管理審計(jì)是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)管理行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查及評(píng)價(jià)并深入分析的一項(xiàng)生產(chǎn)監(jiān)督活動(dòng),其目的在于提高被審計(jì)單位的資源配置的效率,是現(xiàn)代審計(jì)中所衍生的一種新型審計(jì)模式。管理審計(jì)包括管理過(guò)程審計(jì)和管理部門審計(jì),其中管理過(guò)程審計(jì)是以計(jì)劃、組織、決策和控制等管理職能為對(duì)象所進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作,而管理部門審計(jì)是以被審計(jì)單位各管理部門為基本對(duì)象,通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位各管理部門應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其履行狀況以及管理人員素質(zhì)所進(jìn)行的審計(jì)工作。
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