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管理會(huì)計(jì)知識(shí):比率分析

2022-02-28 15:30  責(zé)編:小陳  瀏覽:1058
來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
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  在世界上有許許多多大小不一的企業(yè),怎么對(duì)他們進(jìn)行比較呢?今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)不同企業(yè)比較的辦法—比率分析。

管理會(huì)計(jì)知識(shí):比率分析

  比率分析的概念

  比率分析是常用的財(cái)務(wù)分析方法之一。通過各種比率的計(jì)算,對(duì)企業(yè)在一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行的評(píng)價(jià)。例如流動(dòng)比率分析、速動(dòng)比率分析等。比率分析特別適用于對(duì)不同企業(yè)的評(píng)價(jià),因?yàn)樗谝欢ǔ潭壬吓懦似髽I(yè)規(guī)模上的不可比性。

  比率分析的缺陷

  1.單個(gè)比率無法提供關(guān)于整個(gè)企業(yè)所有的相關(guān)信息。

  2.不與行業(yè)平均值和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較無法得出有用的結(jié)論。

  3.財(cái)務(wù)比率分析只能為進(jìn)一步調(diào)研和尋找解決方案提供基礎(chǔ)

  4.盈余管理(Earning management)會(huì)導(dǎo)致對(duì)于業(yè)績(jī)的高估(吸收成本法,產(chǎn)量大于銷量)。

  5.不同的會(huì)計(jì)方法使得在評(píng)估業(yè)績(jī)時(shí)需要進(jìn)行必須的調(diào)整。

  6.自然業(yè)務(wù)年度會(huì)使比率出現(xiàn)偏差。

  比率分析的經(jīng)典例題解析

  下列哪項(xiàng)對(duì)收益質(zhì)量沒有影響?

  A.在價(jià)格水平上漲時(shí),存貨計(jì)量的方式從后進(jìn)先出調(diào)整為先進(jìn)先出。

  B.通過提高傭金比例的方式促進(jìn)銷售額的增加。

  C.將當(dāng)期的壞賬提取比率調(diào)整為2%,而公司歷史上平均的壞賬比率為5%。

  D.公司把預(yù)先收到顧客支付的貨款在12月31日計(jì)為銷售收入,而實(shí)際發(fā)貨的日期為下一年的1月2日。

  正確答案:B

  答案解析:在通脹時(shí),先進(jìn)先出法報(bào)告的利潤(rùn)會(huì)高于后進(jìn)先出法報(bào)告的利潤(rùn)。

  將壞賬比率從5%調(diào)低至2%,則公司當(dāng)期報(bào)告在損益表上的壞賬費(fèi)用會(huì)降低,而利潤(rùn)會(huì)上升。

  收入應(yīng)該在交貨時(shí)確認(rèn),提前收到的客戶支付的貨款應(yīng)計(jì)為預(yù)收賬款(流動(dòng)負(fù)債)。將預(yù)收賬款計(jì)為收入會(huì)使當(dāng)期的利潤(rùn)上升。

  提高傭金比例來激勵(lì)銷售人員與會(huì)計(jì)方法的選擇和應(yīng)用無關(guān)。

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