1、企業(yè)計提工資時:
借:管理費用等(根據(jù)員工部門計入對應(yīng)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
應(yīng)付職工薪酬——社保(單位部分)
2、企業(yè)支付工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
3、企業(yè)繳納個稅及社保時:
借:其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
應(yīng)付職工薪酬——社保(單位部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。企業(yè)進行工資賬務(wù)處理時,首先計提員工工資,根據(jù)所屬員工部門計入相關(guān)科目;發(fā)放工資時,通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算。
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