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題目
【多選題】

A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高級管理人員總共4000萬份限制性股票，在2016年至2018年3年時(shí)間中如果達(dá)到當(dāng)年行權(quán)條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日該項(xiàng)股票期權(quán)的公允價(jià)值為2元每股；2016年年末該項(xiàng)股票期權(quán)的公允價(jià)值為3元每股，2017年年末該項(xiàng)股票期權(quán)的公允價(jià)值為4元每股；實(shí)際各年均滿足解鎖的條件，3年之內(nèi)沒有人員離職；下列表述正確的是（）。

A: 2016年行權(quán)時(shí)增加資本公積股本溢價(jià)2400萬元

B: 2017年行權(quán)時(shí)增加資本公積股本溢價(jià)3200萬元

C: 2018年行權(quán)時(shí)增加資本公積股本溢價(jià)2000萬元

D: 授予日后每股限制性股票的公允價(jià)值的變動不影響各期管理費(fèi)用的確定

答案解析

A正確，增加的資本公積的數(shù)值為4000*2*30%=2400萬元；

B正確，增加的資本公積的數(shù)值為4000*2*40%/2+4000*2*40%/2=3200萬元；

C不正確，增加的資本公積的數(shù)值為4000*2*30%/3*3=2400萬元；

D正確。

答案選 ABD

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1、A公司于2018年1月1日按照面值發(fā)行分期付息，到期一次還本可轉(zhuǎn)換公司債券，面值總額為300000萬元，發(fā)行價(jià)格為300000萬元，可轉(zhuǎn)換債券在發(fā)行后的一年可以以每股10元的價(jià)格轉(zhuǎn)換為公司的普通股股票。發(fā)行費(fèi)用為4000萬，實(shí)際收到的價(jià)款已經(jīng)存入銀行。可轉(zhuǎn)債的發(fā)行期限為三年，第一年至第三年的票面利率依次為1%，2%，3%；支付利息的時(shí)間分別為每年的年末。已知二級市場上沒有附帶轉(zhuǎn)股權(quán)的債券市場利率為6%，（P/F,6%,1）=0.9434；（P/F,6%,2）=0.8900；（P/F,6%,3）=0.8396?？紤]發(fā)行費(fèi)用后的實(shí)際利率為6.5%。假設(shè)投資者在2019年1月1日將可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)換為公司的股票，公司應(yīng)該確認(rèn)的資本公積—股本溢價(jià)（）。 2、甲公司建造生產(chǎn)線，預(yù)計(jì)工期為2年，從20×4年7月1日開始，當(dāng)日預(yù)付承包商建設(shè)工程款為3 000萬元。9月30日，追加支付工程進(jìn)度款為2 000萬元。甲公司生產(chǎn)線建造工程占用的借款包括：（1）20×4年6月1日借入的3年期專門借款4 000萬元，年利率為6%；（2）20×4年1月1日借入的2年期一般借款3 000萬元，年利率為7%。甲公司將閑置部分專門借款投資于貨幣市場基金，月收益率為0.6%。不考慮其他因素，20×4年甲公司建造該建設(shè)工程應(yīng)予以資本化的利息費(fèi)用是（　?。?。 3、甲公司建造生產(chǎn)線，預(yù)計(jì)工期為2年，從20×4年7月1日開始，當(dāng)日預(yù)付承包商建設(shè)工程款為3 000萬元。9月30日，追加支付工程進(jìn)度款為2 000萬元。甲公司生產(chǎn)線建造工程占用的借款包括：（1）20×4年6月1日借入的3年期專門借款4 000萬元，年利率為6%；（2）20×4年1月1日借入的2年期一般借款3 000萬元，年利率為7%。甲公司將閑置部分專門借款投資于貨幣市場基金，月收益率為0.6%。不考慮其他因素，20×4年甲公司建造該建設(shè)工程應(yīng)予以資本化的利息費(fèi)用是（　?。?。 4、A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司100名高級管理人員每人40萬份限制性股票，總共4000萬份。在2016年至2018年3年時(shí)間中如果達(dá)到當(dāng)年行權(quán)條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日該項(xiàng)股票期權(quán)的公允價(jià)值的為2元每股；2016年年末該項(xiàng)股票期權(quán)的公允價(jià)值的為3元每股，2017年年末該項(xiàng)股票期權(quán)的公允價(jià)值的為4元每股；實(shí)際各年均滿足解鎖的條件；2016年有1人離職，并預(yù)計(jì)2017年有1人離職，預(yù)計(jì)2018年有1人離職；2017年實(shí)際有2人離職，并預(yù)計(jì)2018年有1人離職；2018年實(shí)際有2人離職；根據(jù)公司規(guī)定，解鎖時(shí)職工應(yīng)當(dāng)在職，否者不能行權(quán)；下列表述正確的是（）。 5、A公司于2018年1月1日按照面值發(fā)行分期付息，到期一次還本可轉(zhuǎn)換公司債券，面值總額為300000萬元，發(fā)行價(jià)格為300000萬元，可轉(zhuǎn)換債券在發(fā)行后的一年可以以每股10元的價(jià)格轉(zhuǎn)換為公司的普通股股票。發(fā)行費(fèi)用為4000萬，實(shí)際收到的價(jià)款已經(jīng)存入銀行?？赊D(zhuǎn)債的發(fā)行期限為三年，第一年至第三年的票面利率依次為1%，2%，3%；支付利息的時(shí)間分別為每年的年末。已知二級市場上沒有附帶轉(zhuǎn)股權(quán)的債券市場利率為6%，（P/F,6%,1）=0.9434；（P/F,6%,2）=0.8900；（P/F,6%,3）=0.8396。