35歲的財(cái)務(wù)人遇到職場(chǎng)危機(jī)該怎么辦？怎么做才不會(huì)被淘汰？

　　隨著每年應(yīng)屆畢業(yè)生的增多，行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。尤其在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中，如果自己不去努力提升自己的話，很快就會(huì)被其他人所超越、甚至取代。而對(duì)于那些在會(huì)計(jì)崗位多年的30多歲財(cái)會(huì)人，萬一遇到了職場(chǎng)工作危機(jī)要該怎么辦?如何走出困境?

　　一、重新規(guī)劃好個(gè)人職業(yè)發(fā)展

　　到了35歲左右的年齡層，除了年齡上的問題外，隨著競(jìng)爭(zhēng)力的提升，對(duì)于這類人的危機(jī)感也更加大。如果不好好重新規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，那么很快就被他人所取代。

　　尤其在受到人工智能時(shí)代的沖擊影響下，這類的工作人群更應(yīng)該好好規(guī)劃自己的未來發(fā)展，比如應(yīng)該趁早的提升自己，轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)人員等。首先做好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃，然后一步步按照自己的計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，從而提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)地位。

　　二、積極轉(zhuǎn)型

　　如今時(shí)代科技進(jìn)步發(fā)展越來越迅速，目前傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，隨著時(shí)代行業(yè)發(fā)展的需要，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)成為管理會(huì)計(jì)也是未來發(fā)展的必然趨勢(shì)，要想在競(jìng)爭(zhēng)人員當(dāng)中脫穎而出，那么大家就要趁早進(jìn)行轉(zhuǎn)型，對(duì)于你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)更大。在這個(gè)時(shí)候，為了日后能夠有更加好的發(fā)展，建議大家現(xiàn)在就要開始積極的進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，開始學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，對(duì)于你未來職業(yè)發(fā)展有著非常大的幫助。

　　三、提升自己專業(yè)水平

　　作為財(cái)會(huì)人的你，一定要時(shí)刻保持著積極的學(xué)習(xí)思想，在財(cái)會(huì)行業(yè)中政策不斷都在變化，因此，財(cái)會(huì)人一定要不斷獲取新的知識(shí)以及新的專業(yè)工作工作技能才能政策變化的步伐，不論出于哪個(gè)崗位位置和高度都需要進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　有些財(cái)務(wù)人員會(huì)覺得自己年紀(jì)大了、記憶力以及學(xué)習(xí)能力大不如以前，學(xué)習(xí)起來會(huì)比較吃力，因此一直糾結(jié)要不要去學(xué)。其實(shí)學(xué)習(xí)無分年齡段，只要有一顆學(xué)習(xí)的沖勁，時(shí)刻保持著居安思危的意識(shí)，這樣才能迫使自己更努力的堅(jiān)持下去。