客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【不定項(xiàng)選擇題】

【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: （1）月末,計(jì)提職工工資100萬(wàn)元、計(jì)提社保和公積金20萬(wàn)元，其中,生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資50萬(wàn)，社保公積金10萬(wàn)；行政管理人員工資20萬(wàn)，社保公積金4萬(wàn)；銷售部工資30萬(wàn)，社保公積金6萬(wàn)。 （2）另公司員工的個(gè)人所得稅由公司代扣代繳，本期計(jì)算的代扣個(gè)人所得稅為2萬(wàn)元，尚未繳納。 （3）公司為管理層中的5人配備了私人汽車，每輛私人汽車每月折舊0.1萬(wàn)元。 （4）公司這個(gè)月對(duì)原有生產(chǎn)線進(jìn)行了升級(jí)改良，領(lǐng)用原材料1萬(wàn)元，市場(chǎng)上售價(jià)為2萬(wàn)元（不含稅），臨時(shí)雇傭外來(lái)專家3萬(wàn)元，參與改良的公司內(nèi)部員工工資2萬(wàn)元，發(fā)生其他雜費(fèi)1萬(wàn)元。 （5）計(jì)提與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)10萬(wàn)元。(人員均為生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人） (6) 公司用現(xiàn)金為員工小張墊支款項(xiàng)0.5萬(wàn)元。 1.根據(jù)資料（1），以下會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

A: 計(jì)入管理費(fèi)用24萬(wàn)元

B: 計(jì)入制造費(fèi)用60萬(wàn)元

C: 計(jì)入管理費(fèi)用120萬(wàn)元

D: 計(jì)入銷售費(fèi)用36萬(wàn)元

答案解析

生產(chǎn)車間工人工資及社保公積金計(jì)入生產(chǎn)成本，行政管理人員工資及社保公積金計(jì)入管理費(fèi)用，金額為24萬(wàn)元。故答案為AD。

