2021aV免费看,亚洲欧美日本A4U大尺度

當(dāng)前頁(yè)面： 首頁(yè) 企業(yè)財(cái)務(wù)

共70篇文章

#企業(yè)財(cái)務(wù)#

CFA承認(rèn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)嗎

CFA承認(rèn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)工作需要財(cái)務(wù)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，擁有相關(guān)教育水平，且擁有問題解決能力、專業(yè)判斷、分析能力等專業(yè)技能，符合CFA考試中規(guī)定的工作經(jīng)驗(yàn)要求。

CFA 工作經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)財(cái)務(wù)

鄭培庫(kù)

225 瀏覽

0:01:06

企業(yè)財(cái)務(wù)總賬科目和明細(xì)科目

企業(yè)財(cái)務(wù)總賬科目有：銀行存款、原材料、產(chǎn)成品、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付賬款等。明細(xì)分類科目是指根據(jù)核算與管理的需要對(duì)某些會(huì)計(jì)科目所作的進(jìn)一步分類的項(xiàng)目。

明細(xì)科目企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)總賬

耿嘉蔚

1299 瀏覽

0:01:02

企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的作用

企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的作用體現(xiàn)在以下三點(diǎn)；1、企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)可以提高財(cái)務(wù)人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握；2、使財(cái)務(wù)人員了解國(guó)家最新國(guó)家財(cái)務(wù)政策，各種財(cái)務(wù)條例以及法規(guī)規(guī)章；3、能更好的為企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)把控。

企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

耿嘉蔚

2616 瀏覽

0:01:07

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用包括提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況；促使企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 企業(yè)財(cái)務(wù)

耿嘉蔚

598 瀏覽

0:01:08

企業(yè)財(cái)務(wù)能力評(píng)價(jià)方法

企業(yè)財(cái)務(wù)能力評(píng)價(jià)方法包括收益性指標(biāo)和安全性指標(biāo)。收益性指標(biāo)分析的目的是觀察企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的收益及獲利能力；安全性指標(biāo)是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)的安全程度，分析安全性指標(biāo)的目的在于觀察企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的償債能力。

企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)能力財(cái)務(wù)狀況

崔金媛

896 瀏覽

0:00:55

財(cái)務(wù)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展作用

財(cái)務(wù)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展作用：1、財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)的盈虧情況進(jìn)行評(píng)估；2、財(cái)務(wù)可進(jìn)行稅控管理，進(jìn)行納稅籌劃，合理避稅；3、財(cái)務(wù)可為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供保障；4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的強(qiáng)化和明確，可提高資金對(duì)公司的效益。

財(cái)務(wù)作用企業(yè)財(cái)務(wù)

崔金媛

1818 瀏覽

0:00:54

人員變動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)有哪些影響

人員變動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)的影響包括財(cái)務(wù)需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人員表格以及相關(guān)的工資表格信息進(jìn)行調(diào)整，若人員出現(xiàn)離職或入職的情況，財(cái)務(wù)還應(yīng)當(dāng)在當(dāng)期通過“自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端”完成個(gè)人所得稅申報(bào)的人員增減工作。

財(cái)務(wù)影響企業(yè)財(cái)務(wù)

王寧

1101 瀏覽

0:00:51

企業(yè)財(cái)務(wù)主要是指哪些

企業(yè)財(cái)務(wù)主要是指公司資金運(yùn)動(dòng)和由資金運(yùn)動(dòng)所引發(fā)的企業(yè)與各有關(guān)利益主體之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。財(cái)務(wù)分為財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系，財(cái)務(wù)活動(dòng)表明財(cái)務(wù)的形式特征；財(cái)務(wù)關(guān)系揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。

企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)活動(dòng) 財(cái)務(wù)關(guān)系

戰(zhàn)雨彤

462 瀏覽

0:00:58

企業(yè)財(cái)務(wù)能力評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建包括

企業(yè)財(cái)務(wù)能力評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建具體內(nèi)容包括：1、財(cái)務(wù)管理能力；2、財(cái)務(wù)活動(dòng)能力；3、財(cái)務(wù)關(guān)系能力；4、財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力；5、成長(zhǎng)能力和社會(huì)認(rèn)可能力，是財(cái)務(wù)能力的綜合體現(xiàn)。

企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)能力評(píng)價(jià)體系

王寧

714 瀏覽

0:00:55

什么是企業(yè)財(cái)務(wù)決策能力

企業(yè)財(cái)務(wù)決策能力是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策的能力，一般以決策水平、決策民主化程度、財(cái)務(wù)決策科學(xué)化程度以及環(huán)境應(yīng)變能力等相關(guān)指標(biāo)體現(xiàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)決策能力可分為初始級(jí)、基本級(jí)、規(guī)制級(jí)、管理級(jí)和優(yōu)化級(jí)五個(gè)層級(jí)。

財(cái)務(wù)決策企業(yè)財(cái)務(wù)

王寧

315 瀏覽

0:01:01

財(cái)務(wù)管理能力的構(gòu)成要素有哪些

財(cái)務(wù)管理能力的構(gòu)成要素包括：1、學(xué)習(xí)能力；2、金融能力關(guān)系；3、財(cái)務(wù)控制能力；4、信息處理能力。財(cái)務(wù)管理能力是協(xié)調(diào)、控制企業(yè)財(cái)務(wù)管理循環(huán)過程，整合完整的財(cái)務(wù)管理工作體系的能力。

