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員工遲到罰款賬務(wù)處理怎么做

員工遲到罰款賬務(wù)處理怎么做

2024-03-15 16:05
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　　員工遲到的扣款應(yīng)該在工資表里體現(xiàn)，具體的賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費用或是銷售費用——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　進行發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項目設(shè)置明細賬進行明細核算。

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