“職場(chǎng)人，兩年不漲工資，建議辭職嗎？”

　　“工作兩年，工資一分沒漲，該辭職嗎?”什么時(shí)候換工作比較合適，建議裸辭嗎?

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)最近在群里看到有小伙伴在聊換工作、漲工資的事情。大家七嘴八舌，場(chǎng)面很是熱鬧。

       借這個(gè)機(jī)會(huì)，會(huì)計(jì)網(wǎng)也分享一下看法。會(huì)計(jì)職場(chǎng)中的四大注意事項(xiàng)，會(huì)計(jì)人晉升必備要素！

　　01、工資沒漲就一定要辭職嗎?

　　工資沒漲不一定要辭職，但工作如果沒錢沒價(jià)值沒時(shí)間，那別墨跡了，趕緊撤吧!會(huì)計(jì)網(wǎng)這里不是要慫恿大家辭職，而是想說對(duì)于該不該換工作，大家心里一定要有一桿秤。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)這里就簡(jiǎn)單分享一下兩種常見的情況，僅供大家參考，如果你覺得有道理，文末在看鼓勵(lì)一下~

　　1 如果你的工作現(xiàn)階段錢少價(jià)值高時(shí)間少，建議你忍耐一下，給自己一個(gè)期限，好好積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力，然后再考慮換工作。

　　2 如果你的工資薪酬還算滿意時(shí)間也比較多，但是能力提升到了一定的瓶頸，這時(shí)候需要分情況來看：

　　①你是寶媽，小孩比較小，需要有足夠的時(shí)間投入家庭，建議先緩緩別動(dòng)工作，等小孩大一點(diǎn)再換，但是這期間要花心思提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

　?、谀愕哪昙o(jì)比較小，沒有家庭負(fù)擔(dān)，想在事業(yè)上有進(jìn)一步的發(fā)展，建議可以考察行情、準(zhǔn)備換工作的事情。

　　02、換工作需要冷靜期嗎?

　　不冷靜的辭職，大多表現(xiàn)為“裸辭”。前段時(shí)間微博這個(gè)話題也沖上了熱搜榜：

　　一時(shí)間評(píng)論區(qū)炸開了鍋，有支持的聲音，也有反對(duì)的聲音，個(gè)個(gè)都是意見領(lǐng)袖。

　　@倩小姐是我呀：他們只是年輕人，又不是傻子，在哪工作不是工作呢

　　@考神必過：不需要冷靜期，需要有存款

　　@Kikiki：你在教我做事?

　　@wiNoc0zFcj：公司就不該反思嗎?現(xiàn)在的企業(yè)文化和企業(yè)管理層的做派也有很大問題

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　　話說回來，人人都需要“冷靜期”嗎，“裸辭”就一定不對(duì)嗎?

　　不，不一定。如果你是fu二代，不為金錢發(fā)愁，盡管辭，你開心就好~

　　但，咱大多數(shù)人都還是普通人，“裸辭”前還是先冷靜冷靜比較好。怎么個(gè)冷靜法?會(huì)計(jì)網(wǎng)建議你去看看自己銀行卡的余額、花唄/信用卡的賬單、房貸/房租的賬單……

　　這時(shí)，可能有些朋友會(huì)為五斗米折腰，心想忍著吧。先騎驢找馬，找好下家再說。但，不是所有人都聽勸的，有人就是一心一意要“裸辭”。那……那就辭吧，

　　不過會(huì)計(jì)網(wǎng)建議堅(jiān)決要辭職的、騎驢找馬的，都可以參考下面的內(nèi)容早做準(zhǔn)備。

　　03、打算辭職，可以提前做哪些準(zhǔn)備?

　　已經(jīng)決定要換工作了，早做準(zhǔn)備就是上上策，那應(yīng)該如何做呢?

　　1 帶著目標(biāo)崗位去瀏覽各大招聘網(wǎng)站，搞清楚目標(biāo)公司對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)，建議做好筆記或截圖，寫簡(jiǎn)歷時(shí)備用。

　　2 梳理自己的工作經(jīng)歷、技能、作品、成就事件等，結(jié)合第一點(diǎn)有針對(duì)性的寫簡(jiǎn)歷。很多人喜歡一個(gè)簡(jiǎn)歷走天下，不是不行，只是不到萬不得已不要這樣做。畢竟你隨便投投，HR也隨便看看，最后遭殃的還是自己。

　　3 有針對(duì)性的補(bǔ)足短板。如果期望崗位有你不擅長(zhǎng)的內(nèi)容，趁著在職的時(shí)間，趕緊了解學(xué)習(xí)。這點(diǎn)對(duì)騎驢找馬的同學(xué)更加友好。

　　4 一切準(zhǔn)備就緒，那就在合適的工作日時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷。時(shí)間充裕的話，可以多面多總結(jié)。

　　最后，希望大家不管做什么決定，都能結(jié)合自身的情況好好思考，而不是跟風(fēng)隨大流，祝大家都能擁有滿意的工作啊~

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