1、企業(yè)計(jì)提三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)時(shí),根據(jù)費(fèi)用歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目:
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、企業(yè)支付三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
“應(yīng)付職工薪酬”科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。可按“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。
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