在新時代背景下，傳統(tǒng)財會人員紛紛往管理會計方向轉(zhuǎn)型，近年來報考初級管理會計師人數(shù)也越來越多。那么初級管理會計師證書認(rèn)可度怎么樣?值不值得考?

　　初級管理會計師證書認(rèn)可度如何?

　　初級管理會計師是由中國總會計師協(xié)會(中總協(xié))頒發(fā)的證書。其考證對象主要面向中基層會計從業(yè)者和大學(xué)在校生。學(xué)員在接受相應(yīng)培訓(xùn)、參加并通過相關(guān)考試后，可取得初級管理會計師證書。目前，很多企業(yè)都運(yùn)用了管理會計，管理會計人才也越來越受重視，國家也在通過各種文件、論壇、研討會等方式推進(jìn)管理會計的工作。所以初級管理會計師證書國家是認(rèn)可的。

　　初級管理會計師考試學(xué)習(xí)建議

　　1、培養(yǎng)個人興趣

　　俗話說“興趣是最好的老師”，由于管理會計初級會計考試是對基礎(chǔ)理論的考察，因此文字內(nèi)容比較多，相對來說有一定的枯燥，可能會產(chǎn)生厭倦感。相反，如果你對管理會計這一學(xué)科有了一定的興趣，學(xué)習(xí)就會成為一種自然需求，學(xué)習(xí)起來也就會變得輕松和愉快，充滿動力。學(xué)習(xí)初級管理會計，首要的要求就是要培養(yǎng)對會計和管理這兩門學(xué)科的興趣。

　　2、勤于觀察，勤于動手

　　管理會計學(xué)習(xí)中的“觀察”是有目的的?？茖W(xué)不僅在課堂上，更多地就在我們身邊。為了做“有心人”，主動思考身邊的管理會計知識，培養(yǎng)對周圍科學(xué)事物的興趣與好奇，這在管理會計學(xué)習(xí)上很重要。不僅如此我們還需要“勤于動手”，這里的“勤于動手”指的是多加練習(xí)，我們在學(xué)習(xí)初級管理會計這一學(xué)科上，不能只停留在理論知識上，更要加強(qiáng)習(xí)題的練習(xí)，這樣才能發(fā)現(xiàn)自己哪些知識點(diǎn)沒有掌握，才能做到查漏補(bǔ)缺。

　　3、勤于思考

　　初級管理會計學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)用疑問的眼光看待各種現(xiàn)象，用科學(xué)的頭腦去理解科學(xué)。是去思考，是“設(shè)疑”，但不要求得出正確的結(jié)果。學(xué)好初級管理會計，重在理解，理解初級管理會計概念，要搞清知識的來龍去脈，弄清其實質(zhì)，掌握其確切含義，這樣才能辨別初級管理會計概念的似是而非的說法，而不僅僅是記住幾個條文。重要的是領(lǐng)會其實質(zhì)，學(xué)會初級管理會計的研究方法。

　　從往年來看，初級會計職稱考試通過率每年只有20%~25%左右，實際上初級會計考試難度并不高，那么什么原因?qū)е峦ㄟ^率這么低?有哪些學(xué)習(xí)方法?

　　初級會計通過率低是什么原因?

　　(1)對會計行業(yè)沒有興趣

　　有很多考生報考初級會計考試僅僅只是為了自己的未來的前途和工作有所幫助，而自己對會計行業(yè)是完全不感興趣的，這就會讓我們在備考和考試時出現(xiàn)事倍功半的情況，因為我們的心里上是非常排斥它的，但是我們的身體和大腦還是強(qiáng)制性的去接觸它，因此就會產(chǎn)生負(fù)面的效果。

　　(2)備考自制力太差

　　初級會計考試一般情況一年內(nèi)只有一次考試，并且，如果想要通過會計師考試，一定要求要在一年內(nèi)兩門考試全部通過才能獲得證書。很多考生在學(xué)習(xí)時會覺得枯燥無味，缺乏信心，意志力薄弱，一看到自己比別人落后，心態(tài)就會直接奔潰，因而容易放棄考試。

　　初級會計職稱記憶學(xué)習(xí)方法

　　(1)縮字記憶法

　　縮字記憶法就是利用知識點(diǎn)的主要關(guān)鍵詞來進(jìn)行記憶，使記憶的內(nèi)容變短，只要記住了知識點(diǎn)的主要關(guān)鍵詞，我們就可以靠關(guān)鍵詞來延伸知識點(diǎn)進(jìn)行答題。

　　(2)編口訣記憶法

　　用知識點(diǎn)內(nèi)容編成一個口訣，類似于順口溜，可以利用一些漢字的同音或者諧音，濃縮成一句話或者兩句話。

　　(3)列表記憶法

　　對于比較繁多和復(fù)雜的知識內(nèi)容，我們可以利用列取表格的方式來進(jìn)行理解和記憶，并且防止內(nèi)容的混淆。

　　通過上面對初級會計考試有關(guān)內(nèi)容的分享，相信大家對備考又有了新的規(guī)劃和動力，記得利用這個分享的方法去復(fù)習(xí)，好好備考，順利通過考試!

　　初級管理會計師是我國近年針對管理會計領(lǐng)域所推出的資格類考試，由于創(chuàng)立的時間并不算長，所以在考試難度方面并不高，下面會計網(wǎng)給大家分享幾點(diǎn)學(xué)習(xí)方法，希望有所幫助。

　　一、培育興趣

　　由于管理會計初級會計考試是對基礎(chǔ)理論的考察，因此文字內(nèi)容比較多，相對來說有一定的枯燥，可能會產(chǎn)生厭倦感。相反，如果你對管理會計這一學(xué)科有了一定的興趣，學(xué)習(xí)就會成為一種自然需求，學(xué)習(xí)起來也就會變得輕松和愉快，充滿動力。學(xué)習(xí)初級管理會計，首要的要求就是要培養(yǎng)對會計和管理這兩門學(xué)科的興趣。

　　二、找對方法

　　要想順利通關(guān)考試，找對適合自己的學(xué)習(xí)方法非常重要，如果方法不對，在備考方面考生只會盲目付出更多的時間和精力，適合自己的學(xué)習(xí)方法不僅僅節(jié)省學(xué)習(xí)時間，還能大大提高考生們的學(xué)習(xí)效率，善于抓住重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，對你接下來的考生帶來非常大的幫助。

　　三、重在理解

　　初級管理會計學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)用疑問的眼光看待各種現(xiàn)象，用科學(xué)的頭腦去理解科學(xué)。是去思考，是“設(shè)疑”，但不要求得出正確的結(jié)果。學(xué)好初級管理會計，重在理解，理解初級管理會計概念，要搞清知識的來龍去脈，弄清其實質(zhì)，掌握其確切含義，這樣才能辨別初級管理會計概念的似是而非的說法，而不僅僅是記住幾個條文。重要的是領(lǐng)會其實質(zhì)，學(xué)會初級管理會計的研究方法。

　　四、學(xué)習(xí)方式多樣化

　　隨著時代的發(fā)展和進(jìn)步，如今大家學(xué)習(xí)的方式也變得多種多樣，而在初級管理會計的學(xué)習(xí)中，考生需要淘汰點(diǎn)一味“死讀書”的傳統(tǒng)方式，可以通過交流、網(wǎng)課、做題等方式對知識點(diǎn)加以鞏固，學(xué)習(xí)方式變得多樣，大家學(xué)習(xí)起來才會變得更輕松，掌握的內(nèi)容才能更加全面。

