江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有哪些？

　　根據(jù)《江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件》發(fā)布的公告可知，江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿足業(yè)績、成果要求；專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求；專業(yè)理論知識(shí)要求；學(xué)歷、資歷要求等方面的條件。

江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有哪些？

　　第六條繼續(xù)教育要求

　　任現(xiàn)職以來，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合本專業(yè)實(shí)際工作需要，參加繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況列為職稱評(píng)審的重要條件。

　　第八條專業(yè)理論知識(shí)要求系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　第九條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來，須具備下列條件之一：

　　(一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)1年以上。

　　(二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上。

　　(三)主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　(四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前3名(以市級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。

　　(五)主持或作為骨干參與總價(jià)值500萬元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估或總額500萬元人民幣以上投融資項(xiàng)目的論證，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　(六)連續(xù)從事管理工作15年以上，為部門(單位)全面提高管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

　　(七)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作，承擔(dān)2項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題的研究，并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　第十條業(yè)績、成果要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來，須同時(shí)具備(一)至(十二)和(十三)至(十六)中的各一項(xiàng)：

　　(一)主持或作為骨干參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

　　(二)主持戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

　　(三)主持或作為骨干參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　(四)瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

　　(五)在企業(yè)經(jīng)營管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，獲得國家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)(項(xiàng)目主要完成人)。

　　(六)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)獲得省級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱號(hào)。

　　(七)主持或作為骨干參與市級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　(八)主持或作為骨干參與2項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　(九)主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前3名)作出突出貢獻(xiàn)(以市級(jí)行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。

　　(十)從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國家級(jí)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、市(廳、局)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市(廳、局)級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))，或研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被市廳級(jí)以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。

　　(十一)主持或作為骨干參與市級(jí)以上政府或社會(huì)組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得顯著成績。

　　(十二)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作15年以上，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作，大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　(十三)公開出版著作1部(獨(dú)立撰寫5萬字以上)。

　　(十四)在專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇(不少于3000字，第一作者)。

　　(十五)在省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文1篇(第一作者)。

　　(十六)為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告2篇(前3名)。