調(diào)查詢問法的分類包括:
1、訪談?wù){(diào)查詢問方法,指通過訪談形式,對被考核人員進(jìn)行考核調(diào)整。
2、問卷調(diào)查詢問方法,指通過發(fā)放、填寫、回收、整理、匯總各種考核問卷表對人員進(jìn)行考核調(diào)查。
3、座談?wù){(diào)查詢問方法,指通過召開各種形式的座談會以收集對被考核者的評價意見。
調(diào)查詢問法是通過訪談、座談、問卷等形式對人員進(jìn)行考核評價的方法,其優(yōu)點在于可以明確調(diào)查詢問的內(nèi)容并能夠全面了解詢問對象的基本情況,其弊端在于調(diào)查的內(nèi)容有限,無法正確反映詢問對象的部分特殊情況。
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