acca f1機(jī)考需要計(jì)算，f1考試題型分為兩部分，分別是Section A和Section B，其中Section A考試題型為單選、多選、判斷；Section B中會(huì)給一個(gè)背景資料，搭配相應(yīng)小題，題目涉及計(jì)算。

acca f1是什么

　　accaf1為《商業(yè)與科技》，是acca的第一門科目，主要內(nèi)容涉及組織行為學(xué)，包括組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理和領(lǐng)導(dǎo)理論，激勵(lì)理論和溝通原理等；人力資源管理，包括招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)，員工培訓(xùn)和開發(fā)，績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等；會(huì)計(jì)和審計(jì)，包括會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

acca f1機(jī)考注意事項(xiàng)

　　1、考生需提前30分鐘到達(dá)ACCA考試地點(diǎn)，由監(jiān)考老師對(duì)考生進(jìn)行核查，考生也可以提前在機(jī)考中心進(jìn)行測(cè)試，熟悉機(jī)考流程；

　　2、考生需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、單功能計(jì)算器進(jìn)入考場(chǎng)，不得攜帶相關(guān)書籍材料、手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)；

　　3、考試開始前，監(jiān)考考試會(huì)宣讀考場(chǎng)紀(jì)律，考生需要在電腦上輸入個(gè)人信息；

　　4、當(dāng)電腦上顯示考試操作指南時(shí)，考生需仔細(xì)閱讀，得到監(jiān)考人員的允許后才可點(diǎn)擊考試科目，開始考試。

acca其他科目

　　acca其他考試科目包括必修的《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》以及選修的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameACCA

　　ACCA第一課50分就及格，滿分是100分。第一課的成績(jī)沒有時(shí)間限制，但是從P階段有七年有效期。ACCA學(xué)員有七年的時(shí)間通過專業(yè)階段的考試（即SBL和SBR，以及P4-P7中的任選兩門）。如果學(xué)員不能在七年內(nèi)通過所有專業(yè)階段考試，超過七年的已通過專業(yè)階段科目的成績(jī)將作廢，就必須重新進(jìn)行考試了。七年的時(shí)限，是從學(xué)員通過第一門專業(yè)階段考試之日算起的。

　　ACCA第一課內(nèi)容介紹

　　ACCA第一課是《商業(yè)與科技》，主要內(nèi)容如下：

　　1、組織行為學(xué)：包括組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理和領(lǐng)導(dǎo)理論，激勵(lì)理論和溝通原理等；

　　2、人力資源管理：包括招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)和多樣化員工管理，員工培訓(xùn)和開發(fā)，績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等；

　　3、會(huì)計(jì)和審計(jì)：包括會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

　　ACCA第一課的題型介紹

　　ACCA第一課的題型分為兩部分。第一部分是SectionA，里面有76分題目。這76分的題目是隨機(jī)抽題的，每個(gè)章節(jié)都有題目；第二部分SectionB，里面有24分的題目，包含6個(gè)case題，每個(gè)case 4分，Part ABCDEF每個(gè)part各一道題目。

　　ACCA有哪些其他科目

　　除了第一課《商業(yè)與科技》之外，acca還包括應(yīng)用知識(shí)模塊的、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》科目；應(yīng)用技能模塊的《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》科目；戰(zhàn)略專業(yè)模塊的《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》科目，以及選修的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與鑒證》科目。其中最后四門選修科目中，考生任意報(bào)考2門即可。

　　ACCA的lw學(xué)多久能過？具體難度如何？ACCA考試科目的難度是考生們比較關(guān)心的重點(diǎn)話題，在報(bào)考一門科目之前，都比較傾向于去了解該科目的詳細(xì)情況，學(xué)姐就整理了關(guān)于lw這門科目的具體信息，趕快來看看吧！

　　一、ACCA的lw學(xué)多久能過

　　ACCA的lw全稱為《公司法與商法Corporate and Business Law》，是ACCA考試科目中涉及法律相關(guān)的科目，主要內(nèi)容包含了財(cái)務(wù)領(lǐng)域的一些相關(guān)的法律法規(guī)，包含公司法、合同法、債權(quán)法、侵權(quán)法等，以及公司管理的行政和規(guī)章、公司欺詐和犯罪行為、理解并運(yùn)用與雇傭有關(guān)的法律等。

