2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)考務(wù)日程安排已經(jīng)確定，山西2024年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間在6月12日至7月2日，報(bào)名網(wǎng)址為“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”。目前山西中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名工作正在火熱進(jìn)行中，各位考生需要抓緊時(shí)間報(bào)名。

一、山西2024年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間

山西2024年中級(jí)會(huì)計(jì)考試在網(wǎng)上報(bào)名，考試報(bào)名及費(fèi)用繳納時(shí)間在2024年6月12日至7月2日，考試報(bào)名統(tǒng)一在7月2日12:00截止，繳費(fèi)統(tǒng)一在7月2日18:00截止。滿足報(bào)名條件的考生可以通過“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”進(jìn)行考試報(bào)名。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、山西2024年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

（1）遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

（2）具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

（3）熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

中級(jí)資格報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：

①具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

②具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

③具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

④具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

⑤具備博士學(xué)位。

⑥通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)備考需利用碎片化時(shí)間

備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生多數(shù)是上班族、他們不僅需要上班還要備考，學(xué)習(xí)時(shí)間比較緊張，因此上班族需要高效利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，上下班的途中、午休的時(shí)間就是很好的碎片時(shí)間；上班族考生可以在上下班途中，聽老師講解的課程、復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)或做練習(xí)題。利用午休的時(shí)間可以將知識(shí)點(diǎn)整合回顧或者預(yù)習(xí)即將要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)。

2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名網(wǎng)址是“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/)，想要了解2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名網(wǎng)址更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名網(wǎng)址：http://kzp.mof.gov.cn/

2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名網(wǎng)址是“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/)，其中2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名網(wǎng)址開通時(shí)間是2024年6月12日至7月2日，考試報(bào)名統(tǒng)一在7月2日12:00截止，繳費(fèi)統(tǒng)一在7月2日18:00截止。請(qǐng)需要報(bào)考的考生在規(guī)定的報(bào)名入口通過此網(wǎng)站完成報(bào)名。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件

2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件如下：

(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

1、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

5、具備博士學(xué)位。

6、通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

三、2024年山西中級(jí)會(huì)計(jì)師如何選擇報(bào)名地點(diǎn)?

1、符合報(bào)名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報(bào)名;符合報(bào)名條件的在校學(xué)生，在其學(xué)籍所在地報(bào)名;符合報(bào)名條件的其他人員，在其戶籍所在地或居住地報(bào)名。

2、符合報(bào)名條件的香港、澳門和臺(tái)灣居民，按照就近方便原則在內(nèi)地報(bào)名，有工作單位的，在其工作單位所在地報(bào)名;為在校學(xué)生的，在其學(xué)籍所在地報(bào)名。

　　根據(jù)山西<關(guān)于開展2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知>可知，2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，不設(shè)省線！

山西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn)

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內(nèi)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，2024年度我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審成績使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家合格標(biāo)準(zhǔn)，合格標(biāo)準(zhǔn)成績?yōu)?0分。省人社廳將對(duì)參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。

　　山西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)采取在線申報(bào)，網(wǎng)上申報(bào)起止時(shí)間為2024年9月2日至10月8日，已經(jīng)考過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師且準(zhǔn)備好申報(bào)材料的小伙伴們一定要按時(shí)申報(bào)哦！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考過之后要做什么

　　1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證明領(lǐng)取

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試應(yīng)試人員達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)，方可取得考試成績合格證明。合格證明有電子版的也有紙質(zhì)版的。電子合格證明與紙質(zhì)版合格證明具有同等法律效力。

　　電子版合格證明下載打印時(shí)間一般是查分后1個(gè)月左右，可自行在中國人事考試網(wǎng)“證書查驗(yàn)”欄目下載打印。

　　紙質(zhì)合格證明領(lǐng)?。焊呒?jí)經(jīng)濟(jì)師紙質(zhì)合格證明領(lǐng)取一般是在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局或是當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)，領(lǐng)證時(shí)間各地也是不同的。具體的要以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。

　　未按時(shí)領(lǐng)取的紙質(zhì)證書，由證書發(fā)放機(jī)構(gòu)代為保管，保管期限為自考試結(jié)束日起5年。

　　2、準(zhǔn)備或申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合，考生在通過筆試后還需要在5年內(nèi)參加并通過評(píng)審才能獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書。

　　注意：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審由各地自行組織，申報(bào)時(shí)間及評(píng)審條件等政策要求不同，具體請(qǐng)以參評(píng)地通知為準(zhǔn)。

高級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印入口是“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”，考生在準(zhǔn)備打印準(zhǔn)考證是請(qǐng)通過這個(gè)官方網(wǎng)址進(jìn)行打印。

一、高級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印入口“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試準(zhǔn)考證打印入口為：全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)。

打印流程可以按照以下步驟來，2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間，由各地區(qū)自行確定，考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注所在地區(qū)的公告。不過小編在這里也為大家準(zhǔn)備了詳細(xì)的時(shí)間信息，可以一起來看看。

北京 5月8日8:00-5月17日

上海 5月13日10:00-5月15日

天津 5月13日-5月17日

江蘇 5月6日-17日

廣東 5月10日-17日

浙江 5月8日-18日

廣西 5月6日至考試結(jié)束

河北 5月11日至22日

山東 5月10日-5月18日

黑龍江 4月29日至5月17日

云南 5月8日-5月17日

安徽 4月25日—5月17日

海南 5月8日至5月17日24:00

重慶 5月10日上午9點(diǎn)-5月17日下午5點(diǎn)