答案選 AD

有疑問(wèn)？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會(huì)計(jì)APP
相關(guān)題目
1、GD有限責(zé)任公司屬于工業(yè)企業(yè)，為增值稅一般納稅人，使用17%的增值稅稅率，售價(jià)不含增值稅。銷售商品時(shí)同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本。2017年12月GD有限責(zé)任公司發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）本月銷售商品一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)300萬(wàn)元，增值稅稅額51萬(wàn)元，款項(xiàng)尚未收到。該批商品的實(shí)際成本為240萬(wàn)元。（2）本月銷售原材一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)50萬(wàn)元，增值稅稅額8.5萬(wàn)元，該批材料成本30萬(wàn)元。款項(xiàng)已經(jīng)收到。（3）無(wú)法支付的應(yīng)付賬款15萬(wàn)元（4）12月31日，持有的交易性金融資產(chǎn)公允價(jià)值上升12萬(wàn)元。（5）12月31日計(jì)提壞賬準(zhǔn)備2萬(wàn)元，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備1萬(wàn)元。（6）本月累計(jì)計(jì)提職工工資125.5萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人工資80萬(wàn)元，車間管理人員工資10萬(wàn)元，行政管理人員工資9萬(wàn)元，銷售人員工資25萬(wàn)元，財(cái)務(wù)人員工資1.5萬(wàn)元。（7）該公司使用所得稅稅率為25%。假定2017年應(yīng)納所得額為400萬(wàn)元2017年遞延所得稅資產(chǎn)年初余額5萬(wàn)元，年末余額為15萬(wàn)元；遞延所得稅負(fù)債年初余額為3萬(wàn)元，年末余額為8萬(wàn)元，假定按年確定所得稅費(fèi)用。要求：根據(jù)上述資料回答問(wèn)題GD有限責(zé)任公司2017年利潤(rùn)表中以下問(wèn)題(6)下列各項(xiàng)中，應(yīng)在利潤(rùn)表“營(yíng)業(yè)收入”項(xiàng)目列示的有（ ）。 2、GD有限責(zé)任公司屬于工業(yè)企業(yè)，為增值稅一般納稅人，使用16%的增值稅稅率，售價(jià)不含增值稅。銷售商品時(shí)同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本。2018年12月GD有限責(zé)任公司發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）本月銷售商品一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)300萬(wàn)元，增值稅稅額48萬(wàn)元，款項(xiàng)尚未收到。該批商品的實(shí)際成本為240萬(wàn)元。（2）本月銷售原材一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)50萬(wàn)元，增值稅稅額8萬(wàn)元，該批材料成本30萬(wàn)元。款項(xiàng)已經(jīng)收到。（3）無(wú)法支付的應(yīng)付賬款15萬(wàn)元（4）12月31日，持有的交易性金融資產(chǎn)公允價(jià)值上升12萬(wàn)元。（5）12月31日計(jì)提壞賬準(zhǔn)備2萬(wàn)元，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備1萬(wàn)元。（6）本月累計(jì)計(jì)提職工工資125.5萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人工資80萬(wàn)元，車間管理人員工資10萬(wàn)元，行政管理人員工資9萬(wàn)元，銷售人員工資25萬(wàn)元，財(cái)務(wù)人員工資1.5萬(wàn)元。（7）該公司使用所得稅稅率為25%。假定2018年應(yīng)納所得額為400萬(wàn)元，2018年遞延所得稅資產(chǎn)年初余額5萬(wàn)元，年末余額為15萬(wàn)元；遞延所得稅負(fù)債年初余額為3萬(wàn)元，年末余額為8萬(wàn)元，假定按年確定所得稅費(fèi)用。要求：根據(jù)上述資料回答下列問(wèn)題。(4)GD有限責(zé)任公司2018年12月利潤(rùn)總額是（  ）萬(wàn)元。 3、GD有限責(zé)任公司屬于工業(yè)企業(yè)，為增值稅一般納稅人，使用16%的增值稅稅率，售價(jià)不含增值稅。銷售商品時(shí)同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本。2018年12月GD有限責(zé)任公司發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）本月銷售商品一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)300萬(wàn)元，增值稅稅額48萬(wàn)元，款項(xiàng)尚未收到。該批商品的實(shí)際成本為240萬(wàn)元。（2）本月銷售原材一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)50萬(wàn)元，增值稅稅額8萬(wàn)元，該批材料成本30萬(wàn)元?？铐?xiàng)已經(jīng)收到。（3）無(wú)法支付的應(yīng)付賬款15萬(wàn)元（4）12月31日，持有的交易性金融資產(chǎn)公允價(jià)值上升12萬(wàn)元。（5）12月31日計(jì)提壞賬準(zhǔn)備2萬(wàn)元，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備1萬(wàn)元。（6）本月累計(jì)計(jì)提職工工資125.5萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人工資80萬(wàn)元，車間管理人員工資10萬(wàn)元，行政管理人員工資9萬(wàn)元，銷售人員工資25萬(wàn)元，財(cái)務(wù)人員工資1.5萬(wàn)元。（7）該公司使用所得稅稅率為25%。假定2018年應(yīng)納所得額為400萬(wàn)元，2018年遞延所得稅資產(chǎn)年初余額5萬(wàn)元，年末余額為15萬(wàn)元；遞延所得稅負(fù)債年初余額為3萬(wàn)元，年末余額為8萬(wàn)元，假定按年確定所得稅費(fèi)用。要求：根據(jù)上述資料回答下列問(wèn)題。(3)以下GD有限責(zé)任公司2018年12月利潤(rùn)表中期間費(fèi)用列示正確項(xiàng)目有（ ）。 4、GD有限責(zé)任公司屬于工業(yè)企業(yè)，為增值稅一般納稅人，使用16%的增值稅稅率，售價(jià)不含增值稅。