1、計提辭職員工的工資時:
借:管理費用——員工工資(根據(jù)費用所屬部門計入對應(yīng)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
支付工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸:銀行存款
2、發(fā)放辭職員工的離職補償時:
借:管理費用——福利費(根據(jù)費用所屬部門計入對應(yīng)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
貸:銀行存款
企業(yè)計提員工辭職工資或辭職員工離職補償時,應(yīng)計入“管理費用”科目或根據(jù)費用所屬部門計入對應(yīng)科目,然后通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算。
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