　　二、lw具體難度如何

　　LW這門科目在ACCA眾多考試科目之中可以說是難度非常低，從通過率來看，每年的平均通過率基本都能達(dá)到80%以上，是ACCA考試科目中難度處于基礎(chǔ)等級(jí)的科目。根據(jù)ACCA科目難度參考來看，LW的難度類似于英國(guó)大學(xué)學(xué)士學(xué)位低年級(jí)的考試，以海外大學(xué)寬進(jìn)嚴(yán)出的模式來看，LW的難度并不大。

　　三、lw2022年全年通過率

　　四、ACCA學(xué)習(xí)方法

　　1、聽課。看自己采取什么類型的學(xué)習(xí)方法，可以通過網(wǎng)課、自學(xué)等方式，要要理解透徹知識(shí)點(diǎn)，如果面授也可以直接請(qǐng)教老師。

　　2、刷題。刷題幫助理解知識(shí)點(diǎn)，并且掌握考試題型，找到自己不理解的知識(shí)點(diǎn)和一些易錯(cuò)點(diǎn)、考試重點(diǎn)，可以有目的的，針對(duì)性的刷題。

　　3、總結(jié)。學(xué)習(xí)一部分章節(jié)之后，要及時(shí)的回顧總結(jié)，可以從自己的錯(cuò)題筆記中來思考，看看自己對(duì)于哪些知識(shí)掌握的還不夠熟練。

　　4、方法。每個(gè)人的學(xué)習(xí)習(xí)慣都不同，建議大家可以根據(jù)自身情況來尋找學(xué)習(xí)的方式，比如畫個(gè)邏輯圖之類的方式。

　　5、資料。要更有效率的學(xué)習(xí)，那么學(xué)習(xí)的資料也是至關(guān)重要的，比如在ACCA官網(wǎng)之中我們就可以找到很多的資料，獲得更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　acca考試的f1科目為隨時(shí)機(jī)考科目，考試時(shí)間沒有限制，隨報(bào)隨考，1月什么時(shí)候都可以考。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　f1科目的考試時(shí)間還是需要聯(lián)系機(jī)考中心確認(rèn)的，全國(guó)多個(gè)城市都有機(jī)考中心，想要報(bào)考的話可以查詢自己所在當(dāng)?shù)爻鞘械臋C(jī)考中心的地址和聯(lián)系方式，然后自行選擇機(jī)考中心并聯(lián)系進(jìn)行報(bào)考。

　　在ACCA中文官網(wǎng)之中可查詢機(jī)考中心：首頁（https://cn.accaglobal.com/）-【學(xué)員】-【考試】-【隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)】。

acca考試f1科目考什么內(nèi)容

　　acca考試f1科目考的內(nèi)容很雜，主要涉及到以下三門主要學(xué)科：組織行為學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)和審計(jì)。除了這三門主要學(xué)科外，f1還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等內(nèi)容。

　　1、組織行為學(xué)的內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理論，激勵(lì)理論和溝通原理等。

　　2、人力資源管理方面內(nèi)容包括：招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)和多樣化員工管理，員工培訓(xùn)和開發(fā)，績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等。

　　3、會(huì)計(jì)和審計(jì)方面內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
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acca考試中f1科目的考試題型有哪些？

　　acca考試中f1科目的考試題型由SectionA和SectionB兩個(gè)部分組成。其中：

　　SectionA中包含30道2分的選擇題和16道1分的選擇題。在SectionA中1分題作為新加入的新題型，其考察方式會(huì)比較直接，可能是二選一或者三選一，也可能出現(xiàn)true&false題。

　　SectionB中包含6道Multi-taskquestions（MTQs）“多任務(wù)題”，每道題4分。每道MTQ的題分別對(duì)應(yīng)考綱中一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。

acca考試f1科目考試成績(jī)查詢

　　acca考試f1科目考試后立刻出成績(jī)?？颇繚M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　acca的第一門課程F1一般考50-70分的人較多，該科目的滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。f1是應(yīng)用知識(shí)模塊的《商業(yè)與科技》課程，一般采取閉卷、隨時(shí)機(jī)考的形式進(jìn)行考查，考試后立刻出成績(jī)。

acca F1的考試內(nèi)容？

　　acca F1這門課的內(nèi)容很雜，主要涉及到以下三門主要學(xué)科：組織行為學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)和審計(jì)。除了這三門主要學(xué)科外，F(xiàn)1還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等內(nèi)容。

