福建農(nóng)林大學(xué)在職mba復(fù)試分?jǐn)?shù)線

首先：讓承包商創(chuàng)建一個(gè)薪水表，指明每人的工資額，工人在后簽署確認(rèn)書：資金是基于工資的支付。 關(guān)于工資如何避稅的問題 （1）盡可能安排工資，以允許從下面扣除稅前； （2）提高員工福利水平并減少名義收入； （3）可以采用推遲或高級(jí)的方法，每個(gè)月的工資收入大致持平； （4）納稅人盡可能長期分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。 其中：提高雇員福利水平和減少名義收入的方法有： （1）為企業(yè)提供住宿是合理避免個(gè)人所得稅避稅的有效方法； （2）商業(yè)提供假日旅游津貼； （3）購買保險(xiǎn)公司的財(cái)富管理； （4）工資的一部分，其余的工資用發(fā)票償還； （5）給予稅務(wù)部門更多的福利待遇比例，更多的福利待遇； （6）以實(shí)物分發(fā)形式； （7）公積金超額支付（但相同的企業(yè)也面臨多付，好像重慶的繳款比例是確定的一樣）。 （8）公司提供員工福利設(shè)施。 例如：公司提供免費(fèi)午餐或公司直接付款合作伙伴管理費(fèi)；提供并安排免費(fèi)醫(yī)療福利；使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備；企業(yè)提供運(yùn)輸；為員工的子女設(shè)立了教育基金，為員工和子女提供獎(jiǎng)學(xué)金等。

2022年吉林初級(jí)會(huì)計(jì)成績?cè)?022年9月9日前進(jìn)行復(fù)核。可參考吉林省財(cái)政廳發(fā)布的官方文件：《關(guān)于查詢2022年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試成績及相關(guān)工作的通知》。

二、以下工資不屬于社保繳費(fèi)基數(shù) 　　根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào))第四條規(guī)定：關(guān)于不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目 　　根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除： 　　(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)，債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。 　　(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防署降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼(即托兒補(bǔ)助)、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。 　　(三)勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、