銷售商品時(shí)同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本。2018年12月GD有限責(zé)任公司發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）本月銷售商品一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)300萬(wàn)元，增值稅稅額48萬(wàn)元，款項(xiàng)尚未收到。該批商品的實(shí)際成本為240萬(wàn)元。（2）本月銷售原材一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)50萬(wàn)元，增值稅稅額8萬(wàn)元，該批材料成本30萬(wàn)元。款項(xiàng)已經(jīng)收到。（3）無(wú)法支付的應(yīng)付賬款15萬(wàn)元（4）12月31日，持有的交易性金融資產(chǎn)公允價(jià)值上升12萬(wàn)元。（5）12月31日計(jì)提壞賬準(zhǔn)備2萬(wàn)元，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備1萬(wàn)元。（6）本月累計(jì)計(jì)提職工工資125.5萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人工資80萬(wàn)元，車間管理人員工資10萬(wàn)元，行政管理人員工資9萬(wàn)元，銷售人員工資25萬(wàn)元，財(cái)務(wù)人員工資1.5萬(wàn)元。（7）該公司使用所得稅稅率為25%。假定2018年應(yīng)納所得額為400萬(wàn)元，2018年遞延所得稅資產(chǎn)年初余額5萬(wàn)元，年末余額為15萬(wàn)元；遞延所得稅負(fù)債年初余額為3萬(wàn)元，年末余額為8萬(wàn)元，假定按年確定所得稅費(fèi)用。要求：根據(jù)上述資料回答以下問(wèn)題。(2)2018年12月利潤(rùn)表中資產(chǎn)減值損失的金額是（  ）。 5、GD有限責(zé)任公司屬于工業(yè)企業(yè)，為增值稅一般納稅人，使用16%的增值稅稅率，售價(jià)不含增值稅。銷售商品時(shí)同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本。2018年12月GD有限責(zé)任公司發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）本月銷售商品一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)300萬(wàn)元，增值稅稅額48萬(wàn)元，款項(xiàng)尚未收到。該批商品的實(shí)際成本為240萬(wàn)元。（2）本月銷售原材一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)50萬(wàn)元，增值稅稅額8萬(wàn)元，該批材料成本30萬(wàn)元?？铐?xiàng)已經(jīng)收到。（3）無(wú)法支付的應(yīng)付賬款15萬(wàn)元（4）12月31日，持有的交易性金融資產(chǎn)公允價(jià)值上升12萬(wàn)元。（5）12月31日計(jì)提壞賬準(zhǔn)備2萬(wàn)元，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備1萬(wàn)元。（6）本月累計(jì)計(jì)提職工工資125.5萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人工資80萬(wàn)元，車間管理人員工資10萬(wàn)元，行政管理人員工資9萬(wàn)元，銷售人員工資25萬(wàn)元，財(cái)務(wù)人員工資1.5萬(wàn)元。（7）該公司使用所得稅稅率為25%。假定2018年應(yīng)納所得額為400萬(wàn)元，2018年遞延所得稅資產(chǎn)年初余額5萬(wàn)元，年末余額為15萬(wàn)元；遞延所得稅負(fù)債年初余額為3萬(wàn)元，年末余額為8萬(wàn)元，假定按年確定所得稅費(fèi)用。要求：根據(jù)上述資料回答以下問(wèn)題。(1)2018年12月利潤(rùn)表中營(yíng)業(yè)項(xiàng)目金額列示正確有（  ）。 6、GD有限責(zé)任公司屬于工業(yè)企業(yè)，為增值稅一般納稅人，使用16%的增值稅稅率，售價(jià)不含增值稅。銷售商品時(shí)同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本。2018年12月GD有限責(zé)任公司發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）本月銷售商品一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)300萬(wàn)元，增值稅稅額48萬(wàn)元，款項(xiàng)尚未收到。該批商品的實(shí)際成本為240萬(wàn)元。（2）本月銷售原材一批，增值稅專用發(fā)票上注明的售價(jià)50萬(wàn)元，增值稅稅額8萬(wàn)元，該批材料成本30萬(wàn)元?？铐?xiàng)已經(jīng)收到。（3）無(wú)法支付的應(yīng)付賬款15萬(wàn)元（4）12月31日，持有的交易性金融資產(chǎn)公允價(jià)值上升12萬(wàn)元。（5）12月31日計(jì)提壞賬準(zhǔn)備2萬(wàn)元，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備1萬(wàn)元。（6）本月累計(jì)計(jì)提職工工資125.5萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人工資80萬(wàn)元，車間管理人員工資10萬(wàn)元，行政管理人員工資9萬(wàn)元，銷售人員工資25萬(wàn)元，財(cái)務(wù)人員工資1.5萬(wàn)元。（7）該公司使用所得稅稅率為25%。假定2018年應(yīng)納稅所得額為400萬(wàn)元，2018年遞延所得稅資產(chǎn)年初余額5萬(wàn)元，年末余額為15萬(wàn)元；遞延所得稅負(fù)債年初余額為3萬(wàn)元，年末余額為8萬(wàn)元，假定按年確定所得稅費(fèi)用。要求：根據(jù)上述資料回答下列問(wèn)題。(5)GD有限責(zé)任公司以下項(xiàng)目計(jì)算正確的有（  ）。 7、【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: （1）月末,計(jì)提職工工資100萬(wàn)元、計(jì)提社保和公積金20萬(wàn)元，其中,生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資50萬(wàn)，社保公積金10萬(wàn)；行政管理人員工資20萬(wàn)，社保公積金4萬(wàn)；銷售部工資30萬(wàn)，社保公積金6萬(wàn)。 （2）另公司員工的個(gè)人所得稅由公司代扣代繳，本期計(jì)算的代扣個(gè)人所得稅為2萬(wàn)元，尚未繳納。 （3）公司為管理層中的5人配備了私人汽車，每輛私人汽車每月折舊0.1萬(wàn)元。 （4）公司這個(gè)月對(duì)原有生產(chǎn)線進(jìn)行了升級(jí)改良，領(lǐng)用原材料1萬(wàn)元，市場(chǎng)上售價(jià)為2萬(wàn)元（不含稅），臨時(shí)雇傭外來(lái)專家3萬(wàn)元，參與改良的公司內(nèi)部員工工資2萬(wàn)元，發(fā)生其他雜費(fèi)1萬(wàn)元。 （5）計(jì)提與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)10萬(wàn)元。(人員均為生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人） (6) 公司用現(xiàn)金為員工小張墊支款項(xiàng)0.5萬(wàn)元。 5.B公司2018年12月發(fā)生的全部職工薪酬用銀行存款支付，公司實(shí)際支付(    )萬(wàn)元。 8、【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: （1）月末,計(jì)提職工工資100萬(wàn)元、計(jì)提社保和公積金20萬(wàn)元，其中,生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資50萬(wàn)，社保公積金10萬(wàn)；行政管理人員工資20萬(wàn)，社保公積金4萬(wàn)；銷售部工資30萬(wàn)，社保公積金6萬(wàn)。 （2）另公司員工的個(gè)人所得稅由公司代扣代繳，本期計(jì)算的代扣個(gè)人所得稅為2萬(wàn)元，尚未繳納。 （3）公司為管理層中的5人配備了私人汽車，每輛私人汽車每月折舊0.1萬(wàn)元。 （4）公司這個(gè)月對(duì)原有生產(chǎn)線進(jìn)行了升級(jí)改良，領(lǐng)用原材料1萬(wàn)元，市場(chǎng)上售價(jià)為2萬(wàn)元（不含稅），臨時(shí)雇傭外來(lái)專家3萬(wàn)元，參與改良的公司內(nèi)部員工工資2萬(wàn)元，發(fā)生其他雜費(fèi)1萬(wàn)元。 （5）計(jì)提與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)10萬(wàn)元。(人員均為生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人） (6) 公司用現(xiàn)金為員工小張墊支款項(xiàng)0.5萬(wàn)元。 3.對(duì)生產(chǎn)線的升級(jí)改良發(fā)生的支出應(yīng)計(jì)入( )科目。 9、【資料2】B公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為16%。2018年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下: （1）月末,計(jì)提職工工資100萬(wàn)元、計(jì)提社保和公積金20萬(wàn)元，其中,生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資50萬(wàn)，社保公積金10萬(wàn)；行政管理人員工資20萬(wàn)，社保公積金4萬(wàn)；銷售部工資30萬(wàn)，社保公積金6萬(wàn)。 （2）另公司員工的個(gè)人所得稅由公司代扣代繳，本期計(jì)算的代扣個(gè)人所得稅為2萬(wàn)元，尚未繳納。 （3）公司為管理層中的5人配備了私人汽車，每輛私人汽車每月折舊0.1萬(wàn)元。 （4）公司這個(gè)月對(duì)原有生產(chǎn)線進(jìn)行了升級(jí)改良，領(lǐng)用原材料1萬(wàn)元，市場(chǎng)上售價(jià)為2萬(wàn)元（不含稅），臨時(shí)雇傭外來(lái)專家3萬(wàn)元，參與改良的公司內(nèi)部員工工資2萬(wàn)元，發(fā)生其他雜費(fèi)1萬(wàn)元。 （5）計(jì)提與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員一次性補(bǔ)償費(fèi)10萬(wàn)元。(人員均為生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人） (6) 公司用現(xiàn)金為員工小張墊支款項(xiàng)0.5萬(wàn)元。 4.生產(chǎn)線的升級(jí)改良發(fā)生支出計(jì)入對(duì)應(yīng)科目的金額是( )萬(wàn)元。 10、（二）黃河公司系上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，黃河公司共有職工520人，其中生產(chǎn)工人380人，車間管理人員60人，行政管理人員50人，銷售機(jī)構(gòu)人員30人，2015年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng)如下：(1)本月應(yīng)付職工工資總額500萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元，車間管理人員工資60萬(wàn)元，行政管理人員工資60萬(wàn)元，銷售機(jī)構(gòu)人員工資30萬(wàn)元。(2)分別按照當(dāng)月工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，按照工資總額的10%計(jì)提并繳存“五險(xiǎn)一金”。(3)公司為10名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費(fèi)使用；每套住房年租金為6萬(wàn)元（年初已支付），每輛轎車年折舊額為4. 8萬(wàn)元。(4)公司為每名職工發(fā)放一臺(tái)自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利，每臺(tái)產(chǎn)品成本0.4萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)0.5萬(wàn)元（不含增值稅）。(5)2014年1月1日，公司向100名核心人員每人授予1萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2014年1月1日起必須在公司連續(xù)服務(wù)滿4年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2018年12月31日前行使完畢。2014年12月31日，該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為200萬(wàn)元。2015年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為10元，至2015年末有20名核心人員離開(kāi)該公司，估計(jì)未來(lái)兩年還將有10名核心人員離開(kāi)。假設(shè)不考慮其他業(yè)務(wù)和相關(guān)稅費(fèi)。 根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：75.針對(duì)上述事項(xiàng)（4）, 2015年12月黃河公司應(yīng)確認(rèn)“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”是（ ）萬(wàn)元。