　　中國管理會計師考試具體分為了初級、中級、高級，3個級別，其中初級管理會計師考試相對來說難度是最低的，對此，會計網(wǎng)給大家分享幾點(diǎn)學(xué)習(xí)策略，希望有所幫助。

　　一、興趣最重要

　　由于管理會計初級會計考試是對基礎(chǔ)理論的考察，因此文字內(nèi)容比較多，相對來說有一定的枯燥，可能會產(chǎn)生厭倦感。相反，如果你對管理會計這一學(xué)科有了一定的興趣，學(xué)習(xí)就會成為一種自然需求，學(xué)習(xí)起來也就會變得輕松和愉快，充滿動力。學(xué)習(xí)初級管理會計，首要的要求就是要培養(yǎng)對會計和管理這兩門學(xué)科的興趣。

　　二、結(jié)合網(wǎng)課總結(jié)重點(diǎn)內(nèi)容

　　初級管理會計師考試難度較小，考生復(fù)習(xí)初期一定要注重基礎(chǔ)知識的掌握，建議：

　　吃透教材，打牢基礎(chǔ)。書上的知識原理、概念，務(wù)必在理解的基礎(chǔ)上掌握，學(xué)習(xí)新內(nèi)容之前必須溫習(xí)前面所學(xué)內(nèi)容。另外，結(jié)合網(wǎng)課學(xué)習(xí)的同時，抓住重點(diǎn)知識，總結(jié)重點(diǎn)內(nèi)容，對于這些內(nèi)容學(xué)會綜合運(yùn)用。

　　三、勤于觀察與練習(xí)

　　初級管理會計學(xué)習(xí)中的“觀察”是有目的的?？茖W(xué)不僅在課堂上，更多地就在我們身邊。為了做“有心人”，主動思考身邊的管理會計知識，培養(yǎng)對周圍科學(xué)事物的興趣與好奇，這在管理會計學(xué)習(xí)上很重要。不僅如此我們還需要“勤于動手”，這里的“勤于動手”指的是多加練習(xí)，我們在學(xué)習(xí)初級管理會計這一學(xué)科上，不能只停留在理論知識上，更要加強(qiáng)習(xí)題的練習(xí)，這樣才能發(fā)現(xiàn)自己哪些知識點(diǎn)沒有掌握，才能做到查漏補(bǔ)缺。

　　四、考前熟悉筆記，易錯題

　　臨近考試，建議考生考前復(fù)習(xí)以熟悉筆記為主，將筆記細(xì)細(xì)整理一遍，其中標(biāo)記的重點(diǎn)知識著重鞏固。另外，拿出平時歸納的錯題集，將易錯題再復(fù)習(xí)一遍，效果顯著。

　　初級會計職稱考試共包括有《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級會計實務(wù)》兩科，雖說難度較低，但所涉及的考點(diǎn)范圍廣、內(nèi)容多，很多考生不知道該怎么分配好學(xué)習(xí)時間，下面會計網(wǎng)就跟大家講解下這個問題。

   　一、合理安排時間

　　針對初級職稱而言，歷年的高分學(xué)霸普遍建議：有效備考時間應(yīng)在300小時左右。

　　兩科的學(xué)習(xí)時間都可以分為看書、做題、背誦三部分。實務(wù)重看書與做題，三者的整體耗時約為90h、60h與50h;經(jīng)濟(jì)法重背誦，三者的整體耗時約為40h、40h與70h。

　　二、制定好學(xué)習(xí)計劃

　　對于零基礎(chǔ)考生而言，除了缺乏一定的專業(yè)能力外，在時間分配方面也是毫無頭緒的。為了確保備考工作順利進(jìn)行，考生們應(yīng)提前做好各科目的學(xué)習(xí)計劃，將每個學(xué)科的學(xué)習(xí)時間詳細(xì)分配好，將每個時間點(diǎn)、每個時段都要具體落實到位。

　　三、建立興趣很重要

　　建立起對于備考的信心和興趣非常重要。信心來源于對于科目的系統(tǒng)認(rèn)識，興趣來源于知識與已有知識體系乃至生活常識的聯(lián)結(jié)。信心的培養(yǎng)以及興趣的挖掘都需要考生花費(fèi)時間培養(yǎng)與科目的“感情”。

　　四、調(diào)整心態(tài)，勞逸結(jié)合

　　在漫長的備考?xì)v程中，考生在學(xué)習(xí)方面難免會感到枯燥乏味，是考生產(chǎn)生棄考的念頭。對于產(chǎn)生類似想法的考生，應(yīng)該及時做好自我心態(tài)上的調(diào)整，當(dāng)學(xué)習(xí)感到疲倦、壓力過大時，應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆潘?，做到勞逸結(jié)合，對整個學(xué)習(xí)效果都會有幫助。

　　財務(wù)共享服務(wù)中心是近年來興起并流行的一種會計和報告業(yè)務(wù)管理方法，它將不同國家和地區(qū)實體的會計業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到共享服務(wù)中心進(jìn)行記賬和報告。那么財務(wù)共享中心有什么特點(diǎn)呢？

　　財務(wù)共享中心的特點(diǎn)

　　無論財務(wù)共享中心的規(guī)模有多大，其特點(diǎn)都離不開以下幾個方面：

　　一是運(yùn)營效率。財務(wù)共享中心將降低金融運(yùn)營成本，提高財務(wù)工作效率；

　　二是風(fēng)險控制。財務(wù)共享中心可以加強(qiáng)集團(tuán)的風(fēng)險控制，避免非法經(jīng)營。由于大部分業(yè)務(wù)由總部運(yùn)營，所有業(yè)務(wù)都由總部直接領(lǐng)導(dǎo)，因此潛在的風(fēng)險可以得到更好的控制；

　　三是放松對商業(yè)的管制。所有業(yè)務(wù)部門或公司都可以更加關(guān)注業(yè)務(wù)，而不必?fù)?dān)心財務(wù)工作；

　　四是加強(qiáng)控制。加強(qiáng)總部財務(wù)控制中心的建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。

　　新財務(wù)共享的概念

　　隨著財務(wù)共享服務(wù)中心的成熟和完善，新的財務(wù)共享服務(wù)理念也發(fā)生了變化?；谄髽I(yè)管理需求的提升、財務(wù)服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變、消費(fèi)方式的轉(zhuǎn)變、新興技術(shù)的應(yīng)用、國家政策的調(diào)整、經(jīng)營管理的升級，國內(nèi)企業(yè)也將更多責(zé)任賦予了財務(wù)共享服務(wù)。此外，每個企業(yè)的財務(wù)共享中心的具體做法也非常不同。

　　財務(wù)共享服務(wù)誕生之初，不僅是提高財務(wù)控制能力、降低財務(wù)運(yùn)行風(fēng)險、降低財務(wù)成本投資、提高財務(wù)工作效率的需要。它也是對企業(yè)管理的支持，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要，也是對財務(wù)服務(wù)的需求。在財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，傳統(tǒng)的財務(wù)共享服務(wù)中心面臨建設(shè)內(nèi)容有限、功能分割不合理、人員發(fā)展有限、系統(tǒng)功能缺陷等挑戰(zhàn)。因此，傳統(tǒng)的財務(wù)共享服務(wù)中心已不能滿足企業(yè)綜合管理的需要，越來越多的企業(yè)迫切需要突破傳統(tǒng)財務(wù)共享的邊界，構(gòu)建新型的數(shù)字財務(wù)共享服務(wù)中心。

　　計劃申報遼寧2024年度高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審的朋友請注意，2024年遼寧職稱評審工作計劃安排發(fā)布了，詳情請看下文！

