mba和mpa對比,mba含金量較高,主要體現(xiàn)在:影響力,學習方式,學費花銷這三點上,mba影響力大于mpa,mba學習方式較多,mba的學費花銷比較高,報考mba的人都是比較有經(jīng)濟實力的人。
mba比mpa含金量高的具體原因如下:
1、影響力:MBA的影響力遠大于MPA,很多企業(yè)的CEO都會鍍金,MPA起步較晚,還有很多人不知道MPA。MBA比較適合搭建商界人脈,名氣和影響力會大一些。
2、學習方式:幾乎所有的高校MBA雙證都提供在職學習的培養(yǎng)模式,但是,目前相當一部分高校的雙證MPA都要求必須全日制脫產(chǎn)學習。
3、學費花銷:目前來說大部分高校MPA的學費比MBA低很多,所以報考mba的人大多為具有雄厚經(jīng)濟基礎的人士,在mba中可以結(jié)交到更多的成功人士,獲得更好的人脈資源。
1、就業(yè)前景方面
MBA畢業(yè)生因具備商業(yè)管理及企業(yè)戰(zhàn)略等方面的知識和技能,能很容易地在高級管理職位和商業(yè)領導崗位找到工作。而MPA則側(cè)重于公共管理,這意味著畢業(yè)生更容易在政府、非營利組織或公共部門工作。此外,在某些國家,MPA學位更受歡迎,因為政府公務員等依賴這種學位來晉升。因此,在就業(yè)前景方面,選擇哪個學位取決于你的職業(yè)目標和興趣所在領域。
2、薪資水平方面
MBA畢業(yè)生可能會享受更高的薪水和更快的職業(yè)發(fā)展機會。這是因為商業(yè)領域往往與高額薪酬和潛在的投資回報有關。當然,這并不意味著MPA畢業(yè)生會陷入薪資低谷,因為公共事業(yè)也有薪資較高的職位和機會,尤其是在一些高級管理和政策制定職位上。但總體上,MBA畢業(yè)生在薪資收入方面可能會更占優(yōu)勢。
因此,在個人興趣和職業(yè)偏好方面的考慮,也是選擇MBA或MPA的重要因素之一。綜上所述,MBA和MPA都是管理類碩士學位中最具含金量和前景的學位之一。由于每個人的職業(yè)目標和興趣不同,選擇哪種學位更具含金量需要根據(jù)個人情況進行權(quán)衡。
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職場是江湖,明爭暗斗,各種利益紛爭,處得再好的同事到了利益點上,也會產(chǎn)生矛盾。特別是在人事變動的事情上,平時相處的和平,最后可能也會為了自己的利益撕破臉。俗話說“病從口入,禍從口出”,有些東西能說,有些不能說,說多錯多,少惹麻煩,少管閑事。
職場貴人莫要講,小心背后做文章
如果不在職場遇到了貴人,愿意一手把你帶起來,或者在你工作中給你提點,能夠讓你少走很多彎路。
但是在日常工作中,一定要保持好距離,如果你倆經(jīng)常過多的接觸,或者你在外把這當你吹噓的“人脈”。
說不定哪一天,你的貴人在工作上遇到了問題,背后就有人開始捅你一刀,兩兩皆傷。
所以在職場上要“避嫌”,過多的吹噓“人脈”不可取,彼此暗中相助,互相助力,才能更長久。
不要討論對領導或同事的看法
雖然聊八卦是摸魚的一大趣事,但是當討論到某個領導或者同事的時候要留個心眼。
如果你對領導布置的工作或者個人做法很不喜歡甚至反感,這種情況很常見。
但是對領導的看法不要隨便往外說,如果你的“想法”傳到了領導的耳朵里,有可能就“變味”了。
從而導致領導對你的不喜,或者給你穿小鞋。
同事的也是如此,如果這個同事升遷了或者他“上頭有人”,聽到了傳言你在說她,以后說不定也會沒好果子吃。
不要把抱怨變成習慣
家庭和工作是很難平衡的事情,有些職場女性喜歡把生活中的抱怨帶到工作中來。
例如孩子又咋的咋的了,婆婆又怎么怎么了,以及生活中的家長里短。
如果閑聊吐槽一下,那還好,如果變成習慣,別人聽多了也難免影響心情,有時候礙著同事關系也不好說你,但可能慢慢會被人疏遠。
健康積極的態(tài)度,在職場交友中也會更討喜。更可怕還是以訛傳訛,最后你說出去的怨言都變了味,間接得罪了人。
不要打聽他人的工資待遇
這個是職場中比較大的一個禁忌,有些公司有保密協(xié)議,有些公司不那么完善。
你如果比別人工資少很多,你說出去了,有些可能跟你一起吐槽,有些也可能暗中笑話你,
如果你的比別人的多,可能人家會想以你為目標努力,但也有可能會遭到妒忌。
如果你是屬于管理層,你的下屬之間因為工資互相泄露,也會給你的工作安排造成很大的阻力。
工資少的就會想著,憑什么自己的工資那么少,卻要被安排做一樣多的活,就該讓工資高的做,引起反面情緒。
這個社會沒有絕對的公平,別人看不到你有沒有努力工作,別人只能看到你工資高的事實。
跳槽千萬不要說,避免被“暗中搗鬼”
很多嘴上高喊著“我要離職”的往往做了很久也沒走,而那些真正要離開單位的,往往都很安靜。
偷偷騎驢找馬,去面試更好的公司,去做更厲害的崗位,一旦時機成熟立馬就跑。
如果你是私下跟同事議論,說你要辭職換一家公司,但是你還沒有提,卻發(fā)現(xiàn)最近你的上司總是處處為難你,態(tài)度也變差了,一個你想想是不是最近工作懈怠,或者是不是有人捅到了你上司哪里,才被處處針對。
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