除了學(xué)歷，職場(chǎng)新人還能battle什么？

　　剛開始工作，職場(chǎng)新人都會(huì)遇到很多問題：上班時(shí)，別人都很忙，自己卻閑到心慌，沒存在感；熬夜加班趕出的方案，3分鐘被否，但又不敢問、不敢說；感覺工作無趣，每天干一樣的事情，一點(diǎn)進(jìn)步也沒有...事實(shí)真的如此嗎？顯然不是。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就給大家分享一下，作為職場(chǎng)新人快速進(jìn)步的6個(gè)技巧，學(xué)會(huì)幫你快速超越同齡人。

　　1、做事積極主動(dòng)

　　這樣的場(chǎng)景大家應(yīng)該很熟悉：每當(dāng)去別人家做客，出門前爸媽都會(huì)囑咐自己，一會(huì)兒去了，要有點(diǎn)眼力勁，嘴巴甜一些，主動(dòng)打招呼，勤快一點(diǎn)……

　　其實(shí)，在職場(chǎng)也一樣，做事也要積極主動(dòng)，友善對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為新人，主動(dòng)詢問自己的工作安排，重點(diǎn)注意事項(xiàng)、對(duì)接人員等等，這樣既能給同事留下好印象，也表現(xiàn)出自己對(duì)工作的積極態(tài)度。

　　2、工作要有方向

　　大家都知道，做學(xué)生時(shí)，我們只用認(rèn)真聽課、做作業(yè)，一步步跟著老師的節(jié)奏走就可以。

　　但是，如果你已經(jīng)工作了，卻還只滿足于被公司“安排”，做完既定的工作就覺得萬事大吉，那你就想錯(cuò)了。因?yàn)橥瓿晒ぷ髦皇瞧渲幸徊?，你還得多想一步。

　　那這多出的一步是什么呢?簡單理解就是目標(biāo)、方向。你得清楚你的工作目標(biāo)是什么，能從當(dāng)下的工作中獲得什么，還需要培養(yǎng)自己哪方面的能力，短板在哪里，核心競爭力在哪里……想清楚這些，再通過實(shí)際的工作去磨練、提高、改進(jìn)。

　　3、學(xué)會(huì)復(fù)盤

　　為什么犯過的錯(cuò)，還是有人會(huì)一遍遍重復(fù)?為什么有些人錯(cuò)了一次，他就不會(huì)再犯？原因很簡單，區(qū)別就在于總結(jié)與否、復(fù)盤與否。

　　作為職場(chǎng)新人，學(xué)會(huì)復(fù)盤很重要。它會(huì)讓你少走彎路，節(jié)約時(shí)間和精力，快速上手工作。

　　4、正確匯報(bào)工作

　　有人匯報(bào)工作就像演苦情片，自己多么多么的不容易，多么多么的辛苦，加班到XXX點(diǎn)……打住，職場(chǎng)新人不要學(xué)，這不是正確匯報(bào)工作的方式。

　　那匯報(bào)工作的正確姿勢(shì)是什么？說結(jié)果說結(jié)果說結(jié)果！對(duì)，就是這么簡單。當(dāng)然，老板問你細(xì)節(jié)，你可以輕描淡寫帶帶自己的不容易，對(duì)，表示你是個(gè)好員工。

　　5、請(qǐng)示工作給方案

　　職場(chǎng)新人很喜歡問為什么，好學(xué)沒錯(cuò)，方式要對(duì)。建議你使用這樣的句式：XX，關(guān)于這個(gè)我的思路是：一……二……三……，你覺得怎么樣……

　　簡單說就是，老板們都喜歡做選擇題，不喜歡做論述題!有想法有建議，記得備上幾個(gè)選項(xiàng)再去找老板。

　　6、學(xué)會(huì)拒絕

　　職場(chǎng)新人很容易淪為跑腿王、廉價(jià)勞力……怎么解決呢？學(xué)會(huì)拒絕，如果你當(dāng)時(shí)不忙，做一下也沒多大問題。如果你正好沒空，要勇敢的講出來哦，可以參考這個(gè)說法：XXX，我現(xiàn)在正在……，XX時(shí)間前要提交，等我忙完這個(gè)，我再過去找你可以嗎？

　　當(dāng)你如實(shí)地說出你的情況，對(duì)方就會(huì)理解。如果對(duì)方還是需要你的幫助，你也預(yù)留了足夠的時(shí)間給自己，完美。

　　技巧學(xué)習(xí)再多，不用起來都是白費(fèi)功夫，希望大家在實(shí)際工作中多多運(yùn)用咯~

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