　　關(guān)于印發(fā)2024年全省職稱工作安排意見的通知

　　遼人社發(fā)〔2024〕4號

　　各市人力資源和社會保障局，沈撫示范區(qū)黨建工作部，省直有關(guān)部門，省屬各高校，各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《2024年全省職稱工作安排意見》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　遼寧省人力資源和社會保障廳

　　2024年3月28日

　　2024年全省職稱工作安排意見

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，全面貫徹落實省委經(jīng)濟(jì)工作會議和省兩會部署，錨定新時代“六地”目標(biāo)定位，聚焦“八大攻堅”任務(wù)，以全力實施全面振興新突破三年行動為總牽引，持續(xù)深化職稱制度改革，健全優(yōu)質(zhì)的人才評價服務(wù)體系，激發(fā)全省專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供高素質(zhì)人力資源供給，助力打好打贏攻堅之年攻堅之戰(zhàn)，特制定如下意見。

　　一、深化改革創(chuàng)新，發(fā)揮正向激勵作用

　?。ㄒ唬﹫猿忠匀瞬糯賱?chuàng)新，開辟新賽道培育新質(zhì)生產(chǎn)力。突出人才引領(lǐng)發(fā)展的先導(dǎo)作用，為打造重大技術(shù)創(chuàng)新策源地，提供人才新動能。助力創(chuàng)建具有全國影響力的區(qū)域科技創(chuàng)新中心，對建設(shè)國家級科研平臺、大科學(xué)裝置預(yù)研項目及支持科技領(lǐng)軍企業(yè)攻克卡脖子關(guān)鍵核心技術(shù)的科研團(tuán)隊和高層次人才，積極予以職稱評聘政策保障。引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，保障政策期限內(nèi)的企業(yè)科技專員職稱評聘權(quán)利，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績成果突出的可按規(guī)定享受傾斜政策。助力建設(shè)數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省，專業(yè)技術(shù)人才參加我省數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，取得中、初級專業(yè)技術(shù)等級證書，且符合我省相應(yīng)系列（專業(yè)）評價標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，可對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱和聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的條件，無需換發(fā)遼寧省職稱證書；取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書，且符合我省相應(yīng)系列（專業(yè)）評價標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，可直接申報高級工程師職稱評審，并作為職稱評審的重要參考。鼓勵各級評委會結(jié)合壯大專精特新中小企業(yè)和打造沈陽北方算谷、大連數(shù)谷需要，著力在數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域等我省特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈開設(shè)新評審專業(yè)。

　?。ǘ﹫猿窒蚋母镆獎恿?，聚焦新時代“六地”目標(biāo)攻堅克難。緊扣新時代“六地”目標(biāo)，圍繞全面振興新突破三年行動深入實施15項重大工程、高質(zhì)量建設(shè)22個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、全力打造4個萬億級產(chǎn)業(yè)基地等重大項目、重點(diǎn)工程、重要任務(wù)，各高級評委會要結(jié)合本系統(tǒng)、本行業(yè)、本單位職責(zé)任務(wù)，將專業(yè)技術(shù)人才參與其中工作的業(yè)績成果作為職稱評審的重要內(nèi)容，相應(yīng)增加評價指標(biāo)中的權(quán)重，并明確納入年度評審工作通知；經(jīng)用人單位考察參與其中工作表現(xiàn)突出的，同等條件下優(yōu)先推薦申報、優(yōu)先聘任，對取得重大研究成果和突破前沿技術(shù)、解決重大工程技術(shù)難題、在急難險重任務(wù)中發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)支撐作用、為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，可不受學(xué)歷、資歷、崗位職數(shù)限制，經(jīng)考核直接認(rèn)定相應(yīng)級別職稱。對在全面振興新突破作出突出貢獻(xiàn)并獲評企業(yè)中符合條件的骨干專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定納入職稱評審“綠色通道”。適時組織全省范圍內(nèi)的各地區(qū)典型案例征集、經(jīng)驗交流，加大宣傳適時推廣，最大程度營造凝心聚力攻堅克難濃厚氛圍。

　　（三）堅持以強(qiáng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，強(qiáng)化人才賦能“八大攻堅”任務(wù)。充分發(fā)揮我省科教資源雄厚、大型國企眾多的優(yōu)勢，繼續(xù)下放職稱評審權(quán)限，鼓勵高校、科研院所及大型國企開展自主評審。加強(qiáng)央地戰(zhàn)略協(xié)作支持力度，駐遼中直單位委托我省評審可實行長期有效機(jī)制，鼓勵高?？蒲性核邔哟稳瞬艔?qiáng)化合作并享受評聘政策支持。繼續(xù)實施縣域人才傾斜職稱政策，穩(wěn)定基層人才隊伍，引導(dǎo)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才向基層流動服務(wù)鄉(xiāng)村振興，支持符合條件的縣域龍頭企業(yè)開展自主職稱評審。各市要按照制度化、常態(tài)化要求組織民營企業(yè)職稱評審“直通車”服務(wù)，進(jìn)一步吸納各類重點(diǎn)企業(yè)、重要產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，以人才工作推動民營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)大發(fā)展。助力海洋強(qiáng)省建設(shè)，積極暢通申報渠道、探索拓展海洋經(jīng)濟(jì)職稱評審領(lǐng)域。鼓勵各市圍繞區(qū)域協(xié)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，因地制宜優(yōu)化職稱評價服務(wù)舉措，積極推廣非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、高技能人才、新型職業(yè)農(nóng)業(yè)等職稱評定先進(jìn)做法，將科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)納入職稱評審“直通車”范圍。鼓勵對企業(yè)人才及高技能人才單獨(dú)分組、單獨(dú)評審，為符合條件的領(lǐng)軍人才開辟評審“綠色通道”，對全國、全省職業(yè)技能大賽專業(yè)技術(shù)類競賽項目金、銀和銅牌及優(yōu)勝獎獲得者，取得相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)等級證書的，可享受有關(guān)職稱政策。

　　（四）堅持持續(xù)釋放政策紅利，系統(tǒng)支持“興遼英才”建設(shè)人才高地。深入貫徹實施“興遼英才計劃”，聚焦有效支撐高水平科技自立自強(qiáng)，助力打造面向東北亞的國際化人才高地，體系化支持、全方位加強(qiáng)政策供給。“興遼英才計劃”入選人員及入選團(tuán)隊核心人員（限3人以內(nèi)），在滿足所申報的系列（專業(yè)）資歷年限破格要求的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在單位推薦，可直接參加高一級職稱評審，其中，申報直接參加正高級職稱評審的，業(yè)績成果應(yīng)特別優(yōu)秀、貢獻(xiàn)特別突出，并提供2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦意見。項目執(zhí)行期內(nèi)的入選的青年拔尖人才可直接評聘正高級職稱；入選的優(yōu)秀高技能人才按照現(xiàn)行職業(yè)發(fā)展貫通有關(guān)評審政策可破格申報相應(yīng)職稱；支持省直行業(yè)主管部門結(jié)合實際細(xì)化本行業(yè)評審相關(guān)規(guī)定，鼓勵各評委會對入選人員單獨(dú)分組、單獨(dú)評審。