河南 5月10日-5月17日

湖北 4月29日-5月17日

湖南 5月7日-5月17日

江西 4月29日至5月17日

陜西 5月10日-17日

甘肅 5月4日-17日

內(nèi)蒙古 5月8日-17日

新疆 5月13日開始

兵團(tuán) 考試前一周內(nèi)

西藏 5月13日起

寧夏 5月6日至5月17日

福建 4月29日(8:00)-5月19日(16:00)

四川 5月10日至17日

遼寧 5月6日0:00至5月17日24:00

貴州 5月1日9:00至5月17日18：00

山西 5月7日至5月18日

青海 5月8日-17日

吉林 5月11日至5月16日

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、準(zhǔn)考證打印注意事項(xiàng)

1. 注意在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證是高級(jí)會(huì)計(jì)考試必備的憑證，想要進(jìn)入考場，準(zhǔn)考證和身份證是缺一不可的。

2. 注意錯(cuò)開打印高峰期，準(zhǔn)考證入口剛打開可能造成網(wǎng)絡(luò)擁堵無法登陸等情況出現(xiàn)，所以建議考生錯(cuò)開打印高峰期。

3. 妥善保管避免丟失，打印準(zhǔn)考證時(shí)大家可以多打印幾張。

　　2024年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審9月2日開始申報(bào)！2024年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)采取在線申報(bào)，實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋，網(wǎng)上申報(bào)起止時(shí)間為2024年9月2日至10月8日。

　　關(guān)于開展2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

　　晉人社廳函〔2024〕924號(hào)

　　各市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位職稱管理部門，有關(guān)企事業(yè)單位：

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）和《人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2023〕51號(hào)）改革精神，按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）和《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2024〕791號(hào)）要求，現(xiàn)就開展2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、組織管理

　　2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組織實(shí)施。

　　二、評(píng)審范圍

　?。ㄒ唬┤藛T范圍

　　我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作，并符合申報(bào)條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報(bào)：

　　1.國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

　　2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）；

　　3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分，且在受處分期間的。

　?。ǘI(yè)范圍

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》（人社部規(guī)〔2020〕1號(hào)）要求，申報(bào)專業(yè)分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別。

　　申報(bào)人員可按照以上10個(gè)專業(yè)類別確定自己的申報(bào)專業(yè)，申報(bào)專業(yè)須與所從事的專業(yè)一致。

　　按照人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2023〕51號(hào)）要求，人力資源管理專業(yè)申報(bào)人員范圍為企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員，事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、申報(bào)條件

　?。ㄒ唬└呒?jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內(nèi)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，2024年度我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審成績使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家合格標(biāo)準(zhǔn)，合格標(biāo)準(zhǔn)成績?yōu)?0分。省人社廳將對(duì)參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。

　　1.品德條件

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2.學(xué)歷條件

　　須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專。

　　3.資歷條件

　　聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿5年，即2019年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿2年，即2022年底前任現(xiàn)職。上述符合學(xué)歷可放寬到大專的，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿10年，即2014年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得中級(jí)職稱證書之日算起。

　　相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱系列（下同）。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作，符合條件的可以申報(bào)。

　　4.工作經(jīng)歷(能力)條件

　　能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。

　　任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來，須具備下列條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。

　　（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。

　?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。

　　（4）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

　　（5）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省（部）級(jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　5.業(yè)績成果條件

　　任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來，須具備以下條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。

　　（3）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。?）主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題，并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。

　?。?）主持或作為主要骨干參與設(shè)計(jì)并組織實(shí)施1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等重大項(xiàng)目，積極推動(dòng)本行業(yè)（地區(qū)、部門）人力資源事業(yè)發(fā)展，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績成果條件中，“主持”指單位或項(xiàng)目（課題）的負(fù)責(zé)人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級(jí)項(xiàng)目（課題）2-10名，?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目（課題）2-8名，市（廳）級(jí)或大、中型企業(yè)項(xiàng)目（課題）2-6名，其他項(xiàng)目2-3名?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。

　　企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。

　　6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件

　　任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

　　（1）在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

　　（2）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分在5萬字以上。

　?。?）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。

　?。?）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被?。ú浚┘?jí)有關(guān)部門采納或3次以上被市（廳）級(jí)有關(guān)部門采納。

　　學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并獨(dú)立發(fā)表在公開發(fā)行的期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、?？⑻乜l(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。

　　著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

　　各類報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

　　提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

　　答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。

　　7.考核條件

　　申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次（獲得博士學(xué)位不少于2次），申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。破格申報(bào)人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。

　　非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。

　　8.破格申報(bào)評(píng)審條件

　　業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）：

　?。?）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。

　?。?）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

　　（3）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。

　?。?）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　破格申報(bào)評(píng)審人員，專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

　?。ǘ┱呒?jí)經(jīng)濟(jì)師（正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）

　　正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）評(píng)審實(shí)行綜合評(píng)價(jià)評(píng)審方式。

　　1.品德條件

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2.學(xué)歷條件

　　具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位。

　　3.資歷條件

　　聘任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師滿5年及以上，即2019年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱證書之日算起。

　　4.工作經(jīng)歷(能力)條件

　　任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上；或在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)主要經(jīng)濟(jì)研究崗位上工作7年以上。

