公司給的餐補應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費”科目?!皯?yīng)付職工薪酬”科目核算企業(yè)應(yīng)付給職工的各種薪酬,包括向職工支付的工資、獎金、津貼等。具體賬務(wù)處理如下:
1、發(fā)生餐補支出時:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸:銀行存款
2、分配時,根據(jù)員工部門計入對應(yīng)科目,以管理人員餐補費用為例,具體如下:
借:管理費用—福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條規(guī)定,個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,要按照“工資薪金”計算繳納個人所得稅。
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