　?。ㄎ澹﹫猿旨訌?qiáng)引育青年人才，儲備創(chuàng)新型戰(zhàn)略人才力量。強(qiáng)化職稱政策在“引育留用”高層次創(chuàng)新性青年人才方面的“指揮棒”作用，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。暢通博士、博士后職稱評審“綠色通道”，已畢業(yè)的博士研究生和在站博士后研究人員且業(yè)績成果優(yōu)秀的可申報副高級及以上職稱，期滿出站的博士后可根據(jù)職稱評審管理權(quán)限由相應(yīng)高級評委會辦事機(jī)構(gòu)直接認(rèn)定副高級職稱，首次聘用不受所在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制；經(jīng)用人單位考核成績特別優(yōu)秀、貢獻(xiàn)特別突出的人員還可申報或認(rèn)定正高級職稱。促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，對獲得全國、全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎勵的項目團(tuán)隊核心成員，可按規(guī)定享受職稱評聘傾斜政策。支持青年人才擔(dān)當(dāng)更大科研作為，40歲以下青年人才擔(dān)任省級以上重大科技任務(wù)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)項目負(fù)責(zé)人的，可予以職稱評聘適當(dāng)傾斜。

　　（六）堅持深化“放管服”改革，健全服務(wù)體系提供有力保障。各級人力資源社會保障部門要全面優(yōu)化職稱服務(wù)體系，瞄準(zhǔn)服務(wù)精準(zhǔn)化，對引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才、海外專家和科研團(tuán)隊等，實行精準(zhǔn)服務(wù)、主動服務(wù)；提高服務(wù)便利化，要及時服務(wù)、快速服務(wù)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各評委會要及時收集、反饋高層次人才等申報評審信息，按照規(guī)定或商省人力資源社會保障廳同意，納入年度職稱評審“綠色通道”或組織專項評審（評定）；實現(xiàn)服務(wù)體系化，要把服務(wù)貫徹到評、聘、考各類評價機(jī)制，融入到申報、審核、評審等各環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在保障評審質(zhì)量、維護(hù)評審紀(jì)律各方面要求上。對特殊人才堅持急用先行、特事特辦，可采取“一事一議”“一人一策”的評審方式，給予特殊政策、特殊支持。著力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域改革。各市人力資源社會保障部門要強(qiáng)化牽頭改革、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，會同衛(wèi)生主管部門加強(qiáng)摸底，提前研判，做好預(yù)案，全力以赴，確保平穩(wěn)有序推進(jìn)衛(wèi)生系列改革。

　　二、規(guī)范評審程序，健全科學(xué)評價體系

　　（七）持續(xù)完善科學(xué)評價機(jī)制。完善職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才不斷提高能力素質(zhì)，促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展。推進(jìn)職稱評審標(biāo)準(zhǔn)修訂全覆蓋，有關(guān)省直行業(yè)主管部門要統(tǒng)籌加大工作力度，加快修訂出臺律師系列、藝術(shù)系列相關(guān)行業(yè)（專業(yè)）、廣播電視相關(guān)行業(yè)（專業(yè)）、自然科學(xué)研究系列農(nóng)業(yè)科研行業(yè)、黨校與干部培訓(xùn)系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)、高校教育研究管理人員及科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)等評審標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮用人單位在職稱推薦申報、評價等方面的主體作用。同時，2024年，工藝美術(shù)系列高中初級職稱，信息通信行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化高級職稱，數(shù)字通信技術(shù)、無人機(jī)科學(xué)與工程、快遞工程、安防工程、工業(yè)設(shè)計、管理科學(xué)與工程、機(jī)器人科學(xué)與工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與工程等有關(guān)新興專業(yè)高中初級職稱，繼續(xù)由省級評委會組織評審?？茖W(xué)改進(jìn)律師專業(yè)技術(shù)人員評價方式。

　?。ò耍﹪?yán)格規(guī)范職稱申報評審程序。嚴(yán)格專家遴選。著重遴選具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平高、貼近科研生產(chǎn)一線、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的評審專家，切實加強(qiáng)評審專家動態(tài)管理和監(jiān)督使用工作，統(tǒng)籌建設(shè)、利用省級評審專家?guī)臁Ｘ瀼貙嵤┰u委會核準(zhǔn)備案管理制度，進(jìn)一步規(guī)范全省各級評委會設(shè)置及管理，建立健全專業(yè)性、自律性的評委會，保障開展公平公正、代表性強(qiáng)、權(quán)威性高的同行評價。

　　嚴(yán)把組織申報。堅持“誰推薦、誰審核，誰評審、誰負(fù)責(zé)”的原則，申報人員一般應(yīng)在本人人事（勞動）關(guān)系所在單位申報，事業(yè)單位工作人員除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等特殊規(guī)定外須在本人人事關(guān)系所在單位申報。申報人員要實事求是地提供相關(guān)材料，繼續(xù)落實“個人、單位雙承諾制”。申報人員提交的論文要通過國家新聞出版總署網(wǎng)進(jìn)行論文期刊信息查詢，并通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方中國知網(wǎng)”、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息檢索。用人單位須對申報人員進(jìn)行綜合考評推薦，并經(jīng)單位公示5個工作日以上無異議后按照規(guī)定報送評委會辦事機(jī)構(gòu)，市屬單位申報人員須經(jīng)市級人力資源社會保障部門審核、省屬單位申報人員須經(jīng)主管部門審核后報送省直部門評委會辦事機(jī)構(gòu)。采取信息化報送的行業(yè)和單位要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保申報人按時完成申報工作。

　　嚴(yán)密組織程序。各評委會要嚴(yán)格按照核準(zhǔn)備案的評審范圍、專業(yè)領(lǐng)域、評審層級以及有關(guān)程序規(guī)則、公布的時間計劃等組織開展職稱評審工作，不得多頭重復(fù)交叉評價和強(qiáng)制評價。如需委托其他評委會進(jìn)行代評的，須由相應(yīng)人力資源社會保障部門履行相關(guān)審核委托程序。嚴(yán)格控制評審?fù)ㄟ^率，實行“評聘分開”系列的高級職稱評審?fù)ㄟ^率原則上不超過50%，實行“評聘結(jié)合”的系列（專業(yè)）除特殊規(guī)定外，應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展評審或按比例推薦。評審結(jié)果公示期不少于5個工作日，公示期間對發(fā)現(xiàn)的問題線索經(jīng)調(diào)查核實確定撤銷職稱的，不再遞補(bǔ)通過人員；公示無異議的應(yīng)在評審結(jié)束20個工作日內(nèi)報送相應(yīng)人力資源社會保障部門備案后正式發(fā)文公布。評審結(jié)果備案工作應(yīng)在本年度內(nèi)完成，原則上不允許跨年度開展評審。實行“評聘結(jié)合”的事業(yè)單位應(yīng)及時落實聘任工作。

　　嚴(yán)守評審紀(jì)律。評審機(jī)構(gòu)應(yīng)對評審會議全過程記錄，任何機(jī)構(gòu)和個人不得擅自更改評委會投票結(jié)果，嚴(yán)禁多輪投票表決。職稱申報人存在弄虛作假行為并經(jīng)查實的，按照規(guī)定取消申報資格或職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫。對制度缺失、管理混亂、評審質(zhì)量不高、社會反映較大的評委會，責(zé)令限期整改，必要時可暫停評審工作直至收回職稱評審權(quán)。

　?。ň牛┘訌?qiáng)職稱評審全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管。完善職稱制度體系，扎實提升職稱評審監(jiān)管能力和水平。各評審機(jī)構(gòu)應(yīng)按照職稱評審工作要求，在評審范圍內(nèi)公布評審標(biāo)準(zhǔn)、申報條件、評審方式、受理時間地點(diǎn)和提報材料等事項；各地區(qū)要按照省紀(jì)委監(jiān)委2024年營商環(huán)境監(jiān)督行動要求，加大“陽光遼寧”行動拓展力度，督促市縣管企業(yè)和學(xué)校、醫(yī)院按照公開事項目錄，及時公開職稱評定相關(guān)信息，保障公平、公正、公開。加強(qiáng)職稱評審備案管理、巡視巡查、信息公開、數(shù)據(jù)監(jiān)測等工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督。各級人力資源社會保障部門和行業(yè)主管部門應(yīng)聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、公安司法部門嚴(yán)肅查處職稱評審舞弊、假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為，針對網(wǎng)絡(luò)、新媒體違法違規(guī)廣告及時清理，保障廣大專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益，維護(hù)職稱嚴(yán)肅性和公信力，助力營造一流人才環(huán)境和營商環(huán)境。