　?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上國家級(jí)或2項(xiàng)以上省（部）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大型國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作、高層次人力資源服務(wù)行業(yè)會(huì)議、簽約、論壇以及其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，具有較大的國際、國內(nèi)影響，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　?。?）主持或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

　?。?）主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運(yùn)行良好，近3年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長。

　?。?）主持或作為主要骨干參與制定市級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究，且制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　?。?）主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長期規(guī)劃，包括新產(chǎn)品開發(fā)和原有產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃、科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。?）在經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作崗位20年以上，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。

　　5.業(yè)績成果條件

　　任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來工作業(yè)績成果須具備下列條件之一：

　?。?）主持或作為主要完成人獲1項(xiàng)國家級(jí)成果獎(jiǎng)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)成果二等獎(jiǎng)及以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)第1名）。

　?。?）主持創(chuàng)立2個(gè)以上省級(jí)名牌產(chǎn)品，或創(chuàng)立1個(gè)以上著名或馳名商標(biāo)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。?）主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估、方案制定等，直接獲得的咨詢收入達(dá)300萬以上。

　?。?）主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設(shè)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、實(shí)施方案的研究制定，項(xiàng)目正式實(shí)施，使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。?）主持或作為主要骨干參與省（部）級(jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的方案制定、可行性論證、籌建實(shí)施、人力資源規(guī)劃等工作，作出重大貢獻(xiàn)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。?）主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)國家級(jí)課題或2項(xiàng)省（部）級(jí)課題，并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）；或在課題研究基礎(chǔ)上撰寫的調(diào)研報(bào)告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，并轉(zhuǎn)化為具體實(shí)施方案或政策措施。

　　（7）主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)國家級(jí)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目投融資決策規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)分析和管理，經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　（8）主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上國家級(jí)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重大戰(zhàn)略任務(wù)、重大項(xiàng)目、重大工程中的人力資源工作或提供人力資源專業(yè)服務(wù)，在創(chuàng)新管理和優(yōu)化資源配置方面，作出突出貢獻(xiàn)。

　　（9）在本專業(yè)取得顯著成績，獲得列入表彰項(xiàng)目?。ú浚┘?jí)以上或?。ú浚┘?jí)以上工作部門“先進(jìn)工作者”等行業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)表彰。

　　工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績成果條件中，“主持”指項(xiàng)目(課題)第1名,“主要骨干”指項(xiàng)目(課題)前3名或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。

　　企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。

　　6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件

　　任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

　?。?）在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇或在全國中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

　?。?）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中全國中文核心期刊發(fā)表至少1篇。

　?。?）作為主要作者，出版一部本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫部分在20萬字以上，并在全國中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇。

　?。?）獨(dú)立完成較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告等決策咨詢類研究成果4篇以上，其中2篇以上被?。ú浚┘?jí)有關(guān)部門采納，并在全國中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。

　　學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并獨(dú)立發(fā)表在公開發(fā)行的期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）收錄的期刊，《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。

　　著作須是在國家專業(yè)出版社出版、適用于高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

　　決策咨詢類研究成果指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

　　提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，著作須附在國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

　　答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。答辯材料須以論文格式撰寫，技術(shù)論證要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)研究價(jià)值、目的出發(fā)，資料真實(shí)且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學(xué)合理，字?jǐn)?shù)在3000字以上。

　　7.考核條件

　　申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次，申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次，年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。破格申報(bào)人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。

　　非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。

　　8.破格申報(bào)條件

　　業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（正高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）。

　?。?）全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）獲得者、“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)”獲得者或作為主要完成人（前3名）獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上。

　　（2）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)或國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

　?。?）近5年內(nèi)，擔(dān)任過世界500強(qiáng)企業(yè)副董事長、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級(jí)子公司（大洲級(jí)區(qū)域部門）負(fù)責(zé)人；擔(dān)任過國際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國際知名開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)中層副職或相當(dāng)技術(shù)崗位3年以上；擔(dān)任過國際著名金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中層正職或相當(dāng)技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)人才。

　　（4）主持完成國家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）或國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　（5）主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅1000萬元以上。

　　破格申報(bào)評(píng)審人員，專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

　　四、繼續(xù)教育要求

　　根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定的重要條件。

　　五、申報(bào)程序

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員符合評(píng)審范圍及條件即可按照相關(guān)規(guī)定逐級(jí)申報(bào)。中央企業(yè)或外埠駐晉單位經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員如需在我省參加評(píng)審，須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門委托山西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報(bào)條件的，首次申報(bào)職稱評(píng)審可通過綠色通道申報(bào)。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)對(duì)應(yīng)高級(jí)評(píng)委會(huì)審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。

　?。ǘ?shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，用人單位蓋章。

　　（三）逐級(jí)審核申報(bào)。屬于省直部門、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場管理的申報(bào)人員，由各主管部門、企業(yè)人力資源部門或省人力資源市場審核后報(bào)送。

　　民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿申報(bào)參加職稱評(píng)審，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)（工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)）等民營企業(yè)職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)申報(bào)的、由勞務(wù)派遣單位組織申報(bào)的，履行審核、公示、推薦等程序后，按程序報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，也由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。

　　人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理，與用人單位簽有勞動(dòng)合同的，也可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道申報(bào)職稱評(píng)審。

　　六、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┯萌藛挝灰凑找?guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即“評(píng)審條件程序、個(gè)人申報(bào)材料、單位鑒定意見”三公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示無異議的方可推薦。

