平衡計分卡的框架中包括四個維度,即財務維度、顧客維度、內(nèi)部業(yè)務流程維度、學習與成長維度。根據(jù)這四個不同的角度,平衡計分卡中的“平衡” 包括( )。
A: 、外部評價指標和內(nèi)部評價指標的平衡
B: 、成果評價指標和導致成果出現(xiàn)的驅(qū)動因素評價指的平衡
C: 、財務評價指標和非財務評價指標的平衡
D: 、短期評價指標和長期評價指標的平衡
【解析】 平衡計分卡的框架中包括四個維度,即財務維度、顧客維度、內(nèi)部業(yè)務流程維度、學習與成長維度。根據(jù)這四個不同的角度,平衡計分卡中的“平衡”包括外部評價指標(如股東和客戶對企業(yè)的評價)和內(nèi)部評價指標(如內(nèi)部經(jīng)營過程、新技術學習等)的平衡;成果評價指標(如利潤、市場占有率等)和導致成果出現(xiàn)的驅(qū)動因素評價指(如新產(chǎn)品投資開發(fā)等)的平衡;財務評價指標(如利潤等)和非財務評價指標(如員工忠誠度、客戶滿意程度等)的平衡;短期評價指標(如利潤指標等)和長期評價指標(如員工培訓成本、研發(fā)費用等)的平衡。
答案選 ABCD