內部控制的有效性的內涵指對內部控制目標的實現程度,其中實現程度主要包括對于目標實現的契合性以及內部控制實現的效率,對于目標實現的契合性指內部控制制度建立應當與內部控制目標相一致。內部控制的有效性在制度設計層面要求相關人員與制度之間保持良好的默契,以最大限度發(fā)揮內部控制的職能,從而實現內部控制的目標,在制度運行層面要求相關人員通過權力與管理活動的開展與執(zhí)行,使內部控制得以良好地運行,從而實現內部控制的目標。
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