　?。ㄊ┘铀俾毞Q數(shù)字化賦能改革。各市、省直行業(yè)主管部門要加大工作力度，組織用人單位做好所屬專業(yè)技術(shù)人員職稱信息的統(tǒng)計工作，為職稱評審信息化做好準(zhǔn)備。積極推廣使用全省職稱評審信息系統(tǒng)，采取“線上+線下”模式，完成本年度職稱評審工作，有關(guān)工作方案另行發(fā)布。持續(xù)規(guī)范做好職稱評審歷史信息歸集、整理、上報工作。積極探索全省實行電子職稱證書。各評審機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化數(shù)字化工作思維，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析應(yīng)用，著力提升數(shù)據(jù)運(yùn)用本領(lǐng)和數(shù)據(jù)安全防范能力，嚴(yán)防信息泄露，不斷提升職稱工作數(shù)字化、智能化水平。

　　三、強(qiáng)化崗位管理，有序做好聘用工作

　　（十一）科學(xué)開展專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置。各市、省直部門（單位）要按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)人才隊伍建設(shè)需要動態(tài)調(diào)整三類崗位結(jié)構(gòu)比例。承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、原創(chuàng)性引領(lǐng)性技術(shù)攻關(guān)、重大科研項目和基礎(chǔ)研究項目的高層次人才可自行組建研發(fā)團(tuán)隊，根據(jù)團(tuán)隊核心成員業(yè)績情況單獨(dú)設(shè)立相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，自主選人用人、自主評聘。繼續(xù)支持創(chuàng)建區(qū)域綜合性國家重點(diǎn)實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心和臨床醫(yī)學(xué)研究中心及國家級科研平臺建設(shè)，積極采取更加靈活的職稱評聘機(jī)制，可采取特設(shè)崗位等方式對其引進(jìn)的人才直接評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。及時跟進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程做好涉改單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作。

　　（十二）持續(xù)規(guī)范專業(yè)技術(shù)崗位聘用。各用人單位要圍繞激發(fā)和調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才工作積極性，優(yōu)化崗位聘用工作方案，嚴(yán)格按照崗位數(shù)額擇優(yōu)聘用。除因特殊需要，事業(yè)單位沒有空余專業(yè)技術(shù)崗位的，其新增人員原則上不得聘用到專業(yè)技術(shù)崗位；專業(yè)技術(shù)人員在同一層級不同等級之間，原則上要逐等級聘用上一等級專業(yè)技術(shù)崗位；首次聘用上一層級或新調(diào)入未曾聘用過的專業(yè)技術(shù)人員，原則上要聘用到相應(yīng)層級的最低等級。省直事業(yè)單位（含省屬高校）引進(jìn)的高層次人才首次晉升崗位可適當(dāng)縮短間隔要求。各市要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件和單位專業(yè)技術(shù)二級崗位數(shù)額，自行組織開展評定工作，并報省人力資源社會保障廳備案后履行聘任手續(xù)；省直事業(yè)單位（含省屬高校）要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件和單位專業(yè)技術(shù)二級崗位數(shù)額由主管部門或經(jīng)主管部門授權(quán)自主開展評定工作，并采取“即來即辦”的方式進(jìn)行備案聘用。及時為涉改事業(yè)單位人員辦理聘用工作。

　　四、確保考試安全，跟進(jìn)落實職業(yè)資格

　?。ㄊ┤Υ_保職業(yè)資格考試安全。各級人力資源社會保障部門及相關(guān)考試組織、實施機(jī)構(gòu)要認(rèn)真按照《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程》（人社廳發(fā)〔2021〕18號）要求，規(guī)范考務(wù)工作，提高考務(wù)管理與服務(wù)水平，抓早、抓小有效防范化解考試安全風(fēng)險，確?？荚嚢踩?；貫徹執(zhí)行國家關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報名證明事項告知承諾制度，依法依規(guī)做好核查工作；進(jìn)一步加強(qiáng)考試制度建設(shè)，不斷充實和加強(qiáng)考試監(jiān)督巡視工作，強(qiáng)化安全教育和考務(wù)培訓(xùn)；加強(qiáng)考試環(huán)境綜合治理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，貫徹落實《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第31號），對弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，營造風(fēng)清氣正的良好考試環(huán)境。配合省直行業(yè)主管部門積極推動有關(guān)職業(yè)資格考試組織實施工作。

　?。ㄊ模﹪?yán)格執(zhí)行職業(yè)資格管理制度。認(rèn)真落實2021年版《國家職業(yè)資格目錄》，實行清單式管理，嚴(yán)禁在目錄之外許可和認(rèn)定職業(yè)資格，及時跟進(jìn)目錄調(diào)整情況并及時公布；做好新修訂的相關(guān)職業(yè)資格制度落實工作，貫徹實施國家降低或取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試工作年限要求；各司其職、同向發(fā)力，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，持續(xù)開展專業(yè)技術(shù)類“山寨證書”常態(tài)化治理、打擊“掛證”等工作；按照規(guī)定持續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)的采集、審核及證書發(fā)放工作。

　　對本意見未提及的有關(guān)職稱工作政策等問題，按現(xiàn)行國家和我省職稱工作的相關(guān)政策執(zhí)行。

　　附件：

1.2024年全省高級評委會例會計劃時間表（省直）.xlsx

2.2024年全省高級評委會例會計劃時間表（各市）.xls

3.2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（職稱）考試工作計劃.docx

大學(xué)可以考量化金融分析師嗎？一文詳細(xì)介紹！大學(xué)期間因為時間較多，很多大學(xué)生都會選擇考一些證書，很常見的有初快等，那么，量化金融分析師作為國際金融證書，大學(xué)期間可以報考嗎？下面我們一起來看一下！

大學(xué)可以考量化金融分析師嗎？

大學(xué)是可以考量化金融分析師的，目前量化金融分析師協(xié)會對考生的學(xué)歷并沒有嚴(yán)格要求。對于大學(xué)生來說，如果他們主修數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域，并且具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和時間管理能力，那么他們還更容易通過考試。

當(dāng)然，這并不是說只有這些專業(yè)的學(xué)生才能考取量化金融分析師,其他專業(yè)的學(xué)生只要有興趣和決心，也可以通過努力學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備來獲取量化金融分析師的證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCQF

大學(xué)生考量化金融分析師的好處

1、提升就業(yè)競爭力

現(xiàn)如今金融行業(yè)發(fā)展越來越好，對量化金融人才的需求也在不斷增加。持有量化金融分析師證書的畢業(yè)生在求職市場上具有更高的競爭力，更容易獲得心儀的工作機(jī)會。

2、增強(qiáng)專業(yè)技能

量化金融分析師課程涵蓋了豐富的量化金融知識和實踐技能，如金融市場分析、計算機(jī)編程、投資組合管理、風(fēng)險管理等。通過學(xué)習(xí)和考試，大學(xué)生可以系統(tǒng)地掌握這些知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

3、建立人際關(guān)系網(wǎng)

參加量化金融分析師課程的學(xué)員們來自不同的背景和行業(yè)，他們都有著共同的興趣愛好和職業(yè)目標(biāo)。在學(xué)習(xí)和交流的過程中，大學(xué)生可以結(jié)識志同道合的朋友和同行，建立起廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。