　　1、組織行為學(xué)的內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理論，激勵(lì)理論和溝通原理等。

　　2、人力資源管理方面內(nèi)容包括：招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)和多樣化員工管理，員工培訓(xùn)和開發(fā)，績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等。

　　3、會(huì)計(jì)和審計(jì)方面內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

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acca F1科目題型有哪些？

　　acca考試中F1考試科目題型由SectionA和SectionB兩個(gè)部分組成。其中：

　　SectionA中包含30道2分的選擇題和16道1分的選擇題。在SectionA中1分題作為新加入的新題型，其考察方式會(huì)比較直接，可能是二選一或者三選一，也可能出現(xiàn)true&false題。

　　SectionB中包含6道Multi-taskquestions（MTQs）“多任務(wù)題”，每道題4分。每道MTQ的題分別對(duì)應(yīng)考綱中一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。

acca考試共幾門課程？

　　acca考試共15門課程，參加ACCA考試的考生，需通過其中11門必修科目及2門選修科目，才能視為通過考試。最后四門選修科目為四選二進(jìn)行考試。具體課程如下：《F1商業(yè)與科技》、《F2管理會(huì)計(jì)》、《F3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《F4公司法與商法》、《F5業(yè)績(jī)管理》、《F6稅務(wù)》、《F7財(cái)務(wù)報(bào)告》、《F8審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《F9財(cái)務(wù)管理》、《SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《SBR戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《P4高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《P5高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《P6高級(jí)稅務(wù)》、《P7高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任形式有行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任共三種。這三種責(zé)任可以同時(shí)追究，也可以多帶追究，其中的民事責(zé)任主要包括了會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要遵守職業(yè)道德，并履行合同條款，按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出具合格報(bào)告。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任形式具體分析

　　1、行政責(zé)任

　　在注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦業(yè)務(wù)過程中，存在這些情況需要承擔(dān)行政責(zé)任：

　?。?）在明知委托人的會(huì)計(jì)處理違法、可能造成重大誤解或損害他人利益時(shí)，未指明；

　　（2）因故意或過失提供虛假報(bào)告、泄露客戶商業(yè)秘密、未依法回避及未按規(guī)定執(zhí)業(yè)；

　　（3）在委托人不提供會(huì)計(jì)資料，或要求其作虛假證明及其它不合理要求時(shí)，未拒絕出具相關(guān)報(bào)告。

　　2、民事責(zé)任

　　主要包括會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任。審計(jì)責(zé)任是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受企業(yè)委托，進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)處理，需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的合法性、公允性發(fā)表正確、真實(shí)的審計(jì)意見。企業(yè)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表存在隱瞞事實(shí)、虛假記載、誤導(dǎo)性陳述導(dǎo)致投資者損失的情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任。

　　3、刑事責(zé)任

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，存在故意違約或者過失導(dǎo)致虛假反映企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，存在嚴(yán)重的欺詐行為，使投資者發(fā)生損失，會(huì)追究相關(guān)的刑事責(zé)任。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師所負(fù)責(zé)任的種類

　　1、違約：是指合同的一方或幾方未能達(dá)到合同條款的要求。當(dāng)違約給他人造成損失時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)負(fù)擔(dān)違約責(zé)任。比如，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在商定的時(shí)期內(nèi)，未能提交納稅申報(bào)表，或違反了與被審計(jì)單位訂立的保密協(xié)議等。

　　2、過失：是指在一定條件下，缺少應(yīng)具有的合理的謹(jǐn)慎。評(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的過失，是以其他合格注冊(cè)會(huì)計(jì)師在相同條件下可做到的謹(jǐn)慎為標(biāo)準(zhǔn)的。當(dāng)過失給他人造成損害時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)負(fù)過失責(zé)任。通常將過失按其程度不同分為普通過失和重大過失兩種。

　?。?）普通過失。普通過失（也有的稱“一般過失”）通常是指沒有保持職業(yè)上應(yīng)有的合理的謹(jǐn)慎。對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師則是指沒有完全遵循專業(yè)準(zhǔn)則的要求。

　?。?）重大過失。重大過失是指連起碼的職業(yè)謹(jǐn)慎都不保持，對(duì)業(yè)務(wù)或事務(wù)不加考慮，滿不在乎;對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言，則是指根本沒有遵循專業(yè)準(zhǔn)則或沒有按專業(yè)準(zhǔn)則的基本要求執(zhí)行審計(jì)。