　　（二）嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律，實(shí)行“雙承諾”制。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申報(bào)誠信制和用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制，申報(bào)人及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目內(nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，取消當(dāng)年參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^資格，并記入職稱評(píng)審誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年；用人單位及其主管部門未依法履行職責(zé)的，要對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（三）嚴(yán)格遵守職稱評(píng)審工作紀(jì)律。職稱評(píng)審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)指示精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以案促改，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育，堅(jiān)決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán)，嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營造公開透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對(duì)各級(jí)主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過來信、來電等方式向省人社廳及省行業(yè)主管部門反映。為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。來信地址：太原市萬柏林區(qū)濱河西路南段129號(hào)辦公區(qū)B座山西省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，郵編：030000。

　　七、申報(bào)方式

　　經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)采取在線申報(bào)，實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rst.shanxi.gov.cn/）→人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)→山西省專業(yè)技術(shù)人才綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。初審?fù)ㄟ^后，各市、各主管部門將申報(bào)評(píng)審相關(guān)紙質(zhì)資料，安排專人統(tǒng)一報(bào)送至山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。網(wǎng)上申報(bào)起止時(shí)間為2024年9月2日至10月8日。主管部門網(wǎng)上審核推薦截止時(shí)間為2024年10月15日。

　　本通知未盡事宜，按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　業(yè)務(wù)咨詢：0351-5682815、5679859

　　技術(shù)支持：0531-58212969 15799330632

　　監(jiān)督電話：0351-7676026

　　紙質(zhì)材料報(bào)送地址：山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心（太原市迎澤大街162號(hào)新南四條）

　　材料報(bào)送及評(píng)審時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西省專業(yè)技術(shù)人才綜合服務(wù)平臺(tái)通知公告或山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心微信公眾號(hào)。

　　山西省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年8月27日

　　根據(jù)山西人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知可知，山西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件如下，對(duì)考試成績、學(xué)歷資歷、業(yè)績成果等都有要求！

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)人員須按規(guī)定參加國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內(nèi)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，2024年度我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審成績使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家合格標(biāo)準(zhǔn)，合格標(biāo)準(zhǔn)成績?yōu)?0分。省人社廳將對(duì)參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。

　　1.品德條件

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2.學(xué)歷條件

　　須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專。

　　3.資歷條件

　　聘任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿5年，即2019年底前任現(xiàn)職；或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿2年，即2022年底前任現(xiàn)職。上述符合學(xué)歷可放寬到大專的，任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱滿10年，即2014年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得中級(jí)職稱證書之日算起。

　　相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱系列（下同）。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作，符合條件的可以申報(bào)。

　　4.工作經(jīng)歷(能力)條件

　　能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。

　　任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來，須具備下列條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。

　?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。

　?。?）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。

　?。?）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　5.業(yè)績成果條件

　　任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來，須具備以下條件之一：

　?。?）主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。

　　（3）主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂，經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　（4）主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，項(xiàng)目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收（鑒定）達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　（5）主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)課題，或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)課題，并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收（鑒定）。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，研究成果獲?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。

　?。?）主持或作為主要骨干參與設(shè)計(jì)并組織實(shí)施1項(xiàng)以上省（部）級(jí)或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等重大項(xiàng)目，積極推動(dòng)本行業(yè)（地區(qū)、部門）人力資源事業(yè)發(fā)展，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　工作經(jīng)歷（能力）條件和業(yè)績成果條件中，“主持”指單位或項(xiàng)目（課題）的負(fù)責(zé)人，排第1名；“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級(jí)項(xiàng)目（課題）2-10名，?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目（課題）2-8名，市（廳）級(jí)或大、中型企業(yè)項(xiàng)目（課題）2-6名，其他項(xiàng)目2-3名?！敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。

　　企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）。

　　6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件

　　任經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）或相關(guān)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

　?。?）在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

　　（2）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分在5萬字以上。

　?。?）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上（含3篇）。

　　（4）在公開出版的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被?。ú浚┘?jí)有關(guān)部門采納或3次以上被市（廳）級(jí)有關(guān)部門采納。

　　學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并獨(dú)立發(fā)表在公開發(fā)行的期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽（2017年版、2020年版或2023年版）”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）”收錄的期刊；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。

　　著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

　　各類報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

　　提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

　　答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。

　　7.考核條件

　　申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職以來年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次（獲得博士學(xué)位不少于2次），申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。破格申報(bào)人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。

　　非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。

　　8.破格申報(bào)評(píng)審條件

　　業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出，符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）：

　　（1）作為主要完成人（前3名）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。

　?。?）獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

　　（3）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。

　　（4）主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目（基金）及省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　破格申報(bào)評(píng)審人員，專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

　　9.繼續(xù)教育要求

　　根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定的重要條件。

2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料有哪些?2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料包括本人照片、學(xué)歷學(xué)位證明材料、資歷條件證明材料等。想知道2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料有哪些的考生快和小編一起看一下吧!