4、了解自己的興趣和職業(yè)方向

最后，量化金融分析師證書還可以讓你更好地了解自己的興趣和職業(yè)方向，為你未來的發(fā)展提供更多的可能性。

總之，作為一名大學(xué)生，量化金融分析師還是很值得報考的。雖然量化金融分析師課程難度較大，但由于大學(xué)期間時間充足、富有學(xué)習(xí)熱情等這些優(yōu)勢，通過考試的幾率會更大一些。此外，量化金融分析師課程的學(xué)習(xí)也可以讓你更好地了解金融市場和量化投資的基本原理，為以后的畢業(yè)發(fā)展之路奠定基礎(chǔ)。如果你對量化金融領(lǐng)域感興趣的話，那么不妨考慮一下報考量化金融分析師吧！

注冊會計師考試并沒有初級和高級之分，所以大家想知道的就是注冊會計師考試時間，分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段考試時間為8月23日至8月25日，綜合階段考試時間為8月24日。

初級注會考試時間：

2024年初級注會（實際上注冊會計師考試并沒有初級和高級之分，一般指的是專業(yè)階段和綜合階段）的專業(yè)階段考試時間為8月23日至8月25日，綜合階段考試時間為8月24日。具體科目的考試時間安排可能會根據(jù)報名情況在部分考區(qū)實施兩場考試。

此外，歐洲考區(qū)的考試時間為8月31日至9月1日。以上信息僅供參考，建議考生以官方發(fā)布的信息為準(zhǔn)，及時關(guān)注并準(zhǔn)備考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

注會學(xué)習(xí)計劃怎么安排？

1.在制定學(xué)習(xí)計劃時，要充分考慮自己的實際情況和學(xué)習(xí)能力。將學(xué)習(xí)時間劃分為不同的階段，如基礎(chǔ)階段、強(qiáng)化階段和沖刺階段，每個階段都有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。

在基礎(chǔ)階段，主要是熟悉教材，了解考試內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。在強(qiáng)化階段，可以針對自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)，通過做題和模擬考試來提高自己的應(yīng)試能力。在沖刺階段，要全面回顧和鞏固所學(xué)知識，確保自己對考試內(nèi)容有充分的掌握。

2.要注意合理分配學(xué)習(xí)時間，不要盲目追求學(xué)習(xí)時長而忽略了學(xué)習(xí)質(zhì)量。要保持學(xué)習(xí)動力和興趣，避免過度疲勞和厭倦情緒的產(chǎn)生。

3.要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實際情況靈活調(diào)整學(xué)習(xí)計劃。如果發(fā)現(xiàn)某個知識點(diǎn)難以理解，可以適當(dāng)增加學(xué)習(xí)時間；如果提前完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，也可以適當(dāng)減少后續(xù)的學(xué)習(xí)時間。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

注冊會計師和初級會計師區(qū)別表現(xiàn)在證書性質(zhì)、職責(zé)、工作范圍、事業(yè)發(fā)展方向以及考試難度等方面，選擇哪個證書取決于個人的職業(yè)規(guī)劃和興趣所在。

注冊會計師和初級會計師區(qū)別都有哪些？

注冊會計師和初級會計師在多個方面存在明顯的區(qū)別，這些區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.證書性質(zhì)與定位：

注冊會計師是通過注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試，并獲得注冊會計師證書的專業(yè)人員，他們主要從事社會審計、中介審計和獨(dú)立審計等工作。注冊會計師是具有很高權(quán)威的專業(yè)資格，在財務(wù)、審計等方面具有很強(qiáng)的技術(shù)性。

初級會計師是會計行業(yè)的初級會計職稱，屬于職稱類證書，主要做會計工作。它衡量的是一個人的會計業(yè)務(wù)水平，是初級會計專業(yè)技術(shù)資格的一種體現(xiàn)。

2.職責(zé)與工作范圍：

注冊會計師的主要職責(zé)包括統(tǒng)籌計劃、安排相關(guān)財務(wù)審計審核項目，負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動，并能獨(dú)立帶隊完成審計項目。他們還需要負(fù)責(zé)審計現(xiàn)場工作，對助理人員的工作底稿進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)復(fù)核，與委托單位有關(guān)人員進(jìn)行溝通，并撰寫或?qū)徍藢徲媹蟾?。此外，注冊會計師還具備一定的市場營銷能力，負(fù)責(zé)與客戶的溝通和維護(hù)客戶關(guān)系。

初級會計師則主要承擔(dān)的是一個方面或某個重要崗位的財務(wù)會計工作，例如為客戶提供涉稅鑒證、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，獨(dú)立完成項目審計、稅務(wù)咨詢、籌劃和方案設(shè)計，納稅申報等工作。

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3.事業(yè)發(fā)展方向：

注冊會計師主要屬于審計行業(yè)，他們的工作范圍更廣，包括對企業(yè)會計報表的審計、出具報告和審查報告等業(yè)務(wù)，還可以處理企業(yè)間合并、分開、結(jié)算業(yè)務(wù)中的審計工作。

初級會計師則更側(cè)重于會計行業(yè)，他們的工作更側(cè)重于日常的財務(wù)會計工作。

4.考試難度與要求：

注冊會計師考試的難度較高，包括專業(yè)階段和綜合階段?？忌枰谶B續(xù)五個考試年度內(nèi)通過六門專業(yè)階段的考試科目，然后再報考綜合階段職業(yè)能力綜合測試的考試。

初級會計師考試的難度相對較低，考試科目只有兩個，即經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)和初級會計實務(wù)?？忌枰谝荒陜?nèi)通過這兩個科目的考試。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

對于已經(jīng)順利完成2024年初級會計考試的考生來說，他們對于接下來的中級會計職稱考試抱有濃厚的興趣，并考慮著手準(zhǔn)備。那么，在完成初級會計考試后，緊接著報考中級會計會帶來哪些優(yōu)點(diǎn)呢?

一、初級會計考后報考中級會計有何優(yōu)勢?

考完初級會計后再報考中級會計，不僅有助于深化和拓展專業(yè)知識，還能提升備考效率，同時為個人職業(yè)發(fā)展和享受更多政策優(yōu)勢提供了契機(jī)。

1.考生在初級會計實務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)上的知識點(diǎn)將為中級會計的學(xué)習(xí)鋪平道路，使得學(xué)習(xí)過程更加順暢。

2.由于中級會計的知識點(diǎn)與初級有一定的銜接，這樣的連續(xù)性將提高備考的效能。

3.中級會計證書對于職場晉升和專業(yè)發(fā)展大有裨益，它是許多高級財務(wù)職位的重要資格證明。

4.持有中級會計職稱的個人還可能享受到某些地區(qū)的政策優(yōu)惠。

二、初級會計考完再考中級建議報幾科?

建議在考完初級會計后，再報考中級會計時可以選擇報兩科。

1.從科目內(nèi)容上看，《初級會計實務(wù)》與《中級會計實務(wù)》有很多相似之處，這為同時備考這兩科提供了便利?！督?jīng)濟(jì)法》與《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之間也存在類似的關(guān)系，可以通過對比學(xué)習(xí)來提高效率。

2.選擇報考兩科可以為考生提供足夠的時間去復(fù)習(xí)和鞏固知識點(diǎn)，同時也能確保有足夠的精力去應(yīng)對每一科的學(xué)習(xí)壓力。

3.如果時間和資源允許，考生也可以考慮一次性報考三科，但需要考慮到個人的學(xué)習(xí)能力和時間管理能力，確保能夠有效地準(zhǔn)備所有科目。

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三、初級會計報名門檻高嗎?

