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題目
【單選題】

2017年1月1日，華東公司董事會(huì)批準(zhǔn)了管理層提出的客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃。該客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃為:持積分卡的客戶在華東公司消費(fèi)一定金額時(shí)，華東公司向其授予獎(jiǎng)勵(lì)積分，客戶可以使用獎(jiǎng)勵(lì)積分(每一獎(jiǎng)勵(lì)積分的公允價(jià)值為0.01元)。2017年度，華東公司銷售各類商品共計(jì)10000萬(wàn)元(不包括客戶使用獎(jiǎng)勵(lì)積分購(gòu)買的商品)，授予客戶獎(jiǎng)勵(lì)積分共計(jì)10000萬(wàn)分，客戶使用獎(jiǎng)勵(lì)積分共計(jì)7200萬(wàn)分。2017年年末華東公司估計(jì)2017年度授予的獎(jiǎng)勵(lì)積分將有90%使用。不考慮其他因素，華東公司2017年度應(yīng)確認(rèn)的收入總額為( )萬(wàn)元。

A: 9972

B: 9980

C: 9900

D: 10000

答案解析

【考點(diǎn)】授予客戶獎(jiǎng)勵(lì)積分的會(huì)計(jì)處理
【解題思路】確定獎(jiǎng)勵(lì)積分的公允價(jià)值，實(shí)際取得的收入在銷售商品和獎(jiǎng)勵(lì)積分中分?jǐn)?。每年按比例確認(rèn)。
【具體解析】2017年度授予獎(jiǎng)勵(lì)積分的公允價(jià)值=10000 x 0. 01 = 100(萬(wàn)元)，2017年度因銷售商品應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的銷售收人=10000 - 100 = 9900(萬(wàn)元)；2017年度因客戶使用獎(jiǎng)勵(lì)積分應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的收入=7200/ (10000 x 90%) x 100 = 80(萬(wàn)元)，所以華東公司2016年應(yīng)確認(rèn)的收入總額=9900 + 80 = 9980（萬(wàn)元)。