財(cái)務(wù)管理能力財(cái)務(wù)控制企業(yè)財(cái)務(wù)

王寧

895 瀏覽

0:00:54

存貨計(jì)價(jià)方法需考慮的因素有哪些

存貨計(jì)價(jià)方法需考慮因素具體包括：1、各類存貨的實(shí)物流轉(zhuǎn)方式、企業(yè)管理的要求、存貨性質(zhì)等實(shí)際情況；2、存貨計(jì)價(jià)方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響；3、存貨計(jì)價(jià)方法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的影響。

存貨計(jì)價(jià)方法企業(yè)財(cái)務(wù) 經(jīng)營(yíng)管理

王寧

1391 瀏覽

0:01:01

財(cái)務(wù)分層理論的概述

財(cái)務(wù)分層理論是有關(guān)財(cái)務(wù)在企業(yè)內(nèi)部分層次治理的理論。它認(rèn)為除監(jiān)事會(huì)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督外，股東大會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理瓜分了企業(yè)全部財(cái)權(quán)，形成了財(cái)務(wù)治理的不同層次，分別為所有者財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)。

財(cái)務(wù)分層理論經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù) 企業(yè)財(cái)務(wù)

戰(zhàn)雨彤

627 瀏覽

0:00:50

企業(yè)的財(cái)務(wù)指什么

企業(yè)的財(cái)務(wù)是企業(yè)內(nèi)部的工作崗位，其工作內(nèi)容包括負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的資金核算以及監(jiān)督、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的賬務(wù)處理等一系列工作任務(wù)。實(shí)務(wù)中，企業(yè)財(cái)務(wù)也指在企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作的專職人員。

企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)工作

崔金媛

1002 瀏覽

0:01:03

企業(yè)財(cái)務(wù)職能的拓展是什么

企業(yè)財(cái)務(wù)職能的拓展包括：1、資本運(yùn)營(yíng)、資源配置職能，目的在于實(shí)現(xiàn)自有資本的不斷增值；2、財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)職能，目的在于減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)；3、財(cái)務(wù)信息服務(wù)職能，為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供支撐和服務(wù)；4、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理職能，目的在于增強(qiáng)企業(yè)自身的環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)職能

王寧

696 瀏覽

0:01:06

財(cái)務(wù)關(guān)系的基本特征是什么

財(cái)務(wù)關(guān)系的基本特征是本質(zhì)的反映，主要包括：1、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)目的的效益性；2、收益分配的科學(xué)性；3、債務(wù)償付的合法性；4、財(cái)務(wù)行為的公正性。財(cái)務(wù)關(guān)系區(qū)別于其它經(jīng)濟(jì)關(guān)系的特征是由價(jià)值管理這一中心任務(wù)決定并由此展開的。

財(cái)務(wù)關(guān)系經(jīng)濟(jì)關(guān)系企業(yè)財(cái)務(wù)

崔金媛

415 瀏覽

0:00:56

財(cái)務(wù)診斷的重點(diǎn)與指標(biāo)是什么

財(cái)務(wù)診斷的指標(biāo)包括利潤(rùn)率、資金周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金成本率與投資收益率比較分析、票據(jù)貼現(xiàn)額、壞賬損失率、各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備率等。財(cái)務(wù)診斷的重點(diǎn)在資產(chǎn)占用、負(fù)債、經(jīng)營(yíng)成果、資產(chǎn)運(yùn)行四個(gè)方面都有各自體現(xiàn)。

財(cái)務(wù)診斷企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)指標(biāo)

崔金媛

624 瀏覽

0:00:55

企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的原則是什么

企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的原則包括：1、相對(duì)獨(dú)立性原則：是確?？陀^公正和有效的前提；2、自主性與自愿性原則：診斷者和被診斷者雙方自愿；3、客觀性和科學(xué)性原則：是診斷措施有效性的保證；4、保密性原則：對(duì)信息保密是診斷人員的職業(yè)道德要求；5、針對(duì)性原則：做到具體情況具體分析。

企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)診斷

崔金媛

157 瀏覽

0:00:54

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)柔性管理的基本特征

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)柔性管理的基本特征包括：1、注重財(cái)務(wù)靈活性；2、主張多樣化戰(zhàn)略和市場(chǎng)領(lǐng)先戰(zhàn)略；3、強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng)、柔性化；4、實(shí)行一體化的集成管理；5、打破職能部門界限，采取網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；6、強(qiáng)調(diào)不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)；7、強(qiáng)調(diào)管理人員在專業(yè)素質(zhì)與管理素質(zhì)上的結(jié)合。

企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)柔性管理

崔金媛

519 瀏覽

0:00:48

企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的內(nèi)容是什么

企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的內(nèi)容包括：1、資料準(zhǔn)備：資料是財(cái)務(wù)診斷的依據(jù)，只有完整準(zhǔn)確的資料，才能反映出企業(yè)存在的問題，也只有對(duì)資料進(jìn)行充分的分析，才能得出正確的診斷結(jié)果；2、分析診斷：在收集資料以后，對(duì)這些資料進(jìn)行歸類、匯總，然后采用杜邦分析法、評(píng)分比重法等方法進(jìn)行深入、細(xì)致的分析診斷。

企業(yè)財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)診斷

崔金媛

432 瀏覽

1 2 3 4 >

跳至頁(yè)

相關(guān)標(biāo)簽

相關(guān)會(huì)計(jì)知道