初級會計的報名門檻并不高。具體來說，初級會計職稱考試的報名條件較為寬松，通常要求考生具備國家教育部門認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷。這意味著高中畢業(yè)生、中專畢業(yè)生、職高畢業(yè)生等都可以報名參加初級會計職稱考試。

此外，初級會計考試主要考察基礎(chǔ)的會計知識和相關(guān)法規(guī)，難度相對較低，適合廣大會計初學(xué)者或?qū)嫻ぷ鞲信d趣的人員報考。因此，對于具備基本學(xué)習(xí)條件的人員來說，參加初級會計考試是完全可行的。

　　春季學(xué)期開始，CMA精英班收到部分學(xué)生的報名咨詢，經(jīng)高頓教育CMA項目中心與學(xué)院溝通后，為適應(yīng)教育教學(xué)改革和國際化辦學(xué)的發(fā)展要求，培養(yǎng)高素質(zhì)的國際化財會人才，現(xiàn)決定開放春季二次招生，幫助更多優(yōu)秀學(xué)生加入財經(jīng)學(xué)習(xí)的行列！

　　該項目旨在幫助學(xué)員完成CMA專業(yè)知識學(xué)習(xí)，快速通過并獲取相關(guān)證書。同時，進(jìn)行職業(yè)能力的培養(yǎng)與實踐，全方面提高學(xué)員的綜合能力，為未來的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。

　　一、CMA（美國注冊管理會計師）精英班二次招生安排：

　　招生對象：紹興文理學(xué)院全體學(xué)生（不限學(xué)院、專業(yè)）

　　招生人數(shù)：***人/期

　　招生方式：自愿報名，擇優(yōu)錄取

　　授課方式：校內(nèi)周末面授+配套在線網(wǎng)課+考前沖刺直播

　　二、CMA精英班選拔方式

　　直接在線咨詢

　　三、課程設(shè)置

　　1.課程體系

　　2.核心面授課程安排

　　3.求職能力課程

　?。?）管理會計實訓(xùn)課程

　?。?）就業(yè)能力提升課程

　?。?）職業(yè)素養(yǎng)課程

　　三、CMA簡介

　　美國注冊管理會計師(Certified Management Accountant,簡稱CMA)是成立于1919年的美國管理會計師協(xié)會(Institute of Management Accountants,簡稱IMA)針對管理會計領(lǐng)域?qū)I(yè)頒發(fā)的資格證書。CMA作為全球最主要、最權(quán)威的國際管理領(lǐng)域&財務(wù)領(lǐng)域的頂級認(rèn)證資格之一，其涉及廣泛的知識體系：內(nèi)容覆蓋戰(zhàn)略、規(guī)劃、決策、績效等11個方面，有著財會界Mini-MBA的美譽(yù)。

　　自上世紀(jì)70年代第一個注冊管理會計師產(chǎn)生以來，CMA逐漸成為全球財務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量戰(zhàn)略決策能力和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。2009年CMA剛登陸中國就被財政部、國資委、商務(wù)部、總會計師協(xié)會等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計劃，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入。IMA 2016年中國區(qū)會員薪酬調(diào)查報告顯示，CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278,310元，比非持證高出34%。在職業(yè)生涯早期獲取CMA認(rèn)證，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127,185元，比非持證者高42%。在全球范圍內(nèi)，CMA認(rèn)證持有者年薪高達(dá)125,000美元，比非CMA高出30%-120%?？梢?，無論在全球還是中國，獲得CMA認(rèn)證對于加薪成果極其顯著。

　　四、中國大陸對CMA持證人的福利政策（部分）

　　北京：

　　對擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時可申請辦理本市戶口，最最重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時享受與北京市戶籍考生同等待遇等。

　　上海：

　　2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財會人才”。

　　在《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

　　廣州：

　　CMA持證者符合廣州南沙新區(qū)認(rèn)定或?qū)徍舜_定的高層次人才標(biāo)準(zhǔn)，滿足獲得人才綠卡的申請條件。

　　成都：

　　CMA是四川“天府英才計劃”高級人才認(rèn)定范圍。2017年，四川成都為建設(shè)國際化一流人才高地，引入國際化人才發(fā)布《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實施辦法》。成都明確規(guī)定，持有CMA證書的人員可以申報為高級人才的B類人才，享受80萬元補(bǔ)貼。

　　廈門：

　　2019年9月，廈門市人民政府辦公廳印發(fā)《廈門市金融人才計劃實施辦法》，將高層次金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍型、高級精英型和青年骨干型這三類，其中高級精英型和青年骨干型人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，CMA赫然在列，金融人才最高獎勵160萬。

　　泉州：

　　CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬元資金補(bǔ)助、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇。

　　五、CMA考試規(guī)則

　　l CMA提供中英文兩種語言考試，每年有3次考試機(jī)會，英文考試窗口1/2月，5/6月，9/10月，中文考試窗口4月，7月，11月。

　　l CMA共兩科，每科考試時長為4個小時，包括100道選擇題和2道簡答題，總分500分，360分通過。英文考試機(jī)考，中文考試筆考。

　　六、CMA獎學(xué)金

　　為鼓勵優(yōu)秀的高校學(xué)生投身管理會計行業(yè)，并彌補(bǔ)許多公司財務(wù)團(tuán)隊日益擴(kuò)大的技能差距，IMA推出“CMA獎學(xué)金”項目。目前，IMA已與我校開展了獎學(xué)金項目的合作，每學(xué)期學(xué)院均會根據(jù)學(xué)生成績、綜合表現(xiàn)評選部分學(xué)生獲此獎項。

　　能夠被推薦參加“CMA獎學(xué)金”評選的學(xué)生必須成績優(yōu)秀，具備領(lǐng)導(dǎo)潛能，并有志于投身管理會計行業(yè)，學(xué)院歷屆獲獎的學(xué)生正是其中的典型代表。每位CMA獎學(xué)金獲得者可獲得IMA提供的首次注冊費(fèi)、三年年費(fèi)、CMA考試準(zhǔn)入費(fèi)、兩門考試費(fèi)等總價值6000人民幣/人的全部費(fèi)用豁免。除上述獎勵之外，IMA還將向獲得CMA獎學(xué)金的學(xué)生頒發(fā)獲獎證書。

　　原文鏈接：http://sxy.usx.edu.cn/info/1531/7401.htm

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　根據(jù)內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于2024年度初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報名的通知》，現(xiàn)小編將2024年內(nèi)蒙古中級經(jīng)濟(jì)師考試報名公告通知如下。

　　一、考試設(shè)置

　　初中級經(jīng)濟(jì)考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別。每個專業(yè)均設(shè)公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識和實務(wù)》，題型均為客觀題。應(yīng)試人員須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別資格證書。

　　初中級經(jīng)濟(jì)考試分2天，上、下午共4個批次實施。各級別及專業(yè)類別的具體批次劃分和考試時間，視報名情況另行確定。

　　初中級經(jīng)濟(jì)考試各科目考試時長為1.5小時。對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)試人員，兩科目考試在同一批次內(nèi)分2個場次連續(xù)組織，間隔時間為40分鐘。

　　二、報名事項

　?。ㄒ唬﹫竺?/strong>

　　凡符合《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》（人社部規(guī)〔2020〕1號）規(guī)定報考條件的人員，均可報名參加相應(yīng)級別的考試。

　　知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員于2020年前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域初級職稱，可作為報考知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)中級經(jīng)濟(jì)考試的條件。

