初級會計勞動關(guān)系

貴司與那個“他"是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)？ 勞動關(guān)系按工資薪金所得計算個稅。注：需為員工購買五險一金，但員工已在別處購五險一金除外。 勞務(wù)關(guān)系按勞務(wù)報酬所得計算個稅。

您好， 根據(jù)《國稅總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》（國稅發(fā)[1994]89號）第十九條規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。 因此，判斷非全日制用工是計入勞務(wù)費還是工資，需要判斷該非全日制員工與企業(yè)之間是否有任職受雇關(guān)系。有雇傭關(guān)系的按照工資薪金，沒有的按照勞務(wù)報酬。 相關(guān)規(guī)定： 《國稅總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》（國稅發(fā)[1994]89號） 十九、關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)分問題 工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

試用期應(yīng)該包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期是勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。