　　3、欺詐欺詐：又稱舞弊，是以欺騙或坑害他人為目的的一種故意的錯(cuò)誤行為。作案具有不良動(dòng)機(jī)是欺詐的重要特征，也是欺詐與普通過失和重大過失的主要區(qū)別之一。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言，欺詐就是為了達(dá)到欺騙他人的目的，明知委托單位的財(cái)務(wù)報(bào)表有重大錯(cuò)報(bào)，卻加以虛偽的陳述，出具無保留意見的審計(jì)報(bào)告。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試考試難度挺大的，所以考生在備考時(shí)要多抓住學(xué)習(xí)的間隙。一點(diǎn)點(diǎn)的記住細(xì)碎知識(shí)點(diǎn)，細(xì)水長(zhǎng)流才能獲得更多的知識(shí)。

1.自然人的民事行為能力

(1)無民事行為能力人：不滿 8 周歲(<8 周歲)的未成年人和不能辨認(rèn)自己行為的成年人，其實(shí)施的民事法律行為無效。

(2)限制民事行為能力人：8 周歲以上(≥8 周歲)的未成年人和不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人。實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效;實(shí)施的其他民事法律行為效力待定，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。

(3)完全民事行為能力人：18 周歲以上的成年人和 16 周歲以上不滿 18 周歲但以自己勞動(dòng)收入為主要生活來源的未成年人，可以獨(dú)立地實(shí)施法律行為。

【提示】“超過、不滿”是不含臨界點(diǎn)的;“以上、以下”是含臨界點(diǎn)的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2.撤銷權(quán)消滅的時(shí)間

因沒有行使撤銷權(quán)而導(dǎo)致撤銷權(quán)消滅的情形(注意記憶時(shí)間點(diǎn))

(1)重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);

(2)當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);

(3)當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);

(4)當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。

3.可撤銷法律行為

第三人實(shí)施欺詐行為，使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，對(duì)方“知道或者應(yīng)當(dāng)知道”該欺詐行為的，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?？沙蜂N的民事法律行為被依法撤銷后，法律行為從行為開始時(shí)起無效。

【提示】若對(duì)方當(dāng)事人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道存在欺詐的，受欺詐方不得主張撤銷

中級(jí)會(huì)計(jì)考試中《經(jīng)濟(jì)法》在這個(gè)科目，在備考時(shí)就是需要多家記憶和理解記憶的科目?？忌趥淇紩r(shí)要在平時(shí)多用功，多去記憶，用早起、睡前時(shí)間去背誦《經(jīng)濟(jì)法》的知識(shí)點(diǎn)是很有用的。下面小編也為大家準(zhǔn)備了一些知識(shí)點(diǎn)一起來看看吧。

一、法律行為

1、法人、非法人組織依照法律或者章程規(guī)定的議事方式和表決程序作出決議的，該決議行為成立。

2、保管期內(nèi)，因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的，保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償 責(zé)任。但是，無償保管人證明自己沒有故意或者重大過失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任

3、法律行為應(yīng)當(dāng)具備下列生效要件:

(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力

①無民事行為能力人：即不滿8周歲的未成年人和不能辨認(rèn)自己行為的成年人實(shí)施的民事法律行為無效，

②限制民事行為能力人：即8周歲以上的未成年人和不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人，只能獨(dú)立實(shí)施純獲利益的法律行為以及與其年齡智力或精神健康狀況相適應(yīng)的法律行為，其他法律行為應(yīng)由其法定代理人代理，或征得其法定代理人同意而實(shí)施。

③完全民事行為能力人：即18周歲以上的成年人和16周歲以上不滿18周歲但可以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的未成年人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。

(2)意思表示真實(shí)

(3)不違反強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗 違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不 導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

4、附條件/附期限的民事法律行為

(1)附條件的民事法律行為

必備要件:①是將來發(fā)生的事實(shí) ②是不確定的事實(shí)，③當(dāng)事人任意選擇的事實(shí)，④是合法的事實(shí);⑤不與行為的內(nèi)容相矛盾。

(2)附期限的民事法律行為

期限是必然要到來的事實(shí)。

5、無效民事法律行為

民事法律行為部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

無效法律行為的種類：無民事行為能力人獨(dú)立實(shí)施的;行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效;行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效;違反法律、法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)定或者違反公序良俗的民事法律行為無效。