答案選 B

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相關(guān)題目
1、2017年1月1日，華東公司董事會(huì)批準(zhǔn)了管理層提出的客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃。該客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃為:持積分卡的客戶在華東公司消費(fèi)一定金額時(shí)，華東公司向其授予獎(jiǎng)勵(lì)積分，客戶可以使用獎(jiǎng)勵(lì)積分(每一獎(jiǎng)勵(lì)積分的公允價(jià)值為0.01元)。2017年度，華東公司銷售各類商品共計(jì)10000萬(wàn)元(不包括客戶使用獎(jiǎng)勵(lì)積分購(gòu)買的商品)，授予客戶獎(jiǎng)勵(lì)積分共計(jì)10000萬(wàn)分，客戶使用獎(jiǎng)勵(lì)積分共計(jì)7200萬(wàn)分。2017年年末華東公司估計(jì)2017年度授予的獎(jiǎng)勵(lì)積分將有90%使用。不考慮其他因素，華東公司2017年度應(yīng)確認(rèn)的收入總額為(  )萬(wàn)元。 2、華東公司適用的所得稅稅率為25%，2015年財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2016年4月30日，2015年所得稅匯算清繳于2016年4月30日完成。華東公司在2016年1月1日至4月30日發(fā)生下列事項(xiàng):(1)2016年2月10日支付2015年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)40萬(wàn)元;(2)2016年2月15日因遭受水災(zāi)，上年購(gòu)入的存貨發(fā)生毀損150萬(wàn)元;(3)2016年3月15日，公司董事會(huì)提出2015年度利潤(rùn)分配方案為每10股派2元現(xiàn)金股利;(4)2016年4月15日，公司在一起歷時(shí)半年的違約訴訟中敗訴，支付賠償金500萬(wàn)元，公司在2015年末已確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債520萬(wàn)元。稅法規(guī)定該訴訟損失在實(shí)際發(fā)生時(shí)允許稅前扣除;(5)2016年4月20日，因產(chǎn)品質(zhì)量原因，客戶將2015年12月10日購(gòu)入的一批大額商品全部退回，全部?jī)r(jià)款為500萬(wàn)元，成本為400萬(wàn)元。下列有關(guān)華東公司對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理中，正確的是()。 3、華東公司適用的所得稅稅率為25%，2015年財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2016年4月30日，2015年所得稅匯算清繳于2016年4月30日完成。華東公司在2016年1月1日至4月30日發(fā)生下列事項(xiàng):(1)2016年2月10日支付2015年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)40萬(wàn)元;(2)2016年2月15日因遭受水災(zāi)，上年購(gòu)入的存貨發(fā)生毀損150萬(wàn)元;(3)2016年3月15日，公司董事會(huì)提出2015年度利潤(rùn)分配方案為每10股派2元現(xiàn)金股利;(4)2016年4月15日，公司在一起歷時(shí)半年的違約訴訟中敗訴，支付賠償金500萬(wàn)元，公司在2015年末已確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債520萬(wàn)元。稅法規(guī)定該訴訟損失在實(shí)際發(fā)生時(shí)允許稅前扣除;(5)2016年4月20日，因產(chǎn)品質(zhì)量原因，客戶將2015年12月10日購(gòu)入的一批大額商品全部退回，全部?jī)r(jià)款為500萬(wàn)元，成本為400萬(wàn)元。下列各項(xiàng)中，屬于華東公司資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)的是()。 4、2015年12月12日，華東公司董事會(huì)批準(zhǔn)一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:2016年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予10萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，條件是自2016年1月1日起，這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可自2018年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲取現(xiàn)金。預(yù)計(jì)2016年、2017年和2018年每年末每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為10元、12元和15元。2016年有20名管理人員離開，頂計(jì)未來(lái)兩年還將有15名管理人員離開，2017年實(shí)際有10名管理人員離開，預(yù)計(jì)2018年還將有10名管理人員離開。華東公司在2017年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（   ）萬(wàn)元。 5、2006年12月10日，甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2007年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年，才可自2009年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲得現(xiàn)金。2007年、2008年、2009年年末股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每股15元、16元和18元。2007年有18名管理人員離開，預(yù)計(jì)2008年和2009年還將有15名管理人員離開；2008年實(shí)際有8名管理人員離開，預(yù)計(jì)2009年還將有9名管理人員離開。則甲公司在2008年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（　?。┰?。 6、               2006年12月10日，甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2007年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年，才可自2009年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲得現(xiàn)金。2007年、2008年、2009年年末股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每股15元、16元和18元。2007年有18名管理人員離開，預(yù)計(jì)2008年和2009年還將有15名管理人員離開；2008年實(shí)際有8名管理人員離開，預(yù)計(jì)2009年還將有9名管理人員離開。則甲公司在2008年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（　?。┰?/a> 7、華東公司2014年資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日(2015年3月10日)之間發(fā)生了以下交易或事項(xiàng):(I)經(jīng)與貸款銀行協(xié)商，同意華東公司一筆將于2015年5月到期的借款展期2年。銀行按照原借款合同規(guī)定，華東公司無(wú)權(quán)自主對(duì)該借款展期。(2）2014年10月6目，華西公司向法院提起訴訟，要求華東公司賠償專利侵權(quán)損失600萬(wàn)元。至2014年12月31日，法院尚未判決。經(jīng)向律師咨詢，華東公司就該訴訟事項(xiàng)于2014年度確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債300萬(wàn)元。2015年2月5日，法院判決華東公司應(yīng)賠償華西公司專利侵權(quán)損失500萬(wàn)元。(3) 2014年12月發(fā)出且已確認(rèn)收入的一批產(chǎn)品由于質(zhì)量問(wèn)題，華東公司給予5%的銷售折讓。(4)董事會(huì)通過(guò)利潤(rùn)分配預(yù)案，擬對(duì)2014年度利潤(rùn)進(jìn)行分配。不考慮其他因素，華東公司下列對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理中，正確的有()。 8、華東公司2014年資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日(2015年3月10日)之間發(fā)生了以下交易或事項(xiàng):(1)經(jīng)與貸款銀行協(xié)商，同意華東公司一筆將于2015年5月到期的借款展期2年。銀行按照原借款合同規(guī)定，華東公司無(wú)權(quán)自主對(duì)該借款展期。(2）2014年10月6目，華西公司向法院提起訴訟，要求華東公司賠償專利侵權(quán)損失600萬(wàn)元。至2014年12月31日，法院尚未判決。經(jīng)向律師咨詢，華東公司就該訴訟事項(xiàng)于2014年度確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債300萬(wàn)元。2015年2月5日，法院判決華東公司應(yīng)賠償華西公司專利侵權(quán)損失500萬(wàn)元。(3) 2014年12月發(fā)出且已確認(rèn)收入的一批產(chǎn)品由于質(zhì)量問(wèn)題，華東公司給予5%的銷售折讓。(4)董事會(huì)通過(guò)利潤(rùn)分配預(yù)案，擬對(duì)2014年度利潤(rùn)進(jìn)行分配。不考慮其他因素，華東公司下列對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理中，正確的有(    )。 9、A公司適用的所得稅稅率為25%，2×20年財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2×21年4月30日，2×20年所得稅匯算清繳于2×21年4月30日完成。A公司在2×21年1月1日至4月30日發(fā)生下列事項(xiàng)：（1）2×21年2月10日支付2×20年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)40萬(wàn)元；（2）2×21年2月15日因遭受水災(zāi)，上年購(gòu)入的存貨發(fā)生毀損150萬(wàn)元；（3）2×21年3月15日，公司董事會(huì)提出2×20年度利潤(rùn)分配方案為每10股派2元現(xiàn)金股利；（4）2×21年4月15日，公司在一起歷時(shí)半年的違約訴訟中敗訴，支付賠償金500萬(wàn)元，公司在2×20年年末已確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債520萬(wàn)元。稅法規(guī)定該訴訟損失在實(shí)際發(fā)生時(shí)允許稅前扣除；（5）2×21年4月20日，因產(chǎn)品質(zhì)量原因，客戶將2×20年12月10日購(gòu)入的一批大額商品全部退回，全部?jī)r(jià)款為500萬(wàn)元，成本為400萬(wàn)元。下列各項(xiàng)中，屬于A公司資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)的是（?。?/a> 10、2015年12月12日，華東公司董事會(huì)批準(zhǔn)一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:2016年1月I日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予10萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，條件是自2016年1月1日起，這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可自2018年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度行權(quán)獲取現(xiàn)金。預(yù)計(jì)2016年、2017年和2018年每年末每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為10元、12元和15元。2016年有20名管理人員離開，頂計(jì)未來(lái)兩年還將有巧名管理人員離開，2017年實(shí)際有10名管理人員離開，預(yù)計(jì)2018年還將有10名管理人員離開。華東公司在2017年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（）萬(wàn)元。