權(quán)限，由相應(yīng)人力資源和社會保障部門對其職稱評審行為進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重的，取消職稱評審組建單位職稱評審權(quán)。

　　3.對于不能正確履行職稱評審工作職責(zé)的、投訴舉報線索較多的評委會，各級人力資源和社會保障部門要全覆蓋式開展監(jiān)督指導(dǎo)，限時整改。

　　4.建立職稱評審誠信信息庫。各盟市、評委會組建單位、自主評審單位在職稱評審工作中，持續(xù)做好參評人員、評審專家、職稱評審相關(guān)工作人員，及評委會組建單位、申報人所在單位誠信信息（失信違規(guī)行為）歸集報送工作。

　　出現(xiàn)失信行為，按照職稱管理權(quán)限，及時將有關(guān)信息上傳“內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理系統(tǒng)”，相關(guān)信息記入職稱評審誠信信息庫，記錄期3年。相應(yīng)人力資源和社會保障部門要會同用人單位視情況，給予提醒告誡、通報批評、取消崗位晉升資格、撤銷職稱、暫?；蚴栈卦u審權(quán)等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

　?。ǘ﹥?yōu)化服務(wù)水平

　　1.實(shí)行專業(yè)技術(shù)人才職稱證書信息網(wǎng)上核驗(yàn)、地區(qū)間互認(rèn)。本年度職稱評審工作結(jié)束后，通過人員職稱電子證書數(shù)據(jù)統(tǒng)一推送至全國人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺和自治區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺，專業(yè)技術(shù)人員可通過各級政務(wù)服務(wù)平臺、“內(nèi)蒙古人社”“蒙速辦”手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上核驗(yàn)、地區(qū)間互認(rèn)。各級人力資源和社會保障部門按照職稱管理權(quán)限，持續(xù)做好歷年職稱評審信息整理歸集工作。

　　2.持續(xù)做好電子檔案建檔工作。年度職稱評審工作結(jié)束后，各評委會辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評審?fù)ㄟ^人員電子檔案制作建檔工作，于核準(zhǔn)備案后1個月內(nèi)，將已經(jīng)核準(zhǔn)（用?。┑摹秾I(yè)技術(shù)職稱評審表》掃描生成電子版文件后，上傳至內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)，取得職稱人員可下載本人《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》。具體操作指南見內(nèi)蒙古人才信息庫。

　　3.試行職稱申報評審進(jìn)度結(jié)果網(wǎng)上查詢。為方便申報人員了解本人職稱評審進(jìn)度和結(jié)果，各級人力資源和社會保障部門、各評委會辦事機(jī)構(gòu)、內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)操作，及時對申報人員職稱申報評審進(jìn)度進(jìn)行更新。申報人員完成線上注冊并提交紙質(zhì)申報材料后，可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫，實(shí)時關(guān)注職稱申報評審進(jìn)度和結(jié)果。

　?。ㄈ﹪?yán)格收費(fèi)管理

　　各地區(qū)、各單位要嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計劃委員會、財政廳對自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)與證書工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計費(fèi)字〔2001〕1202號）和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審與證書收費(fèi)及支出的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號）規(guī)定收取評審費(fèi)用，不得另行加收費(fèi)用。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2024年5月17日

　　通過高級經(jīng)濟(jì)師考試+評審的同學(xué)，方可領(lǐng)取高級經(jīng)濟(jì)師證書。所以，通過高級經(jīng)濟(jì)師考試的同學(xué)，還需參加高級經(jīng)濟(jì)師評審。那么，高級經(jīng)濟(jì)師評審機(jī)會有幾次？次數(shù)上有限制嗎？一起來了解一下吧。

　　一、高級經(jīng)濟(jì)師評審有幾次？

　　高級經(jīng)濟(jì)師先考試后評審，首先報名高級經(jīng)濟(jì)師考試，全國統(tǒng)考合格后才能申報高級職稱評審。

　　申報高級經(jīng)濟(jì)師資格評審的人員，須持有全國高級經(jīng)濟(jì)師考試合格成績證明或本地區(qū)/本部門當(dāng)年參評使用標(biāo)準(zhǔn)的成績證明。

　　高級經(jīng)濟(jì)師評審一般一年一次，高級經(jīng)濟(jì)師考試成績決定了評審次數(shù)。

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試分國家和省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)，成績有效期不同。

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者(滿分100，國家合格標(biāo)準(zhǔn)60分)，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的考試成績合格證明，合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。

　　部分地區(qū)會單獨(dú)設(shè)置高級經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)，也就是大家常說的省線、省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)。如果高級經(jīng)濟(jì)師考試成績僅達(dá)到省內(nèi)合格線，一般僅當(dāng)年參評有效。

　　高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審由各地組織，一般一年僅安排一次申報，申報時間、申報條件要求等不同，具體以參評地政策為準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　二、高級經(jīng)濟(jì)師考評流程

　　(一)取得高級經(jīng)濟(jì)師考試合格證明

　　1、成績查詢

　　高級經(jīng)濟(jì)師成績一般在考后2個月內(nèi)公布，查分官網(wǎng)均在中國人事考試網(wǎng)。

　　2、合格標(biāo)準(zhǔn)(國家：60分，部分地區(qū)有省線，低于60分)

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試成績公布后不久便會公布合格標(biāo)準(zhǔn)。個別地區(qū)設(shè)有省合格標(biāo)準(zhǔn)，公布時間略微晚點(diǎn)，具體以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。

　　3、合格名單(考后2個月內(nèi))

　　在高級經(jīng)濟(jì)師成績及合格標(biāo)準(zhǔn)的公布后，各地會陸續(xù)公布合格人員名單，并進(jìn)行公示，一般公示期為10天左右，具體以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。部分地區(qū)還會對合格人員進(jìn)行資格審核，請考生及時查看。

　　4、合格證明領(lǐng)取(高級合格名單公示期后自行打印)

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試合格后，可取得考試成績合格證明，考生可利用它進(jìn)行評審。合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　(二)參評地區(qū)發(fā)布高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ?/strong>

　　大多數(shù)地區(qū)會在高級經(jīng)濟(jì)師考試成績公布后開始申報評審，高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ话銜诳忌诘氐娜肆Y源與社會保障廳發(fā)布，考生可以及時關(guān)注。

　　(三)個人申報

　　評審?fù)ㄖl(fā)布后，考生按要求進(jìn)行申報，一般要求考生在網(wǎng)上進(jìn)行申報，考生登錄各地評審系統(tǒng)，填寫、上傳申報信息和材料。

　　(四)單位組織推薦(以各地通知為準(zhǔn))

　　申報人所在單位對申報人員的學(xué)歷、資歷、任職年限等申報條件及材料進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)公示(一般不少于5個工作日)無異議后，按照職稱工作管理權(quán)限逐級審核推薦。

　　(五)評審資格審核

　　考生遞交評審材料后，評審主管部門會對參加評審人員的材料、資格進(jìn)行審核，部分地區(qū)還會在官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(六)公布取得高級經(jīng)濟(jì)師任職資格人員名單

　　公示結(jié)束后，對沒有異議的人員給予高級經(jīng)濟(jì)師任職資格，考生在取得任職資格后，可被單位聘任為高級經(jīng)濟(jì)師。