客服服務(wù)
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

下列各項財務(wù)分析指標(biāo)中，能反映企業(yè)發(fā)展能力的是（　?。?。

A: 權(quán)益乘數(shù)

B: 資本保值增值率

C: 現(xiàn)金營運指數(shù)

D: 凈資產(chǎn)收益率

答案解析

選項A反映企業(yè)償債能力；選項C反映企業(yè)收益質(zhì)量；選項D反映企業(yè)盈利能力。

答案選 B

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關(guān)題目
1、下列各項財務(wù)分析指標(biāo)中，能反映企業(yè)發(fā)展能力的是(    )。 2、下列各項財務(wù)分析指標(biāo)中，能反映企業(yè)獲取現(xiàn)金能力的是(    ) 。 3、9.下列各項財務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)償債能力的有（） 4、9.下列各項財務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)償債能力的有（） 5、2021年印發(fā)的《商業(yè)銀行監(jiān)管評級辦法》第七條規(guī)定：商業(yè)銀行監(jiān)管評級結(jié)果分為1—6級和S級，其中，1級進一步細分為A、B兩個檔次，2—4級進一步細分為A、B、C三個檔次。評級結(jié)果為1—6級的，數(shù)值越大反映機構(gòu)風(fēng)險越大，需要越高程度的監(jiān)管關(guān)注。正處于重組、被接管、實施市場退出等情況的商業(yè)銀行經(jīng)監(jiān)管機構(gòu)認定后直接列為S級，不參加當(dāng)年監(jiān)管評級。監(jiān)管評級劃分標(biāo)準(zhǔn)如下表：某農(nóng)村商業(yè)銀行2021年度評級后的各評級要素得分如下：資本充足率得分15分，資產(chǎn)質(zhì)量10分，公司治理與管理質(zhì)量15分，盈利狀況5分，流動性風(fēng)險15分，市場風(fēng)險9分，數(shù)據(jù)治理4分，信息科技風(fēng)險9分，機構(gòu)差異化要素4分。根據(jù)以上資料，回答下列問題：國際通行的“駱駝（CAMEL）評級體系”最初的評級內(nèi)容共有五大指標(biāo)，即資本充足性（Capital adequacy）、資產(chǎn)質(zhì)量（Asset quality）、經(jīng)營管理能力（Management quality）、盈利水平（Earnings）、流動性（liquidity），后發(fā)展成為包含六大指標(biāo)CAMELS評級體系，其中S是指（）。 6、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險費16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員24萬元。 ②由企業(yè)負擔(dān)的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共計36萬元，其中，車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計提企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當(dāng)期費用），該公寓免費提供給財務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）2.根據(jù)資料（2），下列各項中，該企業(yè)分配本月職工工資的會計處理結(jié)果正確的是（   ）。 7、下列財務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)發(fā)展能力的是()。 8、下列財務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)發(fā)展能力的是()。 9、下列財務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)發(fā)展能力的是()。 10、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元，按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險費16萬元，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。 （2）月末，計算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計144萬元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員24萬元。 ②由企業(yè)負擔(dān)的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險）共計36萬元，其中，車間生產(chǎn)工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員6萬元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計提企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費使用的汽車折舊費，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當(dāng)期費用），該公寓免費提供給財務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）3.根據(jù)資料（2），下列各項中，該企業(yè)計提社會保險費的會計處理正確的是（   ）。