企業(yè)補充養(yǎng)老保險是企業(yè)在國家統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險之外,根據(jù)自身的經(jīng)濟實力,在履行了繳納基本養(yǎng)老保險費義務(wù)之后,專門為本企業(yè)職工建立的附加保險。補充養(yǎng)老保險是企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的重要組成部分,也是人力資源管理的一種有效工具。
大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險,有利于分散保險責(zé)任,以適應(yīng)我國向老齡化社會快速發(fā)展。同時有利于減輕政府基本養(yǎng)老保險金支付壓力,保障社會養(yǎng)老保險制度的順利實施。還有利于完善企業(yè)員工福利保障體系,增強企業(yè)凝聚力和競爭力。
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