考慮發(fā)行費(fèi)用后的實(shí)際利率為6.5%。假設(shè)投資者在2019年1月1日將可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)換為公司的股票，公司應(yīng)該確認(rèn)的資本公積—股本溢價(jià)（    ）。 6、A公司于2018年1月1日按照面值發(fā)行分期付息，到期一次還本可轉(zhuǎn)換公司債券，面值總額為300000萬元，發(fā)行價(jià)格為300000萬元，可轉(zhuǎn)換債券在發(fā)行后的一年可以以每股10元的價(jià)格轉(zhuǎn)換為公司的普通股股票。發(fā)行費(fèi)用為4000萬，實(shí)際收到的價(jià)款已經(jīng)存入銀行?？赊D(zhuǎn)債的發(fā)行期限為三年，第一年至第三年的票面利率依次為1%，2%，3%；支付利息的時(shí)間分別為每年的年末。已知二級市場上沒有附帶轉(zhuǎn)股權(quán)的債券市場利率為6%，(P/F,6%,1)=0.9434；(P/F,6%,2)=0.8900；（P/F,6%,3）=0.8396?？紤]發(fā)行費(fèi)用后的實(shí)際利率為6.5%。甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券時(shí)，負(fù)債成分和權(quán)益成分公允價(jià)值分別為（）。 7、2018年1月1日A上市公司擬向其子公司B公司20名高級管理人員實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃，即每人授予2萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)，可行權(quán)條件為：公司凈利潤以2017年為基數(shù)，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權(quán)期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預(yù)計(jì)2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預(yù)計(jì)未來還有2人離職；已知2018年1月1日現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為9元，2018年12月31日現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為10元，下列說法正確的是（）。 8、2018年1月1日A上市公司擬向其子公司B公司20名高級管理人員實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃，即每人授予2萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)，可行權(quán)條件為：公司凈利潤以2017年為基數(shù)，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權(quán)期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預(yù)計(jì)2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預(yù)計(jì)未來還有2人離職；已知2018年1月1日現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為9元，2018年12月31日現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為10元，下列說法正確的是（）。 9、A公司于2018年1月1日按照面值發(fā)行分期付息，到期一次還本可轉(zhuǎn)換公司債券，面值總額為300000萬元，發(fā)行價(jià)格為300000萬元，可轉(zhuǎn)換債券在發(fā)行后的一年可以以每股10元的價(jià)格轉(zhuǎn)換為公司的普通股股票。發(fā)行費(fèi)用為4000萬，實(shí)際收到的價(jià)款已經(jīng)存入銀行?？赊D(zhuǎn)債的發(fā)行期限為三年，第一年至第三年的票面利率依次為1%，2%，3%；支付利息的時(shí)間分別為每年的年末。已知二級市場上沒有附帶轉(zhuǎn)股權(quán)的債券市場利率為6%，(P/F,6%,1)=0.9434；(P/F,6%,2)=0.8900；（P/F,6%,3）=0.8396?？紤]發(fā)行費(fèi)用后的實(shí)際利率為6.5%。甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券時(shí)，負(fù)債成分和權(quán)益成分公允價(jià)值分別為（   ）。 10、018年1月1日A上市公司擬向公司20名高級管理人員實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃，即每人授予2萬份股票期權(quán)，可行權(quán)條件為：公司凈利潤以2017年為基數(shù)，2018年～2020年的凈利潤分別比2017年增長16%，20%，25%，行權(quán)期為3年；2018年凈利潤比2017年增長15%，預(yù)計(jì)2019年凈利潤將相對于2017年凈利潤增長21%，2018年有1人離職，預(yù)計(jì)未來還有2人離職；2019年4月20日，經(jīng)過股東會批準(zhǔn)，取消原授予管理人員的股權(quán)激勵計(jì)劃同時(shí)以現(xiàn)金補(bǔ)償原授予股票期權(quán)且尚未離職的甲公司管理人員300萬元，截止到2019年4月20日股東會批準(zhǔn)取消股權(quán)激勵為止，已經(jīng)有4人離職；已知2018年1月1日股票期權(quán)公允價(jià)值為9元，2018年12月31日股票期權(quán)公允價(jià)值為10元，下列說法正確的是（）。