企業(yè)支付過節(jié)費(fèi)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利等其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。具體賬務(wù)處理如下:
1、計提過節(jié)費(fèi):
借:管理費(fèi)用等(根據(jù)所屬部門計入相應(yīng)會計科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利
2、從銀行提取現(xiàn)金:
借:庫存現(xiàn)金
貸:銀行存款
3、發(fā)放過節(jié)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸:庫存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個人所得稅
同時根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號)規(guī)定,從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助不屬于免稅的福利費(fèi)范圍,應(yīng)計入職工工資薪金所得繳納個稅。
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