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短期薪酬指的是什么

短期薪酬指的是什么

2023-10-03 11:50
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　　短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎金津貼和補貼、職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等。

　　短期薪酬的設定需要考慮到企業(yè)的經(jīng)營狀況、市場競爭狀況、員工的工作表現(xiàn)等多種因素。企業(yè)需要設定合理的短期薪酬政策，以吸引和留住人才，同時也要確保薪酬政策的可持續(xù)性。

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