　　（二）成績滾動管理要求

　　為進(jìn)一步規(guī)范考試成績滾動管理工作，初中級經(jīng)濟(jì)考試在報名中遵循如下規(guī)則：

　　1．應(yīng)試人員報名參加考試時，須確定唯一的一個考試級別、一個報考專業(yè)，并選擇該級別和專業(yè)對應(yīng)的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》科目中的一個或全部。

　　2．應(yīng)試人員確定報名參加某個級別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。應(yīng)試人員取得證書后，相應(yīng)級別和專業(yè)的成績滾動期結(jié)束，應(yīng)試人員不再具有滾動期內(nèi)的有效成績。

　　3．在一個成績滾動周期內(nèi)，每名應(yīng)試人員對應(yīng)唯一的檔案號。

　　4．應(yīng)試人員報名時，如果有尚在滾動期內(nèi)的合格成績，成績管理的原則如下：

　?。?）應(yīng)試人員報考與上一考試年度同一級別、同一專業(yè)的考試，舊的檔案號沿用，合格成績的滾動期接續(xù)計算；應(yīng)試人員報名參加不同級別的考試，則之前的合格成績滾動期結(jié)束。

　?。?）應(yīng)試人員的公共科目合格成績在滾動期內(nèi)，可以沿用舊的檔案號報名與該公共科目相同級別、與上一考試年度不同專業(yè)的考試，公共科目合格成績的滾動期接續(xù)計算。

　?。?）應(yīng)試人員的專業(yè)科目合格成績在滾動期內(nèi)，如果新報考專業(yè)與該成績對應(yīng)的專業(yè)不同，則該成績的滾動期結(jié)束，應(yīng)試人員獲得一個新的檔案號；此類應(yīng)試人員需聯(lián)系當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)，方能報名參考。

　?。ㄈ└嬷兄Z要求

　　初中級經(jīng)濟(jì)考試報名證明事項推行告知承諾制。按照《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報名證明事項告知承諾制工作規(guī)程》（人考中心函〔2021〕1號）要求，認(rèn)真做好一次性告知、報考資格核查、日常監(jiān)管、不實承諾處理等工作。報考人員要及時注冊或按要求完善已注冊信息，報考前需認(rèn)真閱讀報考須知和報考條件說明。

　　為加強(qiáng)報名證明事項告知承諾制事中監(jiān)管，如報考人員提交的境內(nèi)高等教育學(xué)歷學(xué)位信息無法通過在線自動核驗，報考人員應(yīng)在報名前及時登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）進(jìn)行驗證/認(rèn)證，下載相關(guān)PDF格式在線驗證/認(rèn)證報告，并在報名期間按報名地考試機(jī)構(gòu)要求上傳相關(guān)驗證/認(rèn)證報告，接受人工核查，具體操作方式參見中國人事考試網(wǎng)考生問答欄目相關(guān)內(nèi)容。

　　因?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證需要一定辦理周期，報考人員需提前安排好認(rèn)證事宜，以免影響報名。如報考人員在考試報名截止前無法及時取得學(xué)歷學(xué)位驗證/認(rèn)證報告，報考人員可臨時上傳PDF格式的學(xué)歷學(xué)位電子文件繼續(xù)完成報名，事后補(bǔ)充提交本人學(xué)歷學(xué)位驗證/認(rèn)證報告，并做好登記和相關(guān)報考人員學(xué)歷學(xué)位驗證/認(rèn)證報告的核查工作。

　?。ㄋ模﹫竺麜r間

　　2024年度初中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實行全國統(tǒng)一網(wǎng)上報名。

　　網(wǎng)上報名時間：2024年8月16日9:00—9月2日24:00；網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間：2024年9月5日18:00；網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2024年11月12日—11月15日。

　　全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺網(wǎng)址為：http://zg.cpta.com.cn/examfront。

　?。ㄎ澹┍挥浫雽I(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的應(yīng)試人員不適用告知承諾制報考。上述人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫報考信息時，將收到本次報名審核不適用告知承諾制的提示，需在自治區(qū)報名時限內(nèi)到報名地區(qū)人事考試機(jī)構(gòu)辦理報名相關(guān)事項（附件）。

　　（六）考試實行屬地化管理，報考人員原則上只能在現(xiàn)工作地或戶籍所在地報名參加考試。

　?。ㄆ撸┰谌珖鴮I(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺新注冊的報考人員須采用近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸半身免冠正面證件照（尺寸為2.5cm×3.5cm,像素295px×413px）,照片底色背景為白色。對于2019年之前在報名服務(wù)平臺注冊的老考生，原則上不進(jìn)行照片更換。報名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表、證書和證書查詢認(rèn)證系統(tǒng)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　?。ò耍┱垐罂既藛T上傳照片時慎重選用，照片一經(jīng)上傳確認(rèn)，不得更換。報名時須正確輸入報考信息并及時完成“報名信息確認(rèn)”，報名信息一經(jīng)確認(rèn)后不得更改。

　　三、考試時間

　?。ǜ鲗I(yè)類別的批次劃分待考試報名結(jié)束后確定）

　　四、考試大綱

　　2024年版初中級經(jīng)濟(jì)考試大綱已在中國人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn）公布。

　　五、考后公示

　　考后我院將對成績合格、擬取得資格證書人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受監(jiān)督舉報。查實報考人員違反承諾，在考試報名時存在提供虛假信息、虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第31號）處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　六、應(yīng)試人員須知

　?。ㄒ唬?yīng)試人員應(yīng)當(dāng)履行考試報名證明事項告知承諾制中的義務(wù)或責(zé)任。

　?。ǘ┛荚嚂r間、考試時長及作答方式等。具體考試時間（或批次）以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（三）應(yīng)試人員應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考場并盡早就座，以預(yù)留充足時間用于簽到、測試考試設(shè)備等準(zhǔn)備工作。

　　（四）應(yīng)試人員須遵守考場封閉要求。每科目考試開始5分鐘后一律禁止應(yīng)試人員進(jìn)入考場，考試結(jié)束前15分鐘應(yīng)試人員可提前交卷。

　?。ㄎ澹?yīng)試人員可登錄中國人事考試網(wǎng)通過模擬作答系統(tǒng)提前熟悉考試作答界面、考試流程，掌握計算器等工具使用。

　　（六）考試過程中，應(yīng)試人員須嚴(yán)格遵守機(jī)考系統(tǒng)列明的考場規(guī)則、操作指南和作答要求。遇有考試機(jī)故障、網(wǎng)絡(luò)故障等異常情況，應(yīng)聽從監(jiān)考人員安排。

　　（七）應(yīng)試人員可登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（http://rsks.class.com.cn）訂購初中級經(jīng)濟(jì)考試用書。

　　七、考區(qū)設(shè)置

　　2024年度初中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試在全區(qū)12個盟市及內(nèi)蒙古森工集團(tuán)所在地共設(shè)13個考區(qū)。

　　八、考試收費(fèi)

　　按照《關(guān)于印發(fā)高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等四項考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（人考中心函〔2020〕36號）、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于下發(fā)執(zhí)業(yè)藥師資格考試等18項專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（人社廳函〔2015〕278號）和內(nèi)蒙古自治區(qū)原發(fā)展計劃委員會《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計費(fèi)字〔2002〕887號）的規(guī)定，每人收取考試報名費(fèi)20元，每人每科61元

　　附件：各盟市、企業(yè)考區(qū)資格審核部門聯(lián)系方式

0475-8820013

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院

　　2024年8月9日

　　原文標(biāo)題：關(guān)于2024年度初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報名的通知

　　原文鏈接：http://www.impta.com.cn/gonggao/202489101619.asp