2024年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料：

申報(bào)人員應(yīng)按照《關(guān)于開展2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(晉財(cái)會(huì)〔2024〕22號(hào))要求，提前準(zhǔn)備個(gè)人申報(bào)材料。印證本人學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)條件等證明材料，均以原始證件、文件和已經(jīng)出版發(fā)行的刊物、書籍為準(zhǔn)。登錄申報(bào)系統(tǒng)后，先進(jìn)行“個(gè)人申報(bào)設(shè)置”，評(píng)審方式選擇“評(píng)審”(中央企業(yè)或外埠駐晉單位選擇“委托評(píng)審”)，其他按實(shí)際情況填報(bào)即可。(以下按照申報(bào)系統(tǒng)材料提交順序排列)

(一)個(gè)人基本信息材料

1.本人照片。上傳個(gè)人近期彩色白底2寸免冠正面照，格式 png(小寫)，尺寸 35mm*53mm，像素413px*626px。必須嚴(yán)格按照格式要求上傳，否則無法生成電子職稱證書，

2.“三公示”證明材料?！叭尽卑ㄔu(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(晉財(cái)會(huì)〔2024〕22號(hào)文件)、個(gè)人申報(bào)材料、民主評(píng)議意見(含評(píng)議程序)三方面內(nèi)容，須上傳顯示公示欄全貌的現(xiàn)場公示照片和清晰的“三公示”內(nèi)容的照片(三方面內(nèi)容可分別拍照)或者上傳網(wǎng)上公示的網(wǎng)頁截圖?！叭尽眱?nèi)容可以一起公示公示期不少于五個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，公示單位須出具“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告(模版見附件2)，上傳時(shí)須將“三公示”制度執(zhí)行情況報(bào)告與民主評(píng)議意見公示照片合成一個(gè)PDF文件后同時(shí)上傳

3.個(gè)人總結(jié)。填寫任現(xiàn)職稱以來品德、知識(shí)、能力、業(yè)績等表現(xiàn)，不超過500字符。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

(二)學(xué)歷學(xué)位證明材料

高中畢業(yè)后取得中專(大?；虮究?全日制學(xué)歷的，從中專(大?；虮究?填起;高中畢業(yè)后取得中專(大?；虮究?非全日制學(xué)歷的，從第一全日制學(xué)歷高中填起。須準(zhǔn)確填寫本人取得的第一學(xué)歷(全日制)和最高學(xué)歷，各階段學(xué)歷須根據(jù)實(shí)際上傳對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)出具的帶有畢業(yè)證或?qū)W位證號(hào)碼的“教育部學(xué)歷(學(xué)位)證書電子注冊(cè)備案表”黨校畢業(yè)的須上傳黨校查詢系統(tǒng)學(xué)歷證明或單位人事管理部門證明;海外學(xué)歷須上傳教育部認(rèn)定的學(xué)歷證明。

(三)資歷條件證明材料

1.從事專業(yè)技術(shù)情況?？稍凇皶?huì)計(jì)之星”網(wǎng)站(www.kjzx.cn)登錄“山西省會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)”，鼠標(biāo)右鍵打印PDF保存“個(gè)人資料”，以PDF格式上傳(見下圖)。無法提供下圖的，上傳由工作單位人事部門出具的加蓋人事部門公章的從事專業(yè)技術(shù)年限證明材料。

2.聘任職稱?，F(xiàn)任中級(jí)(高級(jí))職稱，須上傳對(duì)應(yīng)的職稱證書和從初聘至今的聘任文件(在聘任文件人員所在自己名字處做出標(biāo)識(shí))或勞動(dòng)合同，聘任期限應(yīng)連續(xù)完整。事業(yè)單位還須上傳初聘及近5年的工資調(diào)整審批表。轉(zhuǎn)評(píng)人員須上傳原中級(jí)(高級(jí))專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘至現(xiàn)中級(jí)(高級(jí))任職后連續(xù)聘任證明材料。不實(shí)行職稱聘任制或不能提供聘任文件的企業(yè)，須上傳用人單位出具的情況說明并加蓋公章(國企集團(tuán)主管單位以發(fā)放統(tǒng)一印制的帶有單位標(biāo)識(shí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書聘任的，可上傳聘書，無須單獨(dú)出具說明)。須將上述材料合成一個(gè) PDF 文件上傳。

3.職業(yè)資格。無需填寫。

4.職業(yè)技能等級(jí)。沒有可不填。

5.執(zhí)業(yè)資格。若有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師(注冊(cè)稅務(wù)師)、資產(chǎn)評(píng)估師(注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師)等執(zhí)業(yè)資格，按要求填寫執(zhí)業(yè)資格名稱(全稱)和獲取執(zhí)業(yè)資格時(shí)間(發(fā)證時(shí)間)，并上傳相應(yīng)的證書。

6.行政職務(wù)。若有，須填寫與任命文件相符的現(xiàn)工作單位的現(xiàn)任行政職務(wù)，須上傳試用期結(jié)束后的正式任命文件。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的申報(bào)人員須上傳流動(dòng)前后的任職文件流動(dòng)到事業(yè)單位的，將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)時(shí)間合并計(jì)算任科級(jí)累計(jì)滿5年或副處、科級(jí)合并計(jì)算滿5年，可申報(bào)副高級(jí)職稱;任副處級(jí)累計(jì)滿5年或副處、正處合并計(jì)算滿5年可申報(bào)正高級(jí)職稱。流動(dòng)到企業(yè)的，與企業(yè)同類人員進(jìn)行比照累計(jì)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)規(guī)定任職年限的，可直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱

(四)學(xué)術(shù)團(tuán)體證明材料。學(xué)術(shù)團(tuán)體指省級(jí)及以上本專業(yè)一級(jí)學(xué)會(huì)。本人團(tuán)體職務(wù)為理事及以上職務(wù)的，須上傳現(xiàn)任團(tuán)體職務(wù)聘書或聘任文件。沒有可不填。

(五)考核條件證明材料。國有企事業(yè)單位上傳年度考核表的掃描件并加蓋公章，須提供近5個(gè)年度(2019年-2023年)。2023年度沒有完成考核的，提交2018年-2022年的考核表并附人事考核部門的相關(guān)說明。無需提供“任職期滿考核表”從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的申報(bào)人員上傳公務(wù)員考核表或者企事業(yè)單位考核表并加蓋公章，兩類表格共須提供近5個(gè)年度考核表沒有固定格式，以實(shí)際檔案中為準(zhǔn)。

(六)個(gè)人榮譽(yù)證明材料。榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)指任現(xiàn)職以來，取得的個(gè)人榮譽(yù)，須上傳獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件掃描件(加蓋用人單位公章)。最多上傳不超過5項(xiàng)。

(七)職稱考試證明材料。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的，須填寫職稱考試相關(guān)信息，并上傳全國高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格單及成績查詢單。

(八)工作經(jīng)歷證明材料。工作經(jīng)歷從參加工作開始填起須上傳勞動(dòng)合同、職務(wù)或職稱聘任文件、工資審批表、人事檔案證明等能佐證工作經(jīng)歷的材料(有一項(xiàng)即可)。非公經(jīng)濟(jì)單位的申報(bào)人員還須上傳人事檔案保管協(xié)議或證明。

(九)繼續(xù)教育證明材料。須提供2019年-2023年或2020年-2024年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明，登錄“會(huì)計(jì)之星”網(wǎng)站“山西省會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)”，鼠標(biāo)右鍵打印PDF保存“繼續(xù)教育信息”(如下圖，截圖須保留上方“會(huì)計(jì)之星”欄目和左側(cè)個(gè)人信息部分的內(nèi)容)，其他學(xué)習(xí)證明或考試成績單不予認(rèn)可。在其他省完成繼續(xù)教育的，須將本人會(huì)計(jì)人員檔案信息調(diào)轉(zhuǎn)回山西省后方可在山西參加評(píng)審。

(十)任現(xiàn)職期間主要工作業(yè)績材料

任現(xiàn)職(專業(yè)技術(shù)職稱)以來，符合文件要求的工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)技術(shù)相關(guān)內(nèi)容均在本欄目下對(duì)應(yīng)填寫，須上傳印證材料，印證材料中體現(xiàn)本人的部分均須做出標(biāo)識(shí)

項(xiàng)目(課題)，印證材料至少包括項(xiàng)目(課題)等級(jí)、立項(xiàng)文件、個(gè)人角色、個(gè)人排名、驗(yàn)收或結(jié)題(鑒定)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益等要素。沒有可不填。

獲獎(jiǎng)，印證材料至少包括獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)、獎(jiǎng)項(xiàng)證書或文件、個(gè)人角色、個(gè)人排名等要素。不可上傳不符合業(yè)績條件的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。

專利，須為已經(jīng)授權(quán)并取得證書的有效專利。

標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)會(huì)計(jì)系列的無需填寫。

工法，申報(bào)會(huì)計(jì)系列的無需填寫。

論文，印證材料每篇論文按照封面頁和目錄頁(僅需傳有本人姓名的目錄頁)、正文頁(雜志原版)和檢索頁的順序合成一個(gè)PDF文件上傳，幾篇論文就準(zhǔn)備幾個(gè)PDF文件。檢索須為萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁并加蓋作者單位公章或人事(職稱)部門專用章。電子期刊若具有國內(nèi)公開發(fā)行的統(tǒng)一刊號(hào)(CN/F)且能在以上三大官網(wǎng)檢索到，可視同有效論文。所有論文發(fā)表日期截止到2024年9月底且能夠上傳檢索頁。發(fā)表在同月同刊兩篇及以上的，按一篇計(jì)算。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的申報(bào)時(shí)間內(nèi)一次性上傳全部符合申報(bào)條件的論文。

著作，印證材料包括封面頁、體現(xiàn)本人角色及字?jǐn)?shù)的內(nèi)頁，目錄頁、封底頁、檢索頁，檢索須為國家版本數(shù)據(jù)中心“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁并加蓋作者單位公章或人事(職稱)部門專用章。不得上傳不符合申報(bào)條件及無檢索頁的論著。以著作申報(bào)的，在網(wǎng)上提交材料后，須于10月18日前將本人著作通過EMS郵寄至太原市學(xué)府街41號(hào)山西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處分析報(bào)告、實(shí)例材料，各類報(bào)告和案例須符合申報(bào)文件中的有關(guān)條件，上傳能夠印證本人角色、工作方案、轉(zhuǎn)化采納的文件、取得效果的業(yè)績證明材料。

其他，此項(xiàng)指不能涵蓋以上學(xué)術(shù)(論文、著作)和業(yè)績的其他業(yè)績成果。如主持或參與制定的財(cái)務(wù)制度、政策、辦法、建議(被采納實(shí)施的，須通過已經(jīng)批準(zhǔn)并正式頒布實(shí)施的有效文書印證)等業(yè)績成果。最多上傳不超過5條。

