1、出現(xiàn)時間不同。薪稅師于2018年10月在中國開設(shè);人力資源管理問世于20世紀(jì)70年代末,2003年在我國開設(shè)。
2、性質(zhì)不同。薪稅師的能力水平評價項目,簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCPA國際注冊會計師綜合能力等級考試的專項科目;人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
3、持證者掌握技能不同。薪稅師既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識的內(nèi)容,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,還能熟練掌握稅務(wù)師方面的知識,是一種創(chuàng)新型、復(fù)合型的人才。人力資源管理師掌握的技能只有人力資源管理的部分。
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