6、可撤銷的民事法律行為

①受欺詐的：受欺詐而實(shí)施的民事法律行為可撤銷，但“第三人實(shí)施欺詐行為，使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，只有當(dāng)對(duì)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的，受欺詐方才有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

②受脅迫的：一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行 為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷

③乘人之危：乘人之危、顯失公平的一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏

判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，

受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

　　esg的g代表治理，強(qiáng)調(diào)企業(yè)要提高治理水平，主要考慮企業(yè)制度層面的建立。例如：公司組織架構(gòu)、股東和管理層的利益關(guān)系、是否存在腐敗與財(cái)務(wù)欺詐、信息披露透明度及商業(yè)道德等。

　　esg指環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和公司治理（Governance），是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理而非傳統(tǒng)財(cái)務(wù)績(jī)效的投資理念和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　esg中的“e”關(guān)注環(huán)境，包括污染排放、能源和水資源的使用、業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)環(huán)境和資源的影響、溫室氣體排放、碳足跡和生物多樣性等方面。而“s”則聚焦社會(huì)層面，涵蓋雇員福利與健康、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品責(zé)任和社會(huì)公益等內(nèi)容。

esg崗位都是干什么的？

　　1、esg投資經(jīng)理/分析師

　　負(fù)責(zé)研究、評(píng)估和管理符合esg標(biāo)準(zhǔn)的投資組合，為投資決策提供專業(yè)意見。

　　2、esg報(bào)告專員/經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)撰寫和編制企業(yè)的esg報(bào)告，跟蹤和報(bào)告公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的績(jī)效。

　　3、環(huán)境工程師/顧問

　　參與環(huán)境影響評(píng)估、環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)符合環(huán)境法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、社會(huì)責(zé)任經(jīng)理/專員

　　管理和推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃和項(xiàng)目，包括社區(qū)參與、員工福利和慈善捐贈(zèng)等方面。

　　5、可持續(xù)采購(gòu)經(jīng)理/專員

　　負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行可持續(xù)采購(gòu)策略，與供應(yīng)商合作推動(dòng)環(huán)保和社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、esg顧問/咨詢師

　　為企業(yè)提供esg戰(zhàn)略和政策的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

　　7、可持續(xù)能源經(jīng)理/顧問

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)和管理企業(yè)的可再生能源和能源效率項(xiàng)目，降低碳排放并提高能源可持續(xù)性。

esg有哪些相關(guān)的證書？

　　esg作為企業(yè)未來發(fā)展的核心趨勢(shì)之一，現(xiàn)在各大協(xié)會(huì)和組織都有發(fā)布一些esg相關(guān)的證書和考試，其中大家熟悉度較高的幾個(gè)是：CFA協(xié)會(huì)的ESG Investing證書、GARP協(xié)會(huì)的SCR證書、EFFAS協(xié)會(huì)的CESGA證書、SASB協(xié)會(huì)的FSA證書。

　　其中兼具完整知識(shí)體系和國(guó)際認(rèn)可度的，要數(shù)CFA協(xié)會(huì)的ESG Investing證書；GARP協(xié)會(huì)的SCR證書則更側(cè)重氣候風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的內(nèi)容；EFFAS協(xié)會(huì)的CESGA證書雖然知識(shí)體系也較完善，但EFFAS協(xié)會(huì)的國(guó)際化程度遠(yuǎn)不如CFA協(xié)會(huì)，僅在歐洲相對(duì)知名度高些；SASB協(xié)會(huì)的FSA證書主要服務(wù)于企業(yè)esg的信息披露，學(xué)習(xí)的更多是一些基于可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的披露標(biāo)準(zhǔn)。

esg相關(guān)的證書怎么選？

　　目前ESG相關(guān)的證書種類很多，大致可分為兩大類：一類是內(nèi)容體系較為完善的，例如CFA協(xié)會(huì)的ESG證書、EFFAS的CESGA證書；另一類是ESG相關(guān)的具有側(cè)重性的證書，例如SASB協(xié)會(huì)的FSA證書，更側(cè)重財(cái)務(wù)領(lǐng)域，GARP協(xié)會(huì)的SCR證書，更側(cè)重風(fēng)控領(lǐng)域；