每項(xiàng)業(yè)績須上傳業(yè)績具體內(nèi)容、發(fā)文卡片或會(huì)議紀(jì)要及工作單位(申報(bào)正高級(jí)為符合申報(bào)條件要求的相關(guān)部門)出具的表明本人角色、承擔(dān)的實(shí)際工作、做出的具體貢獻(xiàn)和取得的效果的業(yè)績證明(此證明必須提供，且須領(lǐng)導(dǎo)簽名和簽署“情況屬實(shí)”并加蓋公章)。申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師的，還須提交能體現(xiàn)本人參與過程的工作底稿等印證材料(須領(lǐng)導(dǎo)簽名和簽署“情況屬實(shí)”并加蓋公章)。每項(xiàng)業(yè)績須將上述材料合成1個(gè)PDF文件上傳。

若屬于破格申報(bào)人員，也在“其他”處填寫和上傳證明材料

(十一)專業(yè)技術(shù)總結(jié)、答辯論文

申報(bào)人員須在系統(tǒng)中填寫相關(guān)信息后，下載專業(yè)技術(shù)總結(jié)和答辯論文模板，并按照規(guī)定格式(正文要求：單倍行距，仿宋 GB2312，四號(hào)，標(biāo)題格式已由模板自動(dòng)生成不得更改)完成專業(yè)技術(shù)總結(jié)、答辯論文內(nèi)容后，保存為PDF格式文件再上傳系統(tǒng)。申報(bào)人員須確保答辯材料、專業(yè)技術(shù)總結(jié)中涉及個(gè)人姓名、單位名稱、所在地域等信息一律修改為“本人、某單位：某部門、某市(縣)”等，不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位名稱、所在地域、聯(lián)系電話等個(gè)人信息，字體、行距格式必須符合要求，否則視為作弊，取消評(píng)審資格。論文答辯材料須與期刊內(nèi)容保持一致，如不一致按申報(bào)內(nèi)容作假處理。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)不得超過 2000字。

　　2024年山西中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件已公布！2024年山西中級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間是8月12日至8月22日，山西省2024年度全國初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件如下，一起來看看吧！

　　凡符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦(人社部規(guī)[2020〕1號(hào))規(guī)定報(bào)考條件的人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試法的通知》
　　【報(bào)考條件】--初級(jí)
　　凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校，下同)以上學(xué)歷，均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
　　【報(bào)考條件】--中級(jí)
　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
　　(一)高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
　　(二)具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
　　(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
　　(四)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
　　(五)具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
　　(六)具備博士學(xué)位。
　　(考試大綱】2024年版初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試大綱已在中國人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn)公布。
　　【報(bào)考條件】--相關(guān)說明
　　1.取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
　　2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員2020年前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)職稱，可作為申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審的條件。
　　3.上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和，其截止日期為報(bào)名當(dāng)年度12月31日前。
　　4.符合報(bào)名條件的香港、澳門和臺(tái)灣居民，可按照原人事部《關(guān)于做好香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》(國人部發(fā)[2005〕9號(hào))和人事部、國務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室《關(guān)于向臺(tái)灣居民開放部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》(國人部發(fā)〔2007〕78號(hào))的要求申請(qǐng)參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，報(bào)名時(shí)須提交國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書,相應(yīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作年限的證明和居民身份證明等材料。臺(tái)灣居民還須提交《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

2024年全國中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間為6月12日至7月2日，各省具體報(bào)名時(shí)間不同。報(bào)名入口是全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)，首次報(bào)考人員需要先注冊(cè)，再登錄進(jìn)去進(jìn)行報(bào)名和繳費(fèi)。

一、全國中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)間一樣嗎?

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)考試全國統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間定在6月12日至7月2日12：00，不同省份報(bào)名開始和截止時(shí)間有所不同，大家可以參考下表：

二、中級(jí)會(huì)計(jì)網(wǎng)上報(bào)名流程

1、登錄進(jìn)入全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)，在頁面中點(diǎn)擊右上方“登錄/注冊(cè)”鏈接。

2、通過電子郵箱注冊(cè)賬號(hào)，然后通過賬號(hào)密碼登錄進(jìn)入個(gè)人系統(tǒng)。

3、點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”模塊，并在跳轉(zhuǎn)的界面中點(diǎn)擊“報(bào)名”的選項(xiàng)。

4、選擇考生所屬的考試省份和考生所符合的報(bào)考條件。

5、填寫報(bào)名信息(包括姓名、工作單位名稱、手機(jī)號(hào)碼等)和上傳考生本人的考試照片。

6、點(diǎn)擊“下一步”選擇中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的科目和確認(rèn)考試費(fèi)用，最后生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)并點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕繳納考試費(fèi)用。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名照片有什么要求?

