企業(yè)治理也稱公司治理,是指通過一套正式或非正式的、內部或外部的制度或機制來協(xié)調公司與所有利益相關者之間的利益關系,以保證公司決策的科學化,從而最終維護公司各方面利益的一種制度安排。
關于企業(yè)治理的內容,企業(yè)治理從權利的角度中包含了公司授權和行權的監(jiān)管、從責任的角度中包含了公司責任的分配和履責的監(jiān)管、從利益的角度中包含了公司利益的分配與落實的監(jiān)管。合理配置權利和義務是公司治理的主要內容。上市公司通過組織設計,建立利益主體之間的權、責、利的制約和激勵機制,可以保證上市公司各方面的利益均衡和利益關系合理化,降低風險爆發(fā)的可能性,為投資者創(chuàng)造一個健康穩(wěn)定的投資環(huán)境。
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