　　在選擇證書的時(shí)候，重點(diǎn)考慮兩個(gè)方面，一是看證書所學(xué)習(xí)的知識(shí)體系，除有明確的專業(yè)領(lǐng)域方面需求，一般選擇覆蓋面更廣的證書進(jìn)行學(xué)習(xí)；二是看證書認(rèn)證機(jī)構(gòu)的社會(huì)知名度，像CFA協(xié)會(huì)的國(guó)際認(rèn)可度會(huì)更高，EFFAS則更專注于歐洲市場(chǎng)。

　　acca f1是acca認(rèn)證的第一門考試，也是考生們獲得acca認(rèn)證的第一步。f1主要考察了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原則和概念，以及能夠應(yīng)用這些知識(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表編制和分析的能力。以下是accaf1的備考方法：

　　1、熟悉考綱

　　考生需要了解考試內(nèi)容和考綱是備考的基礎(chǔ)。建議考生認(rèn)真閱讀acca官方網(wǎng)站上關(guān)于f1考試的詳細(xì)介紹和考綱，并根據(jù)考綱制定備考計(jì)劃。

　　2、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃

　　考生要制定合理、科學(xué)的復(fù)習(xí)計(jì)劃非常重要。建議考生將復(fù)習(xí)時(shí)間分配到每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，并留出時(shí)間進(jìn)行模擬測(cè)試和真題練習(xí)。考生在制定計(jì)劃時(shí)，需要充分利用自己的時(shí)間和資源，并注意平衡各個(gè)科目的復(fù)習(xí)。

　　3、做模擬測(cè)試和真題練習(xí)

　　在備考過程中，做模擬測(cè)試和真題練習(xí)是非常重要的。這可以幫助考生熟悉考試形式和時(shí)間限制，并提高應(yīng)對(duì)考試壓力的能力。建議考生選擇acca官方網(wǎng)站上提供的模擬測(cè)試和真題，進(jìn)行充分練習(xí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

accaf1考試通過率如何？

　　acca f1考試通過率比較高，acca f1是通過率比較高的一門技術(shù)課程，通過率可達(dá)84％。其實(shí)，從考試管理難度一般來說，acca f1是較容易的一門專業(yè)課程學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)員在學(xué)習(xí)的時(shí)候，并沒有太多難度的東西，都是企業(yè)需要通過學(xué)員可以掌握的基礎(chǔ)教育理論研究知識(shí)的學(xué)習(xí)。acca f1考試通過率雖然高，但是他們并不一定意味著學(xué)員不需要認(rèn)真的備考，不需要教師進(jìn)行分析課程的學(xué)習(xí)。acca f1之所以通過率高，是因?yàn)檫@些課程資源相對(duì)比較簡(jiǎn)單，沒有得到太多深度的東西，要求提高學(xué)員掌握一些基本的理論教學(xué)內(nèi)容。

accaf1內(nèi)容介紹

　　accaf1全稱會(huì)計(jì)師與企業(yè)Bussiness and technology（BT），這門課主要涉及到以下三門主要學(xué)科：組織行為學(xué)，人力資源管理，會(huì)計(jì)和審計(jì)。

　　1、f1內(nèi)組織行為學(xué)的內(nèi)容包括組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理和領(lǐng)導(dǎo)理論，激勵(lì)理論，和溝通原理等。

　　2、人力資源管理方面內(nèi)容包括：招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)和多樣化員工管理，員工培訓(xùn)和開績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等。

　　3、會(huì)計(jì)和審計(jì)方面內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理，和欺詐等。

　　除了這三門主要學(xué)科外，f1還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等內(nèi)容。

accaf1的考試形式

　　一般情況下，accaf1為隨時(shí)機(jī)考，全部客觀題，考試時(shí)長(zhǎng)為2個(gè)小時(shí)。

　　機(jī)考的考試成績(jī)?cè)谀憬痪碇缶蜁?huì)顯示，也就是當(dāng)場(chǎng)能得到成績(jī)。全年中，每個(gè)月都可以向機(jī)考中心預(yù)約報(bào)名，費(fèi)用根據(jù)各個(gè)機(jī)考中心的定價(jià)而有所不同。

　　f1考試分為兩個(gè)部分：

　　section A為客觀題（單選、多選or判讀題），考察方式會(huì)比較直接，必須全部答對(duì)，否則不得分；

　　section B為多任務(wù)題（案例分析題），一題可能會(huì)超過4個(gè)選項(xiàng)，也可能會(huì)有多選題，在多任務(wù)題中選對(duì)部分答案也會(huì)給與一定的分?jǐn)?shù)。

　　多數(shù)題目為客觀題，一般不涉及主觀題。