在中級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名過程中，上傳符合要求的報(bào)名照片是一個(gè)關(guān)鍵步驟。具體來說有以下要求：

1.照片應(yīng)為考生本人近期的正面證件照，背景應(yīng)為純白色。

2.照片文件應(yīng)保存為JPG格式，文件大小應(yīng)大于10KB，以確保照片清晰度。

3.照片的分辨率應(yīng)不低于295×413像素，這是為了保證打印出的證件照具有足夠的清晰度和詳細(xì)度。

2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師成績合格單打印已開始，8月2日財(cái)政部公布合格標(biāo)準(zhǔn)后各地陸續(xù)公布2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)，全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)陸續(xù)開放各地成績合格單打印入口，考生請(qǐng)盡早打印~

一、2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師成績合格單打印時(shí)間及入口

8月2日起，各地陸續(xù)公布2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn)，參加考試并達(dá)到全國合格標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)人員，可登錄財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心網(wǎng)站(http://kzp.mof.gov.cn/)，點(diǎn)擊“考試合格信息查詢”，選擇“高級(jí)”，按要求下載打印《全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績合格單》，并妥善保存。成績合格單有效期至2026年12月31日。以下是已經(jīng)開通成績合格單打印入口的地區(qū)：

二、高級(jí)會(huì)計(jì)師成績合格單打印流程

高級(jí)會(huì)計(jì)師成績合格單打印流程如下：

1.登錄財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心，點(diǎn)擊“考試合格信息查詢”;

2.進(jìn)入“全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格信息查詢”選擇高級(jí);

3.進(jìn)入“高級(jí)成績合格單查詢”選擇年份、省份、填寫身份證號(hào)、姓名、驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊查詢、確認(rèn)信息無誤后打印。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

三、高級(jí)會(huì)計(jì)師成績合格單有什么作用?

高級(jí)會(huì)計(jì)師成績合格單不僅是考生通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的有效證明，還是參加高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的關(guān)鍵材料?？忌挥型ㄟ^高級(jí)會(huì)計(jì)師考試才能拿到成績合格證書，才有資格申請(qǐng)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審，通過評(píng)審后才可以領(lǐng)取高級(jí)會(huì)計(jì)師證書!這都是環(huán)環(huán)相扣的，各位已經(jīng)順利通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的考生記得及時(shí)打印好成績合格單，做好評(píng)審前的材料準(zhǔn)備工作。

　　根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審報(bào)考可知，山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。

山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有哪些？

　　根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知，山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件有如下內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┢返聴l件

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實(shí)守信；熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　?。ǘW(xué)歷條件

　　須具備經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)或與經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對(duì)長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員，學(xué)歷要求可放寬到大專。

　?。ㄈ┵Y歷條件

　　任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿5年，即2014年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿2年，即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱的，符合條件的，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　（四）工作經(jīng)歷條件

　　能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　任經(jīng)濟(jì)師以來，具備下列條件之一：

　　1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。

　　2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上。

　　3、主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施。

　　4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)5年以上。

　　5、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究，承擔(dān)省部級(jí)課題1項(xiàng)以上，或市廳級(jí)課題2項(xiàng)以上；

　　6、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　（五）業(yè)績成果條件

　　任經(jīng)濟(jì)師以來，須具備以下條件之一：

　　1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

　　2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、主持或作為主要骨干參與市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　4、主持或作為主要骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻(xiàn)。

　　6、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）。

　　7、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員，“主持”指項(xiàng)目課題第1名；“主要骨干”指，級(jí)項(xiàng)目課題前2-10名，省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-8名，市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。

　?。W(xué)術(shù)技術(shù)條件

　　任經(jīng)濟(jì)師以來，須具備以下條件之一：

　　1、在中國科學(xué)院、中國工程院、專業(yè)學(xué)會(huì)及專業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。

　　2、作為主要作者，出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。

　　3、發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及各類報(bào)告共計(jì)3項(xiàng)以上。

　　4、各類報(bào)告總計(jì)3項(xiàng)以上，其中至少有1項(xiàng)形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。

　　學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。

　　各類報(bào)告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

　　學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，指的是在專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

　　答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)，或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。

2024年山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)通知已經(jīng)公布，參加此次評(píng)審的人員需滿足通知中提到的要求才可以。具體內(nèi)容一起到正文中看看吧。

一、山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)職稱評(píng)審范圍有哪些?

據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》可以了解到，山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)職稱評(píng)審范圍的要求如下：

申報(bào)職稱評(píng)審的人員為我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織從事會(huì)計(jì)工作并符合申報(bào)條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

下列人員不得申報(bào)：

(一)國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員);

(二)退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界);

(三)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分，且在處分期和影響期的;

(四)給國家和本單位造成重大損失及惡劣影響的;

(五)涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;

(六)因違反《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，不得從事會(huì)計(jì)工作的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、山西省高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審論文發(fā)布要求

高級(jí)會(huì)計(jì)師：任會(huì)計(jì)師以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

(1)在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

(2)作為主編在正規(guī)出版社出版發(fā)行本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫部分不少于5萬字且撰寫內(nèi)容須達(dá)到每部專著總字?jǐn)?shù)的50%以上，同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文;

(3)作為主編編寫的在正規(guī)出版社出版發(fā)行的本專業(yè)教材一部，本人獨(dú)立撰寫部分不少于5萬字且撰寫內(nèi)容須達(dá)到教材總字?jǐn)?shù)的50%以上，同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文;

(4)在公開發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇)、本專業(yè)學(xué)術(shù)論文須是以獨(dú)立或第一作者，在國內(nèi)(CN)和國際(ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的財(cái)經(jīng)類專業(yè)期刊(以期刊代碼“F”作為認(rèn)定依據(jù))和綜合大報(bào)的理論版面、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文，每篇2000字以上，在外文財(cái)經(jīng)類期刊用外文發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，答辯時(shí)須用外文答辯。在電子期刊、手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。

提交的論文，須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁。著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)專著，須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁，同時(shí)加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。

全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版、2020年版或2023年版)”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)”收錄的期刊;《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國中文核心期刊。

答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。2000字以上。